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青年座谈会发言稿赏析八篇

发布时间:2022-10-17 01:47:41

序言:写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁,我们为您精选了8篇的青年座谈会发言稿样本,期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发,请尽情阅读。

青年座谈会发言稿

第1篇

大家好!非常感谢党委政府能为我们提供这样一个共同交流工作、学习、生活心得的平台和机会,希望大家能够珍惜缘分,珍惜青春,珍惜机会,让我们得以相互促进,共同提高。

时间如白驹过隙,我到仁义镇已经484天了。一年多来,不管是工作上还是生活上,领导和同事的关心与帮助,使我的思想境界有了明显的提高。借今天这个难得的机会,我想与大家共同分享我在工作中成长的几点心得:

一是增强集体荣誉感,做一个有责任心的人。我们来自五湖四海,但是我们在一个单位集体,当与别人介绍自己工作的时候,我很自豪的回答:我是在仁义镇人民政府上班。当我在仁义工作一段时间以后,也就感觉自己是仁义人了。具有责任心的人,会勇于承担责任,会因为自己的行为对单位造成影响而感到不安,从而竭尽所能去做好每一件关系到集体利益的事情;具有责任心的人,不会轻易推卸责任,不会因为一次过失造成后果而不敢承担责任。关于责任心的问题我的感触很深。不仅仅是我,绝大多数人应读都有这样的感触,就是越忙越乱,在计划中的工作多得忙不完的时候,偏偏又出现了很多计划外的临时事件,比如要报送材料、开会、领导临时交办的事项等等。在这种情况下,麦任心强的人会分清轻重缓急,按照紧急而重要、紧急而不重要、重要而不紧急、不紧急也不重要的顺序梳理好工作内容,按次序做好工作,而对于责任心不强的,会敷衍了事,能推则推。“勿畏难,勿轻略”,是出自《弟子规》的至理名言,这句话的意思是要想做成事,首先要安下心来,心无旁鹭,全身心地去做、脚踏实地地去做,遇到国难不退缩,直面问题不回避,也就是说,人家做一次就会了,纵使我比较愚钝,那我就付出十次的努力,假如人人都抱持这样的态度去面对事情,很多时候就不会被困难吓退了,被自己打败了,通过一年来的锻炼,我深知,不负责任的应付只会让大家绕弯路,所以,我必须要认真负责地做好每件事,对自己负责,对单位负责,将工作做好。其实不管是从事什么岗位,我们的目标都是一样的,都是为仁义的发展贡献自己的青春和力量。

二是增强宗旨意识,做一个有耐心的人。不忘初心,服务人民,忠诚履职,为民服务。日常工作中经常碰到以下情形:刚开完一个会接着又要准备下一个会议:一份文件流程设审核完又来几份比较急的文件;一份材料还没写完又要再写另外一份.......每天忙碌于重复复再重复的例行工作和资料中,枯燥乏味是每天工作的感受,而“耐心”是坚持做好每项工作的法宝,耐心意味着克制,意味着明智,把例行的工作内容培养成自己的“习惯”,赋予它一份好心情,脚路实地而不盲目求快,这样工作起来才不会心烦意燥。想想,虽然我们无法改变世界,但是多一点耐心,却可以改变自己。把复杂的事情简单做,简单的事情重复做,重复的事情认真做。

第2篇

对青年教师成长来说,读书起着非常重要的作用,甚至起着至关重要的作用。

对我自己,可以这样说:一次培训让我喜欢上了读书;一本书籍改变了我教育教学方式。看似天方夜谭,事实却是如此。

尽管大学中文系毕业,但我一不爱写,二不爱读。

现在的我比较爱读书,尤其是一些教育案例类的著作。说起我的读书,缘于参加工作后的一次培训。

说说自己读书的故事。

2007年的暑假,作为工作1年的新教师需要参加新教师培训,那次培训至今让我记忆犹深。尤其时任高密四中校长的于成德做得一次关于“读书”的报告,让我初梦初醒。他用整整一上午的时间强调读书对一位青年教师专业成长和素质提升的重要性,他甚至说,无论什么样的书都会让你有所收获。

第3篇

发言稿的写法比较灵活,结构形式要求也不像演讲稿那么严格,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。接下来小编为大家整理了5篇座谈会发言稿,欢迎大家阅读!

座谈会发言稿1

尊敬的各位领导,各位教师:

大家午时好!今日我们利用这样一个简便的时间来召开本学期的新教师座谈会,我觉得十分的适宜,很荣幸我们的所有行政领导和年级组长都能来参加。本学期我校共有32位新教师,因为你们的到来,使我们明德小学更具生机和活力,首先欢迎各位教师加入明德这个大家庭!

