一、我市政法综治典型宣传工作的主要特点
近年来，石家庄市委政法委始终把加强基层政法综治典型宣传作为教育干警、舆论引导、推动工作的重要手段，以科学发展观指导典型选树工作，真正发现、培养、树立了一批基层政法综治先进典型，一次次在全市掀起了学习先进、争做先进的热潮，一次次用榜样的力量鼓舞了广大政法干警的工作热情，展现了我市政法干警队伍的鲜明时代精神和良好精神风貌。主要作法有以下三点：
一是精心选拔典型。我们把选拔典型的着眼点放在基层，首先是注重在工作中发现典型。全市各级政法机关政工部门建立实行了宣传工作例会制度，定期交流沟通情况，结合不同时期的形势需要，及时发现和选拔爱岗敬业、埋头苦干，执法为民、服务百姓，精研业务、开拓创新，联系群众、帮困助残等不同类型的先进典型。近几年来，我市先后推出了全国“我最喜爱的十大人民警察”李新宝，全国特级优秀人民警察武勇进、高占国，省级劳动模范李永来、梁振明，全国十佳反贪局长刘根来，全国模范检察官杨光、扈长根，全国优秀公诉人谢强，全国优秀法官董建义、赵晓渝，全省优秀法官陈立果、梁春芳，全省十佳审判长左小英，感动省城十大人物郭文邺，全国先进调解员高瑞奎等一大批先进典型。
同时，我们把选拔典型寓于教育练兵活动，在比武竞赛中选拔典型。市委政法委连续三年在全市政法系统组织开展了“百佳标兵”选树活动，通过开展现场练兵、案例练兵等方式，提高了广大政法干警履行岗位职责的能力和水平，培养和锻炼了一批岗位技能标兵和业务能手。在层层选拔推荐、考试考核、竞赛比武的基础上，真正选拔出了一批可敬、可信、可学的先进典型。
在发现、选拔典型的同时，我们注重根据工作需要，深入挖掘典型。从立足的高度、事迹的厚度、认识的深度和影响的广度，来透析典型精神的实质，对政法典型进行准确定位，使典型真正起到示范引导作用。配合我市“三所一庭”规范化建设工作，市委政法委在重点宣传挖掘全国“十佳基层检察院”——*区检察院规范化建设经验中，市委政法委领导多次亲自参与，采用实地走访、开小型座谈等形式，听取各方面的意见，提炼概括出了*区检察院精神的五个方面内涵，并以此整理组织了事迹材料，为整个典型宣传确立了正确的导向。
二是全面宣传典型。发现培养典型的目的就是让他们的模范事迹和高尚思想广为传播，使更多的干警受到教育，得到启迪。我们在开展政法综治典型宣传工作中，首先是注重加强与新闻单位的联系沟通，充分发挥新闻媒体的主渠道作用。在宣传重大政法综治典型之前，都从大局着眼选准闪光点，制定详细的宣传计划，协调宣传部门和新闻媒体，通过开展集中采访、集中宣传活动，进行全方位、有深度的新闻报道，在全社会迅速形成浓厚的舆论氛围。在集中宣传身患癌症，仍顽强工作、执法为民的好法官赵县人民法院陈立果同志先进事迹时，通过组织协调各级新闻媒体，在不到两个月时间里，其事迹在各级媒体刊登、刊播稿件达60余篇，形成了“陈立果效应”。
其次是采取多种形式，开展政法系统内部宣传。配合政法系统先进性教育、学习实践科学发展观等活动开展，市委政法委先后组建了“石家庄市政法英模先进性教育巡回报告团”、“石家庄市政法系统民生司法先进典型巡回报告团”，在全市政法系统作巡回报告22场次，收到了良好的宣传效果。市委政法委组织协调市直政法各部门，先后多次组织政法英模座谈会、公安英模事迹报告会、检察官风采演讲会、学英模谈体会征文活动等形式多样的宣传活动，使典型的精神进一步在广大干警心中扎根。据统计，近五年来，全市各级政法机关共召开各类座谈会230多次、报告会50多场，4万多人次参加了各类宣传教育活动。
第三是拓展宣传阵地，开展网络宣传。适应新形势下网络宣传的需要，市委政法委建立开通了“石家庄政法综治网”，市直政法各部门也分别建立了本系统对外宣传网站，把政法典型做为网络宣传工作的一项重要内容，在互联网上开展宣传工作。“石家庄政法综治网”政法英模栏目开设每日一星，每日刊登一名政法典型人物，深受广大干警和群众关注，栏目日点击率平均达90余次。
三是科学使用典型。对政法综治典型合理使用，是发挥典型的示范带动作用，深化典型宣传效果的重要一环。在工作中，我们首先注重发挥政法综治典型的带动引领作用，市委政法委先后组织了“百佳标兵”话理念、对照英模找差距等活动，在举办的各种教育培训班上，都根据培训对象，安排不同类型的政法综治典型介绍工作方法、拼博精神、顽强作风等，如安排派出所民警李永来为市委政法委全体机关干部讲课，市交管局副政委周文华参加全市学习实践科学发展观先进人物报告团等，用他们的典型事例宣传教育广大受众，努力达到一呼百应、百花齐放的目的。20*年以来，我们通过集中宣传帮扶“垃圾村”失学儿童的派出所干警何晋萍、帮扶困难家庭的好片警张呈福的事迹，力有促进了我市政法系统“帮困助残”活动的开展，实现了教育干警和帮扶困难残疾家庭的互动双赢。今年，石家庄市委政法委被省残联作为全省唯一候选单位，推荐申报了全国助残扶残先进集体。
我们把对基层政法综治典型人物职级上的提拔使用，作为深化宣传效果的有力一环来抓。根据典型的工作特长，安排他们到更高层次的工作岗位，使其发挥出更大的引领作用。全国十佳反贪局长刘根来、全国优秀法官董建义等一些基层政法典型，已先后被提拔到市直政法部门担任了领导职务。全国特级优秀人民警察武勇进、省级劳动模范李永来、全省十佳审判长左小英等一大批基层政法典型从普通干警走上了领导岗位。与此同时，我们十分关心典型人物的家庭生活，尽力帮助解决实际困难。省级劳模李永来的儿子突患重病，花费较大，分局组织干警捐款资助，省、市领导送去慰问金。市委政法委设立了特困干警资助基金，每年对生活困难的典型人物都予以照顾。
在几年的政法综治典型宣传工作中，我们注意坚持发现典型与培养典型、宣传典型与提升典型、使用典型与关爱典型“三个结合”，使典型宣传的作用与效果愈加显现。
二、当前政法综治典型宣传工作存在的主要问题
