山东人力资源和社会保障

山东人力资源和社会保障杂志 省级期刊

Shandong Human Resources and Social Security

杂志简介:《山东人力资源和社会保障》杂志经新闻出版总署批准,自1992年创刊,国内刊号为37-1474/F,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:卷首语、要闻、专栏_为高质量发展集聚第一资源、探索_国际交流合作、探索_劳动关系、探索_社会保障、探索_人才建设、探索_人事考试等

主管单位:大众报业集团
主办单位:大众报业集团
国际刊号:1004-6380
国内刊号:37-1474/F
全年订价:¥ 178.00
创刊时间:1992
所属类别:经济类
发行周期:月刊
发行地区:山东
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.05
总发文量:3584
总被引量:756
H指数:7
立即指数:0.0133
期刊他引率:1
  • 积极构建和谐劳动关系

    刊期:2013年第09期

    <正>劳动关系是最基本的社会经济关系,构建和谐劳动关系是保障和改善民生、维护社会安定和谐的基础。当前和今后一个时期,我国仍处于劳动关系矛盾的多发期和各种利益关系的调整期,构建和谐劳动关系的任务十分艰巨。党的十八大报告明确提出,要健全劳动标准体系和劳动关系协调机制,加强劳动保障监察和争议

  • 我省邀请34位专家休假考察

    作者:范粟 戚成 刊期:2013年第09期

    <正>8月26日下午,由34位专家组成的专家休假考察团在济南举行座谈会,省委常委、组织部长高晓兵向专家休假团成员致信,表达关心慰问。副省长孙绍骋看望了各位专家。孙绍骋在看望专家们时说,近几年来,省委、省政府先后组织开展了一系列专家休假考察活动,引起了良好的社会反响。他指出,省委、省政府高度重视人才在经济社会发展中的重要地位和...

  • 全省人事考试工作座谈会在济南召开

    刊期:2013年第09期

    <正>8月9日,全省人事考试工作座谈会在济南召开。会议的主要任务是:围绕加强人事考试安全体系建设、标准化考场建设、队伍建设、突发事件应急处置和考务工作精细化管理,研究分析上半年人事考试工作情况,部署下半年考试工作任务。省人社厅副厅长杨喜坤出席会议并讲话。杨喜坤在讲话中指出,今年以来,全省各级人社部门和人事考试机构认真贯彻...

  • 省社保局召开贯彻落实党的群众路线教育实践活动会议

    作者:张庆国 孙栋 刊期:2013年第09期

    <正>8月2日,省社保局召开贯彻落实党的群众路线教育实践活动全体干部职工会议。会议的任务是认真学习贯彻落实中央、省委和厅党组有关精神,对全局深入开展教育实践活动作出部署安排,对下一步如何结合教育实践活动扎实开展好社保经办工作提出要求。省社保局局长亓军在会上讲话。

  • 省外专局举办外国专家蓝区经济发展建言会

    刊期:2013年第09期

    <正>8月23日,省外专局在青岛市举办外国专家蓝区经济发展建言会,谢里、杜博斯、李长海等外国专家和中国海洋大学、中国科学院海洋研究所、中国海洋局一所有关负责同志参加了会议。省外专局副局长李伟晶在会上作了发言,充分肯定多年来外国专家在山东所取得的成绩,感谢外国专家为山东经济发展所付出的辛勤劳动。

  • 济宁市第二届创业政策项目宣传推介暨人才招聘大会成功举行

    作者:郭召利 季昌栋 刊期:2013年第09期

    <正>8月15日,由济宁市政府主办、济宁市人社局和济宁市中区人民政府承办的全市第二届创业政策项目宣传推介暨人才招聘大会在济宁市市中区举行,济宁市进城务工人员服务中心同日正式启用。省人社厅和济宁市有关领导出席。

  • 提高违规成本 降低风险压力——完善人事考试工作的几点建议

    作者:郑忠德 刊期:2013年第09期

    <正>做任何事情都有风险和压力,不冒风险,没有压力,将一事无成;风险过大,压力过重,会挫伤工作积极性,导致谨小慎微,无法创新进步。这几年,我们国家经济飞速发展,社会日新月异,但也事故频发,矛盾益多,修路断桥,开矿塌方,食品造假,查不胜查,防不胜防,许多直接责任者受到查处,一些领导因此受到牵连,受到

