一、监察范围
市节能监察支队主要负责对年耗能5000吨标准煤以上的86户重点用能企业（据省经信委下发的名单）进行监察（见附件二）；各区（市、县）节能主管部门主要负责年耗能3000-5000吨标准煤的27户重点用能企业（根据市统计局提供名单）进行监察（见附件三）。
二、工作内容
（一）单位产品能耗限额标准执行情况监察
涉及27项国家单位产品能耗限额标准（目录见附件四）的企业进行全面自查，节能主管部门进行核查，对超过单位产品能耗限额标准用能的企业，要依法进行处理。
（二）淘汰高耗能落后机电设备情况监察
今年是完成《省工业和信息化行业淘汰高耗能落后机电设备工作方案》淘汰任务的最后一年，按照工信部《高耗能落后机电设备（产品）淘汰目录（第一批）》，继续加大对电动机、电焊机和电阻炉、变压器和调压器、锅炉、风机、泵、压缩机、柴油机和其他设备共9大类272项设备（产品）淘汰落后机电设备工作力度。一是对未进行自查的重点用能企业，督促其尽快进行自查，制定淘汰计划，力争年底完成淘汰；二是督促已完成自查的企业按预定淘汰计划实施淘汰，对不按计划淘汰的企业将提出整改要求和整改期限，并对整改结果进行复查，对整改达不到要求的，依法予以处罚。
（三）节能基础管理情况监察
对重点用能企业节能目标责任制落实情况、能源利用状况报告制度执行情况、能源管理岗位设立和能源管理负责人聘任情况进行日常监察。
三、时间安排
本年度节能监察工作从4月开始至12月结束。具体监察时间另行通知。
四、工作要求
（一）各区（市、县）节能主管部门要高度重视节能监察工作，明确分工，落实责任，严格执行国家节能法律法规及规章，积极配合市节能监察支队认真完成今年的节能监察任务。
由于我市经济总量少，要加快发展必须上一批重工业项目，而目前招商引资和承接产业转移的项目中有相当部分如陶瓷、水泥、造纸、铝型材等都是高耗能项目，加大了我市节能工作的压力。2009年，全市节能任务非常艰巨，形势不容乐观。
2009年，全市节能工作一方面必须遵循“围绕中心、服务大局”的原则，为促发展作出应有的贡献，另一方面要按照国家及省节能工作的总体部署，推动节能和循环经济工作深入开展，确保完成我市既定的节能任务。
做好2009年全市的节能工作，必须做到“六个结合”，一要把节能工作与促发展结合起来，要把节能作为促发展、拉内需、扩投资、保质量的重要手段，促进全市经济保持快速平稳发展，实现经济发展与节能相协调；二要把节能工作与落实《珠三角地区改革发展规划纲要》结合起来，大力推动节能和循环经济工作，把我市建成资源节约型和环境友好型社会，实现经济发展与环境保护相协调；三要把节能工作与建设现代产业体系结合起来，积极推进我市传统产业升级和工业产业结构调整，大力发展先进制造业和高附加值产业，实现工业化与节能相协调；四要把节能工作与产业转移结合起来，在积极推进产业转移园区建设中，严把项目的节能准入门槛，严格控制引进高能耗产业，实现产业转移与节能相协调；五要把节能工作与自主创新结合起来，积极实施自主创新战略，加大节能先进技术的开发、推广与应用，利用先进适用技术改造传统产业，实现自主创新与节能相协调；六要把节能工作与对外开放结合起来，加强能源资源对外合作，积极学习借鉴发达地区和国外行之有效的节能新机制以及先进的管理经验，实现对外开放与节能相协调。
2009年全市节能工作的总体思路是：坚持节约资源的基本国策，以科学发展观为指导，落实国家关于节能工作的相关部署，以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，把节能降耗作为促发展的重要抓手，认真贯彻国家和省的法律法规，强化工作措施，加大工作力度，狠抓工作落实，确保实现全市单位GDP能耗下降3.33%以上的预期目标。
2009年，全市节能工作主要任务具体如下：
（一）建立完善的节能考核体系，推动节能工作的全面开展
一是完善节能考核指标，实事求是考核企业节能完成情况。针对部分企业受国际金融危机影响，生产经营不正常造成产品单耗不降反升的情况，对企业*年节能完成情况实事求是地进行考核。根据省的要求对企业节能目标分为年度节能目标和“*”节能目标累计完成进度两个考核指标，各占20分，超额完成对应目标的适当加分。两个考核指标得分相加达到40分，视为完成*年节能任务。
二是加强协调做好服务，帮助企业提高节能能力。对有专门节能管理人才的重点耗能企业，加大节能培训力度，提高从业人员的节能管理水平；对暂时缺乏专门节能管理人员的企业，指导其加强与节能技术服务机构合作，协助企业开展节能诊断改造等工作，确保企业完成既定的节能任务。
（二）实施节能市场化工程，为拉动内需作贡献
一是加快淘汰落后耗能产品、设备。要加强节能监管，要求用能单位按照能效标准的要求，淘汰超过能耗的产品、设备，对未超过能效标准但耗能较高的产品、设备进行更新改造，为节能产品、设备的推广应用腾出空间。
二是积极推广节能产品及节能先进技术、工艺。鼓励企业开展节能技术改造，积极发动和组织企业申报国家节能财政奖励项目和省节能专项资金项目，加快推进我市节能技改的步伐。
三是建立健全节能技术服务体系。继续加大对节能技术服务机构建设的扶持，提高我市节能服务机构的能力和水平。鼓励服务机构协助用能单位开展能源审计、节能规划、节能量审核以及诊断、融资、改造、运行、管理等服务，推广合同能源管理模式。
四是建立政府节能专项资金，加大我市节能技改和节能工作的扶持力度。利用节能专项资金，扶持企业节能技改项目，增强各地节能监察能力建设和节能服务能力建设。提高我市节能监测分析、监督管理等能力和推进各地节能监察能力建设。
五是继续推动节能对外合作。逐步推进“粤港清洁生产伙伴”计划，培育参与计划的伙伴企业，鼓励条件成熟的港资企业积极申报“清洁生产伙伴计划”资助。
（三）实施循环经济和清洁生产工程
