摘要：在我国体育职业化改革的过程中,职业体育组织依靠协会的法定权威性建立的收入分享机制、人才流动机制及限薪制度促进了俱乐部的产权结构改革.俱乐部的经营自主权逐渐增强,市场竞争力随之加大,俱乐部的人才激励机制相继建立.
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
热门期刊服务
中华胰腺病 卫生政策 Chinese Journal of Cancer Research 地基处理 国际税收 职教发展研究 备案审查研究 生物学教学 健康体检与管理 比较教育学报 桥牌 心脑血管病防治相关文章
我国有几个自治区