山东人力资源和社会保障杂志 省级期刊
Shandong Human Resources and Social Security
杂志简介：《山东人力资源和社会保障》杂志经新闻出版总署批准，自1992年创刊，国内刊号为37-1474/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：卷首语、要闻、专栏_为高质量发展集聚第一资源、探索_国际交流合作、探索_劳动关系、探索_社会保障、探索_人才建设、探索_人事考试等
杂志简介：《山东人力资源和社会保障》杂志经新闻出版总署批准，自1992年创刊，国内刊号为37-1474/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：卷首语、要闻、专栏_为高质量发展集聚第一资源、探索_国际交流合作、探索_劳动关系、探索_社会保障、探索_人才建设、探索_人事考试等
刊期：2014年第04期
<正>3月5日,总理在第十二届全国人民代表大会上所作《政府工作报告》中指出:民惟邦本,本固邦宁。政府工作的根本目的,是让全体人民过上好日子。要坚持建机制、补短板、兜底线,保障群众基本生活,不断提高人民生活水平和质量。就业是民生之本。坚持实施就业优先战略和更加积极的就业政策,优化就业创业环境,以创新引领创业,以创业带动就业。...
刊期：2014年第04期
<正>一流团队建设石油开发中心有限公司现有用工2698人,平均年龄33.5岁,其中,党员801人,本科及以上学历963人,高级职称及以上218人,11年来,共获得中石化劳模称号1人,获得局级以上荣誉称号210多人次。
刊期：2014年第04期
<正>3月14日,山东省家庭服务业标准化技术委员会成立大会暨第一次工作会议在济南召开。省人社厅副厅长、省家庭服务业标准化技术委员会主任委员李伯平出会并讲话。山东省家庭服务业标准化技术委员会由山东省人社厅发起,由省技术质量监督局批准成立,由我省家庭服务业政府主管部门负责同志以及行业协会、科研院校的专家学者和
刊期：2014年第04期
<正>3月14日上午,省发展家庭服务业促进就业工作联席会议第五次全体会议在济南召开。会议交流总结了去年工作,安排部署了下步工作任务。省人社厅副厅长、省发展家庭服务业促进就业工作联席会议办公室主任李伯平主持会议并讲话。李伯平指出,2013年,各成员单位认真履行部门职责,大力加强家庭服务网络中心建设,积极培育知名品牌企业,加大从业...
刊期：2014年第04期
<正>3月1日上午,"2014年山东省省会城市群经济圈春季专场招聘会"在济南舜耕国际会展中心成功举行,省人社厅副厅长杨喜坤出席。本次活动由省人才服务中心和齐鲁晚报共同主办,服务对象为高校毕业生及各类社会人才。日照港集团有限公司、中国科学院计算技术研究所济宁分所等300余家单位参会,需求人数1万余人,达成就业意向6000余人。
作者：本刊记者 刊期：2014年第04期
<正>3月24日,全省人事考试工作会议在济南召开。会议总结了去年人事考试工作,分析了形势,部署了今年的人事考试工作。省人社厅副厅长杨喜坤出席会议并讲话。杨喜坤指出,2014年是贯彻落实党的十八届三中全会精神全面深化改革的第一年。今年全省人事考试工作的总体要求是:全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,按照全省人力资源和社...
作者：袁久亮 刊期：2014年第04期
<正>泰安市人社局党委高度重视党风廉政建设,积极创建集"预防、建设、纠治"和"考核评议"于一体的"3+1"作风建设工作体系,人社系统机关作风和政风行风建设取得了明显成效。市人社局连续10年保持省级文明机关荣誉称号,连续3年被评为全市科学发展先进单位、政风行风建设先进单位、争创五型机关先进单位,由全市文明行业十大标兵行业晋升为十大
作者：王有杰 刊期：2014年第04期
<正>党的十八大报告指出,坚持和发展中国特色社会主义,关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。做好公务员考录工作,是优化公务员队伍结构,是保证公务员队伍不断补充新鲜血液的重要举措,是从源头上保证公务员队伍素质的关键环节。近年来,菏泽市按照省统一安排部署,紧密结合市情特点,围绕"三个重点",完善"...
