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暑期挂职总结赏析八篇

时间:2022-12-20 17:23:58

暑期挂职总结

暑期挂职总结第1篇

一、自身注重、领导重视、准备充分

我自己对于这次暑期挂职锻炼我是十分看重的,从知道自己有资格参加今年的暑期优秀大学生到基层团委挂职面试起,我就开始从网上搜索相关的面试材料,做好充分的准备。经过自己的一番努力,很幸运的在7月2日接到了团市委的录用通知,学校团委书记谢庆勇老师马上组织召开了关于本次挂职的小型启动仪式座谈会,学校党委副书记余党军老师也都出席了启动仪式座谈会,学校领导的重视以及亲切问候和嘱咐,使我们这批即将上任的挂职大学生深感责任之重。在座谈会上我的内心是十分兴奋的。我一直在问自己,此次最想学的是什么?经过一番仔细的考虑,我想,体验基层机关生活固然是一方面,但更为重要的是培养一种全新的生活理念。使自己充分发挥自身优势、扎实开展服务,切实在基层挂职服务中锻炼自己、提高自己。

7月3日上午,**市高校优秀学生干部挂职任职仪式在**区团委办公室举行。团区委戴翀书记,团区委书记助理傅国栋老师出席了会议。戴书记给我们即将面临的工作环境以及工作的大致内容给出了详细的解说,并对我们的上任表示祝贺,戴书记在思想上给了我们很深刻的鼓舞,叮嘱我们要虚心向当地村官、干部、群众请教,努力在实践中不断学习,不断提高,这进一步调动了我们的积极性,使我们感受到上级组织对本次大学生暑期志愿服务的重视,会后傅国栋老师还给我们一一介绍了各自挂职的单位以及联系人,给我们做了全面的安排。

我们也都希望通过这次挂职活动能将大家的理论与实践相结合,提高我们的创业就业能力,同时我们也希望能给挂职单位带去新的血液,新的力量。我被安排在**区**镇车客村,担任村团支部副书记职务(车客中心社区助理员)。

二、扎实工作、提升能力、服务基层

在挂职锻炼期间,我认真贯彻团市委、市学联的指示以及校团委的指导,以共青团**区委员会的指导思想为依据,以服务单位、锻炼自己为出发点,以单位满意,学以致用为目标的,开展一了系列的工作。项将具体工作内容按周罗列如下:

挂职第一周(7月6日—7月12日):

1.社区助理员工作培训。了解掌握车客中心社区电子仪器设备的使用;熟悉社区的构架以及服务中心功能。

2.完成第二届全国劳动模范车客村选举工作

3.打印白溪村生态村申报资料

4.农村党员干部现代远程教育站点管理

5.社区电子阅览室和图书室常规管理

6.起草学院“三下乡”暑期社会实践队来车客村义务家电维修活动方案

7.周末回校协助学工办老师整理毕业生档案

挂职第二周(7月13日—7月19日):

1.社区电子阅览室和图书室常规管理

2.完善电子阅览室管理制度(管理制度信息公告)

3.视频会议室(多功能厅)管理

4.农村党员干部现代远程教育站点管理

5.接待和风书社来社区多功能厅演出,管理现场仪器设备

6.完成扬大龙村计生协会工作手册的抄写

7.打印社区食堂场地租用与工作人员聘用合同

8.以志愿者身份参加由童氏制衣有限公司发起的为外来务工高玉发夫妇募捐文艺演出活动

9.以志愿者身份参加“赢在职场—2009’**青年就业挑战赛启动仪式暨首场现场招聘会

挂职第三周(7月20日—7月26日)

1.农村党员干部现代远程教育站点管理

暑期挂职总结第2篇

各区县团委、__理工大学各团总支(团委):

为进一步推动团的基层组织建设和团的基层工作,切实加强基层共青团干部队伍建设,深化青年马克思主义者培养工程,引导大学生到基层奉献力量,建功立业,经共青团淄博市委、__理工大学团委研究决定,在2013年暑期开展大学生骨干赴基层团组织挂职锻炼工作。具体要求如下:

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十和五四讲话精神,进一步加强基层团组织建设,活跃基层团的工作,创新工作方式方法,积极选派大学生骨干赴基层团组织挂职锻炼,为大学生提供更多接触社会、服务社会的机会,培养当代大学生面向基层、服务基层、扎根基层的意识,使大学生在基层挂职锻炼中受教育、长才干、作贡献。

二、工作内容

1.挂职形式。利用暑假时间,选派大学生骨干到全市各乡镇(街道办事处)团委进行为期一个月的挂职锻炼,挂任乡镇(街道办事处)团委书记助理。

2.主要工作。挂职锻炼人员将主要从事以下工作:

(1)协助处理日常工作;

(2)活动策划;

(3)课题调研;

(3)信息采编、公文写作;

(4)文化宣传;

(5)挂职岗位要求的其他工作内容,如法律援助、网站维护、社区服务等。

3.选派条件。

(1)本科二年级和研究生一年级以上的非毕业班学生骨干;

(2)政治素质好,思想觉悟高,工作勤奋,作风扎实,具有奉献精神,学生党员优先考虑;

(3)有较强的组织协调能力、集体观念、大局意识,善于沟通,富有团队精神,有主要学生干部经历者优先考虑;

(4)学习成绩优良,身体素质和心理素质良好,能吃苦耐劳。

三、工作安排

1、岗位需求统计( 月 日— 月 日)

