发布时间：2023-04-28 09:02:43
序言：写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁，我们为您精选了8篇的职高语文论文样本，期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发，请尽情阅读。
一、高职学生厌学心理成因
高职生产生厌学心理既有社会、家庭、学校带来的客观原因，也有自身存在的主观的心理原因。
1、自我放弃心理
进入高职的学生大多是高考的落榜生，他们是在心灰意冷的心理状态下迈进高职大门的。一方面高职学生认为高考的失落让自己进入了高职生这个“无用”的群体，精神一蹶不振、自卑心理严重,学习意识缺乏、动机不强；另一方面高职生对个人价值观的认识不足，认为在高职只要基础知识学一点、专业懂一点，能维持个人在社会中的生存即可，不需要高深的知识。一部分高职生来学校是为了混一张文凭，因而有着“好日子先过”的思想，随波逐流，得过且过，考试以以“60分万岁”为标准，他们的学习不是为自己，而是认为父母、学校、老师要我学。还有严重受到社会不良现象的影响，认为学习无用，将来个人生活质量高低主要靠父母、靠“后门”，只要有好的人际关系，一张能说会道的嘴，一个强健的体魄就行，不用学习同样可以赚大钱。因而学习不努力，吃不得苦，请吃饭完成作业，在网吧通宵达旦，玩手机，谈恋爱，白天在宿舍的床上“上课”，考试作弊，甚至打架斗殴现象屡见不鲜。
2、补偿心理
个别爱慕虚荣、追求享受的高职生觉得自己过去埋头学习太苦太亏，在生活中有一种补偿心理，盲目地和别人比吃比穿比享受，当由于家庭经济困难无法和别人相比时，就会产生心理失衡，导致自卑和嫉妒，造成人际关系紧张。由于过多的精力用于生活上的追求享受、攀比，从而无心顾及学习，导致学习成绩下降。
3、失落心理
很多学生就读高职院校并不是因为自身渴望学习，而是无可奈何或出于应付家长的要求，对进入职业大学有一种失落感。因而高职学生学习动机层次不高，学习动机不稳定。而且，由于高职教育以培养技能为主，部分学生片面理解为突出技能，忽略理论，学习追求实用，而致使理论课的学习情绪低迷，而在操作中遇到理论问题又感到难以扩展和提高自己。这就更加剧了其失落心理。
4、差生综合症
高职学生正处于身心发育接近定型阶段，他们精力充沛，兴趣广泛，但由于他们思想尚未成熟，情感丰富而不稳定，造成了“理想我”与“现实我”的矛盾。他们一受到鼓舞就大为振奋，一遇挫折便灰心丧气，情绪反应延长，缺乏承受痛苦和挫折的能力，容易使自我意识处于一种软弱无力的状态，丧失改变自我地位的信心。久而久之出现消极忍让、一蹶不振等现象，高职学生在一种不良心理状态下学习，理想迷茫，目标模糊，动力不足，应付第一。久而久之形成了“差生综合症”，从而导致了厌学情绪的产生。
二、消除高职学生厌学心理的教育对策
1、尊重学生，提高学生的自尊水平。
提高学生的自尊水平可以逐渐消除其自我放弃与失落心理。为此我们应做好以下几点：①密切师生关系，让学生切实感受到教师的关爱；②改变家长观念，让家长给学生恰当的成长期待；③建立支持型的同伴关系；④教师或家长为学生提供成功的机会，使其产生成就感和价值感，逐渐将自尊恢复到常态水平。
2、培养兴趣，让学生热爱学习。
培养兴趣对于高职学生而言是至关重要的，学生只要对专业有了的基本的兴趣,那么学起来就会感兴趣得多,就可以在很大程度上避免厌学现象。为此,新生入校后,学校要及时开展一系列生动活泼、形式多样的活动,以帮助学生牢固树立起专业思想,培养出学生的专业兴趣。比如带学生到工厂车间去参观,或者请业内专业成功人士作专题报告,设计墙报板报宣传栏,观看与专业相关的影视录像等,都对学生专业思想教育起到很好的作用。
3、讲究方法，让学生自觉克服厌学心理。
