一、培训目标：计划培训农业实用技术青年农民2万人。惠及全市11个乡镇和2个办事处、148个村、3418个村民小组。通过培训，达到每人掌握一至二门农业实用技术，掌握相关法律法规和查阅农业信息的基本技能。
二、培训内容：根据全市稻、麦、茶、菜鹅等优势农产品产业和高效农业规模化发展要求，围绕全省16个主导产业，开展种植和养殖新技术、无公害农产品生产技术、农产品质量安全与标准化生产技术、农产品加工与营销、农产品贮藏与运输、动植物病虫害综防技术、测土配方施肥技术、新型农业机械使用、农村环境保护、生态农业等实用技术和文化知识、卫生、环境、道德及法律常识等素质培训。
三、培训方式：开展生动活泼、形式多样、丰富多彩的培训方式。培训地点主要以村为主，推行整村推进，可以延伸到规模较大的村民小组，选择有较大活动场所的农户家中，进行培训。其培训方式主要有：一是采用专家和农技人员进村开办讲座、组织学员集中收看农业实用技术教学片现场培训等培训方式，实施面对面、手把手培训。二是通过开展农业科技直通车进村、农民科技书屋等流动和固定的培训方式，围绕重点推广的农业技术项目，结合生产季节特点，开展多种形式的农业实用技术培训。三是会同市电视台、广播电台等联合开办农业栏目，进行长期培训，普及农业实用技术。
市农林局将依托市农广校、市农民科技教育培训中心、市农业技术培训中心会同技术推广单位，培训各乡镇农业实用技术培训所需教师，培训普通技术人员。成立以农业技术骨干为主体的50人左右的农业实用技术讲师团。整个培训按照三部委共同组织实施的“四个一”培训模式，即由市农广校免费为核心农户和参加普及性培训的农户发放一张培训卡、一张明白纸、一本技术手册，并为每个培训点发放一张弱筋小麦生产技术光盘。按作物生育阶段、关键生产技术，开展专题讲座、田头现场指导、农业版权所有科技“110”及集市咨询等多种培训形式，分级、分层、分次的开展培训。
市级重点班由市培训承担单位负责，分2期组织培训，主要参加培训对象是承担主讲教师的50名专业技术人员和各乡镇农业技术推广中心国家农业技术人员，培训150人次；乡镇重点班由各乡镇农业综合服务中心具体组织，市培训承担单位派员主讲，主要培训各村农业生产负责人和部分专业大户，举办30期次，培训人数人1000人次；普通班主要在全市148个村、约200个教学点举办，办班400班次，培训农民19000人，每个村民小组3－4人，同时吸纳有意愿接受培训的农户参加。
统编教材：使用的教材为省统编的《弱筋小麦栽培技术》、《水稻生产技术》、《家禽养殖新技术》、《测土配方施肥技术》、《动物养殖技术》等和生产流程明白图为主，视听教材以教学光盘和电视片、录相片、幻灯片、各类专业技术光碟等为主。
一、工作思路
在上级关工委的指导和乡党委政府的领导下，认真贯彻党的十精神及全国未成年人思想道德建设经验交流会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党委的中心工作，紧密配合相关部门，切实抓好对青少年进行科学发展观和社会主义核心价值体系的宣传教育，全面提高青少年的综合素质。
二、工作重点
（一）大力推广“三三见九”青少年成才法
青少年成长成才，同其它事物一样，都有其规律可循，根据教育教学，教育行政管理，宣传意识形态工作的经验，提出“三三见九”青少年成长成才法，即青少年成长成才具有相互依联又递进发展的三个大项和九个子项教育工作的要做，具体是：
一安全教育健康成人
1、生活安全2、身心安全3、环境安全
二道德教育懂事成器
1、礼乐教育2、孝悌教育3、忠爱教育
三成才教育有为成才
1、生活常识2、文化知识3、职业技能
（二）加大青年科学技能培训力度。要积极动员在职青年职工和青年农民、外出农民工积极参加各种形式的科技、业务培训，不断提高业务、技术水平，努力为科教兴县、科技兴工、科技兴农作贡献。
1、加大青少年道德法制教育强度。深入调查研究分析青少年违法犯罪情况，给党委政府提出切实可行的对策建议；组织好“八老”网吧协管队，协助文体、工商、公安等部门，监督网吧业主，不准其吸纳未成年人进网吧打游戏受侵害诱发犯罪；采取“一帮一”、“二帮一”等办法对有不良行为的青少年进行帮教，促使其向好的方向转化，尽量避免其走上违法犯罪道路。
2、扩大关爱儿童的广度。配合各职能部门将留守儿童、贫困儿童、残疾儿童、孤儿、服刑人员未成年子女、行为习惯不良儿童等“六种儿童”作为重点关爱对象，加大和进一步落实结对帮扶力度，帮助他们解决在生活、思想、品德、行为、安全、学习等方面存在的特殊困难，使其得到健康成长。认真落实“四个一”工程建设，即办一个留守儿童之家、一个假日学校、一个图书室和培养一户青年农民科技致富示范户，作为对各村青少年教育的阵地，多为青少年办好事、实事。
3、加强关工组织和网络建设，继续抓好创建“六好”基层关工委和“三居、三好、四无”关工小组活动。按照县关工委提出的“三五”、“三四”的要求，进一步建立健全“三居关工小组”。“三居关工小组”即:居民小组、居民花园、居民院落关心下一代工作小组；“三五”即：每个关工小组要动员组织五名以上老同志参加作组长、副组长和成员，要采取五个结合的工作方法积极做好五项工作。“三四”即：开展创建“三好”（小组健全活动好、老同志作用发挥好、青少年人人表现好）“四无”（小组内无失学辍学学生、无青少年违法犯罪、无青少年吸毒贩毒、无未成年人进网吧受侵害）关工小组活动。
三、工作要求
1、高度重视，加强领导。各党支部书记是该项工作的第一责任人，要切实加强领导，将做好关工工作纳入年度工作目标管理。各联系村和驻村干部、大学生村官，是村关工工作督导员，要指导好村关工委和“三居”关工小组开展好活动。
2、将关工工作纳入重要工作议程，做到有专人管、专人抓，随时开展活动，并做好档案记录工作。派出所要与学校一到，认真对青少年开展法制教育活动，使他们懂法、守法，做遵纪守法的好学生。
一、贯彻党的十七大精神，深入学习实践科学发展观。
我局关工委把深入学习实践科学发展观作为一项重要政治任务，始终贯穿于关心下一代工作的全过程，坚持用科学发展观统领和创新关心下一代工作。
在关工委会议、周二学习会上多次学习贯彻党的十七大精神，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，并且做为当前和今后一个时期的一项重要政治任务抓紧抓好。
二、认真贯彻落实上级文件和重要会议精神。
局关工委4月13日、9月27日两次召开工作会议，为我局关工委工作开展奠定了思想基础。会上认真传达、仔细学习了市关工委、建设局关工委文件精神，学习了中央、省、市关工委领导的讲话精神。及时传达贯彻落实建设局关工委会议精神。有一次，刘唯行等另一位同志因生病有事未能参加会议，关工委主任蒋至谦、委员赵如英同志分别到他们家里送上相关文件供其阅读，并传达会议精神。对于基层个别忙于园林生产未能参加会议的，关工委主任都能在会后亲自上门传达，真正将上级文件和会议精神贯彻下去。
