200*年以来，我县宣传信息工作以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻“三贴近”要求，紧紧围绕全县工作大局和全县宣传思想工作的目标任务，着力反映＊＊经济社会发展的重大变化，着力反映干部群众的思想动态，着力反映重大事件和突发事件的社会舆情，着力反映宣传思想工作的新举措、新经验、新进展。200*年分别向省、市委宣传部报送舆情信息80多条，被市委宣传部采用29条，被省宣《宣传思想工作》和《＊＊宣传信息》采用4条，为各级领导掌握社情民意、分析形势、推动工作提供了重要依据。全年共组织撰写宣传理论调研文章30多篇，其中＊＊部长的《挖掘和弘扬地方特色文化的几点思考》被《＊＊宣传信息》和《＊＊宣传信息》专期刊登。回顾过去的宣传信息工作，主要有以下三个特点：
一、领导重视，在队伍建设上下功夫。抓好舆情信息工作，队伍是基础，领导是关键。200*年，＊＊部长上任伊始，对舆情信息工作极为重视，多次就信息工作进行批示并提出具体要求。他在全县宣传舆情信息工作会议上强调，要求各单位各部门要切实把舆情信息工作摆上议事日程，明确分管领导，指定专人负责，按照工作安排，切实做好“两个建设”，即舆情信息报送网络和舆情信息队伍的建设。专门邀请市委宣传部综合调研科科长＊＊作了业务知识专题讲座，对相关人员进行专业培训。在全县基层各乡镇、各机关单位抽选40多名人员，成立了通讯员队伍,邀请＊＊日报社总编＊＊同志对他们进行业务培训，提高写作水平，促进了信息收集工作面上展开，确保信息质量。各单位各部门把那些能力强、作风硬、素质高、业务精的干部放到舆情信息工作岗位上。安排他们列席重要会议，参加有关重要活动，阅读有关重要文件，跟随领导调研，了解各部门和基层的工作情况。保证了舆情信息队伍工作人员的素质，为下一步的工作打下了坚实的基础。
二、明确职责，在工作机制建设上下功夫。一是执行审核把关制。基层各单位撰写的信息、调研由部办公室把关并及时报送。二是实行全员参与制。部机关在确定1人为信息员的基础上，各科室做到人人重视信息和宣传工作、人人参与信息和宣传工作，对涉及到本科室业务工作的部署、贯彻、落实及对有关问题的建议、反映时，与部办公室通气，共同研究确定信息采写意见。对一些重点课题、重要信息和重头稿件的撰写，充分发挥集体智慧，集中优势力量，加强集体攻关。三是落实检查通报制。重点抓好对专职或兼职信息宣传员的督促检查，通过召开会议、开展座谈交流活动等形式，加强分类指导，充分调动他们的积极性。对不重视信息和宣传工作、长期不报送稿件的基层单位，进行督查和通报。四是做好舆情信息考评，把舆情信息的报送工作作为宣传思想工作的一项重要内容,纳入年终全县工作千分制考评,使舆情信息工作融入到全县工作中去,做到各乡镇、各部门共同重视。
三、严格把关，在提高舆情信息报送质量上下功夫。一是坚持围绕大局、服务中心的原则。舆情信息工作时效性、政治性、政策性很强，坚持把讲政治、讲大局的要求贯彻到宣传舆情信息工作的具体实践中，紧紧围绕宣传思想工作的中心任务，及时全面了解社情民意，关注社会舆情的动态，特别是对各种重要问题、重大事件、重要政策的反映和特殊群体的思想动态。二是坚持客观公正、实事求是的原则。坚持一切从实际出发，实事求是，讲真话、报实情，全面、准确、客观地反映真实情况，做好挖掘提炼工作，加大综合性信息、高层次信息和预测性信息的报送力度。三是坚持全面分析、综合运用的原则。既注意从信息渠道了解好做法、好经验、好典型，发现和挖掘素材；又时刻关注新闻媒体和互联网络，广泛收集社情民意，为领导决策提供有价值的信息。对一些有价值的信息素材和新闻线索，组织专题调研，进行深度挖掘和提炼，加以综合利用。努力提高对舆情信息的综合分析水平，努力从大量零散的信息中发现规律性、普遍性的问题，从而找到对策，提出建议，提高工作水平，提高服务质量。
我县的舆情信息工作，总体情况是好的，但同形势发展的需要相比，同各级领导的要求相比，同舆情信息工作本身所肩负的责任相比，还有一定的差距和不足。突出表现在舆情信息的质量和为领导决策提供服务的水平还有待进一步提高。二是各单位、各部门和本部各科室虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但在常规工作的总结和报送上存在很大的不平衡性，还没有办法使基层的宣传思想工作在省、市委宣传部信息刊物上得到全面快速反映；三是舆情建议类信息比较少；四是调研成果的转化、采用上还有较大的不足。对于这些问题，我们要切实加以解决。
我叫张巧玉，于2009年4月底到祥云道社区工作，主要分管劳动保障、宣传和信息工作，现将我在过去一年中的工作情况汇报如下：
一． 劳动保障。
劳动保障是一项政策性、专业性很强的工作，关系到每一个居民的切身利益，需要对每一项政策都了如指掌，并做到全面宣传和及时办理。
2011年新增的“解决企业未参保退休人员基本养老保险”49号文件工作，关系到没有养老保障的居民。这项工作责任重，时间紧。在接到通知后，我认真学习文件，并及时在小区53个楼栋门口张贴办理通知；又根据社区户口底册，及时排查所有符合办理条件的居民，争取不漏掉一人。因为这项政策所需材料不仅多而且很繁琐，我就耐心地向每一位前来咨询的居民讲解，并把所需材料一份份都写下来，交给居民。然后自己一次次去社保局为居民办理入保手续，目前此项工作还在进行中。
二、宣传、信息工作。
我是祥云道社区的宣传员，也是翔云道办事处的一名舆情信息员。我知道宣传教育工作，对促进社区精神文明建设有着举足轻重的作用。 这项工作要求抓住社区工作的要点、亮点，做到及时总结、及时汇报。
2011年，社区的主要工作就是开展“创建文明城”的宣传和档案整理工作。我充分采取不同的宣传方式和宣传手段，加大建设文明城市的宣传力度，让每一位居民都积极参与到文明城的建设中来；同时，我还充分利用清明节、世界关灯日等时机，积极宣传文明祭祀及低碳生活的重要性，并及时写出了倡议书进行发放；在整理社区文明城档案的过程中，我经常加班加点，按照上级下发的标准认真完成各项指标，尽量做到保质保量完成整理任务。