团市委对基层团委进行挂职单位和挂职岗位的需求统计。

2、挂职学生的招募选拔( 月 日— 月 日)

__理工大学团委根据团市委提供的岗位需求类别和数量,招募选拔符合要求的在校学生,择优确定挂职人选。

3、岗前培训和岗位对接( 月 日— 月 日)

邀请相关专家对挂职学生进行岗前培训,组织挂职单位与挂职学生进行岗位对接。

4、开展活动( 月 日— 月 日)

挂职学生在挂职岗位开展为期一个月的挂职锻炼活动。

5、总结考核( 月 日— 月 日)

挂职单位对挂职学生进行考核评定,填写考核鉴定材料。__理工大学团委、团市委联合对在挂职活动中表现突出的学生进行表彰。

四、工作保障

挂职锻炼期间,学生接受学校、接收单位的双重管理。学校和接收单位要切实担负起挂职锻炼学生的管理工作。学校对挂职锻炼学生给予适当的生活补助和交通补助,统一为挂职锻炼学生购买人身意外伤害险。接收单位要积极为挂职学生提供必要的工作条件,并妥善解决好挂职学生的食宿,确 保安全。

五、挂职考核

学生挂职锻炼期满后,由挂职单位做出鉴定,报团市委、__理工大学团委统一审核。考核合格者,颁发《大学生骨干挂职锻炼证书》,并作为评奖评优、推优入党、就业推荐等环节优先考虑的重要依据。学生挂职锻炼期满考核合格者,根据学校的有关规定可获得相应的素质拓展学分。

六、工作要求

1.认真做好大学生骨干的选派工作。__理工大学团委要广泛动员,认真审核,确保选派学生质量。教育和引导选派学生强化学习意识、服务意识和成才意识,扎实工作,锐意进取,艰苦奋斗,全面提高实践能力和综合素质。

2.认真做好选派学生的管理工作。接受大学生骨干挂职锻炼的区(县)和乡镇团委要高度重视此项工作,主动向同级党委组织部门汇报,协调落实好挂职学生的任免手续,对挂职锻炼学生要做到政治上关心、工作上关注、生活上关爱,切实提供良好的学习、工作和生活环境,帮助大学生在挂职锻炼中受教育、长才干、做贡献。

暑期挂职总结第3篇

今年暑期,为进一步组织引导广大青年学生在深入基层、服务群众、接受锻炼的过程中培育和践行社会主义核心价值观,根据团广西区委的工作部署,团***市委选派了268名优秀的大、中学生到十个县区的基层团组织开展挂职锻炼,现将有关情况总结如下:

一、加强岗前培训明确活动意义

各县区团委及时组织挂职锻炼的大、中学生参加了岗前集中培训,培训内容涉及人际沟通、目标任务、安全事项、挂职安排等,培训以互动的形式吸引学生们的兴趣,授课老师们则通过课件展示,从政策、业务、人际等多个方面进行讲解,通过理论学习培训,提升挂职学生的理论水平和理论认同。部分县区在培训会后,组织挂点乡镇(街道)团(工)委书记与挂职大、中学生进行了交流座谈,做好岗前对接工作。

二、深入基层,开展丰富多彩的实践活动

(一)进村屯(社区),听民情、察民意

挂职期间,挂职学生结合所挂职单位的工作,积极配合挂职单位开展进村访户访民情活动,发放禁毒防艾、安全自护教育手册、青少年法制教育等宣传资料。在三江县,各村、社区挂职的学生针对社区困难居民、留守儿童或单亲家庭、低保家庭的生活状况,民生问题,廉租房到基层后存在的问题等主题开展了走访调研。挂职的大、中学生通过与基层群众沟通,了解他们的所想所思,所顾所盼。

(二)开展“美丽广西·清洁乡村”工作

挂职期间,各县区团委组织挂职学生进村屯开展“美丽广西·清洁乡村”活动。在鹿寨县,挂职学生带头清扫村里的道路和小街小巷的卫生死角等清洁活动16次,进社区、进村屯发放宣传资料500余份,制作宣传展板2块,发动广大群众积极参与到“美丽广西·清洁乡村”工作中,养成文明健康生活方式和良好公共卫生习惯。在柳南区,团区委组织挂职学生跟随村干部下到村里清洁街道,面对面和村民交流,发宣传册宣传清洁知识,提倡村民们热爱环境,保护卫生。他们在实践中展现了当代大学生的青春风采,为建设社会主义进农村贡献应有之力。

(三)关爱留守儿童助其健康成长

挂职期间,挂职同学纷纷在各村屯、社区走访慰问当地留守儿童,了解留守儿童家庭的基本状况。在柳城县和鱼峰区,为更好的和留守儿童建立关系,深入了解他们的内心,挂职同学在走访过程中同学们跟孩子们一起玩游戏,辅导孩子们做暑期作业。面对长期与父母分离的留守儿童,主动舒缓他们的情绪,纠正他们的坏习惯和不良行为,并对他们进行心理辅导。

(四)走进企业,走访创业青年,了解经济发展

挂职期间,各县区团委积极组织挂职学生走访创业青年和走进企业,与创业青年交流座谈,倾听创业事迹,了解青年创业历程。在鹿寨县,挂职学生深入到书店,桑蚕养殖基地、服装店、木材加工企业进行走访调研,了解现状、发展趋势和目前存在的问题等。在融安县,团县委组织挂职同学们到驻融企业广西仙草堂制药有限公司进行参观学习。据了解,该制药公司是广西唯一一家生产经营灵芝产品的企业。同学们在企业工作人员的带领下,参观了厂区和产品展示厅。据了解,该企业的经营模式为自产自销模式,销售方式为体验型销售。同学们就当前流行的电子营销,向公司负责人进言献策,建议企业走电子销售模式。通过开展此次进企业,听创业青年说事迹、促发展活动,使挂职学生开阔了眼界,增长了见识,丰富了经验。