三、全面部署，认真开展感恩教育工作，以感恩教育促进园林各项工作。
我局关工委认真按照建设局关工委的要求在我局大力开展、全面推进感恩教育工作，促进我局关心下一代工作的创新发展，感恩教育活动取得了一定的成效。高度重视感恩教育工作，4月13日上午关工委全体成员、中层以上干部共53人召开了感恩教育动员大会，会上大家学习了《在全市关工委系统深入开展感恩教育的实施意见》，周密部署感恩教育工作，将感恩教育活动划分为三个阶段：3月份为宣传阶段、4—10月份为感恩活动具体开展阶段、10—12月份为总结表彰阶段。
1、以学习会、座谈会等各种形式，广泛开展感恩教育活动。一是在周二的中层干部学习会上经常开展学习诵读感恩文章的活动，并收到28份学习心得体会。二是“七一”“八一”“十一”期间三次召开座谈会，请老同志讲中国共产党的奋斗史，请领导给新党员上党课，使广大党员干部牢记宗旨、感恩祖国感恩党。三是以小见大、以点带面，要求每位职工从点滴做起、从身边做起，力争成为一个充满感恩之心的人，在工作中、生活中人人做到“我为同事做一件事”团结友爱，促进工作。
2、结合感恩教育活动，开展孝亲敬老教育，发掘树立典型。一直以来，我局通过关工委各种形式的感恩教育，涌现了以童丰、徐芙蓉、刘圣华三名同志为代表的一大批孝亲敬老的好同志。童丰同志十年如一日悉心照顾下半身瘫痪卧床的婆婆，老人吃喝拉撒全靠她调理，婆婆牙齿不好就餐餐专门炖菜给婆婆吃，肉就剁碎做成肉末、肉饼汤。婆婆排便不畅，她就经常香蕉、水果、蜂蜜轮换着给婆婆吃，甚至用手给婆婆通大便，帮婆婆搓背修脚，一丝不苟悉心照料了婆婆十二年直到去世婆婆安然离世。童丰同志模范践行家庭美德、孝敬父母，长期悉心照料体弱多病的婆婆，今年10月被市建设局党委推荐为我市第二届道德模范（孝老爱亲）模范候选人。花木公司徐芙蓉同志照顾老年痴呆的父亲也是尽职尽责，为老人擦洗、翻身，推老人晒太阳，洗屎、洗尿直到父亲离开人间。监察队刘圣华同志对无儿无女的大伯关怀照顾有加，胜过亲生儿子，十几年前伯母就过世了，十几年来大伯孤身一人，刘圣华悉心照料老人，怕老人孤独就搬到大伯家去照顾他，十几年来，陪老人到上海治病，陪他聊天看电视，照顾老人身体，丰富老人晚年精神生活，老人一直乐呵呵的。我局将这三位同志孝亲敬老的事迹在会上通报表扬，广泛宣传，大家听了他们的事迹很受感动，园林局上下形成了感恩父母、家人争当孝亲敬老楷模的氛围。
3、结合感恩活动，争创“青年文明号”，我局关工委配合团委继续开展争创“青年文明号”活动，激励广大青年职工在两个文明建设中发挥主力军和先锋队作用。
4、以感恩活动促进园林工作全面开展。以感恩教育活动、创业服务年活动促进工作开展。我局全面推进“一大四小”园林绿化及新型城镇化建设。目前我市园林绿化“一大四小”工程建设，城区三个标段绿化项目已基本完成。在昌南路、西山路、新平路、景德大道以及一江两岸防洪堤内侧等绿化到目前为止，种植各种乔木8500棵、灌木9030余棵，种植各种色块植物31000平方米。在建设过程中发扬党员先锋作用，克服高温等重重困难，确保工程顺利推进，受到了上级的好评。
5、全力以赴打好创建省级生态园林城市、全国文明城市攻坚战。为做好创建省级生态园林城市、全国文明城市创建工作，我局调整全市绿化布局，在全市范围内清理绿化带，补栽缺损苗木，修整行道树，严力监管破坏绿化的行为，为创建工作增光添辉！
6、舍小家顾大家，7.15洪灾、12.15大雪后体现感恩教育活动成果。在7月15日我市洪灾、12.15大雪发生后，我局职工舍小家顾大家，奋力抢救集体财产，冒雨（雪）在全市克服重重困难，开展处理倒伏树木工作，疏通道路，全力保障市民生命财产安全。连续奋战三天两夜，涌现了以李民、余金阳同志为代表的一大批抗洪救灾先进个人，以绿化二队为代表的模范集体。
7、党建工作受到上级肯定，2011年市园林局党委获得“市直机关先进基层党组织”殊荣，并被建设局党委推荐申报为“省住房和城乡建设系统文明服务标兵”，我局党委副书记、副局长占远桃同志获“市直机关优秀共产党员”荣誉称号。
四、加强关工委自身建设力度。
为大力促进关工委工作开展，把关工委建设成“四型”关工委，我局将建立健全关心下一代工作长效机制，学习时事、牢记职责、与时俱进。我局关工委委员有的在老年大学理论培训班学习科学发展观等党的理论知识，有的在家自学政治时事报刊杂志有的还进行学习心得交流，学习气氛较好，这些都利于关工委工作开展得更好。
五、广泛开展各项活动，运用社会主义核心价值体系教育青少年。
3月11日我局组织部分优秀青年职工去苏州、无锡学习考察，交流先进工作经验。为让我局青工掌握园艺知识，更好地为园林事业做出贡献，5月初组织30名青工在全市道路绿化带上修剪绿篱、补栽苗木进行园林技能培训。5月中旬，我局选拔70名青年职工参加建设局方阵，刻苦排练数十日，6月9日冒雨参加中央电视台激情广场爱国歌曲大家唱活动，受到了局领导的好评。我局大力发挥团结协作拼博奋斗精神，在建设局首届职工运动会中，我局获优秀组织奖、拔河项目一等奖、中国象棋二等奖、游泳项目等多个奖项。今年新发展党员4名，7月1日组织新党员、发展对象、积极分子进行培训教育，隆重纪念中国共产党成立89周年，加强革命传统和理想信念教育开展感恩祖国、感恩党、感恩园林教育活动。深入开展“创先争优”、“三民服务月”活动，促进园林发展。
六、做好“三失三帮”工作；关爱老职工，关注莘莘学子。
我局尽力为失（待）业职工子女就业牵线搭桥，今年关工委重新在全局各部门摸查职工子女待业情况，目前已登记有待业青年共77人。6月份解决了一名职工子女的退伍就业问题。今年对职工子女考入大学的一如既往给予本科600元、专科400元助学奖励金，给8位录取大学本科的职工子女共发放助学奖励金4800元。今年我局刘唯行80周岁生日，党办工作人员冒雨将生日蛋糕及祝福送上门，老人感动不已。关工委协同老协、党办、工会部门看望生病住院的老职工及家属18次。
关工委任重而道远。今后我局关工委继续做好各项工作，以党的十七大精神为指导继续深入开展创“六好”活动，把关工委建成学习型、服务型、调研型、创新型的关工委的组织，争取使关工委工作再上一个新台阶。
2012年工作要点
2012年园林局关心下一代工作的指导思想是以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以提升青少年思想道德素质为目标，围绕中心服务大局，进一步推动关心下一代工作创新发展。
2012年主要工作是：