10月5日是传统的重阳节，社区举办了以游戏为主题的趣味运动会，极大调动了居民参与社区建设的积极性。2011年是建党90周年，我们通过开展各项学习和讨论活动庆祝党的生日。这些工作都是社区工作的亮点和要点，我都及时做了总结汇报。2011年，我一共上报信息27条，及时圆满地完成了任务。
县工商局XX年宣传工作总结
XX年，x县工商局高度重视宣传工作，认真学习领会省、市局有关宣传工作的会议和文件精神，围绕本局当前中心工作任务，及时反映工作情况，全力沟通上下联系，在各类新闻媒体上大力宣传县局在服务地方经济、强化监管执法和加强队伍建设等方面的新措施、新经验和新方法，优化了县局的执法环境，树立了工商部门良好的社会形象。现将本年度工作总结
一、宣传工作的基本情况
一年来，信息宣传工作人员紧紧围绕县局中心工作，积极捕捉县局在服务地方经济发展和市场监管执法中的新措施、新经验和新做法，通过《x州报》、电视台、x政务网、市局电子oa系统和《山东工商》等各级新闻媒体积极宣传工商工作，让领导知晓，使社会了解，树立了良好形象，优化了执法环境。截至12月9日，共工商信息稿件814篇，部级媒体刊登稿件2篇，省级媒体刊登稿件23篇，市级媒体刊登稿件559篇(其中市局oa系统552篇，其它7篇)，县级媒体刊登稿件229篇(其中x政务网166篇，《x州报》58篇，政务信息5篇)。
二、具体工作措施 (一)召开工作会议，提高思想认识。为做好宣传工作，县局召开了全县工商系统宣传工作会议，向全体干部职工认真传达了省、市局×××委、政府有关宣传工作的会议和文件精神，强调了宣传工作在统一思想、鼓舞士气、服务大局、引导舆论和树立形象等方面的重要作用，要求大家提高认识，改变过去“只干不会说、干了说不好”的现象，把宣传工作作为一项政治任务抓紧抓实，并给各科、室、所、直属局提出了最低宣传目标要求，从而使每位干部从思想上和行动上高度重视起来。
(二)加强组织领导，配强宣传人员。成立了宣传工作领导小组，由局长李玉海同志任组长，分管局长王福军同志任副组长，各科、室、所、直属局主要负责人为成员，下设办公室，张明同志兼主任，颜丙见同志为领导小组联络员。同时从各科、室、所、直属局选出了政治素质高、写作能力强、能吃苦耐劳的同志组成通讯报道组，壮大宣传队伍，拓宽信息来源，从而为宣传工作提供了组织和人员保障。
(三)健全工作制度，严格进行奖惩。为保证做好宣传工作，提高报道员的工作积极性，县局制定了《x县工商局政务信息通讯报道工作制度》，把政务信息宣传工作制度化，年终进行单项评比，并根据刊登级别不同实行分档奖惩，适当提高兼职宣传员的奖励标准，对分量重、力度大的稿件给予重奖。同时为进一步提高稿件质量，又制定了《x县工商局信息稿件计分标准》，标准中特别提高了稿件被省级、部级媒体刊登的计分分值，进一步提高了通讯报道员的工作积极性。
(四)加强学习培训，组织经验交流。县局充分利用岗位大练兵的有利时机，研究制定了信息宣传培训计划，印发了学习资料，邀请上级领导和新闻工作者授课，不断提高信息工作水平。同时积极组织经验交流，每月召开一次信息宣传例会，总结工作情况，交流工作经验，让发表稿件较多、工作经验丰富的报道员向其他同志畅谈经验体会，讲解宣传技巧，从而促进宣传水平的共同提高。
(五)围绕工作重心，加大宣传力度。在宣传工作中做到“三个围绕”：一是围绕上级的中心工作思路，宣传县局的工作动态；二是围绕县局的当前工作任务，宣传新措施、新经验和新做法；三是围绕群众关心的热点、难点问题，宣传县局的工作应对措施。“三个围绕”工作方法，取得了明显成效。比如围绕落实省局行风建设会议精神，及时报×××局的工作措施，稿件被《山东工商》杂志刊登；围绕县局“红盾护农”工作，及时对农村流动农资大篷车的监管情况进行了报道，稿件被《中国工商报》、《x州报》刊登；特别是今年5月份，县消协成功调解梁村镇、尹集镇和杨屯乡400xxxx棉花肥害一案，涉及到多户棉农的根本利益，报道组紧紧抓住这一事件，及时宣传县消协、县局的工作措施和方法，稿件被《中国工商报》、《山东工商杂志》刊登等等。
(六)加强外界联系，搞好沟通协调。积极向政府宣传部门做好政务信息的上报工作，加强与《x州报》、x电视台等新闻媒体单位的联系，积极做好协调沟通工作，使各类信息能够及时上报、及时，形成了高效灵敏的信息宣传网络。比如：县局开展的农机市场大检查、节日食品大检查×××消协成功调解棉花肥害一案，稿件被县电视台采用及时给予了报道，扩大了县局的影响；同时积极与《x州报》社合作，开辟了《消费警示与消费指导》栏目，每周一期，受到了广大读者的好评，也宣传了工商形象。
三、存在的问题和不足
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十精神，紧紧围绕改革、创新、发展的大局，着力加强城市管理，提高城市管理水平，采取多种形式、多种渠道，广泛、深入、系统地宣传好有关城市管理的重大决策、重要部署、重点工作，客观反映城市管理工作中存在的问题和不足，宣传好我局城市管理的工作开展情况，营造城市管理良好舆论氛围。
二、组织领导
1.成立县城管局宣传信息工作领导小组
2.局属各单位要明确1名分管领导、1—2名宣传报道员和网络评论员，负责本单位的宣传信息及网络舆情，并于2013年5月15日前将上述人员名单、联系电话书面报局办公室。
三、宣传重点
1.县委、县政府有关城市管理的重大决策、重要部署和重点工作；
2.新出台的各种城市管理法规；
3.县城市管理局的主要工作职能；
4.县城市管理局出台的新举措、取得的新成就，总结的新经验，涌现的新典型；
5.县城市管理局、局属各单位开展树立城管形象、扩大工作影响的活动、工作实施进展情况以及干部职工爱岗敬业、无私奉献的精神风貌和典型事迹；
6.对互联网上特别是州人网涉及我局职能的意见、建议和质疑及时跟贴解释，澄清是非。
四、宣传方式
1.组织、策划新闻专题，进行系列宣传。加强与《今日》、手机报、电视台等县内新闻媒体的沟通联系，做到重点新闻不漏报、重要工作及时报，重大典型系列报，确保城市管理工作的新闻宣传活动有稳定的主导阵地。