素质教育实质就是以全面培养、完善和提高学生身体、能力和品德素质为根本目的的教育。英语教学是职高人才培养过程中，一项重要的基础性的技能和课程，英语教学中实施素质的目的就是要通过英语教学，让学生在英语学习过程中进行素质教育，使学生通过英语的学习陶冶情操，升华人文精神，从而使语言技能得到提高，这应当是职高英语教学中重要任务和内容，也是素质教育的目的。语言习得理论给外语教学的启示是：语言作为一种认识世界的工具，某一语言的词汇结构体系和语义结构体系反映了该语言认知世界的方法，同时也反映了该民族历史、文化发展的轨迹，集中体现着文化传统有价值取向等文化信息。英语教学应与素质教育相结合，结合学生的实际，主要是听、说、读、写、译这几方面的教学培养学生素质。这也是英语教学所要解决的主要问题。但是，仅仅让学生学习英语语言的符号系统远远不够，还要让学生通过听、说、读、写、译等方面的语言实践活动去学习、积累、应用英语，丰富情感，发展英语语言能力，培养良好的心理品质和思想道德品质。学生通过英语的学习运用学习英语知识去了解世界、认识世界。因此，职高教师通过英语教学使学生运用所学的英语知识，获取信息和表达思想，并发挥每个人的潜能和实践创造能力。
二、职高英语教学中素质教育的探索
(1)英语教学中听说素质的培养英语教学中的听说课对培养学生的能力是十分重要的。听力教材大多篇幅较短，话题也相对直截了当。所以就有更多的时间用于“热身”，教师要引导学生广泛讨论一些与听力材制有关的话题，先说再听，听完后再说，做完规定的练习后，做一些口头作文，有条件的话还可组织一些辩论。这样做也有利于学生背景知识的扩充和思维能力的提高。
(2)英语阅读的素质培养职高英语教学应重视学生听说读写的训练，培养学生运用英语的能力，应侧重培养学生的阅读能力。阅读习惯的好坏直接影响阅读的效率，教学要安排学生阅读，利用空余时间读一些短篇读物等。培养阅读素质应以语言知识为基础，因为有人在提高英语阅读能力上碰到这样那样的困难固然与学习方法有关，但多数是因为没有较好的基础知识，包括语法知识(英语句子的基本结构、词类、动词的时态、语态和非谓语形式等等)、词汇、有关英语国家的背景知识。文化背景知识是培养阅读素质的重要基础。中学作为英语教学的初级阶段(初中)和初级向中级过渡阶段(高中)文化导入也就显得尤为重要。在阅读过程中，学生不是被动获取阅读材料中的信息，而是运用已经具备的背景知识(包括已学过的语言知识和英语国家的文化知识)，根据上下文去预测和理解。
(3)英语写作的素质培养英语写作教学是英语教学的重要组成部分，是学生掌握英语知识的重要标志。写和读同属语篇层次，但方向相反。写是一种输出，写的素质应包括各种文体，如信件、电报、议论文、日记等等。但是中学阶段应从最基本的书写开始，逐步由看图说(写)话、较复杂的句子的“连词成句”、造句过渡到语篇层次，并适当结合文体知识，如信件、日记、报告、故事等等。教师在教写作时，可要求学生多做一些groupwork，并在构思、遣词等写前准备中相互帮助，将不同等次的学生分在不同的组里。教师要精心挑选写作题材，并适当结合背景知识和阅读训练，让阅读为写作服务。
同音异形异义词语是指语音形式相同，而书写和意义不同的词语。广告语中往往利用这种同音词来表现产品的性质优势，创造联想效果。例如：(1)无线你的无限。—电脑网络广告语。这里两个“无线/无限”发音相同，但意义不同。“无线”表示电脑网络不再受到电线的困扰，并且以动词形式表现使用该电脑网络会给使用者带来畅游虚拟网络的“无限”便捷与快乐。(2)中国电信千里音源一线牵—长途电话。
2.同音同形异义类
同音同形异义词语是指发音与书写形式完全相同，但意义不同的词语。这样的词往往利用相同的音形来创造突显的效果。广告语中往往用与品牌名称或公司名称发音相同或相近的词语作为其中的一部分，以突显公司的名称，给观众以深刻印象。例如：(1)人类没有联想，世界将会怎样—联想电脑(2)注入一滴水，拥有太平洋—太平洋保险(3)聪明人选傻瓜—傻瓜相机(4)大众荣耀，大众分享—大众汽车。
3.语音仿拟