今日的座谈会安排在此时此刻举行,是期望教师们能够尽快了解我们共同努力的学校,尽快转变主角,拥有自我的教学特色,同时也为了到达了相互了解与促进的目的。所以会议分为三个议程,第一,由我来向大家简单介绍一下明德外语实验学校以及对教师的一些基本要求;第二是由陈丽娜、邓志清、熊梅婷三位新教师代表发言,谈谈自我工作的体会和来校后的一些感受;最终请校长讲话。

那首先就由我本人来向大家介绍我们的学校并向各位新教师提出以下要求。明德外语实验学校创办于2004年9月,…..这就是明德小学的过去;完美的未来期待各位的共同创造!所以对于工作我给大家提以下几点要求:

一、期望新教师调整心态、转换主角、尽快融入到工作中;

二、加强师德修养、塑造自我的人格魅力;

三、学会展示、用行为彰显自我的才干;

四、努力学习、勤于实践、迈好跨入职业教育的第一步。

对于刚刚迈入工作岗位的新教师,在做人上,要做一个勤奋和有智慧的人、做一个勇敢和有担当的人、做一个懂孝道和负职责的人、做一个知恩图报的人、做一个有胸怀宽广的人、做一个乐于助人的人;在做事上,要用心做事、严谨做事、规范做事;在交友上,要慎重交友,

结交进取向上的朋友,受进取影响。

最终赠给新教师十点提议:度量大一点、嘴巴甜一点、行动快一点、效率高一点、脑筋活一点、理由少一点、做事多一点、脾气小一点、说话轻一点、微笑露一点。

一向以来明德教师在我的心目中都是最牛的,期望各位的加入让明德这个团体更加牛!

接下请新教师代表发言,一位上台的是陈丽娜教师,大家掌声欢迎!

下头请邓志清教师上台发言

下头请熊梅婷教师上台发言

虽然大家来明德的时间还不长,可是从教师们的发言中已经看出了教师们对明德的感情,对学生的感情却不浅,感激你们,从今以后,我们

感激冯校长,最终期望在座的各位教师,努力工作、率先垂范,以身作则,为学校的建设和发展再立新功!今日的座谈会到此结束,多谢大家!

座谈会发言稿2

大学生交流座谈会上的发言

各位领导、各位新老同事:

大家晚上好!

今日我们来到__公司大学生公寓,与大家应对面进行交流,这是一次难得的机会。如此零距离与大家沟通,首先得感激__公司领导的全力主办和各基层单位的后勤管理负责人大力支持,再就是感激在座的青年才俊们,今日能参加这个活动,证明大家具备良好的团队意识和团体观念。

刚才___主任讲的十分全面、实际,她对宿舍管理方面的规定进行了阐述;在同大家的联系沟通方面,大学生公寓管理办公室确实做了不少工作,想了很多办法,还用上了飞信,真是费了不少心思;针对调查问题,__公司也及时进行了反馈。__公司在大学生公寓管理方面做了很多的基础性工作,付出了心血和汗水,这是大家有目共睹的。

在上头,大学生管理办公室对这一阶段来表现较好的宿舍进行了通报表彰,让我们都看到了他们工作之外的另一面风采。但与此同时,也有表现不佳的宿舍和同事。在此,我们向大家提几点提议:

1、住宿人员要学习榜样,追求上进;期望受到表彰的宿舍和同事能够继续坚持良好的卫生习惯,发扬优良传统,不断使我们的宿舍变得更加整洁、温馨;暂时做的不是太好的宿舍和同事,经过这次交流,你们要学习榜样,进取追求上进,逐渐使我们的1

宿舍环境“一天一个样,三月变先进”;

2、负责人员要动态管理,进取协助;今日与会的还有入住

大学生公寓人员相关单位后勤负责人,这个活动也是一个窗口,经过它能够让各单位领导很好地了解本单位住宿人员的情景,掌握大学生在生活中的表现,这样能够对大学生有一个比较全面客观的评价。期望各位领导要对本单位大学生多关心、多指导、多帮忙,但同时也要多督促、多教育、多考核;主动与大学生公寓管理办公室沟通,及时了解住宿情景及人员表现,实现动态化管理;协助大学生公寓管理办公室将抓好此项工作;

3、互相尊重,提高修养,有所成就;有句古话这么说:“仓

廪实而知礼节,衣食足而知荣辱”,作为理解过高等教育的大学生,理应具备最起码的礼仪素养,打扮好自我的同时,也要收拾好团体宿舍卫生;尊重宿管阿姨的劳动成果,就是尊重自我的前途事业;“一屋不扫,何以扫天下”?我想在座的大学生都不是那个往窗外扔杂物的人,我们窗外应当放飞的是对未来完美的梦

想!期望大家能够提高修养,事业有所成就!多谢大家!

座谈会发言稿3

各位领导。同事:

大家好!

