摘要:当前,对国企负责人的业绩考核和创新激励机制仍不完善,现行的制度设计难以激发“企业家精神”,特别是“一把手”的任期不确定且较短暂,不利于调动国企负责人变革与发展的积极性,
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
热门期刊服务
相关文章
影响因子:0.08
期刊级别:部级期刊
发行周期:月刊
期刊在线咨询,1-3天快速下单!
查看更多>
超1000杂志,价格优惠,正版保障!
一站式期刊推荐服务,客服一对一跟踪服务!