通过本次“1+1”活动,使挂职学生认识到“中国梦”的实现需要坚定理想信念,励志刻苦学习,积极投身实践,参加培养计划的286名学生一致表示,回到校园后将认真学习,以期毕业后为广西实现 “两个建成”的奋斗目标贡献自己的力量,共同开创广西更加美好的未来。

 

暑期挂职总结第4篇

在县教育局德育领导小组和长兴乡青保办的直接领导和关怀下,经过学校领导和全校师生的共同努力,我校今年的暑期工作基本完成。今年暑假学校共组织了四次返校活动,基本完成了预定的目标。现总结如下:

一、 加强领导,形成暑期管理网络机制。

学校在6月25日就成立了暑期工作领导小组和工作小组。由校长、书记亲自挂帅,召开专题会议,研究制定暑期工作计划,由教研组和年级组具体落实,并通知社区各级村委负责人,请他们协助学校做好假期活动。

二、 认认真真抓好暑期返校活动,形成特色,产生效果。

1、七月一日下午,召开全体学生家长会,发放《告学生家长书》,要求家长配合学校对学生做好学习、生活、安全等方面的教育。同时在结业典礼上对学生暑期生活专门作了宣传发动,提出了明确的目标和要求,以便确保学生过一个“安全、健康、愉快、有益、”的假期。

2、7月2、3日,初中、职高部分学生补考。

3、7月10日,组织六、七、八三个年级的。

4、7月10日,新预备班学生报到、注册,主要对他们进行了入学教育、安全教育、法制教育。让他们知道从今天开始,他们是长兴职校的一名学生,该如何做一个合格的中学生,报到人数95人。

5、7月25日,全体学生返校,在学校阶梯教室观看教育影片《生态崇明》和,《极地营救》学生专心听讲,认真记录,参加活动踊跃,人数达93%。初三年级学生还参加了长兴乡国防教育知识竞赛,参赛人数达95%。

6、8月10日又分别组织了四个年级学生的返校活动,主要对他们进行开学前的教育,也对整个假期活动进行各班的评估。完成了“百万家庭学礼仪”的知识竞赛活动。

7、8月16—19日,组织了新预备年级学生的入学和军政训练,参加人数95人。

学生们学习了广播操、学校的规章制度、队列训练等基本项目。

8、8月25日,组织了第四次返校,收集各类征文,培训了团队干部。

暑期挂职总结第5篇

根据学校工作日程安排,经研究,现将2015年元旦及__~2015学年寒假放假时间及有关要求通知如下:

一、放假时间

(一)元旦放假安排

2015年1月1日(星期四)放假一天。__年12月27日(星期六)、2015年1月2日(星期五)至1月4日(星期日)上班调休。

(二)寒假放假安排

1.学生:2015年1月5日(星期一)至2月27日(星期五)放假,2015年2月28日(星期六)~3月1日(星期日)返校注册,2015年3月2日(星期一)正式上课。

2.教工:2015年1月5日(星期一)~2月25日(星期三)放假,2015年2月26日(星期四)正式上班。

3.工勤:各部门根据工作需要自行安排放假时间。

二、有关要求

1.放假期间学校迁建工作仍坚持每周例会,如果变动,临时通知。

2.与学校迁建工作相关的人员原则上不放假,如果因事离长,必须请假。各单位、部门党政主要负责人因事离长须向学校党政主要领导请假,其他中层干部因事离长须向分管校领导请假。

3.各单位、各部门放假前要安排好假期相关工作,同时做好水、电、门窗等检查,贴好封条。假前保卫部门要对各单位、部门安全工作进行一次全面检查,并做好假期校区安全保卫工作。

4.教务部门及各教学单位假期要做好下学期开学前的各项准备工作。教师在假期休息好的同时,要认真做好下学期教学任务的备课,同时有效利用假期,做好各项教、科研项目的研究以及开展好专业调研和企业社会实践等工作。

(因假期提前,学生成绩登录系统开放延至2015年1月8日,任课教师须于此日前完成学生成绩上报工作。)

5.学工部门要在学生离校前做好学生假期特别是往返途中的安全教育;校团委要安排好假期学生社会实践活动。

6.后勤部门要做好假期学校各项维修工作,并保障学校基础设施平稳运行。

7.各单位、部门要认真清理本学期上级和学院文件(特别是各单位、部门对外签订的合同及相关材料),按有关规定存档或上交,严防遗失、泄密。

8.假期值班值宿人员要按时到岗,尽职尽责,遇到突发事件,要在第一时间通知办公室值班人员,并立即向带班校领导汇报。对在值班值宿过程中失职人员要追究相关责任(寒假值班值宿表见院办网站)。

9.各单位、部门要保证假期联络电话畅通,并于__年12月19日(星期五)前将假期联络电话报到院长办公室。

联系人:__ 联系电话:__

__学院

学校党政群机关各部门、各直属单位:

根据国务院办公厅通知和教学进程的安排,现将寒假安排通知如下:

