摘要：自2008年颁布《劳动合同法》以来,中国政府一直在加大保障工人权益的力度。根据中国的相关法律,企业必须给工人购买保险,提供加班工作的双倍工资,以及提供与工作年限相关的遣散费。但是企业仍有办法绕过这些法律规定,
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