山东人力资源和社会保障

山东人力资源和社会保障杂志 省级期刊

Shandong Human Resources and Social Security

杂志简介:《山东人力资源和社会保障》杂志经新闻出版总署批准,自1992年创刊,国内刊号为37-1474/F,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:卷首语、要闻、专栏_为高质量发展集聚第一资源、探索_国际交流合作、探索_劳动关系、探索_社会保障、探索_人才建设、探索_人事考试等

主管单位:大众报业集团
主办单位:大众报业集团
国际刊号:1004-6380
国内刊号:37-1474/F
全年订价:¥ 178.00
创刊时间:1992
所属类别:经济类
发行周期:月刊
发行地区:山东
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.05
总发文量:3584
总被引量:756
H指数:7
立即指数:0.0133
期刊他引率:1
  • 扎扎实实做好就业再就业工作

    刊期:2004年第10期

    就业是民生之本、安国之策。就业再就业工作,关系人民群众的切身利益,关系改革发展稳定大局,是一项紧迫的、长期的重大政治任务。做好就业再就业工作,是践行"三个代表"重要思想的体现,是以人为本思想的重要体现,也是坚持和落实科学发展观的重要内容。因此,各地要在总结前段工作的基础上,发扬成绩,纠正不足,乘势前进,进一步做好就业再就业工作。

  • 全国再就业工作表彰大会在京举行 国务院隆重表彰全国再就业工作先进集体和先进个人 、黄菊会见与会代表并作重要讲话

    刊期:2004年第10期

    全国再就业工作表彰大会9月3日至4日在北京举行。中共中央政治局常委、国务院总理,中共中央政治局常委、国务院副总理黄菊等党和国家领导人亲切会见与会代表。发表了重要讲话,强调要充分认识做好就业再就业工作的极端重要性,把这项工作摆在经济社会发展更加突出的位置,坚定信心,解放思想,转变观念,广开门路,努力开创就业再就业工作新局面。

  • 郑斯林在全国劳动保障厅局长座谈会上指出全面完成今年劳动保障工作各项任务

    刊期:2004年第10期

    9月4日,全国就业工作表彰大会后,劳动保障部召开全国劳动保障厅局长座谈会。劳动保障部部长郑斯林指出,要统筹兼顾,协调推进,全面完成今年劳动保障工作的各项任务。

  • 山东省首届企业年金论坛在青举行 矫学柏、闫金龙出席并讲话

    刊期:2004年第10期

    9月8日,山东省首届企业年金论坛在青岛召开。各有关金融机构、企业代表和部分专家学者出席论坛,并对企业年金政策、方案设计等进行了研讨。省劳动保障厅厅长矫学柏、纪检组长闫金龙出席并讲话。

  • 山东省暨济南市"金蓝领"培训项目举行开班仪式 刘宝合出席并讲话

    刊期:2004年第10期

    9月8日,山东省暨济南市"金蓝领"培训项目举行开班仪式。省劳动保障厅副厅长刘宝合出席并讲话。 今年5月,为贯彻落实全国、全省人才工作会议精神,省劳动保障厅和省财政厅共同推出组织实施"金蓝领"培训项目,采取企业、院校结合,政府补贴的方式培养一批具有现代科技知识和操作技能的高技能人才。"金蓝领"培训项目试点范围为济南、青岛、淄博、烟台...

  • 当前下岗失业人员小额担保贷款工作问题及建议

    作者:李树岭; 鲍巍 刊期:2004年第10期

    开展下岗失业人员小额担保贷款是再就业工作的一项重要内容,各级政府高度重视,制定政策,积极运作,为下岗失业人员自谋职业和自主创业提供了有力支持。但在推进过程中仍存在一定的困难,需要财政、银行、劳动保障部门加强协调配合,共同促进这项工作的开展,以实现经济增长条件下的充分就业。

  • 实行年金制度 促进企业发展

    作者:方蕾 刊期:2004年第10期

    建立企业年金,是我国完善多层次养老保险体系的重要举措。在当前企业制度、市场制度、法律制度都还不健全的情况下,建立和完善企业年金制度必须注意以下几方面问题。

  • 浅谈劳务派遣中劳务人员的权益保护

    作者:刘进 刊期:2004年第10期

    劳务派遣是近年兴起的一种新型用工模式。其基本运作程序为:劳务派遣组织招用人员(以下统称劳务人员)并签订劳动合同,与用人单位签订劳务合同,派遣劳务人员到用人单位工作,向用人单位收取劳务费用,向劳务人员支付劳动报酬,最终达到赚取劳务管理费用的目的。其突出特征是实现了人员所有和使用的分离,即"管人单位不用人,用人单位不管人"。劳务派遣...

