首页 期刊 中国卫生人才 阶段性:人力资源管理“时”的把握 【正文】

阶段性:人力资源管理“时”的把握

作者:董志超 中国人事科学研究院
人力资源管理   审时度势   管理政策  

摘要:“审时度势”、“识时务者为俊杰”,都在强调决策中关于“时”的问题。人力资源管理政策的制定与实施,同样需要把握好“时”,也就是掌握好“火候”。

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