当前形势下，随着改革的不断深化，人们的思想观念发生了很大变化，学习典型、赶超典型的意识有所淡化。这不仅使典型产生和生存的环境发生了改变，同时也给我们开展政法综治典型宣传工作带来了很大影响。
一是选拔标准偏差。在政法综治典型事迹挖掘整理上，有的极力推崇加班加点、带病工作和不求官职、不计报酬等行为，对典型人物的“苦难”、“不幸”浓彩重抹、大肆渲染：父母病重顾不上照料，妻子下岗找不到工作，孩子上学没时间照顾，把政法综治典型都塑造成生活中的悲剧角色。部分人的思想中还存在“不死不伤不典型、不高不全不典型”的错误认识。有的对政法典型宣传重视不够，树立的典型数量少，涵盖的范围小，没有形成各个层面、各具特色的典型群体，选出来的典型不能体现时代精神，先进性不足，可以学习借鉴的东西少，不能有效推动工作。有的对政法典型选拔不精，很多时候选树典型不是从推进工作的现实需要出发，而是为了完成工作任务，突击选树典型，为了树典型而树典型，人为制造典型，编造夸大典型事迹，矬子堆里拔大个，对典型事迹人为拔苗助长，造成典型过多、过滥，导致典型事迹和实际情况脱节。
二是宣传模式陈旧。政法综治典型宣传模式化，方式陈旧，宣传形式局限于传统的召开报告会、刊发事迹材料等，借助现代传播手段少。宣传内容整理方面缺乏人情味，事迹宣传只突出好的一面，容易造成片面感，不能全面反映一个人物的完整形象，给受众“高大全”印象，产生“审美疲劳”，减小了可信度和说服力。同时，“高大全”的形象给普通干警制造了一个几乎无法达到的目标，使典型失去了学习和借鉴的现实意义，很难发挥典型宣传的示范、引导作用。
三是管理爱护不够。选树的一些政法综治典型立不住、叫不响、推不开，昙花一现，红火一时。在典型的管理上放任自流，在典型选树宣传过程中，热热闹闹，轰轰烈烈。过后不管不问，疏于日常的教育管理，使政法典型不能做到巩固提高，更上一层楼。有的典型自我约束不够，主管部门又没有及时进行教育引导，导致典型被荣誉冲昏了头脑，止步不前，甚至日渐褪色。其次是在对政法典型的要求过高，有绝对化的倾向，没有从人性化的角度去对待典型，只要求他们奉献，对他们存在的困难关心不够，对他们造成了极大的心理压力。
四是机制有待健全。政法综治典型宣传工作是一项政治性、政策性、导向性很强，涉及面广、关联性大的工作，需要多部门、多警种密切配合，在典型的发现、培养、调查、采访、宣传、学习、管理、提高等多个环节中共同做好工作。在实际工作中，有的政法机关把典型宣传作为政工部门一家之事，没有调动起各方面的积极性，没有形成各部门齐抓共管的局面。在政法综治典型工作中，重树立、轻培训、轻提高，重宣传、轻爱护、轻管理。发现典型、确定典型、宣传典型、学习典型的工作机制有待进一步健全和完善。
三、加强基层政法综治典型宣传工作的路径与措施
随着时展，形势变化，对政法典型宣传工作的要求越来越高。提高和改进政法综治典型工作，最大限度发挥典型的示范引导、激励鼓动、宣传教育的功效，应重点加强以下四个方面的工作。
一是加强组织领导。要把基层政法综治典型宣传工作放在重要位置，善于运用典型推动工作。各级政法机关要经常分析形势，注重研究上级部署意见，以与时俱进的精神，加强对政法综治典型宣传工作的组织实施。要充实宣传工作队伍，加大对各级政法综治部门典型宣传工作的督查指导力度，有了成绩和经验及时肯定总结，出现偏差，及时纠正，确保典型宣传工作的示范性和高标准。同时，要完善政法综治典型宣传的奖惩机制，逐步建立典型宣传工作的奖优罚劣措施，搞好典型宣传工作的督导与评比，把是否做好政法典型宣传工作作为政法综治部门队伍建设工作评先评优的重要指标。
二是树立正确理念。首先是要围绕中心，树立辩证思维。政法综治典型宣传，根本上是为政法综治工作服务，为党委、政府的工作大局服务。因此，在安排部署政法综治典型宣传工作前，要了解全局的中心工作，掌握政法工作的重点、难点，找准宣传的切入点，从促进工作的需求出发，用辩证思维选择典型，使典型与当前的形势与环境相协调，联系实际审视和打造典型。其次是要实事求是，体现时代精神。政法综治典型的说服力、感染力，取决于典型本身的真实事迹和先进思想，取决于他们平凡工作中体现出的鲜明的时代特征和深刻的本质内涵。宣传政法综治典型不能使典型脱离实际，必须坚持过细的工作态度，忠于典型事实，用事实说话，不溢美、不拔高，在平凡中体现不凡，为群众所公认、所接受，这样的典型才能经受住检验，过得硬、站得稳、叫得响。再次是要客观审视，树立人性视角。典型是立体的，是人不是神，具有常人的七情六欲，喜怒哀愁。在选拔树立政法典型工作中，要有平常心，不能求全责备，百般挑剔，把典型看作至高无上、完美无缺，而要客观审视，公正看待。决不能把典型理想化，对待典型应多一些人文关怀，多一些尊重理解，使政法综治典型在良好的舆论环境中快乐成长，并发挥作用。
某某镇公安分局辖区面积*平方公里，辖*个街道、*个行政村，共*户，*人。分局现有民警*人，其中党员*人，平均平龄28岁，是一支年轻的、富有战斗力的队伍。
近几年来，某某镇公安分局在分局长某某的带领下，以严谨务实、一丝不苟的工作态度，在创先争优、严打整治、公安队伍建设、为人民服务等诸多方面取得了优异成绩。分局1999年、2001年和2002年连续获得“十佳集体”、“人民满意分局”和“优秀分局”等荣誉称号。连续三年被某某镇人大主席团评为信得过单位，从1999年至今，连续在全镇行风测评中名列第一。2002、2003连续两年被团县委评为青年文明号，2003年基层基础工作方面被抚松县公安局评为先进集体。在去年的人口大清查工作中，由于成绩突出，又被县公安局评为先进集体，在最近所内各项工作进行民意测评中，群众满意率达99%。他们靠什么赢得这么多荣誉，其主要做法如下：
一、队伍建设方面
抓好队伍建设是搞好各项工作之本，要想使民警政治合格、作风过硬，必须把纪律作风和制度建设列在各项工作之首。为此，分局经反复研究，制定了各项规章制度，使队伍管理在每个环节上都有章可循、有法可依。
