首页 期刊 电力大数据 组织模式优化解决供电企业结构性缺员的探讨 【正文】

组织模式优化解决供电企业结构性缺员的探讨

作者:韩克乔 遵义供电局; 贵州遵义563000
组织模式   结构性缺员   优化  

摘要:供电企业的人力资源配置具有长期性和复杂性,通过不断的创新组织模式,释放出人力资源,在普遍缺员和总量控制的情况下有效缓解结构性缺员问题。

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