一是指导和督促省循环经济试点单位抓紧组织完成实施方案，争取尽早取得成果。鼓励实施工作进度较快的试点单位，根据各自特点因地制宜地提出新一轮发展循环经济的目标、任务和措施，以降低资源消耗、减少废物排放、促进废旧物质回收和再生利用、提高资源生产率为核心，在企业全面开展污染综合治理，建立污染防治长效机制，积极推广新技术、工艺或产品创新专利，通过技术进步、改进管理、创新生产和运营模式等途径，在节能、降耗、减排和资源循环利用上树立行业典范。
二是对省循环经济试点单位实施动态管理。在推进省试点单位工作进度的同时，鼓励开展循环经济条件成熟的企业申报省循环经济试点单位，争取*天富新合纤维有限公司和广东鸿图科技股份有限公司今年内列入省循环经济试点单位，同时建议省撤消*市鼎湖区莲花镇经济发展总公司省循环经济试点计划。
三是组织*高新区制定《大力推进工业园区循环经济试点工作方案》，重点推进在工业园区开展循环经济试点工作，逐步扩大循环经济工作的范围及深度。组织园区节能管理部门和企业赴国家循环经济示范园区参观学习先进经验，探索在产业转移园区、工业园开展循环经济试点的工作方式方法。
四是在重点地区和行业加快推进清洁生产。计划下半年有针对性在高新区等循环经济工作基础条件较好的县区，对重点耗能企业、有代表性的港资企业进行专题培训，促进重点耗能企业开展清洁生产水平，逐步推进“粤港清洁生产伙伴”计划，培育参与计划的伙伴企业，鼓励条件成熟的企业申报省清洁生产企业。
五是在今年5月及10月，组织符合申报资源综合利用项目条件的企业及认定期已过企业申报资源综合利用项目减免税，减少企业负担，增强企业市场竞争能力。
（四）实施六项行动计划，坚决打好节能攻坚战
1、实施完善节能“三个体系”行动计划
一是完善节能考核体系。组织开展对各县（市、区）政府、高新区管委会以及重点耗能企业的节能考核工作，根据考核结果落实节能问责制和“一票否决”制。
二是完善节能基础数据库。建立健全我市重点耗能企业能源利用状况报告季报制度，加强对重点耗能企业节能情况的分析，实行“一季一报送、一季一分析”，及时全市能源利用状况公报。
三是加强节能统计监测。开展全市以及市重点耗能企业能耗预警监测分析制度，及时掌握和分析各地和重点企业能耗变动趋势。对各重点耗能企业、各地上报的节能统计数据，加强监测，确保数据质量。
2、实施节能监察行动计划。
一是实行企业节能监察行动。制定2009年全市节能监察行动计划，把节能监察任务予以分解落实，发挥市、县（市、区）两级积极性，实行市、县（市、区）联动，推动全市节能监察工作的开展。对节能目标完成不理想、节能措施不落实、能源利用效率低的重点耗能企业作为重点的节能监察对象。
二是开展节能专项监察检查。根据节能监察工作计划的要求，开展节能专项资金项目进展情况、公共机构节能、淘汰落后产能设备和能耗限额、项目节能评估和审查落实情况等专项节能监察行动和开展能源利用状况报告报送情况、重点行业企业用能设备能源效率情况等节能专项检查活动，依法促进各项节能法规、标准以及政策的落实。
三是加大节能惩处力度。建立节能监察情况定期通报制度，每半年向全市通报各地节能监察进展情况。落实惩处措施，对浪费能源的行为依法进行查处。
3、实施市重点耗能企业节能行动计划。
一是建立健全市重点耗能企业工作网络。对全市重点耗能企业的能源管理机构、能源管理负责人、能源管理和统计人员及联系方式进行重新填报，健全市重点耗能企业工作网络。
二是组织对新纳入的重点耗能企业开展能源审计，编写节能规划，下达节能目标，签订节能目标责任书，切实纳入当地节能部门的管理。
三是加强对市重点耗能企业的节能管理。加强对市重点耗能企业的协调服务，指导企业建立健全能源管理制度，配备能源管理负责人，夯实节能统计、计量等基础，积极帮助开展节能技术改造，确保企业完成下达的节能目标。
4、实施节能宣传培训行动计划。
一是开展全民节能行动。开展能源紧缺体验、每周少开一天车、减少电梯使用、普及使用节能产品等十一项全民节能行动，形成全民节能的强大声势，积极推动节能进机关、进企业、进学校、进社区、进家庭、进农村。
二是积极开展节能宣传活动。以贯彻落实《节约能源法》为契机，采取多种形式，大张旗鼓地开展节能宣传活动。及早筹划2009年的节能宣传周活动，营造浓厚的节能舆论氛围，动员全社会力量推动节能工作的深入开展。
三是加大节能培训力度。实行分类培训，分期分批组织市重点耗能企业参加省举办的节能知识培训班，同时结合本市实际，加大节能培训力度，开展各类的节能培训班，以全面提高我市重点耗能企业的节能管理水平。
5、实施公共机构节能行动计划。
一是建立公共机构节能工作体系。按照省的要求和市政府领导的批示精神，承担我市公共机构节能牵头工作。建立由各地、各部门分管领导、联络员参加的节能工作体系。
二是编制出台市公共机构节能“*”后两年计划。按照国务院机关事务管理局和省经贸委的要求，编制我市公共机构节能“*”后两年计划。
三是实施公共机构节能改造项目。通过对全市公共机构用能状况的调查分析，启动实施一批节能改造项目，充分发挥公共机构在全市节能工作中的带头作用。
四是开展公共机构用能统计工作。根据国家和省的统一部署，开展公共机构用能统计，全面掌握公共机构用能状况，加强监测分析，及时提出开展公共机构节能的政策建议。
6、实施节能统筹协调行动计划。
一是加强对各地节能工作指导和监督检查。建立定期节能形势分析制度，各地经贸部门要健全能源利用状况报告季度报送制度，及时通报各地节能工作完成情况。将各地好的经验做法在全市范围内推广应用。
关键字：铁路；施工；效能监察
Abstract: According to Datong to Xi'an Passenger Dedicated Line station construction 13 bids project department efficiency supervision work of exploration and practice, summed up project department in railway construction process efficiency censorial job experience, for the project construction.
