摘要:“审时度势”、“识时务者为俊杰”,都在强调决策中关于“时”的问题。人力资源管理政策的制定与实施,同样需要把握好“时”,也就是掌握好“火候”。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
热门期刊服务
影像诊断与介入放射学 小学生作文辅导·下旬 财会通讯·学术版 高中生学习·试题研究 大舞台·双月号 教育研究与评论·中学教育教学 中小学数学·小学版 重庆开放大学学报 机械强度 江西科学 Plasma Science and Technology 金刚石与磨料磨具工程相关文章
阶段目标总结