山东人力资源和社会保障

山东人力资源和社会保障杂志省级期刊

Shandong Human Resources and Social Security

杂志简介：《山东人力资源和社会保障》杂志经新闻出版总署批准，自1992年创刊，国内刊号为37-1474/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：卷首语、要闻、专栏_为高质量发展集聚第一资源、探索_国际交流合作、探索_劳动关系、探索_社会保障、探索_人才建设、探索_人事考试等

主管单位：大众报业集团

主办单位：大众报业集团

国际刊号：1004-6380

国内刊号：37-1474/F

全年订价：¥ 178.00

创刊时间：1992

所属类别：经济类

发行周期：月刊

发行地区：山东

出版语言：中文

预计审稿时间：1个月内

综合影响因子：0.05

总发文量：3584

总被引量：756

H指数：7

立即指数：0.0133

期刊他引率：1

发表咨询加急见刊立即订阅

免费咨询

促进以创业带动就业

刊期：2007年第12期

总书记在党的十七大报告中明确提出,要"实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业"。把鼓励创业、支持创业摆到就业工作更加突出的位置,这是在总结我国近年来就业工作的实践,深入认识扩大就业的规律,科学分析我国就业形势的基础上提出来的。
省劳动保障厅举办劳动保障专题培训班矫学柏作重要讲话

作者：本刊记者刊期：2007年第12期

11月26日,省劳动保障厅在济南举办劳动保障专题培训班。主要任务是,认真领会和把握十七大对劳动保障事业提出的新部署、新要求,进一步用科学发展观统一思想,推进劳动保障事业在新起点上实现新发展。省劳动保障厅厅长矫学柏作重要讲话。
我省举办“两法”知识电视大赛

作者：本刊记者刊期：2007年第12期

11月21日,我省在山东教育电视台举办《劳动合同法》、《就业促进法》知识电视大赛,省人大副主任莫振奎,省政府副秘书长张传亭,省劳动保障厅副厅长曹可元、夏鲁青、管世隆等领导出席。济南市代表队获得一等奖,东营和泰安市代表队获得二等奖,
山东省反对就业和职业歧视研究

刊期：2007年第12期

构建和谐社会的核心是人与人的和谐、人与社会的和谐,其前提是维护和实现社会的公平和公正,从而建立一个全体人民各尽其能,各得其所而又和谐相处的社会。从维护社会公平与正义的意义上讲,反对就业和职业歧视正是建立和谐社会的重要举措之一。本课题对山东省就业和职业歧视问题进行了大量的调查研究,对问题产生的原因进行了分析,并提出了对策和建...
贯彻落实十七大精神推动统筹城乡就业工作深入开展

作者：张志刚刊期：2007年第12期

党的十七大报告提出"建立统一规范的人力资源市场,形成城乡劳动者平等就业的制度",这一重要论述阐明了构建和谐社会的本质要求。统筹城乡就业,进而实现城乡就业一体化,才能为统筹城乡经济社会发展、实现全面建设社会主义和谐社会打下坚实的基础。
济南:推行职业资格证书制度引导职工岗位成才

作者：王宏田刊期：2007年第12期

济南市自1998年实施职业资格证书制度以来,按照"打基础、促发展、抓管理"思路,坚持社会效益第一、质量第一的方针和公开、公平、公正的原则,职业技能鉴定工作坚持做到"好"字当头,好中求快,又好又快的发展,职业资格证书的权威性和含金量得到稳步提升。到目前为止,全市已有29万余人通过职业技能鉴定获得职业资格证书,其中技师以上高技能人才1.2万...
关注民生构建和谐劳动保障

作者：周建华刊期：2007年第12期

昌乐县劳动保障局坚持以人为本,着力做好与民生密切相关的就业、社会保障和维权等工作,努力实现"社会保障体系比较完善、就业比较充分、劳动者素质不断提高、劳动关系比较和谐、管理服务规范高效"的发展目标,让更多劳动者共享劳动保障成果。
真情撑起和谐晴空

作者：张侠; 刘卓; 孙玉芝刊期：2007年第12期

每一位走进济宁市劳动监察支队的人,无论是咨询,还是投诉,都会被劳动保障监察员的热情接待和真诚服务所感动。劳动监察支队成立十年来,和谐执法,真情服务,为广大职工群众撑起了一片和谐晴空。
“个人全额缴费”期待规范管理

作者：李玉江; 陈明久; 刘建军刊期：2007年第12期

2005年年底,《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》统一了城镇个体工商户和灵活就业人员的参保缴费标准,劳动保障部门灵活变通了社会保险基金收缴办法,允许这些人员自己按最低基数,全额缴纳社会保险费,包括原来"单位缴纳"和"个人缴纳"两部分,缴费之后享受和单位职工一样的社会保险待遇。这一变通激活了"个人全额缴费"。
关于企业年金的思考

作者：孟繁润; 焦玉姣刊期：2007年第12期

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金制度是我国所确定的养老保险体系三大支柱——社会养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险的第二大支柱,是提高企业基本养老保险替代率的最有效途径。
解读《劳动合同法》

作者：李沛然; 刘俊阳; 韩真刊期：2007年第12期

《劳动合同法》早在1996年就被列入立法议程,2007年6月29日,终于在第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议中通过,并将于明年1月1日施行。应当说《劳动合同法》沿袭了1994年《劳动法》的立法宗旨,但对于劳动者权益的保护更加具体、明确、有力了。与《劳动法》比较,《劳动合同法》凸显十大特点。
浅谈企业技能操作队伍培训

作者：刘相作刊期：2007年第12期

提高员工的工作技能,加强员工培训,选择合适的培训形式对企业的发展至关重要。搞好技能操作人才的培训,其具体的方式要结合企业资源优势、员工特点及培训内容,因人制宜,通过制定有效培训计划,合理选择适合本企业所需的科学培训系统,才能达到最终目的。
日照岚山区统筹城乡就业情况调查

作者：张乃进; 陈恩华刊期：2007年第12期

作为省级统筹城乡就业试点区的日照市岚山区,城市人口7万人,农业人口34.4万人,占人口总数的83.1%,其中农村劳动力总数19.6万人,占劳动力总数的90.3%。全区渔业资源丰富,为统筹城乡就业提供了广阔空间;农业内部结构合理,为统筹就业提供了有力支持;民营经济比较发达,在全省区县经济中位居前列,为统筹城乡就业提供了充足岗位。又加之是新建区,城市...
别用“性别亏损”掩盖就业歧视

作者：丁国元刊期：2007年第12期

聘用女性员工多支出一些成本是很正常的事。用人单位不能只追求经济效益,规避自己应负的社会责任——《就业促进法》将于2008年1月1日起正式实施。尽管该法明确规定不得对女性就业进行歧视,然而,职场上对女性就业的歧视依然存在。有的用人单位认为,"女性工作后,特别是处于婚育年龄的女性,会因为怀孕、生育影响工作,给企业造成一定的损失。"因此,...
资讯

刊期：2007年第12期

教育、人事、劳动保障等部委采取五项新举措促进高校毕业生就业针对明年全国普通高校毕业生人数日益增长的情况,教育、人事、劳动保障等三部门联合下发通知,采取五大新举措,促进高校毕业生充分就业。一是抓住《就业促进法》施行的有利时机,加大政府统筹协调力度,全面实施更加积极的促进毕业生就业的政策。二是加大投入,进一步加强对高校毕业生的...

相关期刊