一、高度重视 强化组织
**局成立了由党组书记任组长、党组成员任副组长的作风建设自查自纠工作领导小组，党组召开专题会议研究部署查纠工作，党组带头，全员查纠。制定实施方案，对11个方面问题进行逐一梳理、对照，党组成员带头对自查自纠情况、效果进行跟进督查。
二、强化要求 严格实施
4月9日，县**局举行专题会议，就单位作风建设自查自纠工作进行动员部署，局机关全体工作人员参加了会议。动员会学习了县纪委文件，宣读了**局作风建设自查自纠的实施方案。工作中，**局通过召开一次学习动员会、制定一个实施方案、建立一个工作专班、进行一次集中梳理、实施一次集中整改、收集一次工作反馈、撰写一份总结报告等“7个一”活动对作风建设进行深入自查自纠，做到真查真纠真改，确保落到实处，见到实效。
三、具体问题自查自纠情况
（一）违规公款吃喝和大吃大喝。经自查，**局没有在私人会所、“农家乐”等隐蔽场所吃喝；从豪华饭店、内部食堂转到企业办高档小区一桌餐、一桌席；“不吃公款吃老板”；接受有可能影响公正执行公务的宴请；将个人吃喝费用违规报销等现象。
（二）违规使用办公用房。经自查单位办公用房为政府安排制定，不存在未批先建；不存在超编准占用；没有另设房间办公、休息；不存在租用场所现象。
（三）违规公务接待。经自查，**局严格按照纪委要求，不存在超标准安排公务接待现象；不存在巧立名目列支招待费现象。
（四）违规配备使用公车。经自查，**局不存在公车私用；私车公养；既领补贴又坐公车；借用企业、个人车辆等现象。
（五）违规操作婚丧喜庆事宜。经自查，**局不存在不按规定报告或不如实报告；邀请管理服务对象参加；借机敛财；超标准操办；公款支付操办费或个人礼金现象。
（六）收送礼品礼金。经自查，**局不存在收送礼品、礼金、消费卡；公款购买购物卡；收送电子红包等现象。
（七）违规发放津贴补贴。经自查，**局不存在继续发放明令取消的津贴补贴；自设项目发放；超过规定标准、范围发放；借重大活动筹备或节日之机变相普遍发放现金、有价证券或与活动无关的实物等现象。
（八）公款旅游。经自查，**局不存在借公务之机旅游；以公务差旅为名变相旅游；接受企业、个人安排的旅游；以考察为名变相公款旅游等现象。
（九）文山会海。经自查，**局没有下属单位，不存在文山会海现象。在会议决定事项上，仍应进一步加强督办、检查、落实得力度；在执行发文规格篇幅上还应进一步履行审核程序，确保标准、规范，目前问题已经整改。
（十）领导干部作风不实和违规参加活动。经自查，**局不存在到联系点、下基层、调研超规格陪同和车辆；未经批准参加各类剪彩、奠基、庆祝会、纪念表彰会、博览会、研讨会及各种论坛等现象。在深入实际调研中，一定程度存在调研成果不明晰、指导性借鉴性不强现象，已制定专项整改文件进行了整改。
（十一）以形式主义官僚主义方式对待党中央决策部署。经自查，**局不存在以会议落实会议，以文件落实文件，没有针对性具体措施；部署工作不接地气；执行部署照本宣科、部门各自为战；贯彻中央精神只喊口号、落实中央决策部署变形走样；工作急于包装、弄虚作假等现象。
四、下步打算
我局将以此轮作风建设自查自纠为起点，进一步深入贯彻落实县纪委十三届二次全会精神，紧盯老问题，关注新动向，坚决防止违反中央八项规定精神和“四风”问题反弹回潮，推动**系统作风建设各项制度和措施全面落实。
一、加强组织领导，落实主体责任
为确保作风建设自查自纠工作扎实开展，经研究，决定成立“XX学院作风建设领导小组”，具体如下：
组 长：XXX
副组长：XXX XXX XXX XXX
成 员：全体行政人员
主要职责：负责统筹推进作风建设各项工作。
二、开展作风讨论，深入自查自纠
3月5日，XX学院召开了作风建设突出问题自查自纠专题会议，学习传达了《通知》文件精神和“XXXX大学自查自纠工作动员会”精神。结合学院实际情况，对照《通知》中列举的违反中央八项规定和省委十项规定精神情况和“四风”问题的相关内容，深入查找了本单位存在的突出问题，并制定出整改措施。
（一）对违反中央八项规定的自查自纠情况
经深入查找，XXX学院不存在违规公款吃喝、违规公款旅游、违规使用公车、违规发放津补贴和奖金、违规收送礼品礼金、违规大办婚丧喜庆、违规兼职取酬、“两面人”、特权思想和特权现象、私设“小金库”等问题。
在办公用房方面，XXX学院存在一定超标现象，目前正在重新规划办公室，着力整改落实。
（二）对“四风”问题的自查自纠情况