2.打造城管宣传信息工作平台：创办《州城脉动》刊物，开设《新闻·三治聚焦》，《电视台专题节目·小城故事》电视栏目，进行重点宣传。
3.利用翠微广场LED电子屏幕开展集中宣传。
4.开展城市管理年及“三治”工作专项活动互动宣传。
5.编印城管法律、法规和规章图书定向宣传。
6.举办图片展等直观宣传。
7.制作悬挂城市管理公益户外广告，加大社会宣传。
8.进一步扩大城市管理工作在网络宣传上的覆盖面和社会影响力，加强对网络舆情的监测、引导，防止不良信息的恶意侵害，防范网络舆情事件发生，掌握网络舆情主动权，形成积极向上的主流舆论。
五、工作制度
（一）会议制度。局宣传信息工作领导小组每半年召开一次工作会议，分析总结和部署宣传信息工作；局属各单位每季度召开一次专题会议，总结讲评宣传信息工作。
（二）统计制度。每月底，机关各股室、局属各单位要将当月开展宣传信息工作的情况进行汇总。汇总主要包括：上稿人员、上稿数量、稿件标题或内容简要、上稿报刊或媒体，用稿原件或报样在月末将用稿情况报局法制宣教股。逾期未报的，按本单位当月无用稿处理。局法制宣教股将汇总结果报局宣传信息工作领导小组并以简报形式给予通报。对发表于《手机报》的稿件由局法宣股人员定期到该报编辑部开具用稿证明进行统计。
（三）奖励制度。分三个层次实施奖励
第一、先进单位奖励。局每年评选1个宣传信息工作先进单位。奖励标准：与局表彰先进单位同等奖励。先进单位评选条件：
（1）组织领导有力，宣传信息队伍精干；
（2）参加宣传信息报道的人数多、用稿率高、影响面广，对扩大我局的正面影响起了积极作用；
（3）全年在县电视台进行新闻专题片宣传报道，副科级单位制作新闻专题片3个以上；股级单位2个以上。该项工作作为年终评选宣传信息先进单位的重要考核依据之一。
（4）按要求做好网络舆情的回复。采用发贴、跟贴、撰写评论文章等形式，积极释疑解惑，化解矛盾，消除影响，矫正视听。
第二、先进个人奖励。局年终评选宣传信息先进个人若干名，奖励标准：与局先进工作者同等奖励。宣传信息先进个人评选条件：
（1）热爱宣传信息报道工作，具有较强的新闻敏感性；
（2）主动宣传报道我局的好事新风和工作成果；
（3）积极向国家、省、市、县报刊、媒体投稿，发表作品质量高、数量多。
第三、用稿奖励。年终局宣传信息工作领导小组根据各单位发表稿件的统计情况，给予奖励。奖励标准：部级400元/篇（600字以上500元/篇）；省（部）级300元/篇（600字以上400元/篇），市级200元/篇（600字以上或头版300元/篇）。县级50元/篇（600字以上或头版100元/篇）。《州城脉动》上稿30元/篇，调研文章或其它篇幅较长、份量较重的文稿50元/篇，电视新闻或专题节目稿件撰写参照县级标准。发表文稿获县、市、省部级部门或领导鼓励性指示的，按奖励标准1倍、2倍、3倍、4倍加奖。经局宣传信息领导小组审核上传但未被采用的稿件，按10元/篇计付稿费。
对经审批后上传的文稿（含发贴、跟贴、撰写评论文章）进行奖励。奖励标准：发贴：50元/条，跟贴：10元/条，撰写评论文章50元/篇（300字以上100元/篇）。局领导点题撰写上传的文稿、发帖30元/条。
六、工作措施
1、加强领导。局宣传信息工作领导小组定期召开会议，明确各个时期的宣传重点，布置宣传任务。
2、明确任务。机关各股室、局属各单位要对照各自的新闻任务，落实到人，局里将对各单位每个月的宣传信息稿件和发表情况定期统计，予以通报。
3、注重考核。将宣传信息、网络舆情监测引导工作纳入局年度目标单项考核评比，加大奖励力度，评选城市管理局信息宣传工作先进单位和个人若干名，予以表彰奖励。
4.确保经费。局及局属各单位要拿出一定的经费确保并推动宣传信息工作顺利进行；局属各单位可参照本方案奖励标准，进行配套奖励。
七、几点要求
（一）机关各股室、局属各单位要充分认识宣传信息工作的重要性，切实加强领导，狠抓落实。各单位领导要关心和支持宣传报道员、网络舆情信息员工作，为他们提供必要的工作条件。
（二）各单位要加强与新闻媒体的沟通和联系，赢得各新闻单位的支持，争取多发稿，发质量高的稿件。
（三）宣传信息报道要注重新闻价值的时效性和客观真实性，力戒虚假新闻和负面影响，努力使宣传信息工作贴近实际，贴近生活，体现时代性，把握规律性，富于创造性。
在全市城市管理系统年度工作暨迎暑期誓师动员大会刚刚召开不久之际，局党委决定召开局系统宣传思想和信息工作会议。这次会议的主要任务是：深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻中央宣传工作会议和省、市委相关会议精神，紧紧围绕城市管理工作大局，全面分析形势，认真总结经验，坚定信心决心，努力做好年宣传思想和信息工作，为全面推进城管事业又好又快发展统一思想和凝聚力量。
刚才，会议对局系统各单位年度宣传思想和信息工作进行了情况通报，对先进个人、“五佳通讯员”进行了表彰。今年的宣传信息工作会议，我们还专门请来了各个城市区的建设、城管、园林、市政等部门参加，明年我们的宣传信息工作表彰也将把各区相关部门纳入进来。希望同志们继续保持昂扬向上的精神面貌和谦谨务实的工作态度，在今后的工作中创造出更优异的成绩，为全面推动城管事业加快发展、提升系统宣传信息工作水平而努力。下面，我讲几点意见。
一、正视形势变化，统一思想认识，切实增强做好宣传思想和信息工作的责任感和使命感
宣传思想和信息工作在城管事业全局中具有重要地位，承担着统一思想，凝聚力量的重大任务，其作用和意义的重要性不言而喻。这就要求我们必须在把握城市管理科学发展大局中进一步增强政治意识、责任意识、机遇意识和发展意识，在紧扣全局工作中科学定位工作目标，在明确总体要求中全面理清工作思路。
