摘要：公务员薪酬制度是我国收入分配体制的重要内容.然而,现行的公务员薪酬制度则存在着结构和设计不合理等一系列问题.因此,加快构建科学合理的公务员薪酬制度显得尤为重要.实现公务员薪酬制度的良性运行和有效激励,对提高政府行政部门的运行效率有着积极的现实意义.
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