Keywords:Railway；Construction；Efficiency supervision
中图分类号：X731文献标识码： A 文章编号：
一、前言
效能监察是企业管理过程监控环节上具有综合监督性质的一项工作，也是纪检监察工作服从服务于企业生产经营的有效途径，效能监察是行政监察的一个重要组成部分。其工作不是单纯的防止违规违纪行为，对企业来说，效能监察工作也是生产力。开展企业效能监察工作有利于加强企业管理，及时发现管理中的薄弱环节，建立健全规章制度，改变制度不严、有章不循、违章不纠等现象。通过完善的效能监察可以节约投资，降低运营成本，减少投资风险，提高投资效益，带来直接的经济效益，可以提高安全生产和服务质量，带来长远的社会效益，从而带来间接的经济效益，可以凝聚职工人心，增强企业的核心竞争力，促进企业发展内在的生产力，是围绕企业经营管理过程中的效率、效果、效益等问题而开展的监察检查活动，是企业管理的再管理。同时，企业效能监察也是纪检监察部门履行和深化职能的重要体现，是从源头上预防腐败、治理腐败的重要手段。
二、工程项目施工背景
大西客运专线是国家 《中长期铁路网规划》的中西部重要组成部分，途经山西、陕西两省九市，线路全长859公里，穿越黄土高原，桥梁隧道占77%，施工难度大，工程造价高。建成后可实现大同至西安铁路通道客货分线运输，大幅提高通道运输能力和质量，促进地方区域经济可持续发展，大同至西安旅客列车运行时间将由16个多小时压缩至3个多小时。
本项目为大西铁路站前施工13标段，位于陕西省大荔县境内，全长52.805公里。主要工程量：路基、车站软基处理CFG桩98万延米；钻孔桩64.11万延米，12601根；承台、墩身 1561个，桥台3个，砼61.9万方；箱梁预制、架设1516榀，砼49万方；连续箱梁等特殊结构物12处，其中包括9孔48米简支悬拼梁。全标段混凝213万方，钢筋 22.1万吨，路基及车站土石方60.3万立方，正线CRTS-I双块式无碴道床105.09公里，站场CRTS-I型无碴道床1.555公里。
本项目特点：任务量大、工期紧、工序多、对项目效能监察的管理的水平提出了较高的要求。
三、项目效能监察工作体系建设
（一）成立机构，统一领导。
为切实加强对项目效能监察工作的组织领导，确保效能监察工作发挥实效，项目企业关于效能监察的相关要求，成立项目效能监察领导小组，负责效能监察活动的具体组织、实施和考核；并确定了具体下属施工项目部为效能监察点。
（二）制定措施，有序推进。
想要有效推进效能监察工作，制定行之有效的保障措施是必不可少。项目效能监察领导小组根据企业《效能监察实施细则》，结合项目施工生产计划实际，制定项目前期效能监察实施方案。在方案中明确项目效能监察的实施步骤，分阶段采取相应的保证措施，包括制定制度、培训阶段，检查、落实阶段，全面整改提高阶段，和年度总结阶段。
（三）前期策划，高效管理。
为全面推行效能监察和落实标准化管理工作要求，项目从进场开始就强化前期策划，夯实建设基础。由项目经理部牵头，成立临建工程标准化管理策划小组，依据业主“专业化施工，工厂化生产，机械化作业，信息化管理”标准以及效能监察前期策划流程图，要求下属施工项目部对驻地、拌和站、试验室、钢筋加工场地和主便道进行初步规划；策划小组对规划方案进行评审，以确定临建的相关建设方案及标准要求。同时，项目经理部对比各工点施工标准，择优、及时树立样板，组织召开现场观摩会，进行样板引路，打造亮点，将标准化管理的标准直观化。
（四）强化考核，纠正偏差。
为全面提升项目管理水平，项目效能监察领导小组加大对监察点的考核力度，把效能监察职责纳入项目领导干部党风廉政建设责任制和项目综合考评的考核内容，明确各监察点项目经理为效能监察的第一责任人，对本监察点效能监察工作负总责。项目监察领导小组除开展常规性监察外，还对重大事项开展专项监察。
四、效能监察工作过程管控。
（一）实施效能监察过程管理，切实抓好参建人员培训工作。
为提高思想认识，切实发挥效能监察作用，效能监察领导小组一可通过各种会议形式对监察点主要管理人员进行反复培训，组织大家学习效能监察工作内容、制度要求等相关内容，使大家系统掌握效能监察方面的相关知识。二可广泛开展效能监察宣传活动。效能监察领导小组办公室利用项目快讯、办公网络等各种平台对效能监察活动进行广泛宣传，提高全体员工的认识，进一步统一思想，消除顾虑，形成合力。三可成立农民工学校，开展各类技术培训，树立工程实体一次成优理念，将效能监察管理工作落到实处，确保工程施工安全优质高效。
（二）实施效能监察过程管理，应着力加强合同成本监督检查。
施工项目应坚持以经济效益为中心，以 “查漏、促管、增效”为目的，重点对进度计划、合同管理、成本管理、架子队管理及变更索赔等工作认真开展效能监察。进度计划方面，可结合业主下达计划，制定本项目的形象进度计划，制定形象进度考核办法，完善考核激励机制；合同成本管理方面，严格执行企业合同管理制度，党群部门参与、监督合同评审；架子队管理方面，选择具有丰富施工经验的劳务队伍，完善制度管理，坚决杜绝转包和违法分包情况发生；变更索赔方面，积极主动，及时发现是否存在中标合同外需要业主签认的费用，是否能争取到图前变更，将复杂的工艺简单化。
（三）实施效能监察过程管理，不断加大规范物资监控力度。
鉴于工程所需物资在工程造价里所占比重较大，在物资采购、供应、管理三方面，抓住每个关键环节，力求降低成本。一是严格招标采购程序，加强供应商考核。材料的招标采购是成本管理的重要一环，项目应坚持依法合规、公平、公开、公正地选择优秀供应商，保证供应质量。在甲控物资招标前期，项目应组织人员对周边甲控材料生产厂家和供应商进行详细的考察。对其生产状况、供应能力、企业信誉、成本测算等方面需做细致的了解，然后认真分析，进行有针对性的谈判，引导其降低价格，争取中标。二是加强质量检验，做好物资供应管理。对砂石料等易出现质量隐患的材料进行料源限制和进场目测管理；对外加剂按要求设立待检区、合格区、空桶区，严格落实检测和使用程序；对粉煤灰实行每车必检制度，而且分层取样，严格检测，确保进场质量。其它材料依据原有的程序落实检测和进场把关。三是加强精细化管理，及时周转材料及小型机具，确保实现少投入多产出。四是坚持成本分析核算，用核算的结果指导采购和施工。每日核算，定期盘点，每季度对主要材料进行价差和量差分析，优化采购使用管控，有效地监控成本、堵塞漏洞，及早规避亏损和审计风险；五是规范现场材料的存放标识，展示管理水平，确保材料进场后，根据事先设置的存放场所合理堆码，同时加强存放区的卫生管理，防止二次污染。
