潍坊工程职业学院学报杂志 省级期刊

紧密结合学院改革发展实际认真开展保持共产党员先进性教育

作者：中共潍坊教育学院委员会 刊期：2005年第03期

潍坊教育学院是中共潍坊市委组织的第二批开展保持共产党员先进性教育活动的单位.立足学院实际,以抓落实为着力点,以促提高为切入点,以求实效为落脚点,按照抓严"规定动作"、抓实"自选动作"、抓好"创新工作"的思路,以细化促深化,紧紧抓住关键环节,突出学习重点,保证学习质量,注重学习效果,认真扎实地开展了集中学习培训阶段的工作,整个教育活动开...

巩固扩大"迎评"成果提高人才培养质量

作者：王敬良 刊期：2005年第03期

巩固扩大迎评成果、提高人才培养质量是我院广大师生员工迎评过后最深刻的体会,也是迎评过后最明确的目标.本文根据高职教育发展形势和办学实际,从观念更新、专业建设、教学内容改革、实践实训模式创新、教学质量评价、师资队伍建设与办学条件改善、学生就业等方面就如何提高人才培养质量进行了有益的探讨.

做好高校学生党员工作的几点思考

作者：管延俊 刊期：2005年第03期

随着改革开放的深入、市场经济的发展和国内外形势发展的新变化,随着高校融合资源、扩大招生规模,上档次、上水平的发展实际,大学生中的党员工作也遇到了一些新情况和新问题.大力加强高校党建工作,切实做好学生党员工作,确保组织发展质量,是促进高等教育快速健康发展的重要条件.

我们要永葆共产党员的先进性

作者：巨同尧 刊期：2005年第03期

我们要永葆共产党员的先进性,就必须做到:第一,坚定理想信念、永葆党员本色.第二,加强学习,用先进的理论武装头脑.第三,牢记党的宗旨,爱岗敬业.落脚点是做好各项本职工作.

工作态度关系到执行力的质量

作者：刘超荣 刊期：2005年第03期

本文阐释所谓执行力、竞争力,关键在"落实",其质量的核心指标在于工作态度的优劣.

没有执行力就没有竞争力

作者：吴振林 刊期：2005年第03期

竞争靠什么?靠竞争力.而竞争力的核心能力就是执行能力.前提是要做到高度认真,爱岗敬业,生产力先进;中心环节是分层管理,"解码器"统一,"操作员"明确,"编码"科学,"规定动作"具体."终端"在于落实到位,以效果定成败--提高毕业生的质量.

加强学习提高认识增强素质不断提升执行力

作者：郇延民 刊期：2005年第03期

"以其昏昏,使人昭昭"要不得.提升执行力,就必须首先认识"什么是执行力"?在此基础上,逐项加以解析落实.最终效果是看,我院的教学质量提高了没有,管理服务上水平上档次了没有.

强化执行力的措施

作者：杨世诚 刊期：2005年第03期

由执行力的衡量标准谈开去

作者：吴振国 刊期：2005年第03期

执行力的贯彻,得有明确标准.这个衡量标准只能以实践来检验,而实践的标志就是客观效果,是按时按质按量地完成好了工作任务.

加强职业指导和创业教育提高"高职"学生就业与创业能力--"职业指导和创业教育的研究与实验"课题研究总结报告

作者：王大科; 赵建磊; 张锡功 刊期：2005年第03期

我院"职业指导和创业教育的研究与实验"课题组立足本校实际,以本校高职生为研究对象,在充分调查的基础上,从理论和实验两个方面深入开展了研究和探索,初步构建了"职业指导和创业教育的研究与实验"实施模式.该项研究将对指导高职生的就业与创业起到很好的作用.

将物理实验室建成学生实践与创新的基地

作者：王众臣; 姜雪洁 刊期：2005年第03期

实验室是培养学生实践和创新能力的重要场所,加强实验室建设,提高实验教学质量是新时期高等教育面临的重要任务,本课题就如何使物理实验室成为实践与创新的基地,成为学生课外科技活动的基地进行了研究和探讨.

提高学生素质是就业成功的基础

作者：许凤英 刊期：2005年第03期

通过赴南方考察,对比找出我院学生素质亟待提高解决的主要问题,并给出新的相应措施,从而培养出具有我们潍坊教育学院特色的高素质人才,提高就业率.

开拓创新努力提高学生就业率

作者：张玉华 刊期：2005年第03期

高职院校当前提高就业率的关键在于采取如下措施:不断创新理念、解放思想、树立信心;建立用人企业客户群制;建立学校与人才市场的长期联系;建立校企联合办学模式;建立完善的院校级横向联系等方面.

谈学生就业和学生日常管理工作

作者：张振栋 刊期：2005年第03期

为提高我院学生就业和日常管理水平,本人就南方某些高职院校的该项工作做了初步的探讨和研究,并结合我院的学生就业和日常管理实际情况提出了自己的看法和建议.

线性回归方程中系数a,b的确定方法

作者：吴维峰; 程振娥 刊期：2005年第03期

本文介绍了财务预测中线性回归方程里系数的三种确定方法.