首页 期刊 管理@人 经理人要“偏心”优秀下属? 【正文】

经理人要“偏心”优秀下属?

作者:严睿 《管理@人》记者
经理人   下属   个人情感   业绩   员工  

摘要:面对业绩好的下属,经理需要信心一点吗?几个参加圆桌讨论的经理人给出了一不同的回答。但有一点他们的意见是相同的,避免从个人情感上偏向业绩突出的员工,同时关注“短板”员工。

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