  • "入世"两年对人才资本的影响及分析

    作者:王东升; 何英 刊期:2004年第10期

    加入WTO两年多,促进了产业结构、产品结构、就业结构的调整和升级,由此对人才资本开发产生积极的影响。但由于"入世"对不同产业、不同区域、不同行业的影响力度不同,产业结构调整和升级的先后顺序、快慢程度、动力强弱不同,在近期也必然带来一些负面的影响。本文拟从几个方面对入世与人才资本开发的影响加以探讨及分析。

  • 构筑培训体系 实施目标管理 烟台全面推动创业培训工作

    作者:杨京洲; 陈淑娥 刊期:2004年第10期

    烟台市是劳动保障部确定的创业培训100个重点城市之一。从2002年底开始,该市以"抓点带面、全面推开"的工作思路,扎扎实实地开展了创业培训工作,取得了显著成果。截至目前,全市13个县(市、区)已有10个开班培训,共举办创业培训班40期、60个班,培训学员1708人,其中培训失业职工1685人,农村剩余劳动力202人。在已结业的1684名学员中,有808人创办了自...

  • 如何保证扩面健康运行

    作者:侯建华; 王可升; 刘玉璞 刊期:2004年第10期

    近几年,全省扩大养老保险覆盖面(以下简称扩面)取得了很大的成绩,如何纠正增人但基金不增收的问题,笔者提出以下几点主张,供参考。 完善政策 扩面的本意是将参加了基本养老保险的城镇国有、集体企业之外的,包括外资企业、私营企业、个体工商户及其从业人员,纳入城镇职工社会保险体系。这一过程是健全完善基本养老保险制度的客观需要。但从近两年...

  • 如何加强对定点医疗机构的管理

    作者:燕习勤 刊期:2004年第10期

    如何通过加强对医保定点医疗机构的管理,使医生确实做到因病施治、合理用药、合理检查,是当前医保制度启动后必须重视和解决的问题。对定点医疗机构管理的好坏,直接关系到医保基金是否合理使用、医保基金是否收支平衡,也关系到参保职工个人自负比例是否过高等一系列的问题。

  • 关于"断保"问题的调查与思考

    作者:刘敬群; 尹丰敏 刊期:2004年第10期

    在社会保险制度改革不断深化的今天,一种参保职工断保的逆流现象逐渐显露端倪。养老保险关系一旦中断,不仅损害了企业职工的合法权益,而且危及其将来最基本的生存与生活。本文结合国有特大型企业胜利石油管理局的养老保险断保情况,探讨企业职工"断保"和"续保"问题。

  • 增加收入 保证社保基金支付能力

    作者:刘永法; 王世斌 刊期:2004年第10期

    社会保险基金是整个社会保险制度赖以正常运转的物质基础,基金征缴搞不好,将严重削弱社会保险基金的支撑能力,对确保职工老有所养、病有所医、维护社会稳定产生不利影响。几年来,随着社会保险制度改革的不断深化,基金收支的矛盾逐渐突出,部分地区出现当期基金入不敷出,基金支付压力进一步加大的情况。为切实提高基金的支付能力,应对老龄化社会的...

  • 我国开征社会保障税的现实意义

    作者:尹国平; 张建国 刊期:2004年第10期

    目前,世界不少国家的社会保障资金主要来源于两条渠道:社会保障税和财政转移支付,社会保障税成为社会保障的主要资金来源。在我国社会保障体系建设过程中,借鉴国际普遍经验,开征社会保障税具有重大现实意义。