摘要：<正>21世纪,人类进入了一个以知识为主宰的全新经济时代,在这样一个时代,人力资源与知识资本优势的独特性成为企业重要的核心内容,人力资源管理的核心是知识型员工,企业的核心是人才,人才的核心是知识创新者与企业家,人力资源管理要关注知识型员工的特点,其重点是如何开发与管理知识型员工,

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