一要坚持以科学发展观为统领，促进关心下一代工作科学发展
科学发展观是建设中国特色社会主义的重要战略思想，是关工委立足新起点、把握新局面的根本保证。如何用科学发展观统领关心下一代工作？2009年中关工委提出了“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”的工作方针，为了更好贯彻落实这个工作方针：一是用科学发展观武装头脑，牢牢把握科学发展的方向，提高贯彻科学发展观的能力，增强做好关心下一代工作的科学性和针对性；二是牢固树立服务大局的观念，自觉做到任何时候关工委工作都要以全局工作为中心，把党政中心任务作为关工委重要任务积极去做，服务大局，主动作为，把关心下一代工作融入到党政中心工作部署之中，在服务全局工作中带动关心下一代工作；三是牢固树立以人为本的观念，为青少年尽责，自觉全面履行“教育、引导、关爱、保护青少年的职能”，解决青少年最关心、最直接、最现实的需求问题，多为青少年办实事、做好事、解难事，做到情为青少年所系、心为青少年所想、利为青少年所谋；四是贯彻落实统筹兼顾，协调配合工作方法。做好关工委工作要在党委统一领导下，动员各方面力量，调动各方面积极性，形成强大的合力，主动与有关部门多配合、多通气、多合作。支持、帮助、服务、依靠各部门关工委小组开展工作，把工作搞扎实。中国关工委要求今后三年为“关心下一代工作基层工作年”，按照领导班子建设好、骨干队伍作用好、制度健全执行好、积极探索创新好的标准，积极开展“五好关工委”的争先创优活动。认真贯彻“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”的工作方针，关心下一代工作就会显现自己特色，取得显著的成效，体现科学发展的要求。
二要突出主题教育，坚持用社会主义核心价值体系引领青少年
用社会主义核心价值体系引领青少年，是关工委长期的首要任务，是青少年思想道德建设的灵魂。
首先要把社会主义核心价值体系四个方面内容贯穿到青少年思想道德教育全过程，做到四个个坚持：即一是坚持用中国特色社会主义理论体系武装青少年，把党的创新理论成果植根于青少年的脑海之中。二是坚持用中国特色社会主义共同理想凝聚青少年，引导他们自觉把个人理想融入到建设中国特色社会主义伟大实践中；三是坚持用民族精神激励青少年，紧紧抓住爱国主义教育这条主线，2012年是中国共产党建党90周年，要在青少年中进行党的历史、党的优良传统、党的基本知识和革命传统教育，大力弘扬井冈山精神、长征精神、延安精神，让爱国主义、社会主义深入他们的价值观念之中，树立正确的人生追求；四是坚持用社会主义荣辱观引领青少年，让他们真正懂得应当提倡什么、反对什么、抵制什么，自学做到以荣为荣、以耻为耻，把社会主义荣辱观融入他们的工作、学习、生活之中。
第二，创新教育方式，在“知、信、行”上下功夫。“知”就是要深入开展宣传普及活动，用青少年的语言深入浅出阐释社会主义核心价值体系内涵和基本内容，使社会主义核心价值体系入耳入脑入心。“信”就是要开展社会主义核心价值体系教育实践活动，引导青少年把社会主义核心价值体系内化他们的追求和信念，成为他们言行和实践的指针。“行”就是要争做社会主义核心价值体系的弘扬者和实践者，做到思想情感上认知认同，学习、工作、生活中遵循践行，成为指导青少年言行和实践的指导方针。
第三，把开展社会主义核心价值体系教育与法制教育、形势政策教育结合起来，实行教育、防范、维权、服务、帮扶“五线”联动，促进青少年健康成长。
三要创新方式，把感恩教育引向深入
第一，在思想上进一步提升对开展感恩教育重要性认识。要围绕“六感恩”教育，采取青少年喜闻乐见的多种方式，开展宣传普及活动，使教育效果达到入耳入脑入心的目的，为持之以恒把感恩教育引向深入奠定思想基础。
第二，总结成功经验，不断创新教育方式。在开展感恩教育活动中，注重调查研究，总结成功做法和经验，把感恩教育推进到队所、家庭，教育青少年从自己做起、从小事做起、从身边事做起，落实到日常行为规范中，以实际行动感恩党和国家、父母、师长、社会和大自然。
第三，注重典型引路，以先进典型推动感恩教育。在开展感恩教育活动中，注重发现“六感恩”先进典型，运用典型教育青少年如何懂得感恩，做到感恩，引导青少年向先进典型学习，用身边实实在在的人和事去塑造自己生活和行为，使青少年学有榜样、行有示范，达到好的教育效果。
第四，主动争取党政领导的重视和支持。在感恩教育活动中，要加强向党政领导请示汇报，主动请党政领导参加，把感恩教育纳入单位精神文明建设总体布局，同时要与党办、团委、工会协调配合，形成合力，营造浓厚的感恩教育氛围。
四要持续推动“三位一体”教育体系，营造良好育人环境
学校、家庭、社会“三位一体”教育是青少年德育三大支柱。联系园林实际，重点是抓好家庭教育这个基础。家庭是青少年思想道德建设的重要阵地，家长是孩子的第一任教师，家长的综合素质，对青少年健康成长有至关重要作用，各级关工委要持续实施提高家长素质工程，向广大家长宣传“为国育人”的理念，继续办好家长学校，同时采取举办专家讲座、家教知识研讨会、家庭教育知识竞赛等多种形式对广大家长进行育儿知识教育和如何对孩子进行思想道德建设的辅导，促进家长以德立家、科学育儿。要大力推广学习型家庭和优秀家长的示范作用，推广他们科学育儿的经验，并从组织上、制度上、经费保障上建立家庭教育长效机制，主动配合学校、社会做好校园育人、社会育人，形成“三位一体”教育体系，成为相互促进的教育网络。
五要争创青年文明号活动要有新进展
2012年我局关工委要主动配合团组织在争创市、省、部级青年文明号活动中取得新的成绩，对已创建青年文明号要加大管理考核力度，建立健全长效管理机制，充分发挥青年文明号在创建文明城市中的作用。
六要关爱青少年，维护青少年合法权益
着力为青少年排忧解难，是关工委工作的立足点和出发点，对青少年中存在的问题和困难，要主动配合有关部门尽可能提供帮助。继续开展扶贫助学、奖励优秀学子活动、为下岗失业青年就业创业提供帮助，为弱势群体青少年办实事，对失足青少年耐心做好帮教、疏导工作，教育他们增强法制观念，依靠法律保护青少年合法权益。组织老科技人员和有经验老技师对青年技术人员和青工提高工作技能，使他们在实践中成为技术业务骨干。
七要围绕中心开展形式多样，促进青少年健康成长的活动
关工委的生命力在于围绕中心经常性开展多种有益青少年健康成长的活动，比如组织学习科学理论等多种多样读书活动，学先进见行动，做知荣明耻好青少年活动，生动活泼的革命传统教育活动，唱响红歌活动，组织参加有益社会的志愿者等公益活动，每项活动要注重实效，达到促进青少年健康成长的目标。
八要深入调研，科学指导
