人类工效学

人类工效学杂志 统计源期刊

Chinese Journal of Ergonomics

杂志简介:《人类工效学》杂志经新闻出版总署批准,自1995年创刊,国内刊号为34-1147/G3,是一本综合性较强的教育期刊。该刊是一份双月刊,致力于发表教育领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:论著、会议报道、技术与方法、研究与探讨、综述

主管单位:中华人民共和国教育部
主办单位:中国人类工效学学会;安徽三联事故预防研究所
国际刊号:1006-8309
国内刊号:34-1147/G3
全年订价:¥ 140.00
创刊时间:1995
所属类别:教育类
发行周期:双月刊
发行地区:安徽
出版语言:中文
预计审稿时间:1-3个月
综合影响因子:0.45
复合影响因子:0.42
总发文量:1123
总被引量:5922
H指数:30
引用半衰期:5.1
期刊他引率:0.955
平均引文率:7.8571
  • 陕西孕妇被卡身亡的护栏工效学探讨

    作者:廖建桥 刘涛 刊期:2016年第02期

    陕西孕妇被卡护栏身亡及类似安全事故的发生,突显了目前我国城市道路护栏结构设计不合理。本文分析了当前我国护栏设计存在的安全隐患,基于中国人群生理结构数据建议缩小栏杆之间间距,调高栏杆之间的横杆高度,据此,提出我国护栏结构设计优化方案和安全措施。

  • 作者须知

    刊期:2016年第02期

    作者向本刊所投稿件一经本刊录用,则该论文的复制权、发行权、信息网络传播权、翻译权、汇编权等权利视为自动转让给本刊。本刊为国内各主要数据库收录刊,本刊所发表的稿件将同时通过因特网进行网络出版或提供信息服务,本刊一次性支付作者著作权使用费(包括印刷费、光盘版和网络版等各种使用方式的费用)。如有异议,请来稿时声明,本刊将做...

  • 多视角服务导向对服务创新行为的跨层次影响机制

    作者:刘喆 杨勇 马钦海 陈海峰 李喆 刊期:2016年第02期

    目的基于多层次理论方法,从工作投入视角探讨多视角服务导向对服务创新行为的多层次作用机理。方法对辽宁30家接待服务企业管理者和员工进行多阶段调研,综合运用SPSS、AMOS与HLM工具进行分析。结果组织服务导向正向影响工作投入;个体服务导向正向影响工作投入;组织服务导向正向调节个体服务导向和工作投入之间的关系;工作投入正向影响创造...

  • 消费者性格对促销方式偏好及促销反应影响

    作者:郑宏明 史文彬 刊期:2016年第02期

    目的研究消费者性格在促销方式偏好和促销反应上的差异。方法采用量表的形式对143名大学生进行测量。结果消费者在促销方式偏好及促销反应行为方面受性格的影响。情绪型、冲动型、多疑型消费者青睐于免费试品、购物赠品;开放型、谨慎型消费者在面对促销时保有更高的品牌忠诚度。同时消费者对价格折扣更青睐,则对购物抽奖的喜爱度偏低;在面对...

  • 驾驶员人格对事故风险的影响

    作者:孙龙 常若松 李爽 刊期:2016年第02期

    目的修订驾驶员事故风险问卷并检验人格对驾驶员事故风险的影响。方法201名驾驶员完成中文版事故风险问卷和大五人格量表。结果问卷共10个题目,可以解释55.673%的变异。问卷内部一致性系数为0.907。驾驶员事故风险得分在性别和年龄上差异显著。问卷总分与开放性呈正相关(r=0.161),与神经质呈负相关(r=-0.280)。回归分析发现,驾驶员...

  • 投稿规范

    刊期:2016年第02期

    1.题名:简明确切,不超过20个字。不能是标语、报告题目,不能用非公知公用的缩略语、字符、标点符号、代号等。 2.文章内容:符合本刊宗旨,具有科学性、先进性、创新性、真实性,有理论或实践意义。论点明确,数据可靠,推理严密,有独立见解,文字准确精炼,资料翔实可靠。

  • 人力资本、工作特征与企业科技人才收入满意度的关系——以创新资源获取与培训机会为中介变量

    作者:王晓蓬 刊期:2016年第02期

    为了考察人力资本和工作特征变量上对科技人才收入满意度的影响,以及资源获取和培训机会的中介作用,本研究选取浙江省11个地区462名企业科技人才作为研究对象,借助SPSS17.0统计软件,采用多元回归分析方法对假设进行了检验。结果表明:教育程度、工作岗位对创新资源获取有显著的正向影响;工作职务、工作岗位对收入满意度有显著的影响;创新...

