摘要：九届二次执委会在提出妇联组织要着重提高五个能力的同时，也向妇联干部、特别是领导干部提出了切实增强服务大局、服务妇女、学习、创新、协调等五个能力的要求，即“双五能力”。“双五能力”之间有着密不可分的内在联系，从一定意义上说，五级组织、6万余名专职干部的能力和意识如何，决定着妇联组织在新时期的作为和影响。只有真正锻造培育出一大批政治立场坚定、业务素质精湛、工作作风扎实、创新意识旺盛的群众工作专业人才，妇联在构建和谐社会中的功能和作用才能极大彰显，妇女发展和男女平等的进程才能有效推进。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社