深入开展调查研究工作是关工委一项基础性工作，也是做好关心下一代工作最有效的工作手段，局关工委每年深入基层队所开展调查研究，了解情况，指导工作，发现典型，推广典型。各队所也要安排一定时间，针对青少年中突出问题开展调查研究，了解青少年中存在的突出问题，针对性提出改进意见或建议，向党委建言献策，为党政领导科学决策提供依据，当好党委在培养教育青少年工作方面的参谋和助手。
九要按照建设学习型、创新型关工委要求，加强自身建设
中国关工委提出要努力建设学习型、创新型关工委，这是促进关心下一代工作与时俱进科学发展，不断提升水平的重要保证，是加强关工委自身建设的有效途径。
第一，建设学习型创新型关工委要勤于学习，关工委班子成员要带头学习中国特色社会主义理论体系，学习党中央、省、市委重要决策，学习有关青少年的法律法规、方针政策，学习新的科学文化知识，不断提高思想素质和工作能力。同时为“五老”骨干队伍提供学习平台，引导他们不断充实新知识，更新观念，与时俱进，使他们教育观念跟上改革开放的步伐，教育内容贴近青少年的需要，教育形式适应青少年心理特点。
第二，根据工作需要适时调整充实关工委领导班子。局关工委要依靠党委和组织部门，把那些热爱关心下一代工作，相对年轻、身体尚好、有奉献精神、德高望重的老同志充实到关工委领导班子中来，让他们成为促进青少年健康成长的引路人。
第三，扩大“五老”队伍，弘扬“五老”精神。“五老”是关工委的主体，做好关心下一代工作要动员大批离退休老同志参加关工委工作，充分发挥“五老”的优势，弘扬“忠诚、关爱、创新、奉献”的“五老”精神，为老同志搭建参加各项活动平台，展现他们才华，使他们成为优良传统的宣传员、社会主义思想道德的辅导员、良好社会风气的监督员、帮助青少年的服务员，“三结合”教育积极参与者，实现朝霞与晚霞双受益。
2020年小学工会活动安排4篇_小学工会工作计划范文一、指导思想以国家法律法规和党的教育政策为指导，根据市教育工会20xx年工作要点为重点，结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项工作，以提高教职工整体素质为目标，紧紧围绕教书育人的中心任务，以学校依法治校工作为契机
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2020年工会女工工作计划范文20XX年工会女工工作的指导思想是：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻学习党的xx届六中全会、省九次党代会、中国工会xx大精神和我校第九次党代会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕学校中心工作和高水平大学建设发展目标，
工会女工委员工作计划一、 指导思想以党的精神为指导，以科学发展观为根本，以人民满意的教育为出发点，全面落实组织起来，切实维权的工作方针，促进女教职工建功立业，提高女教职工素质，维护女教职工合法权益和特殊利益，广泛调动广大女教职工的积极性，为推
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2020基层工会工作计划为认真落实分局、农场工会工作要点精神，坚持以邓小 平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实十七 届四中全会精神，用科学发展观统领工会工作认真做好组 织起来，切实维权工作方针，坚持六个继续完善五 项工程抓好一个建设突出重点
工会2020工作总结及2021工作计划XX年厂工会女工委在公司工会、公司女工委和厂党委的正确指导和亲切关怀下，按照油田公司工会女工委XX年的工作要求，以我厂生产经营为中心，以推动女员工岗位成才、立功为重点，以维护女员工权益和提高女员工素质为主线，深入开展女工工作
2020幼儿园工会工作计划我园积极发挥工会组织的基本职能，时刻关注教职工的情绪，反映教职工呼声，履行维权基本责任，教工代表要主动参与学校涉教职工切身利益的各项改革方案的制定，反映教职工的合理要求。
工会工作计划范文3篇面对日益复杂的培训工作形势和亟待破解的发展难题，培训中心工会推进中心战略落地的责任更加艰巨，促进中心文化建设的使命更加紧迫，凝心聚力的任务更加重要。
2020企业工会工作计划一、指导思想和工作重点指导思想：在党的xx大精神指引下，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握建设和谐贵铝的战略部署，紧紧依托创建工人先锋号为载体，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益
幼儿园工会工作计划一、工作目标(一)幼儿发展目标孩子们愿意并喜欢上幼儿园，能充分感受到爱和自由，能大胆表达自己的意愿，学习和同伴友好相处，并学习照顾自己，照顾周围的环境，愿意学习新的知识，并敢于尝试，不怕失败。
2020年乡镇工会工作实施计划xx年，镇总工会工作的总体思路是：深入学习贯彻落实党的xx届三中全会和区总工会第四届第四次代表大会精神，在区总工会的指导下和镇党委的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，以推动科学发展、加
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2020年工会普法工作计划20xx年是六五普法规划实施的第六年。也是全面贯彻落实六五普法规划关键的一年。喀什地区工会根据《开展法制宣传教育的第六个五年规划》和20xx年喀什地区普法依法治理工作要点的要求及指导思想，为推进工会法制化建设，切实维护职工群众的
幼儿园工会工作计划表一、指导思想xx年上半年，我校工会在上级工会和幼儿园党支部的领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx届五中全会及〈关于坚持中国特色社会主义工会发展道路的决定〉的精神，全面落实以人为本的科学发展观，围
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企业工会年度工作计划20xx年，公司工会工作的总体目标是：坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实党的、xx届三中全会精神，围绕公司生产经营目标,以全面提升职工素质为主线，以转变工会干部队伍作风为保障，依托持续深化开展社会主义劳动竞赛