为使各项制度落到实处，分局坚持“四抓”：一抓领导率先垂范，以身作则；二抓思想教育、党员发挥模范带头作用；三抓违纪苗头，防微杜渐；四抓典型，弘扬正气。在各项工作中，分局领导特别注意自己的表率作用，从一点一滴做起，严于律己，以身作则。
当一名人民满意的合格民警，仅靠制度的约束和思想教育是不够的，为此，分局制定了内部与外部监督机制，加强了纪律作风的管控力度，即内部实行分局长监督民警，民警监督局长的双向监督机制；外部由镇党委、政府和社会各界组成的监督网络，同时聘请有社会各界群众代表为警风警纪监督员，在辖区内设立举报箱、举报电话、群众征求意见簿、卡等一系列措施，监督全体民警的言行。同时，不定期地召开警风警纪监督员座谈会，每半年向群众汇报一次工作，每季度召开一次纪律作风整顿查摆会，提高民警遵纪守法的自觉性，每月召开一次政治理论学习研讨会，不断提高民警的政治思想水平和理论水平。由于分局把队伍建设当成头等大事来抓，对民警实行政治与业务双向考核，并做到月考、季考、年总考的跟踪考核，增强了民警的责任感和使命感。在几年的工作中，全体民警不但顺利地完成了上级交给的各项工作任务，而且取得了优异的成绩。目前，分局的*名民警中已有*人是中共党员，余下的*人也被党委列为重点培养对象。
二、基层基础工作方面
基层基础工作做得好坏，是保一方平安成败的关键所在，也是分局工作的重要组成部分。在人口管理工作中，面对村屯多、片大、人口居住散、警力不足的情况，分局民警采取分片包干，落实责任，超负荷工作的方式，加大管控力度，按要求建立健全各类人口管理簿册，且做到整齐规范，对重点人口定期进行考核，暂住人口做到随来随登记，随走随注销，并做好发函工作，对流出、流入的重点人口加以委托建档管理。
针对*个街道、*个行政村而只有3名责任区民警的严峻现实，民警们便向素质、时间要警力，他们一是在每个村屯建立若干个网点联络，再将本人的名片、手机号、电话号邮给他们，并在网点内设立警务公开揭示板。二是每周下片工作量按上级规定的30个小时加大到38个小时，白天下村屯工作，中午不回家，啃面包，到居民家喝白开水，继续工作，一直到晚间八九点钟才回家。为使工作做得扎实，取得实效，下片时民警们坚持做到“三勤”，即腿勤、嘴勤、手勤，串百家门，记百家人，知百家情，办百家事，勤打听，勤询问，捕捉各种信息，兜里经常揣着笔记本，大事小事分门别类的记在笔记本上，时间长了，谁家老人过生日、邻居之间闹矛盾，跟谁红过脸，谁家的儿子结婚，谁家的儿媳生孩子等等，都掌握得一清二楚。由于民警们真正做到下苦功夫，下大力气，认真扎实的工作，在县局的考评中，人口熟悉率其暂住人口达96%以上，重点人口100%，常住人口达90%以上。
三、为民服务，做人民公仆
为群众办好事，办实事。人民警察的最终目的就是为人民谋幸福，本着这一宗旨，某某镇公安分局向全镇百姓承诺，有困难找警察，保证为您排忧解难，他们是这么说的，也是这么做的。某某镇某某村有一村民张某腿有点残疾，生活十分困难，家中5口人，家有父母老人，2个孩子都上中学，分局每逢过年、过节，民警们都捐款捐物，从10元、20元、50元不等。近5年来，捐款捐物达2600余元，仅今年就达400余元。
个人感言：建设小康社会，最艰巨繁重的任务在农村，作为农村警务室民警，我用实际行动赢得群众信任，用扎根社区赢得了工作主动权。警务室工作虽说很平凡，但是我们对群众始终如一的赤子情怀却不平凡。我要继续努力，用人民警察的忠诚之心诠释科学发展观，用实际行动践行共产党员先进性，用不平凡的业绩谱写全心全意为人民服务的壮丽诗篇。
同志自参加工作以来任劳任怨，吃苦在先、享乐在后，从不计较个人得失。曾先后于、被评为先进工作者;、、被评为优秀公务员;区人民满意的政法干警;被市局授予“十佳”农村警务室民警标兵，同年被省厅授予优秀警务室民警;省厅授予优秀警务室民警，同年荣获个人三等功一次;被授予分局、市局优秀共党员，同年荣获个人三等功一次，并在市公安局学习实践科学发展观先进事迹报告团中表现突出，受到市局政治部通报表彰。
自参加工作以来，同志工作认真负责，责任心强，始终牢记公安工作宗旨，饱含对人民群众的深厚感情努力工作，兢兢业业，踏实肯干，基层基础工作扎实有效，防范有力，严厉打击各类违法犯罪活动，文化素质和业务水平提高很快，特别在工作方面，在分局部署的历次战役和专项工作中，均有突出表现，各项工作评比均名列前茅，曾参与破获多起重特大案件，受到了各级领导和群众的广泛赞誉。在其主管的骞村警务室方面很是下功夫，骞村警务室被省厅授予优秀警务室。在警务室方面同志以信息收集、治安巡逻、人口管理等基层基础工作为重点展开警务室工作。并通过扎实工作，骞村的治安状况发生了根本性的变化。省市区政法领导多次到警务室检查工作，对骞村警务室良好的办公环境及其在新农村建设中发挥的明显作用给予了充分的肯定和一致好评。
"齐鲁最美青年"之爱岗敬业好青年候选人曹宁事迹材料
曹宁，男，1986年10月出生，中国共产党党员，现任平阴县人民法院团总支书记、刑事审判庭法官助理。该同志自2010年7月在法院工作以来，先后从事信息化建设工作、刑事审判工作、共青团工作。他爱岗敬业、勤勤恳恳、清正廉洁、无私奉献，干一行，爱一行，专一行，不论从事任何工作都能兢兢业业、全身心地投入。其从事信息化工作期间，圆满完成机房改建、内网升级、互联网官方网站、网络OA办公等一系列软硬件建设工作。从事刑事审判工作期间，参与审理刑事案件三百余件，其撰写的案例分析被中院评为优秀案例、入选平阴县人民法院十佳案例、撰写的五十余篇调研宣传文章在《检察日报》、《法治经济观察》、《齐鲁晚报》等刊物发表、参与审理的案件曾被CCTV社会与法栏目、齐鲁电视台、山东生活频道等多家单位宣传报导。2013年任平阴县人民法院团总支书记以来，带领青年干警热爱本职、乐于奉献、创新发展、与时俱进，建立了一支"忠于法律、热爱法院、甘为法官"的高素质青年法官队伍，以青年法官为主体的少年家事法庭荣获"部级优秀青少年维权岗"、孔村法庭荣获"省级青年文明号".
