摘要：警辅队伍有效缓解了警力不足、减轻了民警繁重的工作压力,特别是在协助执法办案、巡逻盘查、视频巡控、突发案事件处置等方面作出了突出贡献,成为公安机关不可或缺的重要补充力量。然而,警辅队伍的管理机制、待遇保障明显滞后,人员流失问题比较突出,严重影响和制约了这支队伍的作用发挥和良性发展。要充分发挥警辅队伍作用,全面提高警辅队伍的整体战斗力,就要从制度设计上强化激励约束机制和管理创新。如加强立法保障和职能定位,规范管理模式,细化分类管理,提升警辅队伍战斗力;探索非职业警辅队伍建设,提升警务工作效能。

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