摘要：当今的企业将成为学习型企业。它意味着，企业职工必须将接受培训作为继续学习的一种手段。人才培训是企业在竞争中胜出的加速器。实现企业职工培训的与时俱进，关键在于观念与方法的创新。长庆石油勘探局钻井工程总公司以井队为单元的“生产过程”培训模式的探索，形成的10种特色培训方法，对工程技术服务作业队伍的培训起到一定的借鉴推进作用。

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