摘要：高管薪酬差距的影响因素是理论界和实务界关注的热点话题。本文以我国2007-2015年的A股上市公司为研究样本,考察机构投资者异质性对高管薪酬差距的影响,研究发现,机构投资者持股比例与高管薪酬差距正相关;与交易型机构股东相比,稳定型机构股东与高管薪酬差距的正向影响更加显著。进一步分析发现,高管薪酬差距与企业绩效之间正相关,这验证了本文假设的理论前提。本文的研究不仅深化了高管薪酬差距影响因素领域和异质机构投资者公司治理效应领域的研究,也为我国监管机构引导机构投资者稳定健康发展提供了有益借鉴。

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