（四）实施效能监察过程管理，贯彻落实安全质量包保制度。
安全质量是铁路建设的核心工作，决定着铁路建设的成败。在施工过程中，为确保项目安全、优质高效施工，结合施工现场实际，项目应制定安全、质量和环水保效能监察的工作目标和保证措施，并细化《效能监察实施计划表》、《效能安全质量管理检查表》，确保控制措施的落实，在对安全、质量、环水保的检查和整改过程中，不断规范管理程序，改进管理方式，提高工作效率。
（五）实施效能监察过程管理，提高运用工程技术创新能力。
大西铁路项目通过严格执行效能监察工作中的工程技术管理流程，实现对施工过程的有效管控。全方位、全过程和全员参与，切实做好施工图核对，编制实施性施工组织设计，制定现场施工计划和作业计划，优化资源配置，组织计划实施；按施工图和作业标准进行施工，推广符合现场实际、作业人员易记好用的作业要点卡片，真正将各种管理要求和措施融入作业标准并落实到作业人员的操作中。倡导先进的施工技术的应用，新材料的运用，新开发机械设备的使用，如对桩基钢筋笼加工采用滚笼机；对墩身采用无拉杆桁架钢模；对简支梁张拉采用数控张拉设备；对简支梁钢筋加工采用钢筋数控弯曲机；对无砟轨道采用轨排框架施工，高效保证了施工进度，很好地控制了施工质量。
（六）实施效能监察过程管理，确保实现财务指标达到可控。
项目在财务管理方面严格按制度办事，按流程运作，切实将内控制度和资金管理工作落到实处。通过事前财务工作策划，组织成本计划与成本核算，控制成本支出；通过会计凭证基础管理，预防铁路项目中较为严重的假发票现象，比如与辖区大荔县地方税务局沟通，通过代扣代缴形式，解决分包工程款及机械租赁假发票问题，可大大降低财务管理工作中的税务风险；通过动态成本与资金控制，提高资金周转率。
（七）实施效能监察过程管理，坚持综合管理源头有效控制。
为了培养员工节约成本意识，促使其养成良好的工作习惯。项目通过各种方式方法要求全体员工从小事做起，从自身做起。比如：要求文件采用双面打印，尽量采用电子版传阅文件等。同时，工程施工项目现场管理经费内容较多，如交通车辆、招待费、临建费、通讯费、试验检测费、广告费、环保、安全、搬迁、排污、水电费等等，在项目成本中占有一定比例，项目在使用和开支时弹性也较大，对于这些费用，可根据实际情况制定适当的开支标准，采取定额管理，同时对开支情况进行如实登记管理，经常检查、对比、分析，及时发现问题、查找原因、制定纠正措施。
五、结语
效能监察工作是对管理工作的再管理、监督工作的再监督，是伴随着项目经营的一项长期性工作，是项目超支和效益下滑的关键所在，往往对铁路工程项目收益造成严重后果，因此应在大型铁路效能监察工作过程中应不断总结以往经验，根据现场情况对管理措施及时调整，从而最终实现工程质量与经济效益的双赢。
参考文献：
关键词：纪检监察工作；效能监察；党风廉政建设
企业效能监察是指企业纪检监察部门在企业负责人的领导下，依据国家法律法规和企业内部规章制度，对企业内部管理人员履行职责效能的监察活动。它主要是以提高企业经营管理工作效率、增加企业经济效益和社会效益为目的，重点针对经营管理过程中出现或可能出现的影响企业效能的主要问题，对监察对象履行职责的情况进行的监督检查。加强企业效能监察工作，要紧紧围绕企业生产经营管理重点领域和关键环节，强化机制建设，强化部门联动，强化问题整改，不断增强效能监察实效，促进企业管理水平提升。
一、切实加强效能监察机制建设
加强企业效能监察工作，提高效能监察执行力度，企业领导层重视是关键，完善效能监察工作机制是保证。因此，要从效能监察工作规范化、制度化入手，健全效能监察工作机制，狠抓效能监察措施落实，确保企业效能监察工作形成规范、良性发展秩序。
完善组织机制，确保规范运行。要坚持把效能监察工作作为企业一把手工程，纳入企业全年工作计划，做到与生产经营工作同部署、同检查、同考核、同评比、同奖惩。企业党政主要领导要定期听取效能监察工作汇报，要结合单位工作计划及工作调整及时更新、增强效能监察领导力量，确保企业效能监察工作与企业生产经营管理同步、同效。
完善责任机制，确保措施落实。要抓住效能监察责任落实这一关键环节，明确效能监察工作任务，落实效能监察责任分工，严格效能监察责任考核，促进各项具体措施落实。要全面推行效能监察项目责任制，保证企业相关部门各司其职、各负其责、规范有序、运行顺畅。
完善督导机制，确保工作实效。要加强效能监察项目的立项指导，注重立项调研和培训，适时提出项目可行性参考意见。要加强与立项单位共同分析、相互探讨，教方法、传经验、定措施，确保立项项目切实可行、方案配套、真出成效。同时，要严格效能监察考核，通过采取现场检查、专业评价和综合评定等方式方法，每季度对企业各部门、各单位效能监察工作进行量化考核，考核结果要与季度奖惩、年度评先树优相挂钩，以增强部门、单位开展效能监察工作的积极性、主动性。
二、切实发挥效能监察部门联动作用
效能监察工作是一项涉及多方面、多领域的综合性工作，必须依靠企业各个部门的力量才能取得实效。要注重营造大联合、大协作工作局面，采取监督部门联动、业务部门联合，确保权力在监督中行使，业务在阳光下操作，在优势互补中推进效能监察项目的有效实施。
整合监督资源，形成监督合力。要立足整合纪检监察、审计、合同、定额等有效监督资源，建立监督部门信息共享机制，各监督部门定期参加企业效能监察工作例会，通报监督工作情况，加强对问题的研究处理，特别是对发现的重要问题，要组织监督部门迅速跟进、督促整改。同时，要坚持项目立项监察与专项审计同步展开，以充分发挥监督部门在业务领域内的专业监督职能。如针对重要物资采购和使用管理中存在的挂靠结算、抽检力度不够等问题，监察、审计等部门要从计划提报、入库配送、质量检验、结算等环节加大现场检查和数据核对力度，确保各环节实现有效监控，堵塞漏洞。在开展合同管理效能监察项目时，要充分利用合同风险审计结果，切入合同管理关键环节查找问题、制定整改措施，加强合同签订审查、合同履行验收管理，规范合同管理流程，促进工作程序规范。