作为一名基层司法工作人员，他热爱本职，忘我工作，牢固树立大局意识、公正意识、效率意识、服务意识。在工作中始终坚持政治理论学习，政治上始终同党中央保持高度一致，严格以共产党员的标准和法官的职业道德行为规范要求自己，参与办理案件时积极追求政治、法律和社会效果的有机统一。近年来，涉众型经济犯罪案件日益增多，涉案人数不断增加，涉案标的愈来愈大。此类案件如果追赃等问题处理不好，极易激化被害人的情绪，造成群体，给社会带来不安定因素。在审理此类案件时，其积极钻研业务，创新性的提出了一系列处理方式。1.监管前移，有效预防涉众型经济犯罪行为的发生，加强对民间借贷的监管，在前期进行民间融资时进行遏制。2.创新追赃方法，切实减小被害人损失，例如将被告人的注册商标、专利权等相关知识产权作为追赃的目标之一；通过制作调解书、和解书的形式处置犯罪分子合法财产；对于积极赔偿被害人损失的被告人法院在量刑时可予从轻，以充分调动被告人退赃的积极性。3.完善被告企业破产制度，积极引导存款人或者被告单位启动破产程序。4.正确看待，防止谈"信"色变，做好服判息诉工作，妥善化解压力。在工作之余他不断加强自身学习，提升自身专业素质和综合素质，响应司法改革要求，始终以成为一名称职法官为目标。2010年通过公务员考试进入法院后，2013年通过国家司法考试，2015年考入烟台大学攻读法律硕士。
检察院侦查监督处个人事迹材料
范新楠同志现任三门峡市人民检察院侦查监督处副处长，市院涉黑犯罪检察组和重大黑恶犯罪案件专案指导组成员，兼任市院工会女工委员。多年来，该同志保持忠诚的政治本色，践行为民的宗旨理念，维护公正的神圣职责，牢记廉洁的基本操守。先后被评为“全省检察机关侦查监督骨干型人才”、首届“全省检察机关民行检察十佳办案能手”、“河南省模范团干部”荣誉称号，“三门峡市十大杰出女性”、全市打击侵权假冒工作先进个人、禁毒工作先进个人、“三门峡市检察机关践行政法干警核心价值观十大优秀干警”，荣立个人三等功2次，连年考核优秀、被评为群团工作先进个人、先进工作者。
该同志从事检察工作17年，一直在业务部门办案一线，办案中她牢固树立“强化法律监督，维护公平正义”理念，始终坚持文明执法、规范办案，切实用自己的行动维护司法公信力。2003年至2012在民行部门共办理各类一、二审民事行政申诉案件126件，办理省院民事行政申诉案件9件，抗诉46件，法院抗诉意见43件，再审改变率达93.5%，提请抗诉42件，提请意见全部被省院采纳，服判息诉38件。符合抗诉条件的案件，严格按照办案流程，提高法律文书说理性和说服力，增强监督实效；对申诉理由不成立、当事人无理缠诉的案件，坚持说服教育到位；对法院判决正确，当事人因“法盲”而不服的案件，坚持释法疏导到位；对因法官工作方法欠妥而使申诉人产生误解的案件，坚持解疑释惑到位；提高当事人对案件处理结果的满意度，使当事人心服口服，理顺气顺，真正做到案结事了，定纷止争。2013年11月至今，共主办审查逮捕案件46件57人，协办审查逮捕案件59件68人，办理批准延长侦查羁押期限案件154件237人，上报批准延长侦查羁押期限案件93件138人，控告申诉案件2件2人。始终坚持文明规范、准确高效办案，并做到在每一案中开展释法普法工作，减轻犯罪嫌疑人的对抗情绪，提高被害人和律师的理解配合。至今所办全部案件，没有发生一起涉检上访，切实做到了法律效果、政治效果和社会效果有机统一，提升了检察机关的执法公信力，促进了社会和谐稳定。
在自觉文明规范执法的同时，还连续多年参与全市检察机关规范司法行为专项整治活动及案件评查工作，组织全市侦查监督优秀法律文书评选活动及颁奖和讲评会、全市侦查监督案件质量评查活动和全市侦查监督法律文书专项整改活动，起到文明执法带头作用，为提升全市检察机关文明执法水平贡献力量。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区十一次党代会确定的目标任务，以强化勤廉意识、效能意识和责任意识，以本委广大党员干部执行力大提升为重点，通过开展主题教育活动，着力解决党员干部队伍中存在的有令不行、有禁不止，、中饱私囊，阳奉阴违、敷衍塞责，效能低下、得过且过等问题，确保各项纪律坚决执行、决策部署全面落实、重点工程高效推进，为打造“三张名片”，建设“五个”，开启率先基本实现现代化新征程提供有力保证。
二、主要目标
针对本委工作人员的思想实际和工作实际，通过开展道德素质、政策法规、风险防范和执行能力等方面的教育，督促本委全体人员从小事做起，从点滴养成，切实筑牢拒腐防变的思想和法纪防线，锻造令行禁止、勇于担当、善于执行的政治品格。
（一）以提升党性修养为重点，开展道德素质教育。“理想信念的动摇是最危险的动摇，思想道德的滑坡是最危险的滑坡。”开展道德素质教育，通过重温入党誓词、认真学习《》、《公务员道德行为规范》等，引导党员干部讲政治、重品行、作表率，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德，追求高尚的情趣爱好，塑树良好道德形象。
（二）以严明政治纪律为重点，开展政策法规教育。通过一段时间的集中学习，使每位工作人员更加熟悉各自工作中的政策规定和纪律要求，组织全体人员学习中纪委近年来下发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等，使纪律要求更加深入人心，全体工作人员思想上时刻拧紧“安全阀”。
（三）以增强廉政素质为重点，开展风险防范教育。积极查找本委机关规章制度执行中的薄弱环节，强化对权力运行全过程的监督，着力堵塞漏洞，建立健全风险防范的刚性约束机制。
（四）以改进工作作风为重点，开展执行能力教育。结合打造勤廉、效能、责任三个品牌，教育广大党员干部从提升执行力入手，大力改进作风、充分履行职责、积极开拓进取。组织本委党员干部学习“十佳勤廉标兵”和“十佳中层干部”先进事迹，发挥先进典型在守纪、执行上的示范效应。
三、参加对象及学习方式
参加对象：本委机关全体人员。
学习方式：采取集中学习和个人自学相结合，并组织讨论交流。
四、活动实施
主题教育活动从2013年4月中旬开始，6月底结束，分学习教育，对照检查，整改提高三个阶段进行。
（一）学习教育阶段（4月14日—4月30日）
组织全体人员观看警示教育电教片，组织学书记在中纪委十七届七次全会上的讲话，《》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、区委第十一次党代会以来的一系列决策部署，“十佳勤廉标兵”、“十佳中层干部”事迹材料，部门单位的职能及岗位职责等。
（二）对照检查阶段（5月1日—5月31日）
开展五查五看活动，通过自己找、互相提、领导点、同事评等途径。一查法纪意识，看对党纪条规有无一知半解、无知无畏的问题；二查廉洁自律，看平时工作有无为政不廉、行为失范的问题；三查敬业精神，看服务群众有无推诿扯皮、吃拿卡要的问题；四查能力水平，看应对矛盾有无知难而退、束手无策的问题；五查执行效率，看有无不思进取、得过且过的问题。
（三）整改提高阶段（6月1日—6月30日）
组织召开“增强纪律性，提升执行力”点评会（领导点评中层，中层点评科室，群众评议领导），在此基础上，领导班子研究制定相应整改措施，确立整改目标、落实整改责任、明确整改时限，并将整改方案以适当方式在本委公布，作出公开承诺，接受群众监督。
五、工作要求
（一）加强组织领导。本委将高度重视，把此次教育活动摆上重要位置，明确科室部门具体负责，领导干部带头参加。切实通过主题学习教育，不断强化法纪意识，营造干净干事、廉洁履职的氛围；不断提升能力水平，打牢正确执行、有效执行的基础；不断廓清思想障碍，形成凝心聚力、真抓实干的良好局面。
刘xx,中国共产党党员，江省郑集高级中学化学教师。
1.政治思想方面：该同志始终以一个优秀党员教师的标准严格要求自己，始终与上级党委及学校党组织站在同一战线上，热爱教师职业，忠诚党的教育事业，贯彻党和国家的教育方针，能够模范遵守国家的法律、法规和学校制定的各项规章制度，积极参加学校组织的各项活动，圆满完成各项教学任务。2005年被评为铜山区"新长征突击手",2009、2011、2013被评为铜山区教育系统优秀共产党员，2011年被评为铜山区优秀共产党员。
2.教学方面：从教14年来，8年承担高三教学，不断摸索改进自身的教育教学方法，初步形成自己的课堂教学风格和特色。取得的成绩：该同志2005年被评为校"教坛新秀",2006年校基本功大赛获一等奖，2006年在铜山区基本功大赛获一等奖，2008年被评为校"教学能手",2009年获铜山区高中化学录像课一等奖，2009年在铜山区高中化学优质课评比中获一等奖， 2009年铜山区优质课和录像课评比中均获一等奖，2011年在徐州市优质课评比中获一等奖，2011.03代表徐州市参加苏北四市高三化学教学研讨活动，执教的课获听课教师和领导的一致好评。2012年被评为铜山区"教学能手",2014年分别被评为铜山区和徐州市"青年优秀骨干教师".2014年参加徐州市质检命卷。2015.08被评为铜山区"优秀教育工作者".
