首页 期刊 清华管理评论 变革型学习催化领导力开发 【正文】

变革型学习催化领导力开发

作者:杨百寅; 窦吉芳 清华大学经济管理学院
领导力开发   催化   学习   变革   钢结构企业  

摘要:上海振华重工集团前总裁管彤贤,这位59岁开始创业的老者,用十几年的时间,将上海振华重工集团打造成销售额几百亿的全球最大港口机械及大型钢结构企业。 青年时期的管彤贤命运多舛。作为建国后的第二批大学生,管彤贤一心建设祖国,但信而见疑,忠而被谤,24岁被打成“右派”。

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