首页 期刊 企业管理 关键人才储备不足,不妨慢半拍 【正文】

关键人才储备不足,不妨慢半拍

作者:刘有沛; 李彬 重庆工商大学融智学院; 重庆能投渝新能源有限公司
关键人才   稀缺资源   不可替代性   价值认同   核心能力  

摘要:机遇面前,能做到不动心的人很少。但是,再好的机会如果没有合适的人去抓取,那还不如暂时缓缓。这并不是说放弃,而是基于机会做好充足的准备,尤其是做好关键人才的培养。

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