经深入查找，XXX学院在贯彻落实、调查研究、服务群众、项目建设、召开会议、改进文风、责任担当、工作实效、履行职责、对待问题十个方面不存在《通知》列举的各类突出问题，但个别方面存在不足之处。
例如，在贯彻落实方面，贯彻落实中央重大决策部署仍有待深入。在调查研究方面，调研的深度、广度仍有待提高。在服务群众方面，虽打造了“XX之约”、定期走访、学生座谈等平台，但因工作需要经常参加各类会议、活动，导致师生来办事时偶尔有“找不到人”现象。
为解决上述问题，学院拟在现有基础上，着力拓展线上、线下工作平台，创新工作方式，为深入贯彻落实好中央重大决策部署、提高调查研究的深度和广度、做好服务群众工作等提供有效途径。
以上自查自纠情况均属实。
一、存在的问题
一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的资料较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表此刻：一方面，学习的自觉性不强，学习的主动性不够；另一方面，学习的钻劲不够。学习过程中，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻；第三，学习重点不清。自己没有认真把握学习重点，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。
二是职责意识不够强。由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自己明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮忙改正，而是放之任之；有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷；有时本该这天干完的事，也随便拖到明天干。
三是处理问题理论联系实际不够。尽管我也经常学习，但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。
二、产生问题的原因分析
一是平时疏于学习。以往我总认为，只要能把本质工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。在日常工作中，我认为只要能干好本职工作就行了，而放松了对其他知识的学习。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动性不够，对于学习制度坚持不够，这一不良习惯致使学习收效不大。
二是思维局限，认识落后。思维局限，认识落后，进取意识不够强。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
三是群众观念弱化。我们的一切出发点应着眼于广大人民群众，想人民群众之所想，急人民群众之所急，真正做到情为民系、权为民用、利为民谋，群众观念弱化，为人民服务的意识弱化。
三、整改措施
随着机关作风整顿活动的不断深入，透过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改善：
一是加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想，认真学习党的有关政策和会议精神，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。
二是进一步改善工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，用心工作；善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题；善于从政治、全局的高度认识事物；不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
三是加强自身建设，提高服务潜力。透过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力；时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的职责感和紧迫感。真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