3.教育管理方面：作为班主任和科任老师能本着"以生为本","不放弃任何一个学生"的理念，做学生的良师益友；作为年级副主任，始终树立"管理就是服务"的理念，切实做好师生的服务工作，赢得一致好评。每年均被评为校优秀班主任，2007年铜山县优秀班主任，2008年所带高三（4）班被评为铜山县文明班级，2014.05所带高三（7）班被评为徐州市先进班集体。8年被评为校先进教育工作者，其中05、 08、 09、 10、11、12、13年7年度年终考核优秀。2014年分别被评为铜山区和徐州市"学生最喜爱的教师"
作为年级管理干部能够做好年级主任的得力助手，配合各处室、各年级带领师生圆满完成学校交给的各项任务。
4.科研、辅导方面：参与编写、修订铜山县《高一化学学案与测评》等多种教辅资料，多次参与铜山区期中期末考试和徐州市质量检测的命题。所撰写论文5篇发表在省级刊物上。
该同志积极探索学生奥赛辅导的方法思路，2009年和2014年辅导学生计34人获省化学奥林匹克竞赛二等奖。被评为省奥林匹克竞赛"高级教练员".2015年12月被评为江苏省化学教育学会"学会工作先进个人".积极辅导学生参加飞行员的选拔，2015年被评为省"招飞先进个人".
5.学习、培训方面： 2011.11参加教育部、财政部主办的"国培计划",2012年江苏省教育厅主办的"省培计划",2013.05月参加徐州市班主任业务能力和师德水平高级研修班，2014年参加"省市合作2014徐州市名优教师研修班"并被评为"优秀学员".2014.07参加"全国中小学德育与班主任工作新论坛"学习培训。
"优秀教育工作者"先进事迹材料（学院学生工作处分团委书记）
柳xx同志毕业于xx音乐学院，2007年考入我院工作，现任xx警官学院学生工作处分团委书记。在工作中，该同志紧紧围绕学院中心工作，以育人为中心，以基层为重点，以活动为载体，扎实工作，开拓创新，团结和带领广大青年团员，不断开创学院共青团工作新局面，出色地完成了各项工作任务，以实际行动赢得了大家的信任和好评，为学院的建设和发展作出了贡献。
一、立场坚定，政治过硬
在思想上，她能够认真学习贯彻党的十八大精神，全面落实科学发展观，始终坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，时刻以"学高为师，德高为范"来鞭策自己，自觉提高自身的党性修养和知识水平，忠诚于党的教育事业，执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，热爱学生，为人师表，求真务实，开拓创新，勤勉敬业，无私奉献，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的警院教师。
二、恪尽职守，爱岗敬业
在工作中，她认真完成了各项工作任务。为弘扬中华民族传统文化，倡导校园主流文化，丰富校园文化生活做出了不凡的业绩，在艺术实践活动中进行美育教育、爱国主义教育和警察意识教育，加强以警察文化为特色的校园文化建设。近两年举办了"警院达人秀"、"五好教室"评比、"学习成果"评比、学生学习笔记评比、"趣味运动会"、"2014级新生合唱大赛"、"2015级迎新生文艺晚会"、"2015、2016元旦文艺汇演"、"爱文习武六个一"标兵评比以及"走进社团"和"社团文化节"等一系列丰富多彩的学生社团活动。
她鼓励和指导学生参加各类文体活动，在xx省第五届大学生艺术节活动中，她所排练的一个节目被评为二等奖，两个节目被评为三等奖。在全国公安文联、人民公安报社、中国人民公安出版社主办的第二届、第三届全国公安院校"祖国，梦想，警徽"主题征文比赛中，她指导的学生中多人获得好的名次，同时为学院获得了"优秀组织奖"的荣誉。在中国人民公安大学主办的第六届"中国警界明日之星论坛"中，她指导的学生荣获了三等奖。在团省委举办的讲解员大赛中，她指导的学生荣获大赛三等奖和最佳人气奖；在省教育厅举办的"诵经典·铸国魂"主题读书演讲比赛中，她指导的学生获得全省的优秀奖；两年中，她还组织学生参加xx高校艺术节、第五届"xx音乐金编钟奖"比赛等等系列活动，获得了不菲的成绩，为学院赢得了美誉度，拓宽了学院知名度。
她积极响应团中央的号召，弘扬"奉献爱心，践行志愿，服务社会"的志愿者精神，组织成立xx警官学院青年志愿者协会。开展了"爱心支教"、"湖警学子进课堂"、"xx首届中老年人快乐健步走大型公益活动"、"暖冬关怀"等活动，活动均收到预期效果。
她严格规范学生社团管理，修改完善了一系列社团规章制度，举办社团干部培训班，不断提高学生社团干部的服务意识和服务水平。在她的努力下，通过几年发展，逐渐形成了"社团文化节"和"走进社团"两大活动品牌，并力争把这两大活动做大做强做精。加强"大学生艺术团"日常管理和排练，经常参加学校的演出及校外的比赛，并获得大奖，为学院提高了知名度和美誉度。
她认真对待科室内勤工作，用党性严格要求自己，经常加班加点，任劳任怨，身先士卒。对于学院各部门布置的任务，均能及时高质量地完成，特别是在学院2015年本科合格评估专家回访复评学生工作处的复评材料数据具体统计和2015年度教学基本状态数据采集这两项工作中，面对数据大、任务重，而且对于数据代码化、标准化和填报人员的网上操作技术提出了及其严格规范的要求，她依然咬紧牙关，不言辛苦，踏实工作，以积极饱满态度圆满的完成了任务。
三、纪律严明，团结同志
她无论是在工作中还是在生活中，在单位或其他方面，都严格要求自己，她非常注意遵守各项规则制度，并不断提高对自身的要求，确保纪律严明，廉洁自律。始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上，更是以积极的态度维护着警院教师的良好形象。
她善于团结同志，当别人有困难时，她总是乐于帮助。在处理和解决问题时，她总是能换位思考、替别人着想。同事们遇到问题都愿意说给她听，她总是耐心倾听，并帮助寻求一条最佳的解决方案，得到了同志们的一致好评。同时她善于及时开展自我批评，对于自己工作中出现的问题，总是设法改正、不断完善，并虚心向他人学习，遇到工作中的难点及时向领导请示汇报。正是她认真负责、任劳任怨的工作作风和高尚的思想政治品德，为学院的团干工作做出了突出贡献，得到了领导和学生的一致好评。
四、严以律己，廉洁奉公
她一贯坚守四个原则：即法律、道德、组织、工作原则。从不做违反法律违反道德的事，组织观念强，工作中能够做到严以律己，廉洁奉公。在大是大非问题上从不含糊，严格遵守国家的法律法规以及学院的一切规章制度，从不为一己私利而损坏公共利益。
"优秀教育工作者"先进事迹材料（体育训练中心副主任）
十八年军旅戍边锻造铮铮铁骨，九年从警，宝剑出鞘，百炼精钢化作绕指柔。他曾经是中南海一级警卫战士，代表中国功夫人向驻华大使表演各种中国功夫；他曾经是高原雄鹰，带领中国第二炮兵特种部队翱翔于祖国的青藏高原；他曾经是第二炮兵武术总教官，为部队培养上万名武术小教官；坚韧的工作作风，钢铁般的意志，卓绝的功夫折服过学院众多教授、学员，自愿拜在他门下成为他的弟子，这就是优秀的军转干部，多次被中央电视台、长江日报、武汉晚报等媒体报道过的培训部干训大队副大队长刘xx.
