摘要：战略联盟已成为众多企业加强竞争优势、提升核心能力、拓展市场的首选方式，但战略联盟最终成功的几率却很低。针对这个问题，本文从企业动态核心能力角度入手，研究战略联盟绩效评价指标体系。以达到提高战略联盟绩效和构建联盟伙伴企业动态核心能力的双赢效果。
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