发挥业务优势，融入日常管理。要注重发挥监察部门牵头作用和业务部门职能作用，积极推进效能监察工作融入企业日常管理、融入生产经营。要明确业务主管部门是日常监督的主体，督促业务主管部门协助制定实施方案。企业监察部门要主动牵头组织各相关部门按业务分工，落实效能监察职能和任务，共同参与、联合攻关、互动结合，将部门业务优势转化为效能监察的整体优势。如在设备管理效能监察工作中，监察部门要牵头联合设备部门共同制定实施方案，审计、经营、财务等部门要分别制定分项检查细则，共同组织专项检查，了解掌握设备管理现状、资产归属情况及维修费用管理状况，真正实现效能监察信息互通、力量互补、职能联动，确保效能监察项目取得实效。
三、切实强化效能监察问题整改成效
问题整改落实是企业效能监察工作取得成效的关键。要强化问题跟踪回访和责任追究，注重监察建设落实，增强监督效果。
化项目节点，强化问题查找。要实行监察项目节点式管理，强化监察项目内容分解，明确具体监察环节和监察点，落实责任部门，精心设计检查模板，用菜单式表格对检查内容进行细化，确保重点内容监督受控。要从制度规范性、程序合规性等方面入手，采取资料与现场相结合的方式，分专业、分环节组织逐点对照检查，做到有的放矢。如在对外项目管理效能监察过程中，要将市场准入、招投标、合同签订、合同结算、制度建设等作为监察环节，每个专业组负责对照所属环节的监察点进行检查，发现违规操作要及时督导进行现场或限期整改。
细化过程监督，突出监察重点。要把问题整改作为效能监察的关键环节，坚持问题跟踪回访和责任追究，对回访中发现的问题，坚持“问题未整改不放过、责任人未处理不放过、损失未挽回不放过、制度未完善不放过”的原则，加大对各级管理人员履职行为、监察建议落实整改、规章制度执行情况等的监督检查，努力提高执行力，防止“有令不行、有禁不止”，制度与执行“两张皮”现象。同时，突出效能监察重点，采取效能监察、三务公开、专项审计、项目巡视等多种手段，重点加强企业物资采购、招投标、合同、生产经营管理方面的监督，使企业项目始终处于可控、在控与受控状态。尤其是在企业工程建设过程中，要对工程项目实施专项监察，在解决突出问题、建立长效机制和提高工程建设管理水平上下工夫，做到“问题排查不到位不放过，问题解剖不透不放过，整改措施和长效机制不建立不放过”，不断规范工程项目决策和招投标管理行为。
细化整改落实，强化责任追究。企业效能监察部门要认真汇总检查情况，形成检查报告，提出整改意见，下发建议书，明确整改责任、时限和措施，将整改任务分解到部门，落实到个人，强化整改落实阶段的检查督导。对一般操作失落性问题，要做到问题现场指导、原因现场调查、措施现场制定。对制度机制性问题，要及时组织业务部门共同分析问题存在根源，研究解决方案，确保完成一个项目、完善一批制度、规范一个领域。对未采纳监察建议、拖延整改时间、工作弄虚作假和整改不到位的单位和责任人，要区分不同情况进行责任追究，有效防止有令不行、有禁不止现象的发生，确保效能监察工作实效。
总之，效能监察工作既要充分发挥自身的组织协调作用，又要充分发挥业务职能部门的专业优势，形成效能监察工作整体合力，推动效能监察工作不断取得新的成效。
参考文献：
[1]谷峰.胜利油田提升效能监察效果问题研究.胜利油田纪检监察理论研究成果汇编
一、统一认识，依法监察
年是完成“”万元GDP能耗下降20%目标的最后一年，为实现“”节能目标，必须进一步加强节能监察工作，确保国务院和市政府节能减排政策措施落到实处。各区县（自治县）人民政府、市政府有关部门和单位要进一步统一思想，充分认识节能监察工作的重要性和紧迫性，坚持以科学发展观为指导，加强节能法律法规政策宣传，面向社会，突出重点，从能源生产、储运、消费各个环节加大监督力度，使节能法律、法规、规章和节能标准落到实处，促进全市能源利用效率的提高，确保全市节能目标的实现。
节能监察工作要遵循公开、公平、公正以及教育与处罚相结合的原则，程序合法、事实清楚、证据确凿，确保依法查处、违法必究。市经济信息委要会同有关部门抓紧制定《市节能监察办法》，完善节能监察法规体系。
二、突出重点，全面推进节能监察工作
节能监察工作的重点是工业、建筑、交通、商贸、市政、机关等重点领域；电力、冶金、化工、建材、煤炭等重点行业；年综合能耗5千吨标准煤（含）以上的重点用能单位，以及大型电机、风机、水泵、锅炉窑炉等重点耗能设备。通过用户定期自查和节能监察机构不定期现场抽查等方式，纠正违法或不合理用能行为，促进依法用能、合理用能。近期，全市各级节能监察机构重点开展以下工作：
（一）监察重点用能单位建立节能目标责任制，完成节能指标的情况。
（二）监察重点用能单位制定节能规划、开展能源审计的情况以及重点用能设备、设施和主要工艺的能效利用情况。
（三）监察重点用能单位能源计量管理、能源消费统计、能源利用状况分析等规章制度的建立情况。
（四）监察重点用能单位能源管理岗位设置，能源管理人员配备以及在区县（自治县）节能主管部门的备案情况。
（五）监察固定资产投资项目节能评估和审查制度的执行情况以及在设计和建设过程中节能措施的落实情况。
（六）监察是否生产、销售国家明令淘汰或不符合强制性能源效率标准的用能产品、设备的情况，是否使用国家明令淘汰的用能设备、产品。
（七）监察能源利用能耗限额标准、定额标准、节能技术标准执行情况。
（八）监察新建建筑施工阶段节能强制性标准的执行情况。
三、落实责任，强化保障，提升节能监察能力
市政府有关部门要根据各自职责，牵头组织、统筹协调和推进本领域、本行业的节能监察工作。市经济信息委作为全市节能主管部门，负责组织、指导和推进节能监察工作，会同有关部门和单位制订年度节能监察计划和方案并组织实施。重点抓好年综合能耗1万吨标准煤（含）以上重点用能单位的节能监察工作。市能源利用监测中心要按照《市节能监察执法委托规定》（市人民政府令第228号）要求，受市经济信息委委托，全面开展节能监察执法工作。市质监局要会同有关部门制定或修订主要用能产品和设备能效标准、高耗能产品能耗限额标准以及建筑、交通、公共建筑等领域的相关能源消耗标准。