一、各类人员假期

全校学生自__年1月21日(周一)起开始放假,于2月22日(周五)报到注册,2月25日(周一)开始上课。2月22日-24日安排补考。

教职工放假自__年1月24日(周四)开始,2月21日(周四)报到,期间安排轮休。

产业系统各单位、容大后勤集团的休假时间在保证学校相关工作正常进行的前提下自行决定。

二、寒假前各单位要进行一次安全检查,落实各项防火、防盗措施,安排好值班人员,明确责任人,防止事故发生,并做好处理突发事件的紧急预案,确保学校假期安全。

三、各单位要安排好假期工作日值班工作。假期值班人员白天要按照作息时间上下班,保持通讯畅通,认真处理好本单位事务,重要部门要昼夜值班,假期工作日白天作息时间为:上午:8:30-11:00,下午:2:00-4:30。

为便于联系,请各单位在__年1月18日(周五)下午下班前将本单位的值班安排通过oa系统报送,具体流程为:

进入oa系统——选择左侧“拟办工作”——选择“值班安排”——进入编辑页面,选择内容、上挂值班安排表——保存提交、送部门(学院)负责人审核——部门(学院)负责人审核后提交,送学校办公室秘书(钱逸昀)。学校办公室统一汇总后将上挂oa主页“值班安排”栏,供师生查询。纸质稿加盖公章后报学校办公室(a-304)。

关于期末和暑期工作安排的通知

各单位、各部门:

根据院党政联席会议精神,现将本学期期末和暑假期间的工作安排通知如下:

一、放假时间

(一)学生:非毕业班学生6月29日(周日)全部考试结束后即可离校。参加暑期“三下乡”社会实践的学生放假及住宿的具体安排另行通知。8月31日全体学生返校报到,办理缴费、注册手续,9月1日正式上课。

(二)教职工:7月3日起放假,8月30日上班。

(三)各科研所(中心、室):7月14日至8月15日放假,7月14日之前和8月15日之后正常上班。

(四)中层干部:7月6日起放假,8月29日上班。8月

25日-8月26日举办中层干部培训研讨班,具体安排另行通知。(五)企业单位:暑期安排按企业管理办法执行。

二、本学期结束工作

(一)各单位要认真做好学期结束相关工作和暑期值班安排,于7月2日下班前将暑期值班表书面报送至院长办公室并将电子文本发送至__院办邮箱。

(二)严格常规管理,认真组织好复习考试及学生文明离校工作,加强对师生员工的暑期安全教育。

(三)做好卫生安全工作。院有关部门将于7月3日上午进行全院安全卫生大检查。

三、暑期工作及要求

(一)认真做好暑期有关工作

1.有序做好招生工作。按照省教育厅的要求和部署,依照程序、保质保量地做好各类各批次学生的录取工作。

2.认真组织暑期教学工作。教务处(函授处)和各教学单位要安排好各类函授班、短训班学员的食宿、教学及考核。后勤管理处要做好水、电、饮食卫生等方面的保障,确保正常的教学秩序。

3.认真做好暑期教育行政干部和教师培训工作。组织好有关县市校长、班主任高级研修培训,以及“名师专家送培”和有关省区支教活动。

4.有效推进教科研系列相关工作。科研所(中心)要抓紧做好有关会议筹备和课题研究;教研室要认真做好有关教材资源的开发、修订和部分学科教师的培训活动。

(二)增强责任意识,认真做好维护学校稳定工作,及早消除各种隐患,营造安定、和谐的校园氛围。各部门要高度重视、切实抓好卫生防疫和安全保卫工作。饮食管理服务中心要加强食品卫生监督,严防食物中毒。保卫处要加强对校园安全重点部位的巡逻监控,加强防范,提高警惕,发现可疑情况及时上报。加强值班,遇有重大情况及时上报。各院系、学生工作处和团委要主动关心留校学生的假期生活,引导学生过一个充实、有意义的暑假。

(三)暑假期间院设总值班室,负责处理全院日常事务。总值班室设在院长办公室,具体值班时间及安排见附表。各单位要安排好相应的值班工作。假期离宁出差、休假和探亲的中层干部,必须向分管院领导请假,同时到总值班室办理请假手续,并在返宁后及时销假。组团外出旅游、考察的单位,事前必须向分管院领导书面报告并由院长办公室汇总,经同意后方可实施。

各学院、各部门:

根据校历及本学期工作安排,经研究,决定对我校__年春季学期暑假放假和新学期开学相关工作做如下安排:

一、暑假时间

人员类别 放假时间 新学期师生返校注册

(上班)时间

学生 7月12日 老生9月8日报到注册,9月9日正式上课,新生报到及上课时间待定。

教职工 7月13日 9月8日

注:开放教育学院根据实际需要自行安排放假和新学期开学有关事宜。

二、假期注意事项

为确保全校师生员工平安愉快地度过暑假,学校要求各部门提前做好放假工作安排,放假期间要重点抓好以下工作:

1.各部门要按照学校工作安排完成好本部门工作任务。

2.宣传中心负责落实全校暑假期间节日宣传工作。

3.后勤管理(保卫)处要切实抓好暑假期间全校的安全保卫工作,认真检查全校各重要部位防火防盗设施是否安全稳固,加强巡逻,提高防范意识,确保学校假期安全。督促学生食堂保证假期伙食质量,保证留校学生开水、热水供应。

