摘要：在新的时代面临新的社会形势下,在精神的指引下,作为国有企业员工其思想政治工作也应作为提高国有企业抵御风险的能力和核心竞争力的重要标准,对于国有企业的发展甚至是社会的进步具有非常重要的意义。本文基于国企员工开展思想政治工作的重要性进行研究,提出国企员工思想政治工作中的不足,并给出了方法建议,希望为国企员工思政工作服务。

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