近年来，语音仿拟在广告中的应用越来越广，其中较为常见的是以谐音的方式改动成语中的某个字，从一个新的角度恰当的表达某种新的含义，以取得特殊的语用效果。(1)默默无“蚊”的奉献—灭蚊灵广告(2)“闲”妻良母—洗衣机广告(3)一“呼”百应—音响广告(4)“咳”不容缓—止咳药广告。
4.广告语中语音隐喻的效果
提高学生的语文认知能力职高学生在学习过程中，由于没有科学的学习方法作为指导，使他们在学习过程中取得的效果不大，这就会对学生的积极性造成打击，使他们认为语文学习很难，不愿意对知识进行探究。在教学时，教师要根据学生的实际情况对学生进行学习方法上的指导，使他们在学习时的效率大大提高。同时还要帮助和引导学生制定学习计划，使学生在学习时有一定的目标。在制定学习计划时，教师要让学生对自己进行剖析，了解自己的真实水平，制定切实可行的学习计划。在学习过程中，学生要严格执行学习计划，使学习的目标能逐渐明确，并朝着制定的目标前进。在教学过程中，语文教师要通过学生在课堂学习中的情感和知识体验，来使他们认识到知识的重要作用，使学生对目标和自身的元认知体验逐渐丰富。要让学生检验自己是否达到了制定的学习目标，教师可以采用提问的方式，也可以运用检验的方式来使学生明确自己的进步。教师也可以让学生进行小组合作学习，使他们丰富元认知体验拓宽知识的深广度。在合作学习的过程中，学生对自己学习的心得体会进行畅谈，通过自评和互评来检验学习的成效。
二、和专业教学相结合
促进语文课堂的实效性职高学生一般都对专业课的知识比较重视，而对语文课堂的学习投入的精力不大，这就使学生在完成教师布置的课堂任务时积极性不高。要发展学生的语文综合素质，提高他们在专业课上的学习能力，教师需要对学生的专业课进行探究，了解学生的专业特性和就业导向，在语文教学中把语文知识和专业知识进行有效结合，促进学生学习语文知识的积极性。教师要引导学生体会语文作为一种工具对他们专业知识学习的重要作用，从对专业课的重视到对语文学科的重视。在教学中，教师要有意识地培养学生学习的自主性并养成良好的习惯。为此，我利用学生的专业特点，鼓励学生进行探究性的学习。在花卉园艺专业讲“调查报告”这种应用文体时，我鼓励学生到市场搞一个调查报告。这种作业弹性大，学生发挥的空间也大，大家都愿意做，乐意做。这种探究性的学习活动，不仅可以培养学生实事求是、追求真理、勇于创新的科学态度，还让学生在搜集、阅读资料的过程中，锻炼了自己理解和运用语言的能力，同时也锻炼了思维能力，提高了教学效率。语文教师与专业教师要密切配合，在配合中实现语文教学与专业教学的“阶段性”同步提高，语文教师提供资料，专业教师形成相关的技能练习资料库，形成一套完整的体系，使之真正做到把语文素质提高与专业技能水平提高的有机结合。
三、重视实践，培养语文能力
语文学习不只是记忆和积累大量的字词句，在教学中还要突出语文学科的实践性，通过让学生对语文知识进行运用，提高他们的语文综合能力。在教学中，教师要引导学生把目光投到课外，通过阅读适宜的课外读物来扩展学生的知识面，同时组织丰富多彩的语文学习活动，提高学生的参与积极性，让他们在活动中感悟语文知识的内涵。例如，在教室里开办图书角，让学生把自己喜欢的中外名著、政治历史等等书籍放到图书角中，让大家一起分享图书。通过阅读量的增加，学生对语文知识的理解能力也在不断提高，对于他们树立学习语文的自信心有极大的促进作用；每周组织学生出一期语文小报，让学生主动收集各种资料，在调动学生积极性的同时使他们对知识进行了探究。为了使语文小报的内容完美，他们通过查阅、收集等各种途径来进行，充分体现了学生在学习上的主动性；教师还可以组织学生进行辩论赛，促进学生语言表达能力和思维的同步提高；还可以进行猜字谜游戏，让学生在欢乐的氛围中不断收获语文知识和体验，使学生对语文学科充满兴趣，有助于教学效率的提高。
四、总结
1特点国内汽车专业职业教育