一、声名远播、四方来聘
该同志自2008年从部队转业到我院，先后任游泳池管理员、靶场管理员、体育训练中心副主任，2012年任培训部干部训练大队副大队长，不论任何岗位该同志在政治上都能够严格要求自己，关心国家大事，积极贯彻执行党的路线、方针、政策，积极参加党组织活动，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致。在大事大非面前，旗帜鲜明，立场坚定。尊重领导，团结同志，遵守纪律，始终保持较高的组织纪律性。从事基层管理、教学等工作以来来，热爱本职工作，干一行、爱一行、专一行，有较强的事业心和责任心，有较高的理论水平和较强的管理能力，每次都能较好地完成了上级交给的各项任务。特别是任学员队干部以来，思想稳定，积极进取，能服从组织分配，严格要求自己，对待工作认真负责，兢兢业业，任劳任怨，经常加班加点，毫无怨言。工作主动，视学院如家，为培训部的全面建设上作出了自己的贡献。先后被武汉体育学院聘为武术指导员、当选为湖北省文化艺术交流协会副会长、湖北省武术锦标赛裁判员、湖北省武术散打锦标赛裁判员、湖北省运动会裁判员、湖北省健身气功大赛总裁判长、湖北省文化人生导师团导师、国家安全部格斗教官、武汉市青山区政府全民健身武术总教练等；刘xx同志还是湖北省仅有的9名部级指导员之一。
二、不记报酬、积极传播
该同志具有深厚的理论功底和较强的教学能力。作为培训部体育教学的骨干，始终处在教学和教学改革的前列，担任最艰巨和任务繁重的班主任工作。虽教学任务不多，但在现有的教学中注重探索教学规律，总结教学经验，改进教学方法。针对学员特点和体育课程可操作性、实践性强的特点，参考教材制作了《警务体育》《女子防身术》等多媒体课件，从多媒体教学、教学场地的建设入手，实现了本专业的教材、想定作业、野外教学场地的综合配套，为本学科的建设做出了显著的贡献。
2004年全省实战教官在我院培训，刘xx同志担任班主任，在跟班教学中他发现学员训练热情不高、大都应付了事，刘xx同志主动和实战教官班的学员们聊天。一聊才知道，学员普遍觉得所学的技术不实用，教官理论功底很好，但脱离实际。说白了学员没看得起老师。这让刘xx同志脸上有点挂不住，肩膀上毕竟戴的是蓝警衔，虽没机会担任教学任务，也不能让全省实战教官觉得学院无人。只见刘xx同志伸出一只胳膊说："谁的技术实用，让我见识见识！任何擒拿技术都行".十几个原想出来露几手的小教官，也不知道怎么回事，在擒拿刘xx老师的时候不是被摔出几米远，就是趴下、躺下、还有的连滚带爬，而刘老师仅用一只胳膊完成的。在一百多名实战教官的惊愕、愤怒中，刘老师摆摆手，好好练吧，下午见。
下午上课，刘老师刚一进训练场，十几名学员呼啦围了上来，"刘老师，上午那些人都没什么功底，也都没准备好，中午我们全班没睡，我们这几个代表现在想和你切磋一下".
这正是刘xx老师埋下的伏笔，不收拾服这帮家伙，出去到处说培训部没有好老师，丢不起这个人。恩施特警队教官自报家门，散打六段、跆拳道黑带四段，第一个向刘老师发起挑战，连续三次被刘老师掼摔趴下，摔伤了右臂抱恨退场，一星期后，再次挑战失败后，拜刘xx老师为师。襄阳警校教官曾经是湖北省格斗比赛第一名，切磋后拜刘xx老师为师，在切磋过程中刘老师制服对手用时最长的是四川女子特警队转业军人，用时5秒。自此，刘老师的办公室常常一座难求。
定西公安局副局长，身高一米九零，膀大腰圆，自幼学武15岁入警，几十年来抓人无数。到学院第一天问领导，你们警官学院有格斗高手没有，找几个来切磋切磋。培训部罗主任电话刘xx老师，要知道这又关系到培训部声誉。十几天的培训一晃就过，临走时这位副局长拉着刘xx老师的手说："多少年都没碰到对手了，你的信息量太大了，我一时接受不了，回去我带我师傅来一起向您学习！真诚的邀请刘老师有时间到甘肃定西指导、教授擒拿格斗。"
三、精研国学、造福同行
国外学员培训关系到学院、国家形象。重要班次，领导都会安排一次太极拳课。很多人对安排太极拳课有误解，认为只是因为有学院领导跟我练过太极拳，安排课给我是领导对我的照顾。他们那里知道太极拳是蕴涵的上下五千年的民族文化，用博大精深的民族文化熏陶外国同行对中国文化认同感。毕竟传统的民族的才是世界的！事实证明：上过太极拳课的学员和我们走的更近，甚至大多数学员只要一见到刘xx老师，就会主动立正双手合十口喊"师父好".
