摘要：她曾工作在亚太区的多个国家，累积了二十多年管理经验，并以其人力资源管理实务知识和她对培养、教导新一代年轻HR的工作激情而著称。她曾荣膺2007—2008年度“大中华区最佳人力资源经理人”的称号，她的战略思想、文化敏感度以及领导变革的能力为与她合作的领导者带去很大帮助。
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