作者：《山东省深化事业单位人事制度改革研究》课题组 刊期：2014年第04期
<正>事业单位是经济社会发展中提供公益服务的主要载体,是我国社会主义现代化建设的重要力量。当前我国的改革开放和社会主义现代化建设已经进入了一个新的时期,随着经济体制改革的不断深入,我国事业单位人事制度改革也全面展开。各事业单位在选人用人制度、深化职称改革、促进人才流动、搞活工资分配等方面都作了积极的探索,并取得了一些...
作者：李峰 刊期：2014年第04期
<正>为进一步做好事业单位公开招聘工作人员工作,省人社厅事业单位人事管理处组织专门力量,深入市、县(市区)、乡镇事业单位,通过实地了解、查看资料、召开座谈会、情况调度等形式,对实施事业单位公开招聘制度以来,我省事业单位公开招聘工作人员情况、存在的问题和对策等,进行了大量调查研究。基本情况从2007年开始,我省各级各类事业单位...
作者：赵胜利 杜军 刊期：2014年第04期
<正>为进一步增进军队转业干部对地方工作的了解,改善知识结构,提高工作能力,临沂市人社局对2013年度全市转业干部进行专题集中培训。培训内容重点是党的十八大和十八届三中全会精神等重大理论、军转安置政策、职业道德等方面内容,使广大军转干部尽快实现角色和工作转换,切实做到退役不褪色,转业再创业,成为地方经济建设的主力军。
作者：张宝泉 刊期：2014年第04期
<正>为加强全省机构编制、人员与经费的动态管理,尽快建立机构编制、人员与财政预算相结合的管理新机制,根据省委、省政府要求,我省在2005年开始筹建"山东省人事编制综合管理信息系统"。通过调研分析、采集数据、分段实施,2007年基本完成了系统开发并在省直机关事业单位正式运行。经过将近六年的发展,山东省人事编制综合管理信息系统已形...
作者：李晓凌 刊期：2014年第04期
<正>2001年,心理咨询师这一职业首次出现在《中华人民共和国职业分类大典》中,同时原劳动保障部推出试行标准;2003年,心理咨询师国家职业资格证书项目启动;2005年国家出台正式标准,对心理咨询从业人员的培训与资格认证提出严格要求,专业化进程全面开始。这些举措无疑为心理咨询工作的专业化和职业化奠定了必要的基础,同时也在社会上引起高...
作者：栾维华 刊期：2014年第04期
<正>现代企业的竞争归根结底是人才的竞争,如何发挥和调动企业员工的主观能动性和创造性,提高企业的竞争力,充分发挥薪酬管理激励作用就显得非常重要。改革开放以来,企业成了自负盈亏、自主经营的实体,企业在薪酬管理方面开始探索建立适合自身特点并具有激励作用的薪酬制度。企业工资制度的改革充分证明,员工的薪酬问题是企业人力资源管理...
作者：连洪远 李兆鹏 刊期：2014年第04期
<正>淄博市人社局紧紧围绕"民生为本、人才优先"工作主线,以开展"行政程序年"、"基层基础建设年"和"作风建设年"三项活动为抓手,坚持改革、创新、发展,不断加强基层公共服务平台建设,大力推进人社业务向基层延伸,逐步完善公共服务功能。截至2012年底,全市86个乡镇(街道)1681个社区(村)建立了人力资源社会保障服务平台,并实现了网络互通,覆...
影响因子：--
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.19
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.23
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：--
期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.59
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：1.64
期刊级别：北大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.23
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.04
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：1.19
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：--
期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：1.42
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊
影响因子：--
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