摘要:目的发掘提高卫生人才队伍素质着手点,提出针对性强、科学可行的建议。方法将有关社区卫生人才队伍相关调查数据进行统计描述。结果安徽省社区卫生人员整体学历层次不高,以初、中级职称为主,79.8%的卫生技术人员愿意继续留在社区卫生服务机构工作。结论社区卫生人才数量充足,内部结构需进一步改善。
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