2020年度学校工会计划范文今年工会工作将根据以科学发展观统领教育全局的要求，牢牢把握重和谐，强内涵，促发展的三大主题，坚持特色、特点的办学理念，全面贯彻党的教育方针，认真落实教育法规，深入推进素质教育，全面提高教育质量，积极参与和推进教育改革和发
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今天的人口与计划生育工作会议，是在全区深入开展保持共产党员先进性教育，贯彻落实党的十六届四中全会和市委八届七次全会精神，按照区委、区政府的工作部署，抓住新机遇，迎接新挑战的新形势下召开的一次总结经验、振奋精神、明确任务、推动我区人口与计划生育工作再上新水平的会议。目的是要在前一段工作的基础上，认真贯彻落实全国和我市人口与计划生育工作会议精神，进一步理清工作思路，明确工作任务，推动我区人口与计划生育工作更快更好的向前发展。
近年来，我区的人口与计划生育工作，在区委、区政府的领导和各有关部门的关心支持下，紧紧围绕全区中心工作，坚持以人为本，依法行政，强化管理，提升服务，为落实市政府提出的人口与计划生育工作责任目标，促进我区经济社会的协调发展做了大量卓有成效的工作，取得了可喜的成绩。借此机会，我代表区委、区政府向辛勤战斗在第一线的全区人口与计划生育工作者表示亲切的问候，向今天会议上受到表彰的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺！
刚才，李主任代表区政府对过去两年我区的人口与计划生育工作进行了总结，明确了2005年的计划生育工作任务，我完全同意。借此机会，我再强调几点意见——树立四个意识，强化四项工作。
树立四个意识：
一要树立大局意识。今年1月6日，我国内地总人口达到了13亿。由于我国坚持实行计划生育政策，世界“60亿人口日”和中国“13亿人口日”推迟4年到来。但是不可否认，人口问题仍是制约我国经济和社会发展的关键因素。控制人口数量，提高人口素质，是实现全面建设小康社会目标和推进全面、协调、可持续发展的重大战略决策。抛开人口和计划生育谈发展，是不全面的，也是不协调的，更是难以持续的。总理在哈佛大学演讲时很形象地指出：“不管多么小的问题，只要乘以13亿，就会变成很大的问题；不管多么大的经济总量，只要除以13亿，就会变成很低的人均水平”。有关资料显示，人口增长率每降低1个千分点，人均GDP增长率可以提高0.36至0.59个百分点。多年来，通过方方面面的共同努力，我区的计划生育率一直保持在99%以上，人口自然增长率控制在2‰以下，大大缓解了人口增长给经济社会发展带来的压力，这是来之不易的。如果人口数量得不到有效控制，人口素质不能有效提高，生产力发展与人口增长的矛盾将会更加突出，对资源的需求和对环境的压力将会进一步增大，不仅难以满足当代人的需要，甚至会影响危及后代人的生存和发展。因此，必须把人口问题放在经济社会发展的战略全局来考虑，切实提高搞好人口与计划生育工作的紧迫感和自觉性。
二要树立发展意识。形势在不断发展变化，人口与计划生育工作的理念也要紧跟时代步伐，不断发展、改革、创新，把计生部门的工作重心由以前的控制人口数量为主，向稳定低生育水平、关注人口安全、促进人的全面发展转变。要加强对区域内人口数量、素质、结构、就业、健康、迁移与流动的调查研究，对控制人口性别比例、减少新生儿生理缺陷以及人口老龄化、流动人口增加等带来的新问题，做到心中有数，积极研究对策，努力解决实际问题。
三要树立法制意识。《中华人民共和国人口与计划生育法》和《市人口与计划生育条例》的颁布实施，是我国和我市人口与计划生育工作走向法治化轨道的重要标志。要通过多种形式，认真做好《人口与计划生育法》和《市人口与计划生育条例》的学习、宣传，做到家喻户晓，人人皆知。要牢固树立依法行政、依法管理的观念，增强法律意识，规范行政执法行为和技术服务行为，把依法管理与维护群众合法权益结合起来，促进人口与计划生育事业健康发展。
四要树立服务意识。人口与计划生育工作是一项群众性的工作，直接关系到群众的切身利益、身心健康和家庭幸福，直接关系到“三个代表”重要思想和党的先进性能否落到实处。各级党政领导和广大计划生育干部必须尊重群众、理解群众、服务群众，从维护群众的利益出发，把群众的长远利益和现实利益、国家利益和家庭利益有机结合起来；把控制人口和发展经济有机地结合起来；把计划生育工作与勤劳致富，建设文明幸福家庭结合起来，让实行计划生育的家庭得到实惠。要充分保障育龄群众在计划生育中的基本权利，实现权利与义务的统一，用我们方便、周到的服务为群众办好事、办实事，不断满足群众对计划生育避孕节育、优生优育、生殖健康等多方面精神文化生活的需求，提倡科学、文明、进步的生活方式，切实转变育龄群众的生育观念。
强化四项工作：
一要强化目标责任制。继续坚持一把手亲自抓、负总责，实行并落实好人口和计划生育工作目标管理责任制，做到责任到位、措施到位、投入到位。区政府与市政府签订了人口与计划生育管理目标责任书，各街镇也与区政府签订了目标管理责任书，各街镇主要领导要把计生工作摆上重要议事日程，定期研究，掌握计生工作动态，抓难点、重点，切实指导和解决计划生育工作中的大事、难事。继续推行党政领导和计划生育部门“分线考核、综合评估”的制度，把领导干部落实人口和计划生育责任制的情况，作为干部考核的重要内容，对工作失职的要追究责任。
二要强化综合治理。要建立起党政领导、部门指导、各方配合、群众参与、齐抓共管的人口与计划生育综合治理工作体系。充分发挥区人口和计划生育领导小组的作用，分工合作，综合治理。比如对流动人口的管理就需要政法委、公安、工商、劳动、卫生、民政等有关部门协调配合；在宣传教育、技术服务中，需要宣传、文化、卫生等部门的支持；在落实计划生育政策、法规、行政执法中就需要公检法等部门的参与配合。要强化薄弱环节，加强基层基础工作，计划生育协会作为辅助党委政府动员广大群众参与计划生育的重要力量，要更好地组织群众实行自我管理、自我教育、自我服务，积极发挥作用。
三要强化经费投入。要完成人口与计划生育各项工作任务，经费投入是保证。区财政将继续加大对人口与计划生育工作的投入，各街镇也要按照和区政府签订的目标责任书中人均投入的要求，保证足额到位。三个农口街镇要重点落实计划生育有关优惠政策。特别是农业户籍独生子女奖励费，目前，区财政已按户数拨付了一半奖励费，另一半资金要筹措落实好，取信于民。
刚才，区委区政府表彰了20*年度人口和计划生育工作先进集体和先进个人。在此，我代表区委区政府，向受表彰的单位和个人表示最热烈的祝贺！向长期以来奋战在基层第一线的全区计生系统的广大干部职工，表示最亲切的慰问！