  • 一种空管应激情绪量化仿真方法

    作者:刘继新 吴懿君 尹曼嘉 田文 刊期:2016年第02期

    民航管制员工作的特殊性决定其频繁处于心理应激状态,对空中管制安全产生较大影响。为量化多因素影响下管制员心理应激反应,论文分析了管制员主要应激源,运用范德波尔方程模拟了管制员在应激源作用下的情绪变化,利用隐马尔可夫法分析了管制员应激源与工作状态之间的关系,并基于典型人格管制员实际月度工作情景仿真,得到了外界应激源刺激下...

  • 齿轮锻造操作分析及工人休息时间研究

    作者:左永放 刊期:2016年第02期

    本文以提高锻造操作过程的工作效率和降低工人的疲劳为目的,采用联合操作程序分析与休息时间计算方法,对企业锻造过程进行了详细记录,在改善现场设施布局的基础上,对操作过程中人员的配合以及人机的配合进行了分析与改进。进而在增加部分设施、改善环境的基础上,对人员合理的工作时间及休息时间进行了计算。最终使得企业劳动生产率、工人疲...

  • 飞行员人格特质对工作绩效的影响

    作者:郝炳瑕 李敬强 刊期:2016年第02期

    人格特质影响个体在工作中的绩效表现,飞行员是航空器的直接操作者,对飞行安全至关重要,因此对人格特质有着特别的要求。本文通过文献总结对人格特质对飞行员工作绩效的影响进行梳理,发现了人格特质能预测工作绩效,探讨了目前人格特质缺乏统一结论的原因。得出人格特质中大五人格特质能预测工作绩效,尽责性、神经质的预测效度最高,宜人性...

  • 飞行决策模型的研究进展

    作者:史晓静 罗渝川 刊期:2016年第02期

    通过对目前常用的规范性决策模型和描述性决策模型的研究,深入研究飞行员做出决策的认知过程。规范性模型是将决策的过程结构化,分析了四种代表性模型的特点及基本思想;描述性决策模型是描述飞行员真正做出决策的认知过程,分析了三种理论模型的发展及特点。通过决策模型分析决策的过程可以发现决策的真正薄弱环节,避免人为差错产生,并且可...

  • 基于眼动技术的测谎研究述评

    作者:任延涛 韩玉昌 刊期:2016年第02期

    基于眼运动追踪技术的测谎方法具有较高信度与效度。本文对以往基于眼动技术的测谎相关研究进行了评述。以往研究表明,诸如瞳孔直径、首视点与首视时间、注视时间与注视次数、眼跳距离、注视中断与注视方向及眼动轨迹指标等眼动指标较具有测谎价值,可用于测谎。在测谎模式上,可以采取原有CQT与GKT模式,但存在一些限制。眼动测谎研究亟待不断...

  • 眼动追踪技术在民航安全领域中的应用现状

    作者:靳慧斌 张颖 王丹 蔡亚敏 刊期:2016年第02期

    眼动行为是心理认知活动的外在表现,一些眼动特征能很好地表征被试的注意分配、情景意识及工作负荷状况,眼动追踪技术的发展将使得民航安全领域的一些研究变得更直观。本文从飞行、空管和机场安检三个方面深入探讨了眼动追踪技术在民航安全领域中的研究现状,发现了其在研究过程中存在的问题,展望了眼动追踪技术未来新的研究方向,为相关领域...

  • 运动性肌肉疲劳的主观感受与表面肌电客观变化的一致性

    作者:林萍 王健 刊期:2016年第02期

    运动性肌肉疲劳是日常生活中常见的肌肉疲劳现象,相关研究在人类工效学、康复医学和体育科学等领域有着广泛的应用。本文系统总结了肌肉疲劳的主观感受和表面肌电信号特征的客观变化及其关系,首先介绍了动态运动和静态运动诱发肌肉疲劳的表面肌电(Surface electromyography,SEMG)信号特征变化的最新研究成果,随后介绍了疲劳过程中负荷水平...