摘要：目的 分析微信企业号在医院等级评审中的应用效果,为各医院的迎评阶段提供新的方法与依据。方法 2015年8月以武汉大学人民医院鄂州医院624名护士为研究对象,申请微信企业号,设置通讯录、企业会话、协同OA评检系统、工资条、满意度调查与建议、权限及保密6个栏目,并在协同OA评检系统中设自评栏目,对评审条目分类逐条完成。对准备阶段、自查后1、2、3个月各科护士的综合护理水平和护士对微信企业号的满意度进行比较。结果 微信企业号推广后,纳入研究的科室护理质量评价中基础护理、危重症护理、优质护理、护理文书、病区管理、消毒隔离、理论与操作水平、应急预案流程评分分别为（98.86±1.87）、（97.32±1.89）、（96.55±0.69）、（99.93±0.27）、（98.36±1.22）、（99.37±0.22）、（99.79±0.06）、（99.71±1.07）分,均比准备阶段显著提高,差异有统计学意义（P〈0.05）。护士对微信企业号的满意度也由89.90%提升至95.82%。结论 微信企业号的使用能提高科室护士在医院等级评审中的综合护理质量,各科护士对微信企业号的应用有较高的满意度,今后需要更加合理使用微信企业号,以实现医院管理的规范化、便捷化、高效化。

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