今后，我将以这次活动为契机，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范，努力把自己的各项工作做好，取得成效。
二、报告、检查、考核、责任追究和“一票否决”工作在县纪委。监察局的统一领导和工交财贸纪工委的指导下，由县财政局具体组织实施。
三、财政总支各支部主要领导是贯彻落实党风廉政建设责任制工作“五项”制度的第一责任人。其他领导班子成员是直接责任人。
四、党风廉政建设责任制情况汇报、检查。考核和责任追究的对象是财政系统领导班子及系统副科级以上领导干部。
五、领导班子报告内容包括：1、贯彻执行党的路线方针政策、研究制定党风廉政建设工作计划及组织实施和年度党风廉政建设责任制目标责任书签定执行情况；2、单位加强反腐倡廉建设情况；3、开展党风廉政教育情况；4、组织召开专题民主生活会和年度述职述责述廉情况；5、单位结合实际制定党风廉政建设法规制度及其落实情况；6、领导班子成员遵守廉洁自律规定情况及责任追究和重大问题随时报告情况。
六、领导干部报告内容：1、个人按照党风廉政建设责任制领导分工履行职责情况；2、单位党风廉政建设目标任务完成或进展情况；3、个人执行廉洁自律各项规定的情况；4、管理好配偶、子女、亲属以及身边工作人员情况；5、个人认为需要报告的其他重要事项。
七、报告的基本形式：1、半年的工作报告和全年的综合报告；2、凡发生涉及党风廉政建设责任制方面的重大事项和情况，要一事一报，及时报告；3、综合报告和单项专题报告，均须班子讨论研究后，以正式文件形式上报。
八、党风廉政建设工作检查和考核。本着公开、公正、全面、准确和规范的原则，由局总支采取经常性检查和半年、年终定期检查考核及单位自查相结合的方式，进行监督检查和考核，并且将检查考核结果计入廉政档案，作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的主要依据，对落实不到位、走形式的要追究其领导责任。
九、责任追究和遵循的原则：1、及时、公开、公正的原则；2、有错必纠，责任自负为主、连带责任为辅的原则；3、事实清楚、责罚相当的原则；4、追究责任与纠正过错相结合的原则；5、纠正过错与预防教育相结合的原则。
为贯彻落实党的和关于进一步纠正“四风”，加强作风建设的重要指示精神，12乡高度重视，组织全体工作人员加强政治学习，深入查摆“四风”问题，现将自查自纠“回头看”工作情况报告如下：
一、加强廉政教育
组织党员干部学习党的二中、三中全会精神和关于推动全面从严治党向纵深发展的重要论述。通过 党支部“三会一课”等教育形式，组织学习了中央纪委二次全会、省纪委十四届二次全会和市纪委八届二次全会精神， 《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》两项法规。通过廉政学习，使全体党员干部深刻领会到关于“纠正‘四风’不能停步，作风建设永远在路上”的重要指示精神和党中央关于持之以恒正风肃纪的坚定决心，进一步提高了大家的廉洁从政意识和纪律规矩意识。
二、开展自查自纠“回头看”
为贯彻落实关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神， 对照《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》，开展自查自纠“回头看”。我乡在纠正“四风”工作中共发现1个问题，目前已清理整改完毕，对责任人孙瑞峰不注重节约的问题进行了批评教育。
三、落实主体责任
为落实好全面从严治党主体责任，扎实推进反腐倡廉各项工作，党委书记耿树明同志给全体党员干部上廉政党课，要求大家扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以一往无前的闯劲、不畏艰难的拼劲、百折不挠的韧劲和争先创优的干劲，更加自觉地推进高质量发展，更加自觉地深化改革开放，更加自觉地以人民为中心，更加自觉地打造清廉形象，继续做好全面从严治党工作。
四、加强监督检查
为杜绝违规违纪行为发生， 在开展廉政教育的基础上，主动公开举报箱、意见箱等，接受社会各界对作风建设的监督。经自查，我乡全体干部职工没有违反中央八项规定及实施细则的行为，也没有出现违规违纪行为，保持了良好的工作作风和精神状态。
今后，我们将进一步总结经验，查找不足，创新思路，强化措施，认真贯彻落实中央八项规定及实施细则，坚决纠正“四风”等不正之风，不断提高行政服务效能，为推进我县经济高质量发展贡献力量。
