摘要：随着机场发展战略的实施,机场的运营模式、管理架构、人力资源制度都随之发生了一定的变化,员工队伍状况、思想意识、价值观念也因此呈现了一些新特点,这对员工的思想政治工作提出了新挑战。股份公司安检护卫保障部党委结合工作实际和员工队伍特点,借鉴西方现代企业管理学中网格管理理念,在网格化思想政治工作模式的构建及应用方面进行了积极实践和宝贵探索,对加强党的基层组织建设,密切干群关系,促进和谐企业建设发挥了重要作用。

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