各区县（自治县）人民政府要加强对本行政区域节能监察工作的领导，加大投入，配备必要的节能监察人员，组建专门节能监察队伍，保障节能监察工作的开展。各区县（自治县）节能主管部门负责组织实施本行政区域节能监察工作，开展节能监察执法，并协助市能源利用监测中心开展相关工作。重点抓好年综合能耗5千吨标准煤（含）以上1万吨标准煤以下重点用能单位的节能监察工作。
第二条在本省行政区域内从事节能监察活动的，应当遵守本办法。
第三条本办法所称节能监察，是指节能行政主管部门或者其依法委托的机构对能源生产、经营、使用单位以及其他有关单位（以下简称被监察单位）执行节能法律、法规、规章和节能技术标准的情况进行监督检查，督促、帮助被监察单位加强节能管理、提高能源利用效率，并对违法行为依法予以处理的活动。第四条县以上节能行政主管部门负责本行政区域内的节能监察工作，其他部门应当按照各自职责共同做好有关的节能监察工作。
设区的市以上节能行政主管部门可以依法委托其所属的能源利用监管机构具体实施日常的节能监察工作。
前两款规定的实施节能监察的节能行政主管部门或者其依法委托的能源利用监管机构，以下统称节能监察机构。
第五条节能监察应当遵循公正、公开、效能和教育与处罚相结合的原则。
第六条任何单位和个人对违反节能法律、法规、规章的行为，都有权向节能监察机构举报和投诉。
节能监察机构应当在接到举报和投诉后15日内组织处理，并将处理情况及时向举报人和投诉人反馈。
第七条节能监察主要包括以下内容：
（一）用能项目和其他相关项目在设计、建设过程中执行节能设计规范和建成后合理用能的情况；
（二）淘汰或者限制使用落后的耗能过高的用能产品以及生产设备、设施、工艺和材料的情况；
（三）执行单位产品能耗限额的情况；
（四）供应能源的质量状况；
（五）耗能产品执行能效限值标准和有关能效标识、标志制度的情况；
（六）采用节能技术措施、制定和落实节能制度的情况；
（七）能源利用检验、测试、评估等机构开展节能服务的情况；
（八）节能法律、法规、规章规定的其他情况。
第八条节能监察机构应当根据节能法律、法规、规章和本行政区域节能工作的实际情况，编制节能监察计划并组织实施。节能监察计划及实施情况应当报上一级节能监察机构备案。
第九条有下列情形之一的，节能监察机构应当实施现场监察：
（一）被监察单位因技术改造或者其他原因，致使其主要耗能设备、生产工艺或者能源消费结构发生影响节能的重大变化的；
（二）根据举报或者其他途径，发现被监察单位涉嫌违反节能法律、法规、规章和标准的；
（三）需要对被监察单位的能源利用状况进行现场监测的；
（四）需要现场确认被监察单位落实节能整改措施情况的；
（五）节能监察计划规定应当进行现场监察的；
（六）法律、法规、规章规定的其他情形。
第十条除采取现场监察的方式以外，节能监察机构也可以采取书面监察或者其他合理的方式实施节能监察。
采取书面监察方式的，被监察单位应当按照节能监察机构规定的监察内容和时间要求如实报送能源利用状况报告或者其他相关资料。
第十一条节能监察机构实施节能监察时，应当有2名以上节能监察人员共同进行，出示有效的行政执法证件，并将实施节能监察的内容、方式和具体要求告知被监察单位。
第十二条节能监察机构实施现场监察时，应当制作现场监察笔录。监察笔录应当如实记录实施节能监察的时间、地点、内容、参加人员和现场监察的实际情况，并由节能监察人员和被监察单位负责人或者被监察单位负责人的委托人签字确认；拒绝签字的，节能监察人员应当在监察笔录中如实注明。
第十三条节能监察人员实施节能监察时，可以采取下列措施：
（一）要求被监察单位提供与节能监察内容有关的技术文件和材料，并进行查阅或者复制；
（二）要求被监察单位就监察事项所涉及的问题如实作出解释和说明；
（三）经被监察单位同意，可以对有关设备、设施和工艺流程等进行录像或者拍照；
（四）根据需要对被监察单位的能源利用情况进行监测。第十四条被监察单位对节能监察机构出具的监测结论有异议的，可以要求复测。
被监察单位要求复测的，节能监察机构应当在15日内委托具有相应资格的能源利用监测机构重新进行监测。复测结论证明被监察单位的异议成立的，复测费用由节能监察机构承担；不成立的，复测费用由被监察单位承担。
第十五条节能监察中发现被监察单位有违法行为或者有其他违反节能规定行为的，应当按照下列规定进行处理：
（一）被监察单位存在违反节能法律、法规、规章和有关强制性标准行为的，依法进行处罚并制作限期整改通知书，责令被监察单位限期改正；
（二）被监察单位存在明显不合理用能行为或者严重浪费能源行为，但尚未违反节能法律、法规、规章和强制性标准的，制作节能监察意见书，要求被监察单位采取措施进行改进；
（三）被监察单位存在其他不合理用能行为的，制作节能监察建议书，提出节能建议或者节能措施。
对限期整改通知书和节能监察意见书，节能监察机构应当进行跟踪检查并督促落实。
第十六条节能监察机构发现被监察单位有违法行为，但无权进行处理的，应当移送有权处理的部门进行处理或者向有权处理的部门提出处理建议。
第十七条节能监察结束后，节能监察机构应当形成节能监察报告。节能监察报告应当包括实施节能监察的时间、内容、方式、对违法行为的处理措施、整改或者改进意见的落实情况等。
第十八条被监察单位应当配合节能监察人员依法实施节能监察，不得拒绝或者妨碍节能监察工作的正常进行。
对违法进行的节能监察，被监察单位有权拒绝，并可以向节能监察机构或者其他有关部门举报。
第十九条节能监察机构和节能监察人员应当严格执行节能法律、法规、规章和其他有关规定，不得泄露被监察单位的技术秘密和商业秘密，不得利用职务之便谋取非法利益或者有其他影响公正执法的行为。
第二十条节能监察人员与被监察单位有利害关系或者其他关系，可能影响公正监察的，应当回避。
被监察单位认为节能监察人员应当回避的，可以书面或者口头方式向节能监察机构提出。
节能监察人员的回避，由节能监察机构的主要负责人决定。