我从事的是会计工作,财务作为一个重要的后勤支撑,除了要增强内控管理,优化资金使用,还应当以服务内部、外部为宗旨,全心全意做好气象服务保障工作。作为财务工作者仅有主动思考、开拓创新,才能破僵化,把工作做活、做细、做全。对内,要加强同部门的沟通交流,通俗化财务工作实质和工作流程,便于高效开展日常财务活动。对外,应对前来办事的人民群众,多一点真诚,多一些主动,多一份微笑,做到真心、热心、耐心。

正衣冠、找差距、不管完善自我。讲正气是做人之本,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,从工作的出发点上,从工作、生活作风上,从解决问题的有效性上,找差距、找不足,完成自我净化、自我提高的过程。

廉洁自律是财会人员的必备品质,是会计从业道德的前提。从事会计工作,要从思想上牢固树立财经法律意识,严肃财经纪律,增强廉洁自律的自觉性,加强业务学习,把学习与查摆问题结合起来、与解决问题结合起来,把群众路线活动落实到实处。

工作中,要统一思想、切实提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识,深入领会党的群众路线教育实践活动的内涵和实质,增强参与活动的主动性和自觉性,同时,紧密结合财务工作,自觉强化发展意识、职责意识、创新意识、实干意识和服务意识。

在今后的工作中,作为财务工作者,要不断的改善学习方法,加强业务学习,提高自身素质。同时,要树立新观念、强化新意识。

多谢大家!

座谈会发言稿4

各位领导,同志们:

十分高兴能参加此次矿职工培训座谈会,现就结合我队职工培训工作开展情景从以下几个方面简单谈谈,我发言的题目是:浅谈煤矿基层区队如何进一步加强职工安全培训工作。

一、加强职工培训工作,要进一步强化区队思想政治工作开展,为其供给强有力支撑和保障。在煤矿企业,虽然产量效益和企业发展是目的,但安全是一切工作的前提,任何时候我们都要坚持以人为本,安全发展的原则。所以,我们把安全工作作为一项重要的政治任务去展开,把职工培训工作融入思想政治工作,确保其稳健、顺利开展。

二、加强职工培训工作,要注重职工身心健康教育,塑造身心安稳的职工队伍。大多数安全事故的发生,偶然的结果都有其中必然的因素。仔细分析,大多数事故发生因素均有在事故发生前一段时间,当事职工或多或少会在思想上有情绪,心理上有症结,身体不健康等不稳定的身心问题。所以,我们必须要注重职工身心健康教育,塑造身心安稳的职工队伍,确保其具备良好的安全素质。

三、加强职工培训工作,要做好区队安全文化建设,增强职工安全意识。安全文化建设情景,直接关系营造良好的安全文化氛围状况,和职工安全意识的强弱。我们要加强安全文化宣教阵地建设,加大典型教育和三违帮教,建立班组安全宣教考核奖惩机制。确保职工具备良好的安全素质。

四、加强职工培训工作,成立由队导师团队,结合作业现场实际,采用灵活的教学办法,提高职工安全技能。职工安全技能是确保安全生产的又一重要关键,基层区队保障好安全生产,做好职工安全技能培训十分重要,我们成立由队技术管理人员、技师、高级工等组成的导师团队,结合作业现场实际,采用集中讲解法与个别辅导相结合的灵活的教学办法,提高职工安全技能。五、加强职工培训工作,对文化水平较低职工,宜采用现场安全技能培训的方法。除了近些年新入矿的大中专毕业生,基层区队职工素质普遍偏低,个别年龄较大者文化程度更低,我们安排技术人员,队干部等每旬一次到施工现场对职工进行安全技术现场指导。主要现场讲解安全技术知识和传授操作技能,对职工正规操作和施工的技术要求和操作规程加以具体指导,随时发现和纠正职工施工中出现的各种问题,异常是职工技术操作上存在的问题和事故隐患,以便提高职工的技术操作本事。

六、加强职工培训工作,要重视案例分析教育。事故案例教育,给人以震撼,以警示,以教训,以启发,使职工充分认识违章作业等造成身体损伤,失去生命的悲惨后果。没有人不珍惜自我的生命。所以做好事故案例分析教育十分必要。是加强职工培训工作的重要方法和良好途径。

我的发言完毕,多谢大家!

座谈会发言稿5

尊敬的各位领导:你们好!