课程结构设置后，改动量较小，选修课程的比例相对较小，学生自主选择课程的空间受限。国内高职院校汽车专业，多在课程结束后才开始集中安排一到两个月的实习，收效并不显著。课程设置多以学生学习知识的完整性为基础，基础课程和专业基础课设置比例偏大，延续学术性课程设置的理念。
2存在的问题
问题1：课程设置未能充分体现高等职业教育的特色目前，我国高等职业教育的课程设置，总体上仍依循普通高等教育的课程体系，理论课开设较多，而实践课程数量相对不足。实践课程在职业岗位及企业所需求的职业能力等方面针对性不强。同时由于理论和实践的连接关系不紧密，即理论学习时缺乏实践支持，既影响理论知识的掌握，同时又导致理论知识未能充分发挥其实用价值；实践操作阶段，由于理论掌握不牢固，学生不能有效利用所学的理论来解决遇到的实际问题。
问题2：课程设置与社会需求同步性较差国内高职课程设置在教学内容、教学方法等方面存在教材知识体系老化、教学方法相对落后、人才技能培养与科技发展相对脱节等现象。首先，教学方法多参照学历教育，重视理论知识的完整系统性多于实践训练；其次，课程设置不能重点突出对实践技能培养的要求；再次，高职教材内容普遍存在内容过时的现象，不能及时跟上科技的进步；此外，实训操作是高职教育培养高素质技能型人才的关键环节，但受资金条件、校企沟通交流较少及政策原因等限制，大部分高职院校存在实训场地不足、实训指导教师缺少的现象，导致高职毕业生在技能掌握方面相对欠缺。
问题3：课程设置中行业及企业的参与度低高职院校培养的技能型人才，必须得到行业和企业的充分认可，因此高职院校的课程设置，需在一定程度上接受行业和企业的指导，学校和企业都需要转变观念，积极开展合作。但是部分学校缺乏校企合作的热情和动力，企业也尚未从人才战略的高度意识到校企合作的重要意义，根据目前已经形成的校企合作经验来分析，大多是学校主动向行业企业寻求合作，主动向学校讨论合作办学的企业则较少，企业对于学校的资助，也多停留在教学设备捐助、实训基地提供等阶段。校企合作，在广度和深度上都亟待改善。
问题4：对师资力量重学历轻技能国内高等职业院校教师大多是毕业后入校任教，而从企业转入的专业技术人才数量较少。统计表明由学校毕业直接任教的教师比例占67%。国家对高职教师的任职资格对实际行业工作经验并没有明确要求，且现有师资培训强调教师学历达标而忽略了教师综合实践能力的提高，缺乏对适应高职院校的先进教学方法、手段以及实际操作技能的培训。
二国外先进的高职教育模式的特点分析
国外高职课程设置的理论发展要早于国内，在长期的发展中，各国形成了具有自身特色的不同职业教育模式。而汽车专业技术人才培养又以德国的双元制教育最具代表性，也相对比较成功。双元制高职教育从诞生开始就一直是企业与教育机构共同参与办学，经济界与教育界共同推动教育发展，办学的目标也是解决应用型高级人才的培养。这种教育与行业发展密切联系、教育与职业发展密切联系的发展模式具有强大的生命力，对推动人口素质的提高和社会经济发展有重要作用。双元制课程设计是以职业选择为中心选择课程，明确以职业活动为核心的阶梯式课程结构，其理论课程覆盖了对应专业所需的绝大部分理论，具有知识面广、课程难易适度、综合性强等特点，有利于培养学生形成综合分析问题和解决问题的能力。所有课程都分为基础培训、专业培训和专长培训三个阶梯式逐级上升的层次，紧密围绕职业实践活动从泛到精、由浅入深开展。双元制课程设计能够充分突出以就业为中心的特点，其课程的编排设置更加注重职业技能养成和训练，通过具体实际的技能操作来实现。双元制课程模式，以学生在企业的工作内容为核心，并重企业培训和学校教育，注重实践操作，突出技能训练，理论教育服从实际工作需要。调研结论表明，在汽车专业技术人才培养的课程设置方面，我国与德国存在一些差异，具体表现在下述几个方面：首先，开设的课程种类不同。德国双元制课程的大部分内容是与汽车技术相关的专业课程，各门课程相对独立；而我国的课程设置以学科体系为中心，理论课程分为基础课、专业基础课和专业课。其次，课程顺序差异。