首先，要在把握城市管理面临形势的新变化中增强责任感和使命感。今年是“十二五”和全省城镇建设上水平开局之年，是城管事业加快发展的重要时期。随着旅游立市、暑期服务、城乡统筹等工作的全面展开，优良的环境品质、完善的基础设施、高效的服务保障、和谐的发展氛围,已经成为推动全市经济社会加速发展的支撑点、贯彻落实好上级工作要求的着力点、满足群众生产生活需求增长的聚焦点，城市管理越来越受到社会各方的广泛关注，面临着前所未有的重要机遇和重大挑战。形势的变化为城管部门提出了更高的要求，也为宣传思想和信息工作提供了广阔空间。面对严峻的形势和繁重的任务，如何营造好推动科学发展、促进社会和谐、推进城管事业加快发展的舆论环境和有利氛围，是宣传工作面临的重大而紧迫的任务。我们必须要认清形势、统一思想，进一步深化对宣传思想和信息工作重要性的认识，切实增强做好宣传思想和信息工作的责任感和紧迫感。
其次，要在紧扣上级有关要求和城市管理工作部署中定位工作目标。在之前召开的系统年度工作会议上，对当前和今后一个时期城市管理工作提出具体要求，明确要紧扣城镇建设三年上水平主题，认真落实省委省政府“六个上水平”、“五个体现”以及市委市政府“十大工程”相关要求和任务，坚持城市管理与旅游立市、暑期服务、城乡统筹、城镇建设上水平相融合，力促园林景观、环境卫生、形象秩序、运行能力、长效机制跃升新水平，通过实施城市“增绿塑景”等“八项工程”，全面提升城市管理水平，为建设“宜居宜业宜游、富庶文明和谐”滨海名城再立新功。面对新的形势、新的任务和新的要求，全局系统从事宣传思想和信息工作的同志们必须紧紧围绕城市管理中心工作，自我加压，勇挑重担，抢抓机遇，群策群力，扎实推进各项决策部署的贯彻落实，为实现今年既定的工作目标而加油鼓劲、呐喊造势，充分发挥宣传思想和信息工作的能动作用。
第三，要在党委对宣传思想和信息工作的总体要求中理清工作思路。宣传思想和信息工作是党委工作的重要组成部分，在党委各项重大决策部署的贯彻落实中发挥着不可替代的作用。我们要按照局党委的总体工作要求，进一步理清工作思路，为“十二五”和城镇建设三年上水平的开局起步聚声造势，为城市管理各项工作的整体推进助威给力，着力实现“五新”工作目标。即：在服务党委中心工作上作出新贡献，在重大活动开展上取得新成效，在提升城市形象上迈出新步伐，在提高舆论引导能力上取得新突破，在精神文明创建上取得新进展。这些要求，既体现了“高举旗帜，围绕大局，改革创新，服务人民”的时代主旋律，又落实了中央、省委和市委宣传思想文化工作的总体要求和部署；既立足当前城市管理工作实际，又注重研究新情况新问题、探索新方法新途径，为我们更好地贯彻落实上级工作会议精神和局党委工作要求，明确了前进方向，具有很强的指导性。《年宣传思想和信息工作要点》已经印发，希望各单位结合各自实际，认真学习、深刻领会，要将此作为当前及今后一个时期城管系统宣传思想和信息工作的重要任务和重点工作抓实抓好，全面提高局系统宣传思想和信息工作的能力和水平。
二、清醒面对成绩，全面总结经验，更加坚定做好宣传思想和信息工作的信心和决心
我们欣慰地看到，过去一年，各单位和广大宣传、信息工作者积极进取，扎实工作，全局系统宣传思想和信息工作取得了可喜的成绩。主要体现在“四个方面”。
（一）新闻宣传影响不断扩大，营造了推进城管事业又好又快发展的舆论氛围。一是强化对外宣传，社会影响不断扩大。围绕重要会议的学习贯彻、重大活动的组织开展、重点工作的落实推进，突出“暑期”、“国庆”、“两会”等特殊时期和敏感时段，积极整合各类宣传资源，精心组织宣传报道。全年在市级以上各类新闻媒体发表稿件和文章970篇，其中被《日报》、《燕赵都市报》等省级及以上各类媒体、刊物采用的稿件和文章有209篇之多，产生了一批在形式上突出了行业特点、在内容上展示了工作亮点、在影响上实现了覆盖多点的新闻稿件，城管工作赢得了越来越广泛的关注、理解和支持，社会反响热烈。二是加强内部交流，展示了改革发展成就。《城市管理》等局内部刊物经采集编辑即将出版，《水之声》、《燃气通讯》、《春晖》、《排水》等局属单位的自办刊物呈现“百花齐放、百家争鸣”的良好态势，在全面展示工作业绩的同时，又有力地宣传了系统改革和发展成果。三是抓好典型示范，营造了爱岗奉献工作氛围。通过在系统开展“五佳通讯员”等先进典型选树活动，充分调动了学习和工作的积极性，激发了努力工作的主观能动；对“系统标兵”和“先进工作者”进行了表彰和广泛宣传，在全局系统形成了崇尚先进、争当先进、创新进取的工作氛围和良好精神风貌。
（二）精神文明创建不断深化，丰富了推进城管事业又好又快发展的载体内涵。以创建全国文明城市、省级文明单位为载体，不断加大局系统精神文明创建工作力度。一是做好“创城”各项迎检准备工作。结合行业特点，依照《全国文明城市测评体系》标准要求，精心安排部署，悉心组织实施，促进和推动“创城”工作的规范化、制度化和常态化。二是开展思想道德教育活动。全面开展经常性的职工职业道德教育，广泛普及《人行为规范》、《市机关文明行为规范》、开展“十二个一”道德教育实践活动；组织开展有奖征文、服务竞赛和“志愿者爱心服务”等活动，提高了队伍整体思想道德素质，形成了系统“重品行、强素质、讲操守、争贡献”的道德风尚。三是瞄准“全省先进”工作目标，以务实高效的工作赢得上级部门的广泛肯定。年，我局在党风廉政、精神文明和行风建设等方面取得了突出成绩，系统行政权力运行监控机制建设成效显著，得到了国家预防腐败局、省市纪委和省建设厅领导的高度肯定；省住建厅决定安排我局在全省住建系统年度工作会议上做经验介绍，并对局属7个单位的创建工作进行了调研；积极参与“文明生态村建设”和“省级文明示范村帮建”等公益性活动，多次受到市委宣传部和市文明办的肯定与表扬；在“旅游立市·文明先行”教育实践活动中，局机关和数字化城管指挥调度中心被市直机关工委分别命名为教育实践活动“示范单位”和“示范窗口”。