  • 统筹兼顾 突出重点 扎实推进“三项活动”深入开展

    作者:王建华 刊期:2013年第09期

    <正>济宁市人社局按照省人社厅部署要求,突出基层基础和干部作风两个重点,统筹推进行政程序建设,"三项活动"扎实开展,取得明显成效,为全市人社事业又好又快发展夯实了基础、提供了保障;在上半年市直部门综合评议中,济宁市人社局获得了第二名的好成绩。

  • 济宁市人才平台建设又出新举措

    作者:周明鹏 刘艳 张严 刊期:2013年第09期

    <正>由济宁市人才服务中心和东北大学研究生院主办、泗水县人社局和东北大学博士生会共同承办的"博士企业行"科技服务活动前不久拉开序幕。此次科技服务活动为期五天,考

  • 打造诚信考试 构建和谐社会

    作者:解维刚 刘建光 刊期:2013年第09期

    <正>诚实守信,是古今中外人们追求的为人准则和彼此交往的标准。但在现实生活中,各种骗人欺诈行为,以假乱真的现象,严重扰乱了社会主义经济秩序,降低了道德水平。当前,人事考试工作中的诚信问题一定程度上也出现了危机,必须引起高度重视。

  • 当代大学生创业 可将农村作为首选之地

    作者:郭景璐 苗艳 王峰 刊期:2013年第09期

    <正>据官方公布的数据显示:今年,全国应届生规模将达699万,比上年增加了19万人,再次刷新历史纪录。于是,有网友戏称,今年是"史上最难就业季"。人增、岗少、职位不称心……是近年来大学生就业的状态。各级政府为此忧心忡忡,使出浑身解数想方设法破解大学生就业难题:无论是搞活经济、扩大就业容量的宏观扶植,还是开展专项招聘会、鼓励创业等...

  • 奋力拓宽就业路——济宁市“十二五”以来就业工作综述

    作者:任宪民 刊期:2013年第09期

    <正>"十二五"以来,济宁市以落实国家和省促进就业"十二五"规划为抓手,以推动实现更高质量的就业为目标,大力实施就业优先战略和积极的就业政策,健全工作机制,强化工作措施,千方百计促进和扩大就业。全市实现城镇新增就业31.7万人、完成目标进度的90.6%;农村劳动力转移就业28.6万人、完成95.3%;高校毕业生总体就业率保持在85%以上;城镇登记...

  • “走出去”“留下来”“创起来”——临沂推进农村劳动力实现更高质量就业

    作者:赵胜利 刊期:2013年第09期

    <正>临沂是全国著名的革命老区,农业人口占较大比重。近年来,各级人社部门紧紧围绕农民致富增收这一主题,重点在"走出去"、"留下来"、"创起来"上下功夫,最大限度地促进推进农村劳动力实现更高质量就业。组织"走出去",开辟沂蒙人就业新天地。为了让更多的农民兄弟找到好工作、获得好收入,创造了培训、就业、维权"三位一体"的工作模式,当

  • 凝心聚力打造“无欠薪”区域

    作者:陈鹏 陈磊 刊期:2013年第09期

    <正>青岛市市南区针对本地实际,以推动用人单位依法建立自我规范、自我约束、自我激励、自我发展的管理模式为目标,通过创新体制机制、强化动态监控、构建预防体系,切实做好企业欠薪预警监控工作。组班子健全制度不等不靠抓落实一是健全全区组织机构,确保工作领导得力。成立市南区劳动维权领导小组,由分管副区长任组长,区人

  • 浅谈如何完善医疗保险内部会计控制体系

    作者:王俊 樊恒军 刊期:2013年第09期

    <正>医疗保险内部会计控制体系是指社会医疗保险基金的各级管理部门,为了保证社保资金的安全运营,确保会计信息的正确可靠,利用单位内部分工而产生的相互制约、相互联系的关系,形成一系列具有控制职能的方法、措施、程序,并予以制度化、规范化、系统化,使之组成一个严密的、较为完整的体系。从当前实际看,医疗保险基金由社会医疗保险经办