结合卫生监督所和疾控中心的工作实际，经领导班子集体研究决定，合并成立自查自纠工作领导小组，？同志任组长，？任副组长，下设办公室，由？同志兼任办公室主任，？同志任联络员，认真上报工作报表，并严格执行保密制度。
按照纠风办、区卫生局的要求和工作目标，将本次自查自纠工作列入当前两个单位的重点工作之一，在区卫生局党委的指导下，积极做好两个单位药品、试剂、以及器械购销相关人员的动员，切实传达区卫生局两次会议精神和有关政策，并把这项工作作为加强和改进作风建设的重要内容，作为密切党和人民群众血肉联系的政治任务予以落实。以廉洁管理、廉洁执法为重点，将整治医药购销中的不正之风工作与党风廉政建设、行业作风和工作作风建设有机结合起来。
二、加强思想教育，增强拒腐防变能力
第一、坚持以思想教育为主，抓好中心、监督所领导和中层干部的廉政教育。积极参加区卫生局组织的防止职务犯罪报告会，参加重庆监狱的警示教育，增强教育的针对性和有效性。第二、抓好动员工作，使党、政、工、团齐抓共管，上下联动。第三、对广大干部职工进行职业道德教育，做到逢会必讲，警钟长鸣，形成了党风廉政与行风建设大宣教格局，营造了整治医药回扣的良好舆论氛围。第四、坚持抓龙头、抓重点。在整治方面以自查自纠为主要形式，把自律与专项治理、群众监督、建章立制等结合起来，进一步规范了药品购销行为，增强了职工的遵纪守法、严格自律的意识。
在单位开展以“诚信服务,拒收红包”为主题的诚信教育活动，同时建立了警示标志，公布了投诉和举报电话，“卫生监督所六条禁令”及“医务人员八条规定”制度上墙，接受管理相对人的监督，增强职工的自律意识。
三、建立采购工作制度，落实工作责任制，加强督查。
针对目前医药购销活动中的各种不良行为，我们坚持关口前移，从体制、机制、制度等方面探索党风廉政建设和反腐败斗争的新方法、新路子。进一步落实药品和其他物资集中招标采购工作责任制，通过一把手亲抓，分管领导专抓，各有关科室互相配合，具体落实，使药品和其他物资集中招标采购工作落到实处。两个单位分别成立采购工作领导小组，建立采购工作制度以及工作责任制，全面规范物资采购、验收、保管等各个环节的管理，务求建立防止医疗用品和其他物资采购过程中不正之风的长效机制，从制度上加以保证。
四、通过上下努力，自查自纠工作圆满完成。版权所有
通过本次自查自纠工作，提高了广大职工的思想觉悟和认识，增强了职工的职业道德，同时也使各干部职工得到一次警示教育，认识到必须按照法律、法规以及制度开展采购工作和卫生行政执法工作，必须接受政府和群众的监督，收受“红包”、“回扣”是不正之风，是违法行为，必将受到法律制裁。
根据《2008年南昌市教育局民主评议政风行风工作实施意见》要求，经过动员部署，强化宣传，现已进入自查自纠，认真整改阶段。为切实做好全市教育系统民主评议政风行风的自查自纠工作，我们结合本系统的实际，以民主评议为载体，大力加强政风行风建设。特制定如下方案。
一、指导思想和总体要求
党的十七大精神为指引，贯彻科学发展观，按照省教育厅“规范管理年”和我巿“创业富民，创新发展”服务年活动的要求，以建设服务型教育行政机关和人民满意学校为工作目标，坚持纠建并举、重在建设、分类指导、统筹推进的原则。通过开展自查自纠工作，找准本单位在政风和行风方面存在的突出问题，切实加以整改，力争在建立健全规范管理和政风行风建设长效机制上取得新突破，为南昌教育在在新的起点上又好又快发展作出更大贡献。
二、时间和范围
2008年6月28日至2008年7月31日。各级教育行政部门和各级各类公办中小学校。
三、自查自纠内容
各被评单位按照省市规定评议内容，从管理方法、工作作风、办事效率、服务水平、责任意识、教育收费、招生办学、师德师风、民生工程、长效机制等十个方面进行自查，认真查找工作差距，重点是抓好2007年全市民主评议政风行风群众满意度调查中收集的意见、建议整改落实情况是否有反弹；跟踪检查2008年“文明行风热线”收集意见、建议整改工作是否按时完成；2008年群众反映教育收费、师德师风等问题的是否整改落实。
对以上查摆出来的问题，本着实事求是，务求实效的原则，认真研究解决问题的办法，建立责任制，对能立即解决的要立即解决，对需要一定时间解决的要到出时间表，对要与有关部门协商解决的要着手与之沟通，争取及时解决，对一时无法解决的要向群众作出合情合理的解释，争取谅解与配合，并将自查情况于8月1日前上报市教育局民主评议政风行风工作领导小组办公室（简称局双评办，下同，具体交市教育局监察室）。