（三）系统文化建设整体提高，提供了推进城管事业又好又快发展的文化支撑。进一步加强系统文化建设，把文化建设融入思想政治工作、经营管理和精神文明建设的全过程，不断创新文化建设方式和手段，加速文化成果的传播和普及。一方面积极组织开展系列文化活动。通过成功举办了系统第一届职工运动会、新年文艺汇演、书画展览、摄影比赛等内容丰富、健康向上、群众喜闻乐见的活动形式，不断满足干部职工多层次精神文化需求，培养了全局观念和团队精神，积淀了系统深厚的文化底蕴和浓厚的文化氛围。“另一方面努力打造“书香型”城管。开展以“职工因阅读而养心，港城因文化而靓丽”为主题的“百日阅读”、“七个一”等活动，共推荐书目1000余本，征文120余篇，并精心选出57篇读书心得，集印成“百日阅读”活动文集，并在《乐读》上刊发了城管专刊；职工书屋”建设成效显著，市燃气总公司被评为“全国星级职工书屋”；组织开展了以“读书在服务中闪光”为主题的便民服务下小区等活动，我局的主要做法得到了市委宣传部的高度肯定。系统文化建设的整体推进，充分发挥了其在统一思想认识、强化服务理念、凝聚发展力量、提高服务质量、提升工作效率和树立良好形象等方面的助推作用。
（四）信息报送工作连续争先，发挥了推进城管事业又好又快发展的助手作用。围绕城管事业改革、党风行风建设、精神文明创建、暑期服务保障、城镇面貌改善和重大项目建设等中心工作，突出热点难点，盯住节点重点，展示特点亮点，信息报送数量和质量有了新的提高。局系统各单位全年采集、编辑、整理和上报信息共计573条，经过局《城管动态》、《城市管理信息专报》、《城市容貌整治与景观建设活动专刊》、《创先争优活动专刊》等采用并报送上级主管部门的信息总计167条，其中被省建设厅信息中心、市委《每日动态》、市政府《信息》采用刊发123条，有多条信息得到了市、局领导批示。信息宣传工作的扎实开展，为上级领导了解情况，同级部门互通交流，系统单位指导服务起到了积极的促进作用，也为全局中心工作科学决策和周密部署提供了翔实依据，真正发挥了信息工作参谋助手作用。我局及市热力总公司被评为年度市政府系统信息工作“优胜单位”，市燃气总公司被评为年度市政府系统信息工作“先进单位”。
这些成绩的取得，是上级主管部门和局党委正确领导的结果，是系统各单位共同努力以及社会各方面大力支持的结果。借此机会，我向大家表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！
回顾令人振奋，总结引人深思，我们深深体会到：宣传工作只有始终按照科学发展观的要求统揽全局，才能政治坚定、旗帜鲜明、导向正确；只有坚决贯彻市委、市政府、局党委的工作要求、紧紧围绕城市管理服务发展大局开展工作，才能找准方位、明确目标、发挥作用；只有始终顺应时展和形势变化的需要，才能丰富手段、增强活力、繁荣发展；只有始终牢固以人为本、执政为民的理念，才能服务群众、引导群众、赢得群众；只有基于能力创新，善于把握全局，勇于开拓进取，才能创造性地开创宣传思想和信息工作新局面。
三、抢抓发展机遇，增强引导能力，着力打造宣传思想和信息工作的精品和亮点
面对成绩不骄不躁，着眼全局再接再厉，是一个人、一个单位乃至整个社会自信理性、成熟进步的表现。知难而进、迎难而上，更是我们城管部门一贯保持和传承的优良品质。同志们要在总结成绩中增强信心，在巩固成果中明确方向，在深化认识中激发动力，全面抓好各项工作的贯彻落实。
年全局系统宣传思想和信息工作总体思路已经确定，按照市委、市政府和局党委的总体要求和部署，年的宣传思想和信息工作要以构建系统“大宣传”格局为抓手，着力打造宣传思想和信息工作的精品和亮点，突出抓好六个方面重点。
第一、新闻舆论宣传要围绕中心大局，营造实现全局工作新突破的浓厚氛围。一是要围绕中心工作进行宣传。深入宣传党的届五中全会、省委届六次全会和市委届七次全会精神，宣传城市管理贯彻落实上级有关要求、实现快速发展面临的机遇、取得的成就、涌现出的先进典型、总结出的基本经验，特别要加大对我局“一条主线”、“四个融合”、“八项跃升”等重大活动和重点工作的宣传，引导干部群众把思想和行动统一到局党委的重大决策部署上来，把智慧和力量凝聚到城市管理日常工作中去。二是要高度关注舆情民意。要以深入推进“服务发展”等五项工程为载体，以解疑释惑，化解矛盾，理顺社会情绪，凝聚管理合力为重点，进行广泛深入的宣传。通过召开民生实事座谈会等形式，让公众真正享有城市管理各项工作的知情权、参与权和监督权，形成共同参与的城市管理良性互动机制。三是要拓宽宣传广度。加强与新闻媒体的沟通联系，继续加大对外宣传力度，在数量上求突破，在质量上谋提高。工作上要继续保持全市一流的工作态势，努力做到报纸上要经常有稿件、电视上要经常有影像、电台中要经常有声音。四是要善用网络媒体。完善局门户网站建设，借力主流网络媒体信息含量大、运转速度高和影响层面广等优势，充分发挥“情致清风”等博客作用，实现信息资源共享，提高宣传思想和信息工作网络转化服务功能。
第二、纪念建党周年活动要注重主题教育，唱响爱党爱国时代主旋律。要认真贯彻落实中央和省、市委有关通知，精心组织好纪念建党周年专题活动。按照理性追思与形象回顾并举，研讨成果和切身感悟结合的活动原则，组织开展“八个一”系列宣传教育。即：召开一次“一先双优”总结表彰大会；组织一次“感动城管人物”评选和宣传活动；召开一次“展风采、亮品牌”精神文明建设现场会；举办一次优秀共产党员先进事迹巡回报告会；组织一期“展时代风采、绘美好蓝图”书画摄影展；举办一场“光辉的历程”第二届“百日阅读”原创作品赏析会；召开一次“强素质、树形象、惠民生、上水平”党建研讨会；出版一本纪念建党周年文集。通过活动开展，大力宣传建党年来的伟大历程、光辉成就和宝贵经验，引导、感染、启迪和加深广大群众对党的历史、党的知识、党的理论和路线方针政策的理解，营造更加热爱党、热爱祖国、热爱的浓厚氛围。
第三、核心价值体系建设要着眼思想道德培养，引领时代精神风尚。将思想道德建设作为爱国主义教育、服务理念深化、和谐社会构建、责任品质提升的基础工作和重要途径，充分发挥社会主义核心价值观在凝聚力量、引领风尚、教育干部职工等方面的重大作用，要以第三届全国道德模范申报评选活动契机，全面加强系统社会主义思想道德建设。一是要注重培育典型，充分发挥先进典型的示范引路作用，积极调动崇尚先进、争当先进的主观能动；组织开展“感动城管”人物、“道德模范”人物评选等活动，让模范事迹上媒体展示，让先进人物下基层宣讲，推进形成良好精神风尚。二是要以打造“和谐”城管、“阳光”城管为载体，继续开展经常性的职工职业道德教育，广泛普及《人行为规范》、《市机关文明行为规范》、开展“十二个一”道德教育实践活动，使道德规范深入人心、文明行为引领时尚。三是要开展思想文化道德素质提升行动，注重人才队伍建设，着力培育“有理想、有道德、有文化、有纪律”的“四有”队伍；通过知识竞赛、演讲比赛、主题征文等形式，在全系统形成统一的指导思想、共同的理想信念、强大的精神支柱和基本的道德规范，为推动城管事业实现又好又快发展提供强大的精神动力。
