摘要：在信息化的时代里,人才团队建设的工作越来越重要,培训成为队伍建设中必不可少的手段,如何发挥培训的效果是各大公司需要重视的命题之一。从烟草行业职工教育培训现状着手,通过剖析影响培训效果的因素,结合培训现状提出提升培训效果的策略。

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