4.后勤管理(保卫)处、现代教育技术中心要做好教室、实训室等教学场所及设备设施的修缮和维护工作,保证新学期开学正常使用。

5.教务处要安排好期末相关教学收尾工作及新学期开学前相关教学准备工作,确保新学期开学教学工作正常有序进行。

6.各学院放假前要对学生加强安全教育,做好留校学生登记备案工作。

7.物业公司要切实抓好学生宿舍及学校各办公和教学场所的保卫、管理,做好“三防”和校外来往人员登记工作。

8.暑假期间,各学院各部门要按照“美丽广西清洁乡村美丽南职”的工作部署开展工作,及时向学校美丽办报送活动资料。

三、假期值班要求

1.放假期间各部门要安排人员值班,值班人员要坚守岗位,认真负责,务必保持通讯畅通,有紧急情况及时向领导汇报,做到及时发现、及时处理。

2.各部门、各学院将假期值班安排表(电子版)于7月12日前报党办、校办、后勤管理处(保卫处)备案。

特此通知。

学校各部门:

根据学校工作日程安排,经研究,现将__~__学年暑假放假安排及相关要求通知如下:

一、放假时间

1.学生:__年7月14日(星期一)至8月22日(星期五)放假,8月23日(星期六)至8月24日(星期日)返校注册,8月25日(星期一)正式上课。

2.教工:__年7月14日(星期一)至8月20日(星期三)放假,8月21日(星期四)正式上班。7月14日(星期一)至7月20日(星期日)学校全体党员和党员领导干部一律不得离长,各党总支、直属党支部要做好群众路线教育实践活动民主生活会和组织生活会的各项准备工作。

3.工勤:各部门根据工作需要自行安排放假时间。

二、相关要求

1.由于学校正值校园迁建的关键时期,学校领导班子成员和与迁建工作相关的工作人员原则上不放假,如果因事离长,必须请假。各部门党政主要负责人因事离长须向学校党政一把手请假,其他中层干部因事离长须向分管校领导请假。

2.放假期间学校迁建工作坚持每周例会,如有变动,临时通知。

3.放假期间各部门要妥善安排好假期工作,同时提前做好新学期开学前的各项准备工作。教务部门

和教学、教辅单位要安排好新学期教学任务,组织教师认真备课,教务部门要利用假期适当组织教师到企业开展实践培训;科研部门和有科研任务的部门、教师要充分利用假期做好科研的立项选题和研究工作;学团部门要加强学生假期安全教育,开展好学生暑期社会实践活动;后勤部门要做好学校基础设施的维护和修缮,保证学校新学期基础设施平稳运行;4.各部门放假前要做好水、电、门窗等检查,贴好封条。假前保卫部门要对各部门安全工作进行一次全面排查,并做好假期校区安全保卫工作。

5.各部门要认真清理本学期上级和学院正式文件及文件,按有关规定及时存档或上交,严防遗失、泄密。

暑期挂职总结第6篇

从去年开始,受金融危机的影响,不少学生的零花钱“缩水”了,一些学生的零花钱即使没有“缩水”,但要经常听家长念叨:金融危机来了,省着点花!今年经济方面大的形势依旧不是很好,物价也没有落下来。节俭固然值得提倡,但一些基本的费用还是不可避免的,如交水电费,空调费、日常生活必需品等等,这些花销再怎么省电得花。

与其勒紧裤腰带,不如去想办法赚点零用钱。就连奥巴马总统的女儿萨莎和玛利亚都通过帮忙做家务赚取一周的零用钱。奥巴马给自己的两个女儿(一个7岁,一个10岁)每人每周一美元,作为她们做家务的报酬,比如布置餐桌、清洗碗盘、打扫自己玩的地方和壁橱等。奥巴马家肯定不差钱,但通过自己劳动赚钱的意识,也是需要提倡的。上学的时候老是让家长给掏钱,趁着放暑假的机会,利用网络赚一点钱,就算不能完全贴补家用,通过假期挣够自己的花销,也很有成就感!

挂网兼职条条道路不差钱

如今上网已经成为人们生活的重要组成部分,通过网络既可方便地漫游世界、获取知识,也可以自由地发表见解、展现自我,很多人也会在网络游戏上消磨时光。实际上,网络商机无限,挂网赚钱并非空谈。有的朋友或许以为挂网赚钱不可思议,那就赶紧往下看。

玩游戏赚代练钱

通过正规游戏代练的方法,玩游戏也是能赚钱的。一些游戏玩家没有足够时间来给游戏角色练级,就由专业的代练人员帮助练级。目前。代练”的价格基本公开,例如《魔兽世界》代练从1级~20级,120元一天半,从20级~30级,200元两天半。一般做“游戏代练”这个工作都包吃住,底薪再加上奖金,月薪过千元没有问题。既能过游戏瘾,又能赚钱,何乐而不为?做代练可以无基础,很快就能成为熟手。不过这个工作比较辛苦,一坐就是大半天,往往一天要工作十几个小时,时问一长可能身体受不了。因此做游戏代练要有个度,不然身体搞垮了,玩得收不拢心,就得不偿失了。

写文章赚稿费

如果有文笔或是有技术,写文章赚稿费也不错。如今进入了电子时代,给传统媒体投稿都是通过网络操作的,可以去各大媒体的网站找寻编辑的联系方式,如QQ、MSN,邮箱等和编辑取得联系,给他们写稿赚取稿费。还有的一些网站和出版行业招聘兼职的编辑、组稿人员、撰稿等文字类的岗位,也适合暑期短期工作。值得一提的是,这类工作比较适合中文、新闻等专业的学生,有一定文字基础的朋友会很快适应。当然,大家也可以加入《电脑迷》官方群或者登录官方论坛,直接联系《电脑迷》的编辑,提出你的想法,也许在不经意之间,你就成为了写文章赚稿费的作者了。网店代销坐地赚钱

