根据最新信息《Asia Pacific Journal Of Human Resources》期刊在JCR分区中的排名如下：
按JCI指标学科分区在学科为INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR，收录子集：，位于Q1区，排名5 / 54，百分位91.7MANAGEMENT，收录子集：，位于Q2区，排名120 / 426，百分位71.9INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR，收录子集：，位于Q1区，排名10 / 54，百分位82.41MANAGEMENT，收录子集：，位于Q1区，排名92 / 426，百分位78.52按JCI指标学科分区在学科为INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR，收录子集：，位于Q1区，排名6 / 49，百分位88.8MANAGEMENT，收录子集：，位于Q2区，排名125 / 401，百分位69INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR，收录子集：，位于Q2区，排名15 / 49，百分位70.41MANAGEMENT，收录子集：，位于Q2区，排名118 / 402，百分位70.77。
投稿咨询| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q1 | 5 / 54 |
91.7 |
| 学科：MANAGEMENT | SSCI | Q2 | 120 / 426 |
71.9 |
| 学科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q1 | 10 / 54 |
82.41 |
| 学科：MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 92 / 426 |
78.52 |
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q1 | 6 / 49 |
88.8 |
| 学科：MANAGEMENT | SSCI | Q2 | 125 / 401 |
69 |
| 学科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q2 | 15 / 49 |
70.41 |
| 学科：MANAGEMENT | SSCI | Q2 | 118 / 402 |
70.77 |
这表明该刊在劳动关系学领域具有较高的学术影响力和认可度。此外，该刊创刊时间：1962年，影响因子：4.7，出版周期：4 issues/year、出版商：Wiley-Blackwell以及收录情况等信息也为其学术影响力提供了有力支持。
影响因子：是汤森路透(Thomson Reuters)出品的期刊引证报告(Journal Citation Reports,JCR)中的一项数据，现已成为国际上通用的期刊评价指标，不仅是一种测度期刊有用性和显示度的指标，而且也是测度期刊的学术水平，乃至论文质量的重要指标。
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