区委区政府召开这次全区人口和计划生育工作三级干部会议，主要目的是深入贯彻落实党中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神，总结回顾过去一年全区计生工作，分析当前面临的形势，明确今年全区计生工作的指导思想、奋斗目标和工作措施，动员和组织全区上下进一步解放思想、与时俱进，开拓创新、真抓实干，不断提高全区计生工作的整体水平，为加快争先崛起、全面建设小康社会提供良好的人口环境。刚才，同志作了一个很好的工作报告，讲得既客观实在、又细致具体，我完全赞同；同志分别宣读了通报和表彰决定，各乡镇及有关部门向区委区政府递交了目标管理责任状，王三个乡镇分别作了大会发言；特别是市计生委吉主任在百忙之中亲自到会并作了重要讲话，既对我区过去一年计划生育工作给予了充分肯定，也对下一步工作提出了非常明确的希望和要求。在此，我代表区委区政府，对吉主任及市计生委各位领导多年来给予我们的大力关心和热情支持，以及这次亲自莅临淮阴检查指导工作，表示最诚挚的欢迎和最衷心的感谢！
应该说，这次会议时间虽短，但内容丰富，起到了统一思想、震动鼓劲、加大力度、推动落实的效果，希望大家按照会议的部署，认认真真抓好贯彻落实。下面，我再强调三个问题。
一、从加快争先崛起、构建和谐社会的战略高度，充分认识新形势下加强人口和计划生育工作的重要性和紧迫性
人口和计划生育工作，不仅事关经济社会和谐发展、可持续发展，而且对加快推进争先崛起、全面建设小康社会进程都将产生极其重要的影响。近年来，在上级党委政府和各有关部门的正确领导和大力支持下，全区上下特别是广大计生工作者励精图治、负重奋进、迎难而上，在稳定低生育水平、控制人口增长、改善人口结构、提高人口素质、落实奖励扶助政策等方面做了大量卓有成效的工作，取得了明显成绩，为全区经济社会发展和三个文明建设作出了重要贡献。但是，我们也必须清醒地看到，与争创省计生工作先进区的标准相比，与新时期我区推进争先崛起的要求相比，当前全区人口和计划生育工作面临的形势仍然不容乐观，基层计划生育工作还比较薄弱，流动人口的计划生育管理与服务有待进一步加强，有利于计划生育的利益导向机制和社会保障制度还不完善，群众的依法生育观念还没有得到真正确立，少数在职干部职工带头违法生育，低生育率与高增长量之间的矛盾还没有得到根本解决，控制人口增长、提高人口素质的任务仍然十分艰巨。特别是随着人口快速增长得到有效控制和新的计生法律法规的出台，一部分人尤其是部分领导干部对计划生育工作的思想认识出现了偏差，少数乡村和部门一方面存在重视程度下降、领导力度削弱的现象，另一方面存在怕苦畏难情绪，致使计生工作难度增大。这是十分危险的，也是万万要不得的。任何的政策偏差、思想放松、工作力度减弱，都将会导致计生率的反弹，都将会导致目前较好形势的恶性扭转。我们一定要清醒地认识到，新形势下加强人口和计划生育工作，不仅是提高全区计生工作整体水平、改善广大人民群众生活质量的现实需要，也是推进经济社会发展、加快争先崛起的必然选择，更是建设小康淮阴、构建和谐社会的客观要求。全区广大党员特别是领导干部务必要进一步增强责任感、紧迫感和危机感，以对党和国家、对广大人民群众、对子孙后代高度负责的态度，下苦功夫，花大力气，出硬着子，认认真真地抓好各项政策措施的落实，推动全区人口和计划生育工作再上新台阶。
二、明晰思路，突出重点，建立完善人口和计划生育工作新机制
全区上下要积极适应人口计生工作面临的一系列新变化，加强综合协调，突出重点难点，注重工作导向，加快建立“依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的新机制。
一要建立完善目标责任机制。各乡镇、各部门要切实把人口计生工作摆在各项工作的突出位置，强化党政主要领导、分管领导、蹲点包村干部、计生一条线人员的职责，坚持一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓，专业人员集中抓，特别是要严格乡镇三套班子领导蹲点包村机制，确保人员到位、责任到位、措施到位。要强化人口和计划生育目标责任制，严格考核，重奖重罚，重点解决一些地方一段时间以来放松领导、放松工作的倾向，对那些工作不力、完不成目标任务的，要严格责任追究，在评先、评优、表彰奖励、提拔晋升等过程中坚决行使计划生育“一票否决”权。计生委、督查部门和计生查处办要进一步加强督查考核，及时通报考核和查处结果，并作为一票否决的依据。
二要建立完善宣传教育机制。要把建设现代生育文化纳入“三个文明”建设的总体规划，作为转变群众婚育观念、做好计生工作的基础工程来抓。要整合宣传、文化、教育、科技、新闻资源，运用广播、电视、网络等现代传媒，开辟宣传渠道，不断丰富内容，创新载体，改进方法，增强针对性，提高说服力，使国情省情区情和现行生育政策家喻户晓、人人皆知。当前，必须针对“生育政策要变”、“违法生育不处罚”等社会传言，加大生育政策、处罚政策、奖励政策宣传的力度，避免出现群众“抢生”现象和等待观望心理。针对性别比偏高的现状，要进一步加大保持出生婴儿性别比平衡对国家、民族、社会、家庭的重要意义宣传的力度，深入持久地开展“关爱女孩行动”，在全社会倡导健康向上的现代生育文化理念。
三要建立完善优质服务机制。要坚持以人为本、执政为民，立足于广大育龄群众的需求，大力开展人性化服务。要以建设世代服务网为契机，继续加强避孕节育优质服务、生殖道感染干预和出生缺陷干预等方面工作，提高出生人口素质和育龄群众健康水平。遵循“以区计生指导站为龙头、以乡（镇）中心站为骨干、以乡镇服务站为依托、以村服务室为基础、以流动服务车为纽带”的总体思路，按照《农村计划生育服务机构基础设施建设标准》和《计划生育服务站机构形象规范手册》的要求，切实加强基层服务体系建设，进一步提高服务水平。区计生指导站、乡镇服务站要坚持机构小设备精、人员少技术精和特色明显、依法规范的建站原则，坚持面向基层、深入乡村、服务上门、方便群众的工作方针，认真履行宣传教育、技术服务、信息咨询、人员培训、药具发放“五位一体”的服务职能，以育龄群众需求为主导，拓展服务内容，增强服务功能，规范服务标准，努力提高服务质量和服务水平。
四要建立完善利益导向机制。要把国家利益、长远利益与人民群众的切身利益、现实利益统一起来，积极建立和完善有利于计划生育的社会经济政策，从机制和制度上保障计划生育家庭的合法权益。各乡镇、各有关部门要立足群众需求和部门职能，下大力气落实国家法律法规规定的对计划生育家庭的奖励和优先优惠政策的兑现工作，对独生子女家庭在上学、就业、医疗、养老等方面要提供更多更好的照顾，让他们真正在政治上感到光荣、经济上得到实惠、生活上实现幸福，引导群众转变婚育观念，激发群众自觉实行计划生育的内动力。
