摘要：绩效管理工作在事业单位中占据重要地位,高质量的绩效考核体系对于事业单位优化资源配置和目标分配有积极意义。因此,本文笔者将从绩效管理原则和绩效管理方式两个角度出发,具体提出几点优化事业单位行政绩效考核的措施,以期有效提升工作质量和效率。

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