第二十一条节能监察机构实施节能监察时，不得向被监察单位收取费用。
节能监察机构不得与被监察单位存在利益关系，不得从事影响节能执法工作的经营性活动。
第二十二条被监察单位拒绝依法实施的节能监察的，由节能行政主管部门给予警告，责令限期改正；拒不改正的，可并处1000元以上5000元以下罚款；阻碍依法实施的节能监察、违反治安管理处罚规定的，由公安机关依法进行处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十三条节能监察机构及其工作人员有下列情形之一的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）泄露被监察单位的技术秘密和商业秘密的；
（二）利用职务之便谋取非法利益的；
（三）违法向被监察单位收取费用的；
关键词：电子监察系统；公共权力；制约
中图分类号：TN711 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）04-0-01
纵观全球发展，信息化与全球化已经成为当前世界发展的主旋律，各国为了提高国际环境下的政府竞争力，都在大力加强电子政务与政府网站建设。随着公共权力运行透明化的需求越来越迫切，新技术、新概念层出不穷，给电子监督系统发展提出了新的要求和新的方向。新加坡“智慧国2015”计划、欧洲未来5年电子政务管理行动计划、智能韩国、日本“i-Japan战略2015”……各国推出了新一轮的电子政务建设蓝图，在新一轮的电子政务的建设中电子监察系统起到不可或缺的作用。因此，如何在新的形势下，有效利用电子监察系统对公共权力进行监督是重要课题，辽宁省进行了有效的探讨。
一、电子监察系统在国内监督公共权力的应用情况
从2003年开始，国家监察部和联合国开发计划署共同合作，以深圳市为电子监察实验点，深入探索与推进“中国廉政建设”项目。改变原来深圳市行政审批存在黑箱操作、责任缺乏、办事效率低和审批腐败等弊端，减少审批环节；而青岛市实行综合行政电子监察系统则是扩大电子监察系统在我国应用的标志，其由行政审批电子监察系统、“四项公共资金”电子监察系统和公共资源交易电子监察系统等各具监察重点的子系统组成。该系统实现了对全市所有的行政许可事项内容、法律依据、条件、程序、收费、时限等规范化要素进行监察，并与市行政审批服务大厅同步使用，建立了全市统一的公共资源交易大厅，将各类公共资源交易都纳入大厅办理。
二、电子监察系统在辽宁省监督公共权力的应用成果
1.辽宁省的电子监察系统的内涵
辽宁省“五大系统”建设以电子监察为基础包括行政权力运行制度系统、公共资源交易系统、行政绩效管理系统、行政权力电子监察系统、民意诉求反馈系统建设，是从涉及行政权力运行的五个重要方面和关键环节入手规范行政权力运行的系统性措施。通过将近两年左右的运行，使政府部门的公共权力认定清晰，归属职能部门明确，减少审批程序。
2.辽宁省的电子监察系统的实证应用成果
以铁岭市为例，各部门行政审批办公室成建制进驻公共行政服务中心，行政服务中心平均办事时限由实行行政权力运行新体制前的9.1个工作日压缩到了目前的6.9个工作日；有些部门为行政当事人办理审批文件，法定时限分为60天、30天和15天等，而实行新体制后，办理时限缩短到了7天、5天、1天；行政效能增强，行政效率提高，净化公共权力监督的透明空间；以朝阳市为例，加大了政府投资类项目的监管力度，特别是通过前端审计、异地审计、封闭审计、跟踪审计四项措施，完成了18个项目的工程预（结）算审计，查出违规及管理不规范金额1.16亿元，审减工程造价8218万元；过程监控的实施过程，有效遏制腐败滋生、树立政府良好形象；省财政厅正式启动“辽宁政府采购网”。采购系统以“采购人库、机构库、专家库、供应商库、商品库”五大数据库为基础，“预算管理、计划申报、协议供货、合同录入、履约验收、资金支付”六大功能模块为依托，将整个政府采购链条实行了全程电子化操作，为采购人、供应商、评审专家、机构、监管部门各方面提供了便捷、高效的信息交流平台，并增设了领导信箱、在线解答、网上投诉质疑等辅助功能，体现了“信息公开、公众参与、公共服务”三大功能特点，保证了系统的易用性及政府采购信息的公开透明。
3.辽宁省电子监察系统的成功经验
通过电子监察系统行政部门针对容易产生腐败的部位和环节查找了廉政风险点，制定了详细的风险防范措施，尤其针对自由裁量权过大易产生权力“寻租”的情况，将“裁量区间”细化为几个档次，通过规范自由裁量权，堵住了权力违规操作的缝隙。总而言之，通过电子监察系统监督公共权力公开透明运行，避免了权力运行的隐秘性、确保了权力运行监督的效果，保证了公共权力监督运行机制建设取得实效。
三、电子监察系统有待于进一步加强的方面
作为监督公共权力的电子监察系统在我国施行以来，在各地都取得良好的成就，电子监察为政府管理提供全方面的技术和制度监督，最大限度的减少行政审批层级，同时降低廉政风险。然而，由于电子监控系统尚处于发展的初级阶段，本身固有的局限性和缺乏制度顶层设计。因此，目前来看，电子监察系统应用于监察公共权力也存在一定的弊端。
首先，人力资源是任何事业建设的基础，而电子监察系统人才资源开发计划的空缺，使电子监察技术人才短缺，影响电子监察系统的正常运作。其次，电子监察系统如何与制度和人员更好地结合，由于电子监控的顶层设计缺陷导致而导致电子监察系统的技术潜力不能充分释放，从而影响电子监察系统性能。同时，电子监察系统实行过程中工作的信息密集，工作流程相对固定，社会关注度高，因此对政府的工作人员的素质要求高，某些人员会产生高度不适应感。其三，电子监察有其固有的局限性。在电子监管的早期阶段的发展，其应用领域在不断拓展，但是随着时间的流逝，电子监管限制将逐步前面所有的变化，预防腐败的某些关键环节，需要更多的电子监察与人事监察相结合，可能会产生一些问题，影响对公共权力的监控。最后，电子监察系统面向社会公开的程度、范围要考虑到公民对公共权力的认知度，对电子监察系统可信度的能力。
参考文献：
[1]叶春森，汪传雷，刘宏伟.网络节点重要度评价方法研究[J].统计与决策，2010（01）.