五要建立完善依法管理机制。要大力开展国家计划生育法律法规和《江苏省人口和计划生育条例》的宣传教育，着力提高广大群众依法履行计划生育义务和依法维权的意识与能力。要切实改进工作作风，坚持依法行政、文明执法，用法律武器解决实际工作中的问题和矛盾，决不允许因工作的简单草率而侵犯群众的合法权益。要加大依法征收社会抚养费力度，区法院要开辟“绿色通道”，标准上从严、速度上从快，严厉打击违反计划生育政策和法律法规的人和事，特别是对机关事业单位在职干部职工违法生育行为，坚决发现一起、处理一起、曝光一起，切实打开计划生育行政执法难的局面，有效遏制违法生育行为的发生。
六要建立完善齐抓共管机制。人口计生工作涉及面广、政策性强、情况复杂，必须建立健全政府领导、部门指导、各方配合、群众参与的工作机制。计生主管部门要切实发挥自身职能作用，认真做好沟通协调和具体实施工作。公安、财政、卫生、民政、教育和涉农部门要结合本部门实际，积极支持人口计生工作，主动参与到计生工作的综合治理和服务上来，努力形成各部门齐抓共管、长抓不懈的人口计生工作合力。宣传部门要加强人口计生工作的宣传，坚持正确的舆论导向，全力营造浓厚的关心、支持、重视人口计生工作的社会氛围。
三、重心下移，加强管理，为人口和计划生育工作提供基础保障
人口和计划生育工作的重点在农村，重心在基层，关键在干部。要坚持“村为主”机制，强化对村委会、社区居委会的计划生育管理职责履行情况的考核、奖惩，加强基层服务网络建设，做到有人管事，有钱办事、照章行事、有设施做事。要加强人口计生干部的教育培训，强化遵守“一规两令”意识，切实提高驾驭工作、科学决策、综合协调、依法行政和优质服务的能力。要进一步优化乡镇人口计生队伍结构，提高医学专业技术人员的比例，增强技术服务队伍业务素质。要保持基层人口计生工作队伍的相对稳定，并从工作上、生活上多关心爱护他们，帮助解除后顾之忧。对工作责任心强、业绩突出的，要大力宣传表彰；对不负责任、渎职失职的，要坚决调离，情节严重的还要追究其责任。
【关键词】： 景观规划；景观设计发展；创新基点；三元论
中图分类号：TU98 文献标识码：A文章编号：1997-0668(2008)0210008-02
一、前言
改革开放以来，中国经济飞速发展，人们对居住环境的要求也越来越高，于是，景观设计规划在这个市场环境中发挥了举足轻重的作用。景观规划设计的根本目标是：具备掌握评判景观旅游规划设计方案的眼界标准，熟悉景观规划设计作为一门学科的理论原理，从而发展创新、规划设计出更多的景观杰作。景观规划设计是一个很老的课题，历经百年之久，只是，时至今日，它内容已扩展得越发广泛。从数万公里的区域旅游发展规划到数公里的城市广场、公园、居住小区景观环境；从风 景名胜区总体规划、旅游度假区策划规划、主题公园规划到城市绿地系统规划、道路景观规划设计、滨水带规划设计；从自然原始景观的保留到人工生态的再造，从传统文化的发掘 到现代精神的追求，从基于理性的解析重构到基于浪漫的随心所欲，从基于工程技术的计算论证到基于文学艺术的灵感顿悟，总之，无论从时空范围，还是从项目内容和性质，早已超越了传统意义上的景观园林。
那么，现代景观与传统园林，到底存在什么区别呢？那就是现代景观具有目标的大众性、项目内容与参与人员的丰富性、规划设计实践的环保性。
二、景观规划设计实践的三元
从国际景观规划设计理论与实践的发展来看，私以为，现代景观规划设计实践的基本方面均蕴含有三个不同层面的追求以及与之相对应的理论研究：
1. 景观感受层面，基于视觉的所有自然与人工形态及其感受的设计，即狭义景观设计；
2. 环境、生态、资源层面，包括土地利用、地形、水体、动植物、气候、光照等自然资源在内的调查、分析、评估、规划、保护，即大地景观规划；
3. 人类行为以及与之相关的文化历史与艺术层面，包括潜在于园林环境中的历史文化、风土民情、风俗习惯等与人们精神生活世界息息相关的文明，即行为精神景观规划设计。
作者将上述三个层面予以概括提炼，引出了现代景观规划 设计的三大方面：景观环境形象、环境生态绿化、大众行为心理，即现代景观规划设计的三元（或三元素）。
景观环境形象是从人类视觉形象感受要求出发，根据美学规律，利用空间虚实景物，研究如何创造赏心悦目的环境形象。
环境生态绿化是随着现代环境意识运动的发展而注入景观规划设计的现代内容。主要是从人类的生理感受要求出发，根据自然界生物学原理，利用阳光、气候、动物、植物、土壤、水体等自然和 人工材料，研究如何保护或创造令人舒适的良好的物质环境。
大众行为心理是随着人口增长、现代信息社会多元文化交流以及社会科学的发展而注入景观规划设计的现代内容。主要是从人类的心理精神感受需求出发，根据人类在环境中的行为心理乃至精神 生活的规律，利用心理、文化的引导，研究如何创造使人赏心悦目、浮想联翩、积极上进的精神环境。
景观环境形象、环境生态绿化、大众行为心理；元素对于人们环境感受所起的作用是相辅相成、密不可分的。一个优秀的景观环境为人们带来的感受，必定包含着三元素的共同作用。这也就是中 国古典园林中三境--物境、情境、意境一体的综合作用。现代景观规划设计同样包含着传统中国园林设计的基本原理和规律。
三、景观规划设计观念目标的三元
游憩行为、景观形态、环境生态是景观规划设计观念目标的三元。就目前中国现状而论，景观规划设计、园林、城市规划、建筑学、环境工程、环境艺术、专家学者、部门领导、管 理人员，不同学科专业和不同职业背景的人对于景观规划设计观念目标的理解、解释各不相同，甚至差别很大。为此，人人都需要跳出学科、专业、职业、经历的局限，根据中国社会 的需求，以景观规划设计的实践检验作为立足点，来看待自身也在不断演进的景观规划设计。
四、景观规划设计操作方法论的三元
多学科专业人员介入、层次明确的系统理性、规划与设计的专业素质，这是景观规划设计操作方法论上的三元。
景观规划设计的多学科专业性，要求操作中，首先要保证一定数量人员的同时介入。其次，在众多学科专业同时介入中，必须树立规 划的层次级差观念，哪些方面是重要的？那些方面是次要的？哪些是潜在决定的因素？哪些是间接甚至是引起误导的表象？目的是抓纲带目、纲举目张。结合国情，基于实践，作者坚持以景观与城 市规划师的规划专业素质作为景观规划设计师的实践根基。这种规划的根基，除了时间空间布局与形态设计，其根本的素质在于：一方面要具备条分缕析、辨别纲目的严密的理性思维 与行动；另一方面还要具备灵活应变、始终创新、自由浪漫的感性思维与行动。这也正是"规划"与"设计"的本质所在，景观规划设计更不例外。
五、景观规划设计理论研究的三元
明确观念、分清纲目、不断创新，要在景观规划设计的实践中做到这些，还必须借助于理论，借助于结合中国国情的景观观划设计理论。