以德国汽车制造及装配技术专业为例，其课程顺序以车辆生产制造过程为主线开设；而我国该专业课程的顺序以学生在学习过程中的心理过程，即由浅入深的顺序，且学科顺序结构庞大、逻辑严密。不仅专业学习的宏观内容编排采取各门分科课程平行展开的方式，而且各科课程本身即微观的内容编排也是按学科结构平行展开的。另外，两国开设的课程主题特征不同。德国开设课程以学生能够完全适应工作岗位需要为主，体现了职业教育的实用性；而我国的课程开设在很大程度上以学生对知识掌握的完整性为主，对学生而言，学到的知识体系虽然完整，但对所要从事的职业来说则存在缺陷，导致国内很多高职院校的毕业生到企业上岗后，岗位技能较差，需要重新在企业进行上岗培训，使得职业教育的效果大打折扣。
三汽车制造与装配技术专业课程设置
1课程设置理念对比
分析中德高职课程设置差异及影响之后，笔者认为国内的汽车制造与装配技术专业课程应该结合我国国情及院校的实际办学条件进行调整。总体指导思想应该是突出“能力为主”，兼顾“模块化多向选择”，注重“以人为本提高素质”，强调“校企合作密切配合”。第一点：突出“能力为主”课程设置应以培养学生的关键能力为出发点。高职院校汽车制造与装配技术专业的学生从入校到毕业，一般只有3年的时间。学校应更多地注重能力的培养，尤其是学生的一线岗位操作技能，而不仅仅是知识的获取。第二点：兼顾“模块化多向选择”“模块化”是指为适应职业群所设计的知识单元和技能单元，而且以专业技术训练为主，以职业资格为导向设置课程结构，组织教学内容，着眼于能力的培养。“模块化”要涵盖汽车相关职业中的某几个或者更多的岗位所对应的模块，供学校根据市场需求的变化灵活组合，学生根据自身性格和职业规划需求自由选择。充分考虑就业市场的变化要求和学生职业发展的需要。第三点：注重“以人为本提高素质”以人为本提高素质，是指学校的课程设置，应以提高学生自身人格素质为目标，促进学生在德智体等多方面全面发展，培养做人与做事并重的高素质应用型技能技术人才。第四点：强调“校企合作密切配合”加强高职院校与企业的沟通合作，共同参与教学课程设计，推动教育发展，更加富有针对性地解决应用型技能型高级人才的培养问题，也能够有效降低高职教育在技术进步方面的滞后性，使高职院校的课程设置可以更快地实现动态更新。
2课程设置因为汽车制造所需要的设备
诸如冲压、焊装、总装等大型生产线，是任何高职院校都难以投入的设备，且受国情所限，也无法完全照搬照抄德国职业教育的双元制模式，依照上文所述的理念，并从高职学校的具体条件出发，对汽车制造及装配技术专业3年全日制基本课程体系进行设置研究，课程体系由公共基础课和专业技能课程两大部分构成，公共基础课重点在培养学生良好的人格素养，养成终身学习的习惯；专业技能课程又分为专业基础课、专业课和顶岗实习三个层次。基本学制采取“2+1”模式，即学生前两年在校内进行理论知识学习和基本技能的训练，第三年到汽车制造现场，在真实的工作环境下进行顶岗实习，接受汽车企业有关部门和学校的共同管理和培训教育，将前两年所学的理论知识和基本操作技能与实际生产对接。在课程体系的制定过程中，充分考虑知识结构的层次和逻辑关系，突出学生实际操作技能的锻炼，兼顾汽车制造及装配过程中各个模块，同时又与企业充分沟通联系，加强学生在顶岗实习期间的技能培训和安全管理。
四结语
平台由全面网络培训平台及PDM/PLM教学应用平台组成，引进了PTC公司PDM/PLM系统（Windchill）组成，并以此为架构，形成网络教学平台，搭建模拟企业真实生产环境的数字化研发制造管理系统及行业PDM案例资源库。该平台采用过了Windchill的三个模块，分别为：PLM校内行业模拟系统；Windchill在精密机械行业的应用模块；Windchill行业资源库。PLM校内行业模拟系统该平台的一个核心模块，以数字化教学系统平台及PLM行业资源库为基础搭建的模拟真实行业数字化设计制造全生命管理流程的建立，该流程完全建构在行业真实流程上，在充分利用现有软件硬件设备条件下，将国际主流行业的企业生产管理先进理念引入教学，在真实的行业全生命管理流程上进行教学实训。