[2]王江.电子监察实现管理控制[J].中国电力企业管理，2005（08）.
关键词：用电；抄核收效能；监察
中图分类号：TM73 文献标识码：A 文章编号：1674-7712 （2014） 04-0000-01
在企业化管理的模式中，用电抄核收效能的监察工作，让企业的各个环节都紧紧相扣，以最小的损耗来换取企业最大的效益的提高。做好这一项工作，不仅仅是让效益得到提高，也让企业管理文化，得到更进一步的提升，实现跨越式的进步。因此，做好用电抄核收效能的监察工作在企业发展中具有极其重要的意义。
一、企业的用电抄核收
（一）电力企业的用电监察。随着社会的进步，电力时代的到来，电力企业进入到了史无前例的发展热潮中，而用电抄核收的监察工作，则成为了企业在发展的进程上一大重要决策性又富含无限可能的增益新动力。用电抄核收的监察工作，是复杂的，也是具有超高专业性的，这对于一个企业来说，首先，拥有此方面的技术型人才是必须的。其次，对于这支监察工作队伍中的各人员的筛选，也是尤为重要。企业需要的一定是对业务熟练掌握，并对自己的工作认真负责，踏实肯干的人才。还有这只队伍的领导干部核心，也是决定这项工作能否顺利进行的重要点。
（二）企业内部的监察工作。用电抄核收的监察工作能否按原定要求完成，能否让企业增益，最基本的一点是，在企业内部，能不能够做好这项工作。在电力企业中，监察工作包含了许多层面。从干部领导阶层，做好用电抄核收的每个环节，需要决策者的智慧和坚决的态度。干部必须要有廉政的态度，和按章执行的效力。其次，直接参与监察人员，要有绝对的执行力度和专业的角度。企业的内部人员都要有同样的觉悟，要都能够从自身做起，使这项工作能够得到原计划的中的效果。最后一点，在企业中，上下级的管理、分工必须明确，最好是做到责任制，这样在问题出现的时候，能够有针对性的找到合适的人来解决，加快了处理速率，令效益的损失降到最小。
（三）企业用电抄核收监察认识。电力企业的用电抄核收监察工作的进行，最需要的是监察人员上下，及整个企业对于这项工作的正确认识。有秩序规律的计划，监察队伍的强大，高强的执行能力等，都应该让企业有这样的意识。充分做好监察工作的一切前期准备，才能让监察工作在实际的操作过程中，发挥得更好，节约一定的人力和无力。且对于这项工作的认识，主要还有在政治方面的了解，做好监察工作，不仅是让企业增益，也是在为社会服务，促进国家的发展与进步，这一大重点，则是不可小觑的。经济与政治的联系，总是有它的决定意义，在每一个企业中都应该被放在正确位置，不能忽视。
二、监察工作的展开
（一）面对工作中的问题。在实际的用电抄核收监察工作中，会面临种种困难，因为其操作中所涉及的法律法规、党和国家的政策方针或内部审计等问题的出现，会让工作的进展受到一定程度的限制。但是，认真研究问题的发生，及时找到解决问题的对策，事后做好问题的总结，都对监察效能的提高，有重要意义。此外，监察工作中遇到的企业高层管理中出现的滋生腐败，重大决策失误等问题，更需要及时得到解决，对此类问题的处理手段必须采取强硬的态度，不容姑息。在工程的建工、招投标问题上严格按照标准要求，正常途径来进行，严厉杜绝走后门等特殊待遇，加大监督力度。
（二）监察工作中的人事。用电抄核收监察工作一定是一个“众人拾柴火焰高”的工作，在这项工作中涉及众多的人事关系及调度。在监察工作进行前，先有一个详细的人事安排，高度协调运作，避免在监察工作进行中出现人事问题。在前期的计划中，也应该有两手准备，做一部分的假设工作，在进行中的突发性问题的补救办法，以免遇到问题是的手足无措。在检查工作中，还会有编外的一些人事问题，这就需要在监察工作中的人员有足够的灵敏协调性，来使自己的工作能够更好地完成。
（三）监察工作的交流。对监察工作的第一阶段的规划以及到后阶段的执行、期间性结束、工作汇报等，各部门人员的交流，都是尤为重要的。在工作交流的同时，获得资源的最大化利用，信息的共享，认识上的相互学习，并且在监察工作的进行中也能因此少犯错，更进一步增大企业所追求的效益。监察执行中的交流，也能够让监察执行人员与下一层的关系更为和谐，减少相互间的摩擦。
三、监察工作的进行
（一）紧扣工作主题。用电抄核收监察工作效能的提高，一定与监察工作时，监察人员对于监察中心环节的理解，且紧紧围绕关键点来进行，有很大的关系。电力企业想要充分发挥效能监察作用，就必须紧扣提高经济效益这一关键核心，尽量避免在监察过程中易出现的错误，并且对于某些易犯错环节，加大管理力度，进行有针对性的早预防、早发现、早处理。关注监察工作进行的同时，也要注意人才新人的培训，让有经验的骨干来带新人，为企业日后延续性的发展做好准备。最重要的一点，在工作中，应注意各部门的密切配合，同时起到互相督促的作用。在提高电力企业收益的另一方面，反贪反腐，把不良现象扼杀在摇篮。
（二）强化监察组织。监察时为了防止程序的混乱，应成立一个监察小组，明确分配各组员责任，并在组内分出各小组，各小组都必须有各种不同型才干，方便处理监察过程中的各种突发事件。参与监察组的每一个组员，都应该强化自己的专业知识，了解各种规章制度，并做一些关于处理事件的强化练习，锻炼自身各方面能力，并且要求，每一个组员的纪律组织性强，最后就是必须要维护企业利益，保持企业形象，语言交流等各方面能力都要通过训练，最大能度的维护企业效益，认真做好用电抄核收效能监察工作。
四、结束语
做好用电抄核收效能监察工作，对于企业而言，是一个增益的新源泉，对于社会而言，是一个促进社会发展的工程性事件，同时，对于整个国家来说，也是一个推动进步与和谐的重大事件。因此，这是一个必须要努力顺利进行的事件，不容质疑。
参考文献：
[1]李福华.做好用电抄核收效能监察工作[J].民营科技，2011（08）：136.