第四、精神文明创建工作要立足巩固基础成效，突出创建载体建设。一是要做好“创城”工作。按照《市城市管理局年创建全国文明城市工作实施方案》要求，围绕法制宣传教育、“窗口”行业规范化服务、街巷基础设施改造、生活垃圾无害化处理等方面工作重点，本着未完成目标保实现、已完成目标促提升的原则，不断加大“创城”工作力度。二是要巩固基础成效。以全面争创省级文明单位为目标，扎实开展对标检查、素质提升、公共环境优化、公共服务提升等行动。继续在系统广大干部群众中开展“诚信服务活动”，使诚信服务理念不断得以深化；深入推进局系统三级机关规范服务宣传教育活动，规范广大干部职工的行为。三是要创新载体建设。以创建全国文明城市、省级文明单位为契机，以建立科学高效的工作机制和完善的规章制度为保障，进一步创新载体建设，保持工作的常态化和制度化；要组织开展好“社区资源共享、共驻共建”、“文明生态村帮建”、扶贫济弱等活动；尤其注意做好对贫困职工、帮扶对象和受灾地区的声援捐助等活动，形成全系统广大干部职工自觉弘扬传统文化，倡导互助友爱，践行文明礼仪，促进团结稳定的精神纽带，使系统精神文明创建工作不断向纵深推进。
第五、信息采集报送工作要致力创先争优，充分发挥参谋助手作用。一是要进一步加强信息工作机制和制度建设。以机制和制度建设激发工作积极性、主动性和创新活力，提高工作整体水平，在保持优胜成绩的基础上努力实现全新的突破。二是要强化信息工作载体建设。提高信息媒体推介能力，深层次挖掘信息价值，按照不同性质加以分类，积极向各类新闻媒体报送，尤其注重信息网络媒体转化能力，扩大宣传范围和效果。三是要突出信息上报重点。突出城市管理中心工作，更全面、更深入、更及时的汇聚信息题材，聚焦领导和群众关心关注的问题，坚持党务、政务信息双提高，在保证数量和质量的前提下，努力在提高党务信息质量上下功夫。四是要强化信息意识。注重信息调研，将信息调研工作触及到生产一线，延伸到街头巷里，形成人人关心信息、重视信息、采编信息、利用信息的良好工作氛围。
第六、宣传队伍建设要适应时展要求，不断强化人才支撑力度。要按照新形势下宣传思想和信息工作的总体发展要求，建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的干部队伍。一方面要注重学习。将政治理论学习作为提高政治素养、磨炼道德操守、提升思想境界的重要途径；要以局党委、基层党委总支和支部、党员干部职工理论学习“三级矩阵”为平台，结合创建学习型党组织、学习型机关、学习型企业活动开展，深化全民阅读活动，充分发挥“职工书屋”作用，掀起学习热潮。另一方面要强化培训。通过开展各种培训班、座谈会、理论研讨会，提高政策理论水平，增强引导发展能力，优化队伍人才结构，不断提升宣传信息工作队伍的知识力、创造力和执行力。第三要注重人才培育，要坚持德才兼备、以德为先的标准，落实“四个一批”人才工程重要举措，拓宽用人渠道，不拘一格选人、用人，注重实践能力，努力造就大批优秀的宣传思想和信息工作人才。
按照省、市政府关于贯彻落实《××省企业信用信息征集和使用管理暂行办法》(省政府第188号令)的要求，我行积极推荐企业信用体系建设，在人总行的统一部署下，以全国统一的企业信用信息基础数据库建设为重点，加快了基础数据库的建设步伐，同时积极争取，在××省做为中国人民银行总行企业信用等级评定第二批试点省份的前提下，我市成为全省的四个评级试点城市之一，通过引入全国知名的专业化评级机构为我市中小企业开展外部评级，为中小企业树立良好的信用形象、提高信用管理意识和水平提供了良好的契机和平台。具体开展工作汇报如下：
一、稳步开展企业信用信息基础数据库建设
为提高企业征信的效率，更好地服务于金融机构，在银行信贷登记咨询系统运行的基础上，200*年人民银行启动了全国统一的企业信用信息基础数据库的建设工作。与原银行信贷登记咨询系统相比，企业信用信息基础数据库采取全国集中式数据库结构建设，各商业银行的信贷业务数据由各自总行一点接入，数据采集项由原来的300多项扩展到800多项，除包括商业银行目前办理的与借款人相关的各项业务信息外，增加了借款人的账户信息、外债信息及其与借款人相关的非银行信息等内容，信息服务的范围进一步扩大，升级系统除保证向商业银行提供查询服务、为金融监管和货币政策提供信息服务外，也为将来依法向社会其他部门提供服务做了技术上的准备。
从蚌埠市来看，四家国有商业银行、交通银行、农发行已于去开底通过各自总行接入了全国统一数据库，徽商银行蚌埠分行目前正在徽商银行总部的统一安排下做信贷核心系统的数据采集和迁移工作，5月13日新系统上线，6月份将以徽商银行一点接入总行数据库，三县一郊联社也在人行的指导下进行存量数据的录入工作，5月15日实现向省联社报送存量数据，省联社也将于6月份一点接入总行数据库。届时，我市金融机构接入企业信用信息基础数据库的工作将取得阶段性的成果。
二、征信市场管理工作取得进展
人民银行总行在征信立法滞后的情况下，就如何履行国务院赋予人民银行管理信贷征信业的职责，加强对征信市场的管理，保持征信市场稳定发展，提出了以市场方式管理市场行为、以业务管理规范机构行为的工作思路，确定了国内五家评级机构从事银行问债券市场信用评级业务资格。同时，针对我国借款企业与银行信息不对称的突出问题，结合培育评级市场的总体规划，在全国八个省份开展了企业信用等级评定试点，在稳步推进、总结经验的基础上，今年又计划在包括××省在内的九个省份进一步深入开展试点。