2《精密机械技术专业人才生命周期培养平台》举例
《计算机辅助机械手表设计》是利用该平台进行教学改革的一个典范，该课程先行课有《ProE工程建模》、《机械计时原理》、《机械手表装调技术》等课程。学生掌握了三维设计软件以及机械手表的相关知识的一门课程，是一门综合类的课程，本案例中，以振动系统项目为例，来介绍该平台的使用。在该平台中，教师扮演着企业项目开发中项目经理的角色，学生分组扮演项目小组团队的角色。第一阶段：教师利用平台对任务进行整体的分析，制定出任务完成的各种标准，包括主要零件的基准面的选择，后续装配中一些配合的面的设计等。第二阶段：教师利用平台建立任务，各小组通过平台获得任务，小组开始进行团队合作进行任务的完成，在此阶段，学生主要是进行振动系统零件的造型设计，小组各成员依照图纸，对图纸中出现的问题做修改，但都在规定的标准内。教师在此阶段考察每个学生的表现，对整个任务完成的贡献，作为后续学生评价的依据。第三阶段：小组完成第二阶段的任务，小组将任务提交给平台，同时，利用平台给教师发信息，表明任务完成，等待老师的审核通过，在老师未审核通过之前，学生依然可以进行修改。老师接到学生信息后，开始检查学生任务，若任务合格将审核通过，这时，该任务各小组可以浏览，不可做修改，若不合格，标识不合格，给出任务修改意见，并退回小组。小组再进行修改，重复第二阶段，直到验收合格。第四阶段：在前三个阶段的基础上，进行振动系统的部件的装配与运动仿真。此阶段各个小组的任务相同，即完成振动系统的部件的装配与运动仿真。小组开始独立完成自己的任务，在该任务的完成过程中，将会出现部分零部件的装配不成功，各小组开始提交自己的状况，同时给教师发信息提示。第五阶段：教师综合学生提交的任务，做各小组共同的讨论。首先，由小组相互提出解决的方案，这个阶段将会出现主要的问题是前期零件造型阶段部分零件的造型不合理，需做修改，此时，教师综合讨论结果，将需要重新修改的零件权限设置为可以修改，各小组再进行进一步的修改，然后提交，直到零件合格，满足装配和运动仿真要求。第六阶段：全体评价，教师利用平台Creo软件的浏览器，对各小组任务做点评，对后续课程的开展提出新的要求。
3《精密机械技术专业人才生命周期培养平台》的现实意义
口语课要从听开始，通过听到标准的发音方式、正确的表达方法来纠正学生自己的英语口语。听得懂并不代表说得出，必须让学生先听后说、边听边说。教师可以在课上让学生听单词、重点句子的录音，然后在慢速为学生逐一朗读，随后让学生跟着朗读，老师则进行提示和指导。接下来，老师应要求学生对朗读内容进行模拟，如造句、短对话等方式，或是老师提出一个问题，让学生用所学单词或句子回答。听、读、模拟教学法能够应用于所有的职高英语口语教学知识中，其优点是实用性强、见效快，不足是相对枯燥、学生主导性较差。
2.发散思维教学法
职高学生的年龄段决定了他们想法丰富、创造力较强。在一段时间的英语学习后，老师可根据上阶段的学习重点提出几个话题、几个情景、几幅图片等，要求学生根据自己的想法即兴用英语表达。在学生进行表达的过程中，老师要将其亮点和问题记录下来，并向全体学生进行讲解说明，一边鼓励、一边督促，同时活跃课堂气氛。发散思维教学法的优点是容易激发学生的兴趣和学习热情，能够促进综合表达能力的提高，不足是占用时间通常较长。
3.互评互判教学法
在口语训练中，自己所说的英语中存在的问题很难察觉，但是他人讲话中的问题却比较容易发现，因此口语很难通过自学完成，往往需要专人纠正和指导。在职高学生进行英语口语训练时，可以引进互评互判教学机制。具体的做法是，老师提出在下面的口语练习由同学分组进行，一个同学说的时候其他同学要当成评委，对其所说的英语进行评判和矫正，每一名同学都有当评委的机会。
4.命题演讲教学法
