首页 期刊 东北亚经济研究 基于私企并购国企的用人模式整合 【正文】

基于私企并购国企的用人模式整合

作者:姜力 吉林省社会主义学院,吉林长春130042
私营企业   国有企业   用人模式   整合  

摘要:私营企业并购国有企业后,两类企业用人模式的差异要求用人模式需要整合.按继承、摒弃、借鉴的整合路径,在用人理念和用人制度方面适当淡化家族色彩,实现古典家族用人模式向现代家族用人模式的转化.

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