蚌埠市做为企业信用等级评定试点城市，我行按照上级行的工作思路和要求积极牵头组织，推动评级试点工作顺利开展，主动向市政府报告，取得了政府部门的理解和市政府领导的高度重视和支持，成立了以分管副市长为组长，市长助理任副组长，成员由人民银行、市发改委、市经济委、各金融机构组成的蚌埠市企业信用评级试点工作领导小组，并在我行设领导小组办公室，负责具体协调组。
在人行合肥中文征信处的指导和市评级试点领导小组的部署下，召开了蚌埠市企业信用评级动员推介会。参加推介会的有分管市领导、市发改委、市区县经济委、各金融机构负责人以及54家重点企业的负责人，同时还邀请了人民银行合肥中文征信处领导、以及大公国际、中诚信以及联合资信等三家全国性评级公司的评级专家参加。会后，由我行和市经济委分别收集了参会企业的评级意向。同时，为抓好信用评级结果的落实，我行调查了解了各金融机构的授权授信情况，具体掌握各单位的投信审批权限、利率定价权限等，为下一步切实做好各行的内部评级与外部评级的结合、评级结果与授信挂钩做好准备。近期将重点做好具备较成熟评级条件企业的再动员工作，启动企业和评级公司的评级签约。
三、非银行信息采集工作仍需各部门支持配合
非银行信息采集对于企业信用信息基础数据库建设具有十分重要的意义，是企业信用信息打破条块分割、实现集中征集、加工、使用，全面反映企业信用状况的关键。它不仅关系到企业信用信息基础数据库的覆盖范围，更影响到企业对提高社会诚信水平、促进社会信用体系建设功能的发挥。为此，我行做了大量的协调工作，同时也得到了政府有关部门的理解和文持，有关部门也与我行签订了信息共享协议，如蚌埠市住房公积金管理中心已将全市个人交纳个人住房公积
金以及办理住房公积金贷款的数据提供给总行数据库，蚌埠市也成为全国65个向总行数据库报送公积金数据的城市之一。下阶段，我行将借助蚌埠市信用体系建设的契机，做好与政府相关部门的沟通，进一步扩大信息共享的范围，提出具体的、切实可行的共享方案。
四、广泛开展征信宣传工作
按照省、市政府关于贯彻落实《××省企业信用信息征集和使用管理暂行办法》(省政府第188号令)的要求，我行积极推荐企业信用体系建设，在人总行的统一部署下，以全国统一的企业信用信息基础数据库建设为重点，加快了基础数据库的建设步伐，同时积极争取，在××省做为中国人民银行总行企业信用等级评定第二批试点省份的前提下，我市成为全省的四个评级试点城市之一，通过引入全国知名的专业化评级机构为我市中小企业开展外部评级，为中小企业树立良好的信用形象、提高信用管理意识和水平提供了良好的契机和平台。具体开展工作汇报如下：
一、稳步开展企业信用信息基础数据库建设
为提高企业征信的效率，更好地服务于金融机构，在银行信贷登记咨询系统运行的基础上，200*年人民银行启动了全国统一的企业信用信息基础数据库的建设工作。与原银行信贷登记咨询系统相比，企业信用信息基础数据库采取全国集中式数据库结构建设，各商业银行的信贷业务数据由各自总行一点接入，数据采集项由原来的300多项扩展到800多项，除包括商业银行目前办理的与借款人相关的各项业务信息外，增加了借款人的账户信息、外债信息及其与借款人相关的非银行信息等内容，信息服务的范围进一步扩大，升级系统除保证向商业银行提供查询服务、为金融监管和货币政策提供信息服务外，也为将来依法向社会其他部门提供服务做了技术上的准备。
从蚌埠市来看，四家国有商业银行、交通银行、农发行已于去开底通过各自总行接入了全国统一数据库，徽商银行蚌埠分行目前正在徽商银行总部的统一安排下做信贷核心系统的数据采集和迁移工作，5月13日新系统上线，6月份将以徽商银行一点接入总行数据库，三县一郊联社也在人行的指导下进行存量数据的录入工作，5月15日实现向省联社报送存量数据，省联社也将于6月份一点接入总行数据库。届时，我市金融机构接入企业信用信息基础数据库的工作将取得阶段性的成果。
二、征信市场管理工作取得进展
人民银行总行在征信立法滞后的情况下，就如何履行国务院赋予人民银行管理信贷征信业的职责，加强对征信市场的管理，保持征信市场稳定发展，提出了以市场方式管理市场行为、以业务管理规范机构行为的工作思路，确定了国内五家评级机构从事银行问债券市场信用评级业务资格。同时，针对我国借款企业与银行信息不对称的突出问题，结合培育评级市场的总体规划，在全国八个省份开展了企业信用等级评定试点，在稳步推进、总结经验的基础上，今年又计划在包括××省在内的九个省份进一步深入开展试点。
蚌埠市做为企业信用等级评定试点城市，我行按照上级行的工作思路和要求积极牵头组织，推动评级试点工作顺利开展，主动向市政府报告，取得了政府部门的理解和市政府领导的高度重视和支持，成立了以分管副市长为组长，市长助理任副组长，成员由人民银行、市发改委、市经济委、各金融机构组成的蚌埠市企业信用评级试点工作领导小组，并在我行设领导小组办公室，负责具体协调组。
在人行合肥中文征信处的指导和市评级试点领导小组的部署下，召开了蚌埠市企业信用评级动员推介会。参加推介会的有分管市领导、市发改委、市区县经济委、各金融机构负责人以及54家重点企业的负责人，同时还邀请了人民银行合肥中文征信处领导、以及大公国际、中诚信以及联合资信等三家全国性评级公司的评级专家参加。会后，由我行和市经济委分别收集了参会企业的评级意向。同时，为抓好信用评级结果的落实，我行调查了解了各金融机构的授权授信情况，具体掌握各单位的投信审批权限、利率定价权限等，为下一步切实做好各行的内部评级与外部评级的结合、评级结果与授信挂钩做好准备。近期将重点做好具备较成熟评级条件企业的再动员工作，启动企业和评级公司的评级签约。
三、非银行信息采集工作仍需各部门支持配合
非银行信息采集对于企业信用信息基础数据库建设具有十分重要的意义，是企业信用信息打破条块分割、实现集中征集、加工、使用，全面反映企业信用状况的关键。它不仅关系到企业信用信息基础数据库的覆盖范围，更影响到企业对提高社会诚信水平、促进社会信用体系建设功能的发挥。为此，我行做了大量的协调工作，同时也得到了政府有关部门的理解和文持，有关部门也与我行签订了信息共享协议，如蚌埠市住房公积金管理中心已将全市个人交纳个人住房公积
