摘要：劳动报酬份额不断下降 劳动报酬份额是指一定时期内劳动者报酬占GDP的比率。比率越高、份额越大，表明劳动者在初次分配中的分享程度越高，收入越趋合理。一线职工工资水平偏低 在调查的20家企业中，2012年一线职工的月平均工资除3家国有企业达到3000元和5家民营企业达到人均2500元外，其余12家企业一线职工月平均工资均低于全市当年在岗职工月平均工资2430元。这表明，大部分劳动者还处于较低收入的就业状态。

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