感激集团公司对我的支持和关爱,让我一名普通员工参加这次年度工作回顾与展望座谈会,使我在欣慰之中感到内心的惶恐与肩上的压力。

20__年是我肩负公司领导重托,履行神圣的调度工作之责,用匆忙的脚步走过的。回首一年的历程,我留下的每一个脚印依然浸透着各位领导和同仁们帮忙的汗水。我身为县级调度所主任,并没有为公司做出惊天动地的业绩,只是时时刻刻围绕着怎样实现安全、合理、经济调度,为用户传递满意的光明,为公司创造效益,而兢兢业业地做好每一天都必须重复的工作。与我同样忙碌的同事所不一样的是,我多了工作全局、全年和阶段性的策划部署与随时性的把关;再者,应对刚来不久的新手,他们业务知识与本事比我强,但出于职责至上,安全攸关,我得如履薄冰地当好驾驶员。诸如编写运行方式、每次电网检修方案、合理安排负荷等,我都得一丝不苟地去对待,在事必躬亲的同时,严格督促同事认真执行;还有一项很重要的工作就是创立标准化示范调度所,我得主动思考,根据本公司的调度现状,按照示范标准去一一地设计,拿出可行性的方案报请公司领导把关审定后,再付诸于组织实施。要做好这些人人都能够做的事,忙和累与我朝夕相伴,可是我觉得充实,因为常有领导的亲临和同事们的紧密配合,使每项工作都干的得心应手,也心想事成,所以也就乐此不疲了。

第4篇

尊敬的李局长、各位领导、各位同仁:

大家下午好!

首先非常感谢各位领导在百忙之中抽出宝贵的时间来举办此次大学生座谈会,同时也衷心感谢市局(公司)为我们提供一次宝贵的学习和交流的机会。

下面请让我先作自我介绍:我叫__,是2011年进入__烟草系统的一名新员工,目前在__县局(分公司)担任办公室秘书。

时间飞逝,转眼间,我在__烟草快工作三年了。三年里,我从稽查队员到客户经理再到办公室秘书,各个岗位的历练、成长,让我这个初出茅庐的大学生慢慢地向淮安烟草人蜕变,从最初的知之甚少到慢慢学习感悟,无数第一次的尝试让我收获良多。三年来,领导和同事的关心、爱护和宽容,让我怀揣一颗感恩的心,敦促我不断激励自己前行。

下面我就这三年来的工作体会和感恩之情与在座的各位领导、各位同仁一起交流分享,敬请批评指正。

记得2011年11月在盱眙烟草报到的第一天,我被安排到专卖科学习锻炼,陈宜民科长和其他同事真诚的笑容和关切的话语,至今我还记忆犹新。由于当时还未找到住所,盱眙烟草很多热心的同事,还轮流带我去他们家里吃饭,让深深我感受到了来自同事的关心,这种温暖人心的关怀让我逐步融入到烟草大家庭中,开始了成长之路。

2012年底,市局(党组)充分考虑到我存在夫妻两地分居和怀孕等实际困难,经研究决定,将我从盱眙烟草调到家乡__烟草工作,解除了我的后顾之忧,让我真实地感受到了来自组织的温暖和关怀。

在__烟草工作的日子里,黄标局长为了让我们这些大学生能够更加熟悉掌握行业知识,尽快实现角色转换,适应行业环境。他始终坚持轮岗一线锻炼的原则,要求__烟草人发扬“师带徒”和结对互帮传统,由经验丰富的老员工手把手帮助新进大学生熟悉业务流程、工作规范。轮岗实习期间,我学到了很多,也感悟了很多。__烟草和谐融洽的工作氛围、积极向上的企业文化,让我有了奋发的动力,也让我能更自信地面对今后的工作。

2013年5月,根据市局(公司)的相关规定,我成功地竞聘上了办公室秘书职位。此次竞聘对我来说既是机遇也是挑战。办公室工作正如在《秘书工作的风范》一文中所描述的那样,特别注重细节和效率。由于公文处理、文稿起草、档案管理、信息宣传等都是我从未接触过的工作,刚开始还真让我感到有点措手不及。面对我的一脸茫然,黄局长则是不断鼓励我、并教我如何撰写各类题材的文稿,他经常会拿自己多年来的工作经验举例,真的是让我受益匪浅。我也逐渐懂得文稿工作除了要有过硬的文字功底外,还应善于把握时事政策导向,更要有吃苦耐劳、乐于奉献的精神。相比刚任职时的一脸茫然,现在的我已褪去了些许青涩,增添了几分从容。我能一步步适应秘书岗的工作,顺利完成角色的转变,与领导和其他同事的悉心教导密不可分。今后我要努力让自己成为“多面手”、“复合型人才”,要在理论学习、理清思路和改进方法狠下苦工,磨练自己要在“节奏”上超前,在“平淡”中求创意,在“优质”上提水平,在“创新”中转换思维,真正将秘书岗位工作和办公室服务工作做实、做细、做精。

平时在做好本职岗位工作的同时,我积极参加了市局(公司)组织的演讲比赛、知识竞赛、运动会、政研会等各种活动,充分展现了自我风采,取得了一些成绩,也更加深入了解领会了我们淮安烟草的“知行同心”企业文化。此外,__县局还统一组织安排我们新进大学生参加地方文明交通执勤、无偿献血、慰问孤寡老人、结对帮扶困难家庭、党员进

第5篇

关于信息工程学院2014届—2015届学生会换届交接仪式丁臣臣会议讲话

同志们,同学们

今天是7月10号,一个学期又要接近尾声了,我们2014届学生会的同学们即将离校实习,走向社会。我们2015级的学生会干事们即将要撑起我们信息工程学院学生会的一片天,根据学院的安排,今天在这里举行我们信息工程学院,2014-2015届学生会的交接仪式,对本学期学生会的工作进行回顾总结,借此机会向通过严格竞选新上任的学生会干部们表示祝贺!