金以及办理住房公积金贷款的数据提供给总行数据库，蚌埠市也成为全国65个向总行数据库报送公积金数据的城市之一。下阶段，我行将借助蚌埠市信用体系建设的契机，做好与政府相关部门的沟通，进一步扩大信息共享的范围，提出具体的、切实可行的共享方案。
四、广泛开展征信宣传工作
关键词：信息宣传；人才建设；目标措施
中图分类号：U61 文献标识码：A 文章编号：
一、信息宣传人才的基本情况
金坛市航道管理处现有在编人员24人，其中本科学历2人，大专学历21人，中专学历1人，大专学历占人数的96%；政工师职称2人，助理政工师4人，占职工人数的25%，50岁以下14人，占总人数58%，50岁以上10人，占人数42%。
二、信息宣传人才建设目前存在的主要问题与原因
1、目前存在的主要问题
一是信息宣传的专业素质和能力与航道发展要求存在着差距。信息宣传人才建设缺乏一定的规划，由于没有前瞻性，而导致专业人才缺失，在一定程度上影响了信息宣传工作向高标准推进的力度。二是不同科室和不同人员之间水平参差不齐，影响信息宣传工作的整体推进。三是信息宣传人员缺乏刻苦钻研精神，主动意识和责任意识不够强。四是系统培训的力度不够，有的培训只是耗时间，走过场，没有系统性和实质性。五是干部职工对信息宣传工作时紧时松，时冷时热，全员参与信息宣传工作的主动性还需进一步激发。
2、原因分析
一是我处是2003年改制后，职工年龄偏老，文化层次低，由于编制的受控，一直没有进人，因此信息宣传人才缺失与当今航道又快又好发展的需求不符。二是对信息宣传人才缺乏长远、系统规划的设计，导致信息宣传人员不定性，能力和水平得不到提高。三是激励机制不够完善和透明，积极性没有得到有效发挥。
三、信息宣传人才建设的主要做法
1、以人为本，注重信息人才培养和建设
为适应航道管理信息工作需要，金坛市航道管理处有的放矢培养信息宣传人才，主要做法如下：
一是坚持高标准用人。近几年来，上级每年都有一定数量政务信息报道和政研文章下达，并实行年终绩效考核，而相对本单位文化层次低的客观情况，处领导仍然坚持高标准，挑选信息宣传人员。按照基层信息员标准，先有科室推荐，处务会广泛酝酿，选拔出标准高，责任心强的，并具有一定写作能力的信息宣传员，每个科室配备一名信息员，同时，各科长既是负责人，又是信息员。二是坚持多途径培养。（一）以培训学习方式来提高个人文化素养。以集中学习和自学相结合，请进来和走出去相结合，理论和实践相结合，交流和研讨相结合，交流和研讨相结合的学习方式，广泛开展一系列的教育培训和学习交流活动，促进信息宣传方面的专业素质的提升。（二）以督查、考核激励人，为使单位信息宣传工作有计划、有步骤、高质量完成，我处强化了信息宣传的督查考核工作，实行政务信息稿件一月一通报制度，将各科室信息稿件投稿情况定期在中层干部上通报，对好的科室和个人及时进行表扬鼓励，对任务迟缓的适时给予提醒和督促，使每个干部职工时刻绷紧信息宣传工作这根弦。同时，建立健全稿件录用奖励机制，出台了《金坛市航道管理处信息宣传工作奖励办法》，严格对照相关规定，落实奖励措施，有效激发大家的写作热情，保证了新闻信息的及时、有效传递。三是坚持科学化用人。我处在信息员配置上注重科学合理，突出综合科在信息宣传方面的主力军和领头羊作用。在人员组合上注意选配文字功底、宣传意识和责任意识强的同志从事统合科工作，并落实信息员。同时调动主要职能科室人员的宣传工作热情，在强调全员参与前提下，每个科室都有兼职信息员参与信息宣传工作，使写作热情持续高涨。
2、注重学习提高，提升信息宣传人员的整体水平
我处注重从航道管理法律法规和新闻信息写作等专业知识学习入手，不断提高航道干部职工的写作水平，让大家都成为信息宣传工作的参与者和推动者。一是提高思想认识。要把信息宣传与加快航道发展的需要联系起来，与宣传航道服务品牌和树立航道人新形象联系起来，要把信息宣传放到与其他工作同等重要位置上看，每个干部职工平时要立足本职，规范管理，依法办事。同时多学同思，挖掘潜能，努力做好信息宣传工作。二是注重学习方法。坚持自学和培训相结合，坚持每个职工读一本书，坚持每月集中组织学习和行政学习制度，坚持每个职工专业知识学习培训不少于72小时，坚持写好学习笔记，抓住点滴业余时间，加强法律法规、业务知识、新闻写作的学习和积累。同时邀请有关专业人士来处授课指导，组织参加市处、市局和报社的培训，掌握信息报道工作的方法和技巧，提高宣传的质量和水平。掌握信息报道工作的方法和技巧，提高新闻宣传的质量和水平。
3、注重方式方法，激发信息宣传人员的整体活动
为有效激发信息报道宣传人员的工作热情，处十分注重信息宣传工作的方式方法。一是根据不同科室制定量化指标任务，在制定任务标准时，结合岗位和职能要求，对人员少的科室确定的任务较底，对主要承担对外宣传的职能科室和对外窗口，如综合科、航政科所定的任务较高。二是将宣传与业务工作相结合，要求职工在平时的工作中养成随身携带笔记本，随时记录积累写作素材的习惯，然后进行整理总结，写出稿件。同时要求职工平时注意看报看新闻，学习新闻写作的模式，获取好的做法，用于实际工作中。三是营造氛围，激发活力。处在电脑配置和网络使用上积极为职工创造条件，提供保障，并为职工的宣传写作搭建了金坛航道网站、金坛航道信息简报、黑板报等平台，以便相互学习，相互交流，提高锻炼写作水平，从而促进了信息宣传工作，激发了信息宣传人员的整体活力。
四、培养信息宣传人才今后的任务、主要目标和措施
1、围绕航道又好又快发展要求，加大航道信息宣传人才队伍建设，进一步完善处“十二五”发展规划，争取引进人才，优化结构，提升专业层次。同时，加大全员培训力度，分层次，重点以青年人为主，进行培训，并创造更多的培训和学习机会，全面提高业务素质和创新能力，建设一支高素质的信息宣传人才队伍。
2、主要目标
按照“十二五”人才建设要求，争取全面提升信息宣传人才的整体素质，培养一支能担当贯彻落实科学发展观，构建和谐文明航道，实现金坛“十二五”航道发展目标重任，工作能力强的干部队伍，一支掌握航道管理知识，具有较强信息宣传能力，爱岗敬业的人才队伍。