该同志任现职以来，无论是作为中心的教学骨干还是作为学员队干部，能积极配合同志推进培训部全面建设，在对外活动中积极协助大队长、教导员做了大量具体而细致的工作，保证了各项工作任务的圆满完成，受到同志们的一致好评。
"优秀教育工作者"先进事迹材料（学院科研处科长）
梁林，男，xxxx人，1973年出生，中国共产党员，xx警官学院科研处科长、讲师。
该同志自1994年到学院工作以来，爱校如家，秉承"忠诚、荣誉、使命"的核心价值观，爱岗敬业、团结协作、探索创新，不断提升业务水平和能力，履职尽责，比较好的完成各项工作任务，业绩突出。
一、修身立德，为人师表
该同志坚持四项基本原则，热爱中国共产党，忠诚党的公安教育事业，有强烈的敬业和奉献精神，有强烈的进取意识，坚决执行党的路线、方针、政策，坚持"三个自信",立场坚定，旗帜鲜明，忠诚老实，表里一致；时刻牢记自己是一名共产党员，时时处处用党员的标准严于律己、忠于职守、尽职尽责，遵纪守法，积极发挥党员的先锋模范带头作用。始终坚守组工干部的职业操守，讲党性、重品行、做表率。牢固地树立科学的世界观、人生观和高尚的职业道德，在教师岗位上模范地遵守师德规范，遵纪守法，敬业爱岗，教书育人，为人师表。有扎实学识，有仁爱之心，有理想信念，有道德情操。
二、爱岗敬业，勤奋工作
该同志先后从事学生管理、教学和行政管理等工作，干一行、爱一行、专一行，无论在什么岗位上，都把工作当作事业来做。在师资管理工作岗位一干就是十几年，学习掌握师资管理的政策、规定，研究制订适合学院校情、接地气的规章制度。养成了不断学习，在思考中不断反思，多听其他人意见的习惯，在工作中注意协调好上下级和部门的关系，踏实、平稳地推动各项工作的开展。特别在工作头绪多、压力大时，更注意在保持冷静的情况下提高工作效率，使自己增强胜任繁重工作的能力。特别是近年来，在学院纳入事业单位管理后，面对全新的管理模式，加班加点、调研论证、制定等级评定工作方案，坚持公开、公平、公正完成专业技术人员岗位设置工作。
三、勇挑担当，乐于奉献
在工作中有全局观念、大局意识。能站在学院的全局和高度来谋划工作。热爱本职愿干事、开动脑筋勤干事、精通业务会办事。具体工作中，善于学习思考，善于调查研究，吃透上级精神，掌握学院实情。在职称评审等涉及教师切身利益的敏感工作中，敢碰硬、不畏难、坚持原则。工作中，克服人手少、任务重的困难，长期一人挑起科室重担，默默无闻，从不叫苦叫累。碰到紧急事务，主动加班加点，舍小家顾大家，不向组织提无理条件和要求。坚持每天提前10分钟到岗，提前进入工作状态，工作不拖沓、不推诿，当天的工作任务当天完成。坚持精品意识，把起草的每一份文稿、承办的每一次会议、办理的每一项事务，都作为精品来对待，精益求精，力争最好。工作尽职尽责，不浮躁，能够正确对待职务、职称的晋升和个人得失。
四、关爱学生、教书育人
作为一名兼职教师，刻苦钻研专业知识，传道授业，见贤思齐，不断提高教育教学水平，遵守教学规律，理论联系实际教学，注重教、学、练、战一体化教学模式的运用，积极开展教学方法、方式改革，教学效果较好。
多年来，一直谨记 陶行知 先生的名言："你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑里有爱迪生".用一颗"爱心"去塑造学生的心灵，用"大手"去挽回学生生活中的不良习惯，用"人格"去淘冶学生的思想情操，用"耐心"去引导学生的进步。在传授专业知识的同时，言传身教，与学生谈心交心，给予兄长般的关爱，做他们的良师益友，解答学生学习、生活中的疑难，引导青年学生树立正确的世界观、人生观和价值观。主动经常与学生沟通交流，了解学生的思想，从心里愿意与学生成为朋友，建立起平等和谐的师生关系。有较好的人格魅力，许多学生毕业十几年，还保持良好的师生情谊。
五、团结协作，热情服务
该同志服从工作安排，团结协作，敬业奉献，主动热情地做好管理和服务工作。工作和生活中讲大局识大体，热爱关心集体，同事之间相互尊重、相互信任，团结协作、共同发展，人际关系和谐。讲究工作程序和原则，不讲无原则的话，不阳奉阴违，不拨弄是非，不胡乱表态。作为职能部门工作人员，能热情接待来访的教职工，真情对待，细心解答疑问，耐心宣传政策规定，上传下达，做到笑脸相迎，轻声细语，平等相待，应答有声，起到教职工和学院的沟通桥梁。所在岗位，曾被本单位确定为"党员示范岗".生活中，讲究礼节，尊老爱幼，热心快肠，心态阳光，关心同事，在教职工中有良好的口碑。
今天，有这样一位xxx人，十几年来自觉以铁人为榜样，忘我拼搏，开拓进取，不仅自己带头学铁人，办铁案，还带出了一支铁人式的检察官队伍。他，就是xxx市xxx路区人民检察院检察长xxx。
xxx，高大的身材，黑黑的脸膛，讲起话来如雷贯耳，做起事来果敢利落。45岁的他，已经在政法战线工作了15年，长长的履历表记录着他检察官生涯的辛苦与荣誉：连续8年被评为市、区优秀共产党员，6次被评为省、市检察系统先进个人，荣立二等功一次，1991年被最高人民检察院评为优秀刑事检察干部，1995年被评为黑龙江省十佳检察官，xx年被评为xxx市政法系统十大标兵，xx年2月，最高人民检察院授予xxx全国检察机关人民满意的检察干警荣誉称号。
一份鉴定，改变了一个人的生死
自从调入检察院的第一天起，xxx就暗下决心，在检察院工作，学铁人就要从严格执法做起，切实履行好惩治犯罪，保护人民的职责。10多年来，xxx承办的案子有200多件，无一错案，个个是经得起历史检验的铁案。
xxx调入检察院便从事审查这个专业性较强的工作，他在工作中学，在学中干，很快便成了科的业务骨干。
一次，xxx接手一起恶性杀人案。该案被告人xxx与被害人毕某在同一酒店喝酒后，发生口角并撕打起来，xxx回家取出尖刀直奔毕家，把毕某及其妻子刺成重伤，并将毕某5岁的儿子刺死。作案后，xxx逃到其父开的饭店躲藏，后被公安机关抓获。
阅卷时，一份xxx市某医院出具的鉴定材料引起了xxx的注意。鉴定的主要内容有两点，一是关于xxx有妄想性精神分裂症的诊断；二是关于xxx作案是由于酒后控制能力削弱及受嫉妒妄想的影响所致，只有部分责任能力。
xxx掩卷沉思：从xxx作案后逃跑的情况看，他具有正常人的思维，对鉴定材料一定要认真复核。经过大量艰苦细致的工作，又提请省司法鉴定委员会的专家的重新鉴定，结果是：xxx在作案时呈普通醉酒，有完全责任能力。
不久，刑场上的一声枪声宣告了法律对犯罪的严惩，也为惨死在xxx刀下的孩子送去了应有的慰祭。
一件案子，惊动了最高人民法院
1992年，刚当上科科长的xxx就碰到了一道用3年时间才解开的难题。
案情并不复杂。1992年7月，家住阿城市的司机xxx，酒后疲劳驾车，在xxx路区至林甸县段，将一人撞死。这本是一起应由xxx负全部责任的交通肇事案，但却因有关职能部门互相扯皮，致使迟迟没能依法移送检察机关。
xxx多次打电话联系移送问题，也曾派人到xxx路区公安局分局催办此案，但都被以种种理由一拖再拖。1994年7月20日，xxx带上两名同志开始登门追查此案下落。公安分局预审科同志讲：“此案被告人在逃，我们已把卷退到交警队了，我们不管了”。
交警大队说：“本案事实清楚，证据充分。移送到预审，他们反复退卷，我们也不管了”。
人命关天，岂能不了了之！”经请示检察长同意后，xxx决心对xxx一案直接立案侦查、批捕、。
