摘要：县级卫生监督所监督工作的管理没有统一的模式，主要有分管一条或几条线监督工作的分线管理，或分管一个片区监督工作分片管理，和片线混合管理等几种管理模式。各种管理模式有不同的优缺点，适合不同的情况。随着政府对公共卫生事业的日益重视，县级卫生监督所监督面大、任务繁重与监督力量相对薄弱的矛盾非常突出。如何利用现有的监督力量，把卫生监督工作做得更扎实，合适的卫生监督工作管理模式是一个不可忽视的因素。我所在责任到人的基础上，探索出片线结合的卫生监督工作管理模式，在实际运行中取得较好的效果。

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