以上公布了我们2015届学生会新上任的学生会干部名单,我们学生会代表都做了很好的发言,从汇报我们本学期学生会工作的情况来看,通过大家的积极努力,本学期的学生会工作的成绩是可观的,理想的,是有一定幅度提升的,按进度比例要好于我们上半学期。当然我们学生会现在还面临着许多的困难,矛盾和问题……我们14届学生会主席团也想了这样那样的办法,进行了一系列的改革,同样也受到了很多的难为,就在我们前几天学生会竞选的时候,学院的领导、老师给予我们学生会参选干事们极大的肯定,这不简单的是一场竞选,是对我们15届学生会干事们在学生会工作一年的情感表述与考验(这一年充满喜怒哀乐,有太多时候的不坚定,我们始终坚持了下来),能把自己内心真正的想法与思想感悟彻彻底底的发挥在我们竞选的舞台上,这足以证明我们新上任的学生干部们足以能继承和发扬我们14届学生会工作的优良传统作风,并且将来在新一届的学生会工作中一定会展现更多的风采!

本次竞选不是一次表面字义上的竞选,通过组织本次竞选学院领导老师,我们主席团也意识到了在我们带领下2014届学生会的缺陷与不足,有的同学在竞选中提出的很好的意见,

1.对学生会的学生干部们实行动态管理制度!

2.定期向我们广大同学举行"信息工程学院学生会工作谏言献策好点子"的活动。

1

对于同学们对学生会工作提出的意见,我个人也进行了一系列的反思,

1.首先作为一名学生会主席就要多沟通。多与前任的学生会主席沟通,多与学生会其他部门的干事们多沟通, 多了解自己学院的但又不是学生会成员的学生,特别是大一的新生。另外作为一名学生会主席还要勇于创新、不断持续创新,在广大同学们的建议上创新。

2.对于学生会的工作不坚定,学生会的工作是繁琐的,是多方面的,作为一名带头人应该理清思路,摸清路线,有条理的干工作,不应该有时候把工作干的一塌糊涂,甚至学生会工作一多就会有情绪和惰性产生,这是最主要的原因,当然我在这里要告诉2015届的学生会的成员们,分工明确,各司其职,用创新的思路,踏踏实实的干好本职工作,你们就不会在工作上出现疏漏。

3.没有带动好各部的正副部长,这是我在学生会最头疼的一件事情,当然这个问题其主要原因还是多方面的,个人思想问题,正副部之间沟通交流,他们之间的关系问题,其中最主要的原因还是我们学生会学生干部价值观偏离,觉得做了个部长只是把日常工作分配给下面的干事们就行了,做了一个副部长就更与我没有关系了,就没有必要再进一步完善,再进一步细化一下本部的工作,我觉得这不是我们作为正副部长的职责!这不是我们当代青年的作风!我觉得这更不是我们在人生的道路上追求成功的态度。

当然今天是一个交接仪式会议,不应该说这么重的话,希望各位部长谅解!

对本次信息工程学院2014-2015届学生会交接仪式我讲以下三点!

一。学生干部是高层决策的参谋,学生干部是决策执行的骨干,学生干部是解决实际问题的先头兵!

高校学生干部是大学生中的骨干分子,是高校在倡导大学生实现自我教育、自我管理、自我服务工作中的主要依靠力量,也是保障高校实现"以人为本"的管理理念最终落实到位的基本队伍之一。在学校的各项工作中,学生干部能够发挥以身作则的榜样作用;上传下达的桥梁作用;安全稳定的保障作用;开展工作的助手作用;策划活动的参谋作用;因此,建立一支思想素质硬、业务素质高、工作能力强的高素质的学生会组织是高校对于我们学生工作的一项重要内容,对实现我们学校高等教育目标有着重要的保障作用。

人总是要有一定精神的,学生干部更应该具备一定精神,包括奉献精神,创新精神等。学生干部所做的工作都是服务性的义务性的,有时工作和学习冲突,工作和生活相冲突,常常需要牺牲个人利益,没有奉献精神是做不到的。此外还需要创新精神,没有创新精神是很难适应形势的需要的,当然素质!是我们每个人必备的!