命题演讲教学法通常用于对一个阶段学习成果的检验，由老师提出一个或多个命题，让学生做好充足的准备，在某一约定好的时间进行英语命题演讲。为了激发学生的创作热情，老师可以设置精神或物质上的奖励，并给与学生充分的准备时间，使他们以最佳的状态展示自己的学习成果。这一教学方法的优点是能够增强英语知识的综合利用能力，使学生产生成就感，不足是无法避免学生过多借鉴网络资料和书籍，影响了该教学方法的初衷和学生的学习效果。
5.竞争教学法
在职高学生英语口语教学中引入竞争能够激发学生的学习潜力。教师可以将学生分为几组，布置相同的口语练习任务，明确任务的评判标准，限时要求学生完成。完成任务后老师就完成情况评分和点评，完成较好的组也会得到奖励。在竞争与合作的过程中，学生完全成为了课堂的主导者，他们会主动的学习和运用知识，通过竞争的形式，让学生克服畏难情绪，在不知不觉中实现了课堂教学目标。
6.视听教学法
音乐、电影、视频等多媒体最能吸引青少年的眼球，教师可以借助这一点开展职高英语口语教学。在课上尽量多使用多媒体教学，结合教学内容为学生播放音乐或电影片段，激发兴趣、引起共鸣，让学生在娱乐中增长知识，练习口语。这种教学方法的优点是极大吸引学生兴趣，不足是教学内容选择上要慎重，否则学生将过多的关注多媒体，而忽略了口语训练的初衷。
7.课外活动教学法
在进行高职英语教学过程中充分利用现代教育设备可以使整个外语教学过程变得生动、形象、直观，有效地发挥学生学习外语的主体地位，对高职英语学习有质的改变。不仅有助于学生直接理解所学的外语知识，而且能加深学生对所学知识的印象，强化学生记忆知识的能力，激发学生学习外语的兴趣，让学生自主学习并获得更多外语知识，提高外语交际能力，实现师生之间的共同合作与交流。现代化教学设备能提供地道的、标准的外语语音语调，便于学生听音、辨音和模仿，对培养学生口语的熟练极为有利，为听说领先提供了条件，使视觉和听觉相互配合，训练学生快速反应和不假思索脱口而出的表达习惯。利用现代化教学设备进行外语教学，能在有限的教学时间内，大幅度地增加学生的实践量，显著地提高实践的质量，从而有力地促进语言知识的巩固和语言的熟练掌握。因此，它是提高高职英语教学质量和效果的一项重要手段。
二． 教学媒体在高职英语教学中的应用
教学媒体是传递以教育教学为目的、再有教育教学信息的物体，教学媒体是教学内容的载体，是教学内容的表现形式，是连接教育者与学习者双方的中介物，是人们用来传递和取得教育教学信息的工具，如实物、口头语言。图表、图像以及动画等。教学媒体往往要通过一定的物质手段而实现，如书本、板书、投影仪、录像以及计算机等。教学媒体是实现教育技术和完成教学设计不可或缺的重要组成部分。与传统教学媒体相比较，现代教学媒体在高职英语教学过程中更彰显出其个性和特点，对高职英语教学与改革起到了积极的作用。多数高校的现代教学媒体主要运用计算机及其多媒体技术进行辅助教学。众所周知，计算机辅助教学( 简称 CAI) 是在计算机辅助下进行的各种教学活动，以对话方式与学生讨论教学内容、安排教学进程、进行教学训练的方法与技术。CAI 为学生提供一个良好的个人化学习环境，有效地缩短学习时间、提高教学质量和教学效率，实现最优化的教学目标。作为一种教学手段，计算机显示出了其独特的魅力和巨大的优势，正因为这种独特性为教学活动带来的不仅是教学效率的提高，而是一些革命性变化的可能。CAI 使得学生的外语自主性学习成为现实，笔者经过几年来的教学实践认为利用现代教育技术优化在高职英语课堂教学能够起到以下几方面的积极作用: ①激发学习爱好，发挥学生主体作用; ②控制教学节奏，提高教学效果; ③创设学习氛围，激发学生求知欲; ④激活创新意识，培养学生的能力; ⑤注重因材施教，尊重个别差异，全面提高学生素质。对一名高校英语教师来说，若能熟悉使用现代化教学手段，以教学大纲学生实际前提，结合使用现代教学媒体和传统教学媒体就能极大地丰富高职英语课堂教学，加深学生对知识的理解和记忆，培养学生的求知欲和学习外语的积极性及主观能动性，大大提高高职英语教学效果。任何事物都应一分为二。