四、自查自纠方式
按照“分级负责、下管一级”的原则，对照自查自纠内容，主动走出去上门求真言，敞开大门请进来寻良药，以诚恳的态度接受群众的意见建议，以发展的眼光看待群众的意见建议，虚心听取民声，敢于正视自身存在问题，勇于接受批评，以博大的胸怀接纳来自各方面的意见建议。在自我检查，自我纠正的基础上，同时采用以下方式和渠道广泛征求各方面的意见和建议。
1、发放征求意见信函；2、开展大讨论、个别访谈（谈心活动）；
3、召开座谈会、现场征询；
4、按照市里安排接听“文明风热线”、“政风行风热线”；
5、走访、公布监督电话、开辟网上专栏、设置意见箱等。
局双评办征求省教育厅、市委、市政府、市直机关各部门及社会团体对教育局在政风行风方面的意见建议，并通过各县区教体局（办）和各级各类公办中小学校征求各县区基层学校和人大代表、政协委员、学生、学生家长及服务对象的意见建议。局双评办收集整理后向各级教育行政部门和各级各类公办中小学校反馈。
根据征求和反馈的意见，梳理存在的问题，各级教育行政部门和各级各类公办中小学校，根据不同职责，分别召开会议，进行对照检查，找出差距，制定整改措施。于9月20日前交市教育局监察室。
五、有关要求
1、自查自纠工作要与省教育厅“规范管理年”、巿委市政府深化机关效能“双月整治”活动和我局布置的“学习十七大报告、扬南昌城市精神、办人民满意教育”及“践行***总书记‘四点希望’，做人民满意教师”主题教育等活动有机结合起来，赋予自查自纠工作新的内涵，达到改进作风，提高创新能力、办学能力、治校能力、管理能力和师德师风水平的目的。
2、各级教育行政部门和各级各类公办中小学校主要负责人是第一责任人，要结合本单位实际，创新自查自纠方式，制定自查自纠工作方案，并建立必要的会议、简报、报告制度。
为进一步深入贯彻落实中央八项规定精神，以优良作风建设成果迎接党的胜利召开，根据《关于印发全县贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作实施方案的通知》（xx办秘〔2017〕x号）精神，畜牧局党组决定，从5月份开始，利用3个月时间，在全县畜牧系统开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作（以下简称“回头看”），现制定如下实施方案。
一、 总体要求
结合上级有关文件精神以及县委巡视组反馈的我局党风廉政建设存在问题，对党的十以来我局贯彻落实中央八项规定精神情况进行自查、检查，按照作风建设永远在路上的要求，坚持问题导向，紧紧抓住“学习动员、自查整改、监督检查”三个关键环节，查纠违反中央八项规定精神问题，列出问题清单，逐项整改，完善制度，堵塞漏洞，进一步巩固和扩展贯彻落实中央八项规定精神成果，持之以恒反对“”，推动贯彻落实中央八项规定精神形成常态化、长效化。
二、 工作对象
全县畜牧系统全体职工。
三、工作内容
(一)查安排部署。重点检查党的十以来中央八项规定贯彻落实情况。
1、检查是否将贯彻落实中央八项规定精神作为加强党风廉政建设的重要内容，并进行安排部署，常抓常议，长抓长管;
2、检查是否结合“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和“讲看齐、见行动”学习讨论，持续开展贯彻落实中央八项规定精神宣传教育，严格干部队伍教育管理;
（二）制度建设情况。重点检查党的十以来贯彻落实中央八项规定精神相关制度制定情况、适应情况。
1、制度制定情况，有无上级有规定，本级没有结合实际，细化具体落实措施等问题。
2、制度适应情况，有无已制定规定通过几年的实践，相应的标准和要求不适应形势发展需要，与实际不符，无法落实等问题。
（三）制度执行情况。重点检查中央八项规定精神各项制度规定执行情况。
1、公务接待制度执行情况，有无超标准、超陪餐人数、同城接待、相互宴请等用公款大吃大喝问题；
2、国内差旅制度执行情况，有无超标准乘坐交通工具，借学习培训、学术交流之机公款旅游等问题；
3、公车管理制度执行情况，有无超标准配备使用公车，公务用车制度改革后既领取公务交通补贴又使用公车等问题；
4、办公用房制度执行情况，有无超标准建设、装修或违规占用办公用房等问题；
5、津补贴发放制度执行情况，有无私设“小金库”，以各种名义违规发放津补贴和福利等问题；