智能素质。要成为一名有威信的学生干部,不仅需要工作出色,而且学习也要优良。因此作为学生干部,不仅需要努力学好专业知识,争取优良成绩,还有广泛涉猎关于管理,心理,交际等其他方面的知识。

心理素质。在现实生活中学生干部也有春风得意的时候。也常常有工作不被同学理解,支持和受到嘲讽打击的时候。这就要求我们学生干部必须拥有良好的心理素质才能宠辱不惊,坦然处之,其次,在工作方面,个人能力很重要,它决定着学生干部的工作效率。因此,学生干部必须具备以下能力:

组织能力。学生干部作为学生的骨干和带头人,经常是各种学生活动的策划者和实施者,需要把广大同学组织起来。这就需要学生干部能号召同学,组织同学,发动同学的能力。

表达能力。作为学生干部,经常碰到制定计划,写总结及各种材料,无良好的文字,语言表达能力是很难做到的。此外,需要经常对同学进行思想教育,没有良好的表达能力,更是难以胜任的。

收集处理信息的能力。作为学生干部,应及时了解、掌握并反馈各种信息,及时作到上情下达。通过收集信息、分拆信息,发现问题,进而尽快找到解决问题的方法。因此,学生干部应深入同学当中,与同学打成一片,广泛听取同学意见。

另外学生干部还需要具备社交能力和团结协作能力,因为学生工作不是依靠一两个同学就能够完成的,而是需要大家共同参与,依靠大家的力量才能开展。

再次,在学习方面,学生干部不同于行政干部,本身不具备形式国家权利,不享受国家给予的待遇,学生干部归根到底还是一名学生,不得有狗眼看人低的智障行为!应以学业为重。在学生干部中经常出现这样的现象:有些人工作很出色,但学习一般;有些人成绩上去了,但工作又受到影响了。如何正确处理学习和工作问题是作为一名学生干部必须解决的问题,要想处理好工作和学习的关系必须做好以下:

统筹兼顾。做好学生干部既要搞好学习,又要搞好许多工作,因此,时间是极紧张的。在这种情况下,就得学生统筹兼顾,巧妙安排,在制定计划,安排活动前就应该有一个全盘的计划,使自己有叫大的自主权,做到工作的时候后努力的工作,学习的时候认真刻苦的学习。

提高效率,效率高的人,时间安排是和越主动,矿送的余地就越大。因此。一个学生干部要想在工作和学习的关系中游刃有余,做到两不误双丰收,最关键的就是提高效率。

珍惜时间。学生干部和普通学生不一样,当同学们在学习时,你也许正在为组织活动而在外奔波,当同学在教室里写作业时,你可能张参加学生干部会议。总之,担任学生干部工作,你的学习时间就会少。因此,你要稳住。静得下,做到既不浪费,又善于挤时间,争分夺秒,尽可能的挤时间来学习,最后,在生活方面,做为学生的带头人,当然要树立一个好的榜样,注意关心同学的生活,作到"从学生中来到学生中去".

总之,作为一名学生干部就要求我们比其他的同学付出得更多,承担更多的压力,面对更多的挑战。但学生干部也是光荣的,因为,我们身肩着更多的责任,选择作为一名学生干部我无怨无悔!

二。锤炼四铁,明确五种关系,坚持四不要,以三高三性三心干工作,是当今形势下对我们全体学生会成员总体纲要!

四铁来源我们于挂在脸上的自信,长在心底的善良,熔在血里的骨气,长在心底的坚持,刻在生命里的坚强。

"四铁"对于我们学生干部就是有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律和铁一般担当,这就要求我们的学生会组织思想要充实、信念要坚定、纪律要严谨、担当要实在。在工作中要务实求真、去伪取真,在生活上要脚踏实地、真真切切,这就是"四铁"对于我们工作和做人的定义和范畴。

五种关系即我们学生干部与同学的关系,学生干部与异性的关系,学生干部干部与老师的关系,学生干部与异性的关系,学生干部与学习、工作的关系。

四不要:不要离题发言,不要开没有决议的学生会例会,不要请无关人员开会

三性即主动性,积极性与创造性

三高即高标准,高要求与高效率

三心即衷心,细心与耐心 我认为,作为一名合格的学生干部,应时常为自己的未来有所考虑,有所奋斗。未来的形势是严峻的,未来面临着挑战。你不努力就将面临被淘汰的危险。因此,我们要居安思危,努力把自己的工作做好,为以后成就事业炼就本领。

3,我们的组织仍然还存在着一些问题和困难!坚持改革创新,不断完善学生会体制,这是我们坚定不移要走的路子!

