摘要：目的了解我国老年卫生人力资源开发的现状,合理发展老年卫生人力资源提供参考依据。方法采用文献研究和调查相关资料等方法,对现有卫生行业老年人力资源开发进行统计分析。结果通过完善相关的政策法规,设置专项的服务平台,推动再就业发展,积极转变观念等措施来合理开发利用卫生行业的老年人力资源。结论我国卫生行业老年人力资源再开发有助于活跃社会卫生经济发展,成为我国卫生事业发展的一股潜在力量。

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