摘要：每种系统都很容易把人塑造成他们各自的形象。专制式组织内的人员依赖感强且缺乏领导者素养;参与式组织内的人员在情感和社交方面表现成熟,善于有效互动、制定措施和进行领导。——美国心理学家伦西斯·利克特思考方式比思考内容更值得学习。

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