从定义上来说学生会组织使我们广大学生自愿组成的组织,

是由学生组成的自我服务、自我提高、自我管理的组织,学生组织是由广大同学选举产生,受命于广大同学,因而应努力为广大同学服务,凡事以是否有利于同学的学习、生活和进步为出发点,才能在我们广大同学中树立良好的形象,打下坚实的基础,才能使同学们感觉可亲、可近和可信,才能充分发挥学生会、在师生之间的桥梁与纽带作用。可是我们的组织在自我服务、自我提高、自我管理等方面存在着严重的问题

(一)学生会干部价值观(思想)偏离。

有很大一部分人做学生会干部觉得做了个部长、副主席、等比较威风,知名度比较高,整天追求一些虚无缥缈的东西,结果既给学生会抹了黑,自身也没有得到锻炼。 对于这些学生干部要重新对他们的价值观进行定位,做学生会干部说到底是在为学校、为同学们服务的同时把自己练成一个"成品".即是一个"德才兼备,以德为先"的人;一个既有勇气又有胸怀,既有理智又有激情,既自信又谦虚,既聪慧又善于表达的人;一个追寻理想和兴趣、终身学习和执行、深谙与人相处之道的人;一个能够从思考中认识自我、从学习中寻求真理、从独立中体验自主,从计划中把握时间、从表达中锻炼口才、从交友中品味成熟,从实践中赢得价值、从兴趣中攫取快乐、从追求中获得力量的人;一个有勇气来改变可以改变的事情,有胸怀来接受不可改变的事情,有智慧来分辨两者的不同的人;一个"拥有选择的智慧",并用智慧选择成功的人!

(二)团队凝聚力差、沟通较少。

这一点比较普遍,学生会主席团之间、各两位正副部长之间、各部与各部成员之间沟通较少,平时不见面,只开会时应付一下场面,很多人连自己的副部长都不认识,"兵不识将、将不识兵"者比比皆是! 我们一定要加强学生会的横向交流与纵向交流。可以通过开展联谊活动、思想工作座谈会等私下谈心等方式,加强部长与副部长之间,各部成员与各部成员之间、以此来提高同学们的工作积极性,加强凝聚力,实现人力资源的合理调配。

(三)例会效率低下。

典型的事例是六点开会六点半到,六点半开会七点到,严重扰乱了正常的例会秩序,而且造成了恶性循环。此外,工作安排不明确,很多事情在会上与其说是发扬民主,不如说是准备不足、浪费时间。而且大部分时间都是主持会议的人一个人在发言,不能集思广益。有的时候提议各部部长,或者是各部代表发言在工作汇报思想总结准备的极其不充分。 .

(四)机构臃肿、人浮于事、工作拖沓懒散。

很多人能用一天办的工作非得拖一周,能一周办的事情非得拖一月,总之工作拖沓懒散,效率极其低下,问责时还振振有词,理由一大堆!

(五)学生会干部自身素质低下。

个别学生干部不注意自身形象问题,知法犯法,明知我院规章制度故意违反,考试作弊者、严重损害了学生会形象!学生会是一个管理机构,但更是一个服务机构,有什么样的管理就需要相应的服务来配套。加强学生对学生干部的监督,严格执行学生会内部管理制度,还可以以召开学生代表座谈会的方式,让同学们反映学生干部存在的问题及解决的办法。

(六)只会写工作,不会干工作。

现在学生会出现了这样一种现象,个别学生干部的工作就是写工作计划和工作总结,工作干没干没关系,干好干坏没关系,只要能写好文字材料就可以了,这样的工作方式所造成的危害可谓大、深、远!

(七)没有核心竞争力;个别学生干部语言表达能力不过关

作为一个主要学生会干部,必须要有核心竞争力,也就是说必须有一点让自己引以为豪、能拿的出手、服众的东西!另外语言表达能力的低下在组织例会、向领导汇报工作和向部内人员转达通知时会处处受挫,也就是说"我们学生干部不但要会做而且还要会说,说的好不如做的好,但是说不好就没有做的机会"! 解决办法: (1)学生会干部加强自身学习、锻炼自己的特长。 (2)通过演讲、读书、辩论赛等提高自己的语言表达能力。

(八)工作当中缺乏激情。

俗话说:"兵熊熊一个,将熊熊一窝",

这一点在所有的大学,所有的团队都存在,个别学生干部不思进取,要么没有了前进的动力,要么心有余而力不足,要么觉得"怀才不遇",总之,工作中缺乏激情的现象在学生会各部门之间普遍存在,严重降低了学生会的工作效率。

我们组织的成员虽然存在着许多缺点,但是要相信"没有完美的个人只有完美的团队",我们的付出不只是在工作上有好的成果,更为重要的是扎根了我们之间的友谊,拿破仑曾经说过,世界上有两种东西最有力量,一是宝剑,二是思想,而思想比宝剑更有力量。而"思想力"就是思想对客观物质世界的作用力。人的一生,说到底就是两件事,一是"想"二是"做".想什么和怎么想,做什么和怎么做,都与理想信念紧密相联。人们常说,"思想改变,行动改变,命运改变",这一切靠的就是思想力。一个人的思想走多远,他就有可能走多远。作为一名当今高校的学生干部,提高思想力,就是要牢固树立正确的理想信念,就是要保持做人的本色,不忘初心,一切安好!最后祝愿我院学生会组织的优良传统一脉相承,希望我院学生会成员不忘初心,在我们院领导老师的关怀下,在我们全体成员共同努力下让我们伟大的信息工程学院崛起!!!!!谢谢大家!

