职业圈杂志收录论文类型主要包括： 社会保障、金融财税、经营管理、技术应用、公共管理、法制建设、文化传播、工作研究、等。

杂志论文要求：

1、文稿力求主题突出、论点明确、数据可靠、文句简炼通顺、结构合理、层次清楚。

2、文题：应以简明、确切的词语反映文章中最特定的内容，避免使用非公知、公认的缩写词。文题一般不超过20字，必要时可加副标题。

3、参考文献著录项目按照GB7714-87要求格式编排顺序。

4、摘要应简明确切,提供论文内容梗概,表达文章中有创新意义的内容,体现结论,不需评论,应具有独立性与自含性。

5、来稿中以下项目应完整：题名、作者姓名及机构名称、摘要、关键词、中图分类号、英文题名、作者英文姓名（汉语拼音）及机构名称、英文摘要、英文关键词、正文、参考文献，并附有作者简介、基金项目、联系方式等。

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杂志往期论文摘录展示

公司企业文化的思考

试析企业文化创新对企业管理创新的影响

渗入中石油企业“血脉”的HSE管理文化初探

孝义文化融入企业文化的必要性

“和、孝、善”企业文化视域下的健康产业发展研究