开网店的人虽然很多,但竞争也很激烈,而且需要资金投入,困此对于大学生来说开网店并不容易。相比之下,做网店经销商更适合学生兼职。网上有很多提供批发货源的销售商,与想做网店代销的人达成协议,为其提供商品图片等数据,而不是实物,网店代销人将批发网站所提供的商品图片等数据放在自己的网店上销售,销售出商品后通知批发网站货。这样一来代销人不承担进货风险,把自己的上家当成自己的仓库管理员,几乎是零成本,非常适合学生兼职。要找代销供货商,可以去一些代销门户网站。如专业做懒人用品、新奇特用品、日用百货批发的网站,再一个好去处是百度贴吧的代销吧和同店代销吧,人气都很旺。

挂QQ赚小钱

大学生基本上“人手一Q”,有的还有多个QQ,平时有很多时间在网络聊天,泡QQ空间。每天也要在网上加很多的好友,殊不知商机也在其中。可在注册一个网站用户,然后进入后台获取代码。在代码里有个发帖型代码,将文字代码复制出来,设置为你的QQ签名,同时在自已的QQ空间里写的文章后面别人容易看到的位置粘贴上这段代码。另外,在QQ空间里留言也会获得很高的点击,一股QQ空问主动删帖的较少,保留时间长久。点击中国广告联盟是采用点击计费的方式,当有人点击你的链接时,就有获利,点击费在每次1分到1毛之间浮动。如果你的空间弄得人气不错,在完全不影响自己平时生活习惯的情况下,每天都有几块或者十几块的收入,一个假期下来,也可以买个小物件了。

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上网找工求职赚钱

除了挂网赚钱之外,利用网络找工作,在暑期求职打工也可以赚钱。暑期求职打工的信息网络上比比皆是,校园的BBS是这类实习信息的最大的集散地,像北大、清华和复旦的这些校园BBS都是人气很高的,忭且信息的更新速度也很快。通过这些信息,你可以在网上投递你的个人简历联系招聘单位。

与全职工作相比,兼职]:作往往时间比较灵活,而且多数不用天天上班。如果你有足够的时间,或许一个假期就能尝试10多种工作。有一些是夏季独有的。比如冰箱促销员、夏令营工作人员、电腩暑促员、冰激凌促销员等。还有一些完全取决于活动的。比如展会礼仪人员、翻译等。还有一些公司专门在它的网站上公布招收实习生的信息,直接进入它的网站在线填写相关资料就可以应聘了,这种方式是目前大学生暑期兼职打工的重要渠道,而通过网络“找工作”,也是以后求职的一次练习机会。

不管是利用何种途径找到兼职打工的单位,都要利用这次宝贵的工作机会锻炼沟通能力,认识社会;要大胆地和陌生人、同事以及客户加强沟通和交流,培养自己的团队精神和适应社会的能力;暑假期间的这次工作没有必要强调一定要与自已所学的专业对口,更不要期望能拿到很高的月薪,应该从最底层的工作做起,这样会使你获得宝贵的生活阅历,也最能磨砺自己。通过自己的努力减轻家里负担,也有一部分同学想通过这个途径拓展自己的人脉,培养人际交往能力。“流自己的汗,吃自己的饭,自己多吃点苦,少花点父母钱”,成了大学生。打工族”的至理名言。

值得注意的足,在浏览一些招聘网站时,要提高信息识别能力,不要不经核实就轻信一些内容简短的招聘信息。另外,要小心非法中介,他们专门喜欢欺骗那些涉世未深的学生。其次,最好要求工资日结,对“试用期”的说法保持警惕,有些公司在试用期一过,就赖着不发工资。同时要提高自我保护意识,不要在网上轻易留下个人身份证号码等敏感信息。

省钱就上网玩

赚了钱,也得省着花。喜欢看电影的朋友可以上上网下载电影观看,节省了去电影院的时间和钱;还可以网上阅读最新的在线小说,或者通过网络购买正版小说,在当当网上买书的价格,往往只是书店购买的6~8折喔。

对于喜欢K歌的朋友,去KTV消费比较贵,而随着网络K歌的出现,只要上网安装诸如酷我音乐盒之类的软件,计算机马上变成个人卡拉OK,可以随时练歌。这也是一种省钱的休闲娱乐方式。

暑期挂职总结第7篇

撰写人:___________

期:___________

2020年学校后勤个人工作总结

一、加强后勤部常规工作管理,努力做好总务工作

1、认真做好校园环境常规卫生保洁及督察和垃圾清运工作,坚持每月对教职工办公室,每天对学生宿舍的卫生检查与内勤考核,保持洁净优美的校园环境和舒适的学习、生活环境。

2、认真做好校舍设施的常规维护与维修。基本做到电梯、中央空调等大设备按月检测维护,确保安全使用;水、电、木工应急维修,做到有报即修,确保不影响教育教学工作和师生生活。本学期水道工承接报修单共___次,其中疏通地漏、拖把池___次,更换台盆水管170根,水龙头___只,修补侧石___米。电工接报维修___次,其中修理更换教室宿舍灯具及开关、插座___只,因停电切换电源、排除因用电不当、雨天漏电造成的电路跳闸等故障___次,修理电热水器、电水壶___次,立式、挂壁式空调___次。木工接报维修___次,其中修理门、门拉手、橱门162扇,修锁、换锁145把,更换学生宿舍移门滑轮___只,移门铜条45根,配换玻璃___块,修理教室凳子___只,讲台___只,办公桌___只。