6、廉洁自律制度执行情况，有无违规收送礼品、礼金，违规大操大办婚丧事宜等问题。
（三）问题整改情况。重点检查党风廉政建设责任制检查考核、巡视等发现问题的整改落实情况。
1、对近年来我局党风廉政建设责任制检查考核以及巡视反馈问题，有无重视不够、措施不力、整改不到位等问题；
2、是否深入分析反馈问题产生原因，查清漏洞，建章立制，健全作风建设长效机制。
四、主要措施
“回头看”工作为期三个月，2017年5月开始，2017年7月底结束。分自查自纠、监督检查、健全机制三个阶段进行。
（一）自查自纠阶段（5月初至5月31日）
1、开展个人自查。每名党员干部要结合“两学一做”学习教育，认真学习《关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述》和作风建设有关制度规定，进行对照检查，撰写自查报告。对自查发现的问题，要立即整改，整改情况及时上报所在党支部。同时，各支部积极召开党组织生活会，将个人自查情况作为党组织生活会的主要内容，围绕存在问题开展批评和自我批评。领导干部要带头参加，带头剖析自身问题。
2、组织单位自查。局属各单位要围绕“回头看”主要内容，认真对照检查，逐项梳理分析，找准存在问题，形成自查报告。
3、落实签字背书。党员领导干部要向党组织作出带头执行中央八项规定精神的书面承诺。领导班子成员的书面承诺，要及时公开，接受干部群众监督。个人承诺要签字背书，作为问责追究的主要依据。自查报告5月29日前报局纪检监察室。
（二）监督检查阶段（6月1日至6月30日）
从6月份开始，局专项工作领导小组和督查室将联合对局属各单位“回头看”开展情况进行全面监督检查，主要检查各单位安排部署、自查自纠、工作开展等情况，着力发现有无我行我素、顶风违纪，违规公款吃喝、公款旅游、公车私用、私车公养、违规发放津补贴或福利、大办婚丧喜庆等突出问题。领导小组向局党组和县纪委报告“回头看”活动的工作情况，分析研判执行“回头看”活动中存在的问题，提出合理化意见建议。
(三)健全机制阶段(7月1日至7月31日)
1．建立问题清单。局属各单位对本次“回头看”自查自纠、监督检查中发现的问题，要及时进行梳理，建立问题清单，提出整改方案，明确责任，限期整改。
2．健全长效机制。贯彻落实中央八项规定精神要在健全长效机制上下功夫，对存在的薄弱环节查漏补缺，及时修订完善制度规定，编密制度笼子。要注重“回头看”成果的运用，牢固树立抓常、抓细、抓长的意识和习惯，强化制度刚性约束，做到令行禁止、不搞例外，推进中央八项规定精神落实常态化、长效化。
3．全面通报曝光。加大通报曝光力度，用身边事教育身边人，有效发挥震慑和警示教育作用，对违反中央八项规定精神问题全部点名道姓通报曝光。
4．认真总结落实。各单位及时将“回头看”工作开展和整改落实情况的书面报告经单位负责人签字后于7月28日前报局纪检监察室。
五、工作要求
（一）加强组织领导
为加强对“回头看”活动的组织领导，局成立开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”活动工作领导小组，局党组书记、局长宋之勇任组长，局党组成员、副局长陈景以及纪检组长王艳任副组长；领导小组下设办公室，办公室设在局纪检监察室，负责“回头看”活动的具体工作。局长及各单位负责人作为“回头看”活动的第一责任人，不仅要带头开展自查自纠，还要组织本单位的干部职工开展自查自纠，做到亲自部署、亲自过问、亲自审核把关。局领导小组办公室要通过采取专项检查、明察暗访、随机抽查等方式，加强对本系统的督促检查，全力推动工作落实，以实际行动确保“回头看”取得成效。
（二）要在解决问题上下功夫
“回头看”要把工作重点放在发现问题、处理问题、整改问题上，对自查发现的问题不隐秘、不回避，实事求是。自查自纠既要把问题找准，又要善于发现“”新动向、新情况；既要抓典型问题，也要注重解决小事、小节、小错；既要抓早抓小，又要抓长抓细，在解决具体问题中推动全面从严治党步步深入。
（三）要强化责任追究
“回头看”只是作风建设的一次坚持和深化，不是阶段性总结。局各单位要认真履行主体责任，不折不扣组织落实好“回头看”活动，坚持把纪律和规矩挺在前面，发现违纪违规问题要严格处理，严肃追责。对自查不认真，走过场的，对该发现没发现、发现了不查处（整改）不报告或查处（整改）不到位的，要严肃追究部门和单位的主体责任和监督责任。
