摘要：近年来，应届计算机类毕业生就业率持续走低。用人单位一方面埋怨人才难求，一方面不愿聘用应届学生，这种矛盾主要反映了用人单位对于没有经验的学生工作效率低下，没有合理安排时间能力的不满。为提高学生工作、学习效率，培养满足社会需求的人才，必须深化教育教学改革，提高学生时间管理的能力和方法。
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