公安机关两年未能将xxx抓获归案，xxx组织赶精兵强将赶赴阿城市，在当地政法机关的协助下，从市里到乡村，调查了4个派出所，走访了30多个单位和家庭，连续奋战两天两夜，终于将隐姓埋名的xxx捉拿归案。检察院以最快的速度将此案到区法院，谁知到了法院又卡了壳。
法院认为交通肇事案件应由公安机关负责侦查，检察机关直接立案侦查不符合诉讼程序。xxx向法院反复解释刑事诉讼法的有关规定，法院仍以案件管辖不对为由将案卷退回。这时，各种风也一起吹来。
老同志提醒xxx：“办这样的案子，全国都没有先例，你敢较真吗”？“放心吧，刑事诉讼法第十三条二款有明确规定！”xxx的回答理直气壮。公安局的朋友劝xxx：“别扯了，法院退卷是给你们一个台阶下。赶紧撤案吧。”“这个案子区法院不受案，我就找市法院、省法院反映，再不行，我就拿着卷上北京。如果打不赢，我就不回来，也不配当这个副检察长。”xxx的回答掷地有声。xxx的意见得到了市检察院和省检察院的支持，这个案
件的情况反映到了最高人民检察院。
1995年6月28日，最高人民法院专门就此类问题作了批复：检察机关根据刑事诉讼法第十三条二款立案侦查并提起公诉的案件，包括交通肇事案件，只要事实清楚，证据充分，法院应当依法审理。同年7月20日，让区检察院第三次。法院终于开庭审理，判处罪犯xxx有期徒刑一年零一个月。一句开场白，“不干，半点马列主义也没有”
xx年12月，组织上任命xxx为xxx市xxx路区人民检察院检察长兼党组书记。让区院是xxx市和黑龙江省检察系统的老先进，是省委命名的“党风廉政建设先进集体”，最高人民检察院为其记过一等功，xxx就是在这个团结向上的集体中成长起来的。在这样的单位当一把手，想当个四平八稳的太平官很容易，不用付出太多的辛勤和汗水，xxx却没有选择这条路。
“不干，半点马列主义也没有”，王进喜的这句名言是xxx在全院干警大会上讲的第一句话。他集思广益，悉心研究，提出了以过硬的一把手带出过硬的班子，以过硬的班子带出过硬的队伍，以过硬的队伍干出过硬的检察工作的思路。响亮的提出了宁肯少活二十年，拼命也要创出全国模范检察院的钢铁誓言，开始了高起点上攀高峰的历程。
“龙头怎样摆，龙尾就怎样甩”。xxx认真贯彻民主集中制，当班长不当家长，掌权不揽权，注重以德赢人，以能服人，以礼待人，以情感人。xxx同志1990年因公负伤脊椎骨折，留下后遗症造成6处骨质增生。轻的时候酸痛，工作累或遇到阴天下雨时巨痛难忍，严重时起不来床，他曾在床上栓过绳套，拽着绳子起床。每次检查时大夫都警告他，如果不抓紧治疗，脊椎变形严重，一会瘫痪，二会僵直。面对不堪设想的后果，xxx首先考虑的不是个人的安危，而是检察事业，他放弃组织安排的3次住院治疗机会，以铁人的拼劲和毅力，始终战斗在工作岗位上，干警们称他是“拼命三郎”。他的拼搏精神感染了其它班子成员。政工科长xxx在老母亲病危的病榻前，一边护理老人，一边伏案写材料。纪检员xxx，已经54岁了，为工作6天6夜吃住在院里，熬得脸色苍白，xxx用车强行把他送回家休息，可到家后，他又偷偷骑着自行车回到院里继续加班。
干警们说自己的班子是“大干的班子”，上级院的领导说让区院的班子有四股劲，敢为人先的闯劲、无私奉献的拼劲、团结协作的合劲、敢抓善管的严劲。
在队伍建设上，xxx从内强素质入手，在育人、管人、武装人上下功夫。一是用铁人精神育人。xxx把铁人精神作为教育的必须课，组织干警观看王进喜生前工作的录相片，率领干警在王进喜塑像前庄严宣誓学铁人，办铁案，遵守铁的纪律，做铁人式的检察官。
二是实行半军事化管人。xxx借鉴人民“三大条例”，探索出一条半军事化管理检察干警的新路子。现在，无论下班后或节假日，只要院里一个电话，全院干警在30分钟内准时到院，一万多平方米的办公楼区找不到一片纸屑，一个烟头。
三是用高科技武装人。在区财政的支持下，业务科室配备了“五机一器”共40余部。61名干警每人一台传呼机，统一台号，一呼百应。61名干警每人一台微机，其中8台入了国际联网，科的多媒体举证系统走在了全国前列。
由于xxx带队伍措施得力，干警的素质有了新提高，“院靠我创优，我靠院成长”说出了干警们的共同心声。
在让区院，经常能看到，每天下班铃响过，还有不少同志在伏案工作，节假日，来办公室自动加班的屡见不鲜。大年三十，办公室的陈仁兴不是在家包饺子，而是手握管钳在办公楼里检查水暖管线。法纪局干警刘成维开车送区纪委领导去市里开会，散会已到中午，这位领导要请小刘到饭店一起吃饭。小刘说：“院里有规定，着装下饭店不允许”。区领导说“回去我去向张检解释”，小刘说“不行，这不是张检批不批评我的事，这会影响我们让区院的形象”。
一个标准，人民满意我才满意
抓班子、带队伍，最终是要为了干好检察工作，为党执好法，为人民服好务。
老百姓最痛恨腐败，xxx就选择群众反映最强烈的腐败案件查办。xxx某医院地处xxx路区，一度群众议论纷纷，“花真钱，买假药，干吃不见效”。接到群众举报，xxx立即下令调查，冲破阻力，排除干扰，一举挖出该院副院长赵某某，药品室主任潘某某，药品检验员邢某某等一窝吃回扣进假药的“药虫子”，将其绳之以法。医院领导给让区院送来了“油田卫士，反腐尖兵”的锦旗，不少患者打电话向检察干警致谢。他们说：“检察官为我们清除了催命鬼，真是太感谢你们了”。
国企改革和发展，是党的重点工作，为国企改革和发展创造良好的法制环境，就成了让区院检察工作的中心。让区院出资4万元为xxx石油管理局的财务人员进行法律培训，提高他们的法律素质，加强了对经济犯罪的预防，受到了管理局领导的一致好评。
xxx市委提出“大开放，大招商，大发展战略，让区院推出了“绿色屏障”措施。设立举报专线电话，对侵犯投资者权益的犯罪分子坚决打击。xx年7月，外市一投资商举报一采购员有勒卡行为，xxx立即派员查证，并依法到法院，法院作出了有罪判决。
xxx说，我们是人民检察官、就要想着为人民排忧解难做好事。自xx年起，让区院把每月1日定为“爱民日”，全体干警一起到火车站，敬老院等公共场所办好事、办实事。让区院科在帮扶一个贫困户时，为使其脱贫致富，科里干警集资万元为这个贫困户买了两头正在产奶的奶牛，感动的这个贫困户热泪盈眶。
人们常说，群众的眼睛是雪亮雪亮的。xx年在省委部署的“为经济建设，树行业新风”最佳最差单位评议活动中，让区院的人民满意率为97%，保持了1995年以来行风评议第一名的好成绩。
让区院的
工作，也受到了上级领导的表扬。xxx市委副书记、政法委书记李福民同志称赞xxx是一位为工作呕心沥血的好干部。xx年11月，最高人民检察院副检察长胡克惠同志来xxx视察，用“内实外美，无可挑剔”8个字评价让区院。在最高人民检察院召开的“成都会议”上，韩杼滨检察长向大家介绍：“他就是xxx的xxx，新时期检察战线的铁人，学铁人的带头人”。
xx年2月23日，在北京，在人民大会堂，最高人民检察院召开全国检察机关争创“五好”“两满意”表彰大会，让区院被评为全国检察机关“人民满意的检察院”，并代表全国3000多个基层检察院作了事迹报告，xxx历时半个多小时的发言，3次被热烈的掌声打断。
2月24日，xxx同志载誉从京归来，xxx市委、市市政府的领导亲自到到火车站迎接，市检察院为其组织了欢迎会。在欢迎会上，xxx这样说：