1. 从景观规划设计的核心内部入门，研究以人为中心的游憩规划设计和以环境为主导的景观资源筹划；
2. 从景观规划设计的操作落实着手，研究各类景观活动项目空间与时间分布的规律以及相应的规划设计；
3. 从景观规划设计诸纲目因素的分析评价突破，分析判定景观规划设计的价值观念，把景观经济、社会、环境的三大效益评价与景观规划设计关联的各个要素挂钩量化，寻求发现满 足社会市场需求的中国景观规划设计的内在规律。
六、景观规划设计学科专业的三元
当今中国景观观划设计作为一门新兴学科专业正在迅速扩展，传统园林学一统天下的局面正在打破，代之而起的是风景园林、环境艺术、旅游游憩三大专业综合作用于景观规划设。一是艺术，即以视觉形象为核心带动的景观艺术，在这方面，环境艺术专业最为擅长；二是物质 环境的规划设计，即以环境绿化、水土整治为核心的园林绿化艺术与技术，这是园林专业的强项；此外，园林绿化也好，环境艺术也好，所营造的景观园林环境终究是为人类所使用 的。这就涉及到研究人的心理行为，什么样的环境为人们所喜爱，什么环境下会引发什么样的行为活动，等等。
关键词：数据信息；生产调度；管理对策
中图分类号：C93文献标识码：A文章编号：1009—0118（2012）11—0197—02
一、生产调度的定义
生产调度工作是对企业生产过程直接控制和协调的一项工作，是推进计划管理的一个重要组成部分，是组织实现生产作业计划的主要手段。生产调度就是组织执行生产进度计划的工作。生产调度以生产进度计划为依据，生产进度计划要通过生产调度来实现。现代工业企业，生产环节多，协作关系复杂，生产连续性强，情况变化快，突发性事件多，某一局部发生故障，或某一措施没有按期实现，往往会波及整个生产系统的运行。因此，加强生产调度工作，对于及时了解、掌握生产进度，研究分析影响生产的各种因素，根据不同情况采取相应对策，使差距缩小或恢复正常是非常重要的，也是非常必要的。
二、数据化管理的意义
传统的、没有ERP信息系统的生产调度管理工作，往往是信息滞后、数据流动慢，常常会影响用户的实际需求。落后的生产调度管理模式已不能满足现代市场的需要。
随着办公管理现代化，ERP系统强大的数据化信息管理模式已进入现代企业。企业利用ERP系统进行生产管理，从合同订单、生产评审、安排计划、下达生产、采购物料、领用物料，到产品入库、包装运输，财务结算等，已深深感到越来越依赖于ERP信息化系统，充分认识到数据信息的及时性、准确性。作为生产指挥系统的生产调度管理工作，充分利用ERP信息系统，及时准确掌握信息、正确指挥、合理调度，超前谋划、提前准备、纠正偏差，势在必行。
三、生产调度的管理
（一）生产调度工作的内容就是根据生产计划，组织、监督、检查、协调、调度并完成生产任务；同时是计划、实施、检查、总结即PDCA循环活动的一个管理过程，能协助计划人员提高生产进度计划的编制质量。
（二）生产调度工作的方法
1、每天掌握计划下达情况和车间生产计划执行情况，及时协调并挖掘、均衡车间生产能力；协调车间与车间之间、车间与部门之间、部门与部门之间的关于车间生产、协作加工、技术、材料、工模夹具、动力、运输、质量、供货等生产系统方面有关事宜；对于紧急工程，按企业领导要求进行生产计划的重新调整、安排、协调、生产并实施按要求完成等。
2、检查各生产环节的零件、部件、毛坯、半成品的投入和出产进度，及时发现生产进度计划执行过程中的问题，并积极采取措施加以解决。
3、生产调度工作的基本要求是快速和准确。所谓快速，是指对各种偏差发现快，采取措施处理快，向上级管理部门和有关单位反映情况快。所谓准确，是指对情况的判断准确，查找原因准确，采取对策准确。为此，必须掌握一套迅速查明偏差产生的原因，采取有效对策的调度工作方法。
（三）充分利用ERP进行有效工作和管理
关注企业生产调度管理领域的实践和动态，以及如何将获得的信息及时应用、处理并运用于生产，这对于一个企业的管理和发展是至关重要的。下面来看一鲜活而精彩的企业生产调度管理案例，现有
生产调度人员根据生产计划，迅速做出反应：督促物料部门备料、车间及时领料、摸清模具、设备、班次配备情况，车间生产有无困难，是否需要车间之间相互协作加工，车间按计划时间生产完成有无问题等等，对于已下达生产计划的安排，做到心中有数，科学调度。
生产调度工作要以预防为主。调度工作最基本的任务是预防生产活动中可能发生的一切脱节现象。根据生产计划，检查计划排产有无偏差时，发现其中的一个品种NY—630/55.1用户需求数量264>库存数量8，因此不能简单“利库”，而是要求车间根据ERP信息数据继续生产（之前有计划安排过900套但当时为备库计划未要求立即生产）NY—630/55.1产品。从图1看出，本批用户需求264套，库存可用量为8套，我们还不能只生产264套，因为加上其他工程未供合同合计402套，本着降低生产成本和批量生产利益最大化，生产调度有权要求车间生产300—400套，车间根据生产计划部总调度要求及车间现有材料及时安排生产。
四、生产调度的管理与对策
（一）传统的生产调度管理，劳动强度较大
营销部门是企业的龙头，生产计划是生产的龙头；而生产调度管理是企业生产经营管理的中心环节，生产计划部作为生产调度管理的职能部门，是企业生产的指挥中心。而生产调度工作，狭义上是指生产调度管理方面的技术性工作，生产调度管理工作具有组织、指挥、控制、协调的职能，也称之为系统性、综合性职能。
传统的生产调度机构中，代表厂部的调度员可按产品分工，也可按车间、部门分工，还可按产品按车间相结合分工。在没有ERP数据信息年代，手工记录各项数据的工作量很大，各项工作流转时的数据信息都要靠手工登记、记录，包括计划下达情况、材料供应情况、生产完工状况、产品完成情况等，工作量大，劳动强度大，且信息流转速度慢，因此需要设置的岗位人员就较多。
（二）精简生产调度机构，提升生产调度人员素质
在信息技术、计算机技术的蓬勃发展和大力支持下，现代制造车间在生产进度、物料及质量管理等环节取得了一定的改善和优化。现代生产调度管理，依据ERP数据信息共享的优势，无需再用手工进行大量的数据记录工作，已完全从过去的强劳动状态下解放出来，因此也无需太多人次进行管理。企业生产调度分为二级管理，两级生产调度人员必须与时俱进，加强学习，提高自身素质，学会应用ERP数据信息系统的各项操作方法，掌握ERP系统中生产方面的工作流程，及时掌握用户需求信息、计划下达信息、产品生产信息、生产完工状况、生产统计报表等等，通过对ERP数据信息、用户需求信息、生产计划下达信息、车间生产实际等，及时调整生产调度方向和管理对策方案，在能及时满足用户需要的同时，也能兼顾车间的生产成本，使企业效益最大化。
五、生产调度会议形式必须多样化