为了执行学院财产管理制度,我们坚持了谁使用谁管理,人为损坏必须赔偿的原则,在三校部学生科、学工部学生管理科的大力支持配合下共落实到教室、宿舍财产缺损责任人的赔款___余元。

3、利用暑期对部分校舍设施进行了整修。一是分别对学生宿舍__号楼、__号楼、实验楼局部,高职教学区a、b、c、d楼局部墙面进行了粉刷。二是对三校学生宿舍15间卫生间进行了防渗漏的地面处理,对高职教学区16间厕所进行了防渗漏处理和重新吊顶。三是对屋顶严重渗漏的三校部__号楼学生宿舍、三校部__号楼教学楼(局部)、__号教学楼(局部)屋顶、办公楼屋顶、实验楼东楼平台、高职a楼二层平台都进行了浇油胶工程。四是对南大门湖边观景台木楞地板进行了整修,采取了底层垫木涂柏油,层面木楞地板涂桐油的措施。

4、认真做好校园一期绿化养护管理的督察工作,对校园绿化二期一、二标段(三校部教学、生活区、高职学生宿舍5、___、__号楼区域)的苗木种植进行了清点验收管理,对死亡的总价值___万余元的雪松、红枫、合欢等苗木都适时进行了补种。补种后又再次验收、正式接收。经向市园林局咨询养护管理费用标准后邀标协商,由校园一期绿化养护管理单位(___省园林绿化工程公司吴江分公司),以单价___元,总面积___平方,总价___万元承担校园二期一、二标段绿化的管理养护任务。

5、认真做好物质采购供应。其中有一年一度教职工办公用品的采购分发、教室、学生宿舍卫生用品、纯净水等物质用品的供应分发。更换第四会议室皮沙发___套,实验楼通信电子系学生办公室、现教中心教师办公室分别新___和更换挂壁式空调___台,新增院办档案室,用彩钢板隔饰,新购办公桌椅___套,文件柜___只,还与三校部体育教研室共同采购了张家港金陵体育器材有限公司的室外固定式钢架玻璃篮球架9付,排球网架1付,移动球框___只。暑假,施工人员冒着地面温度40℃—50℃的高温酷暑开凿水泥地挖潭,放置篮球架地下预埋件,为保证预定工期后勤部天天派人现场督工,确保了在新学年开学前完工投入使用。

6、认真做好市、院的中心工作。我们配合市有关部门做好了__月份的百场文艺晚会开幕式,__月份市的经贸洽谈会、__月份省教育现代化评估、中日友好“樱花苑”植树等重大活动的后勤服务工作,还积极配合校企合作部__月、__月连续两次__届毕业生供需洽谈会的后勤服务,教务部举行的期中、期末考试及各类计算机、英语、会计证等考试的后勤服务(搬运课桌椅,排考场等等)。

二、加强校园安全保卫工作,确保校园安全

1、完善校园安全保卫、门卫值班、夜间巡逻制度,尤其是加强夜间保安的检查管理,继续对行政楼、图书、实验楼等重点部位实行定点、定岗、定人的安保工作。

加强对保安人员的教育,提高保安队伍的责任心,本学期辞退了___个工作不负责的保安。

1、做好门卫室工作,根据高职和三校对学生的不同要求进行管理,尽力做好外来人员、车辆、外卖废品登记等工作。

2、努力做好校园安全监控工作,安全监控员坚持每天在全院五个监控点上巡控,视频回放监控录象,发现问题及时汇报处理。

3、努力做好校园消防设施和围墙护栏的巡查检修工作。因学生频繁翻爬校园围墙,围墙护栏被损情况比较严重,几乎天天修补,共修补扎拉铁丝网___余余米。根据每月水费对比,对__月份偏高的水费,疑有漏水情况,立即查找原因,系教师公寓正南___米处香樟树林中一条基建时预留的备用消防水管严重漏水,及时关闭了阀门,减少了浪费。

暑期挂职总结第8篇

【关键词】 暑期实习;大学生就业;推动作用;有效措施

暑期实习是一种提高大学生就业竞争力的有效形式,只要学校、企业、学生三方共同努力,积极推动暑期实习进入良性循环,营造理解、尊重、鼓励、保护暑期实习的良好氛围,实现大学生就业、企业发展、社会进步的三赢,就能真正达到帮助大学生就业,缓解大学生就业压力的目的。

一、暑期实习对大学生就业的推动作用

当用人单位不断强调大学毕业生的实践经验和实际工作能力时,暑期实习的作用和地位就凸显出来了。于是,实习和就业的关系也日趋紧密,甚至直接挂钩。同时,在就业难的背景下,大学生找工作的程序被一再提前,实习的目的从过去的专业实践直接指向了就业。大四下学期的毕业实习对于学生就业能力的培养,从时间上讲,已经滞后了,效果又不是很理想,人们的目光便不约而同地投向了毕业实习前的暑假,暑期实习应运而生。所谓暑期实习, 即企业通过大学生就业见习网、校园网、人才网或企业网络等媒体渠道,实习生招聘计划,大三甚至大二学生应聘并以实习生身份进入企业工作,也有的是自主联系到企业实习。这种暑期实习的形式对大学生就业的推动作用是很大的。