尊敬的领导、老师,亲爱的同事们:

大家,晚上好!.十分高兴能够作为代表发言,也很荣幸能够当选团总支副书记一职,在此非常感谢系领导、老师以及在座各位同学对我工作能力和工作成绩的肯定!面对新一届的团总支学生会,我很荣幸、也很忐忑,新一届的团总支学生会是承前启后的一届,更是开拓创新的一届。我深知肩上的重任,在继承和发扬团总支学生会优良传统的同时,更要在原来的基础上搭建新的舞台,开创新的局面,努力使我们团总支学生会的工作提升到一个新的水平,这对我不仅仅是一种压力、更是一种动力!

团总支的工作是主要负责系内团员的一些团日活动,对系里的党、团大事做好宣传工作。同时协助党总支进行一系列的党务工作。团总支与学生会各部门相互帮助、相互合作,共同把我院团总支学生会做大做强。

在这里,我要特别感谢14届学生会所有的学哥,学姐,在过去的一年里,教会了我很多很多知识以及为人处事的方法,同时也让我深刻感受到学生会这个大家庭的温暖。是你们教会了我该如何低调做人,高调做事;是你们教会了我如何与他人融洽相处;告诉了我的优缺点,让我及时改正错误。感谢你们这一年多来的照顾,以及对我的信任和教导,从这一刻起,我将带着你们的希望与我的同事们更好的将团总支学生会发展壮大!

作为一名新任的团总支副书记,我对我们以后的工作提出几点想法

一:坚持活动实施有亮点。将常规活动与特色活动相结合,打造出信息工程学院的特色品牌。常规活动主要是团日活动的组织落实,拟计划组织院团委要求的主题团日活动,结合我系团员的实际特点,丰富活动形式,创新性实施活动内容。

二:持制度管理有保证。完善团支部日常考核条例、优秀团支部、优秀团员、团干的规定,使我们系的工作朝着规范化、制度化、有序化发展。

三:坚持组织建设有保障。进一步加强团总支、院系学生会、以及各系团总支等的合作,努力调动了大家参与系部活动的积极性,尽量避免学生干部工作的失误,提高我系团干部的工作水平。

四:大力提高我院社团的水平,与社团部一起合作做好我院社团的继承工作,并在继承的基础上汲取各方面的意见与建议进行改革与创新社团发展形式,让2016届新生能够全方位的了解我院社团,在社团中交朋友、学知识,真正意义上实现我院社团的作用。

对于我自己来说,作为一名团总支副书记,必须从各个方面严格要求自己,成为同学们的楷模和榜样。为此,我要不断地充实自己,完善自己,超越自己。在今后的工作中,我会竭尽全力,明确责任分工,与学生会一起处理好日工作,制定工作计划,活动方案等。我会与其他同事一起开展各种形式的活动,做到既调动起大家的学习热情,又丰富同学们的课余生活。我将把热情奉献给同学们,用我的真诚、激情与活力去感染每一个人,帮助同学们消除困惑和学习中遇到的障碍。对待工作我会认真负责,广泛听取同学及老师的意见和建议,并虚心接受,因为我知道:一个人并不能永久的获得成功,只有大家在一起,才能摘取更多的胜利果实。

同学们,同事们。回首昨天我们内心充满了骄傲与感激,展望明天面临我们的将是更多困难与严峻的挑战,从现在起我们都是一名学生干部,我们必须提高自己的思想觉悟,踏实的干好自己的本职工作,以学生干部的标准来严格要求自己。我们全体学生干部必须要在思想上高度统一,行动上高度一致,不断提高自身的工作水平,切实以自身行动不遗余力的为我院增光添彩。

风雨从容,尤练人间绝色。不变的,是那一份真诚,耐心与责任。既然选择集体,就要选择承担。所谓人无完人,我现在也有不足的地方,但人总是在学习的过程中成长,我希望在以后的工作中,如果我有犯错的时候,希望大家能给我指出我的错误,让大家一起共同进步,共同把信息工程学院团总支学生会办的更好,更强。

最后,我再次感谢领导、老师以及同事们对我的信任,我将会尽我最大的努力,和同事们一起带领好信息工程学院团总支学生会。在这里,我祝愿信息工程学院团总支学生会越办越强,信息工程学院的的明天会更好!谢谢!

2015届团支部副书记