就学生而言,暑期实习的首要作用无疑是积累实践经验,提高就业能力。暑期实习可以检验学生三年的学习效果和自己的就业能力、社会适应能力;可以提前介入人才市场供需系统,缩短由“学校人”向“社会人、职业人”过渡的周期;可以了解企业人才需求各方面情况,从而及时调整就业心态,提前完成自身就业定位; 可以了解企业发展状况及企业对实习生个人的印象,尽早确定毕业实习和就业目标,减少跑人才市场、投个人简历和接受面试的盲目性,降低就业风险;通过暑期实习,发现自身不足,明确努力方向,在大四时期有针对性地“补漏拾遗”,巩固、调整、改善自己的知识和能力结构;积累工作经验和实践经验,为寻求更好的就业岗位、提高就业层次奠定良好的基础。

就企业而言,暑期实习可以帮助企业抢占人才高地,招到自己满意的人才,缓解大学生就业压力。从客观上讲,随着经济全球化趋势,市场竞争日趋激烈,市场竞争归根到底是人才的竞争。一些具有战略眼光、雄心勃勃的企业,十分注重企业的长远发展、可持续发展,十分注重企业的人才储备,求才心切。但人才市场上成熟人才十分有限,同类企业都在这个有限的市场里进行争夺,竞争十分激烈,便出现了人们常说的毕业生人数旺、人才市场需求旺,大学生就业难、用人单位求才难这样一个“两旺两难”的矛盾局面。矛盾的焦点在于大部分毕业生的适应能力不强、实践经验不丰富,不能适应企业对人才的需求。在这种状况下, 一些优秀的企业特别是一些跨国名企,纷纷将人才战略的眼光转向自己培养、发现优秀人才,提前投入人力、物力,开辟优秀人才争夺的“第二战场”,以招募暑期实习生的形式启动企业人才引进“准招聘”进程。通过招募,大学生利用大三后的暑假进入企业实习,企业可以从中发现自己满意的优秀人才,尽早与企业的人才培养、人才储备计划接轨。这是争夺优秀人才的“先发制人”之举,而且可以确保企业招聘的成功率。因为在实习的过程中,企业和学生可以在两个月的暑假中相互了解、熟悉、考察,这远比一两次笔试、面试稳妥、准确。企业给实习生充分展现个人能力和才华的机会,同时也加深了企业在学生心目中的印象,更有利于吸引优秀人才前来求职。

三、发挥暑期实习对大学生就业推动作用的有效措施

大学生就业难、“两旺两难” 的就业市场状况呼唤成熟的人才招聘机制。暑期实习对于缓解就业压力、推进大学生就业率提高有很大作用, 然而目前这种形式还仅仅局限于知名企业、跨国公司, 他们所招募的对象多数面向名牌高校、面向高学历层次的学生。学生完全投入暑期实习还面临着诸如实习岗位少,国内中小型企业不愿接收,暑期实习与生产实习、认识实习存在时间上的冲突,学生参与热情不高等方面的困难。

高校毕业生是国家宝贵的人才资源, 他们的就业是一个涉及全局的重大问题,不仅关系到广大人民群众的切身利益,而且直接影响经济发展和社会稳定。中共中央国务院《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》指出,“教育与生产劳动相结合是培养全面发展的人才的重要途径, 社会各方面要为学校开展生产劳动、科技活动和其他社会实践提供必要条件”。可见,参与培养高素质的人才,接受大学生实习,全面提升大学生的就业能力,提高大学生就业率,是全社会,包括企业在内的所有用人单位义不容辞的责任和义务。全社会都要共同关注大学生就业问题,关注暑期实习问题,企业、学校和学生更要共同配合,出台政策,采取措施,调整心态,共同将暑期实习这一有利于大学生就业的实习形式做好。

作为人才培养主体的高校, 应对暑期实习这一培养学生实践能力的形式持十分欢迎的态度,对学生培养计划、课程设置等作适当调整,以主动适应大学生就业的新形势,适应人才市场人才需求的新要求。学生是暑期实习的主体,正确地选择实习单位,对自己严格要求,对于暑期实习能否真正达到积累实践经验、锻炼实践能力、提高就业能力、增强就业竞争力,有十分重要的影响。

总之,随着我国大学毕业人数的增长, 大学生就业已成为一大社会问题,而在用人单位越来越强调毕业生的工作经历,重视毕业生的实践动手能力和适应能力的今天, 如何缩短用人单位对大学生的综合素质要求与大学生现有的素质状况之间的落差已经日益成为解决大学生就业难的重要的突破口。

参考文献

[1] 宋木华,申俊霞. 大学生实习就业调查报告[J]. 卫生职业教育, 2010,(02) .

[2] 罗赟. 暑期实习全攻略[J]. 职业, 2009,(19) .

[3] 邱荣斌,王钦正. 大学生毕业实习的就业功能浅析[J]. 西南科技大学高教研究, 2009,(04) .

[4] 曾晓泉. 让暑期实习成为大学生实践教育的必修课[J]. 教育与职业, 2010,(15) .

[5] 邱飞. 大学生就业实习困境及其对策[J]. 现代教育管理, 2009,(06) .

[6] 张颂. 德国大学生的就业指导和实习管理[J]. 河北师范大学学报(教育科学版), 2009,(12) .