企业除了要能将已经赚钱的业务经营好以外,怎么对可能的不确定的机会做探索非常重要,而且需要科学的策略和方法。
古语说:“授人以鱼,三餐之需;授人以渔,终生之用”。在IT行业,此语也同样适用。
据美国媒体报道,不久的将来,员工在工作时间是否偷懒将受人工智能(AI)的监督,它们能够发现谁做的工作最多,谁把更多时间花在了上网和喝咖啡上。福克斯新闻网1日消息,机器人研发公司Wildebeest执行合伙人Ran Craycraft表示,很快AI将能够根据员工所做工作的质量来衡量工作效率。
晓雯音乐斥巨资,由上海总部研发中心及中美软件开发团队共同打造的教材配套在线互动、线上教学产品“ANT365”,在经历近3年时间的升级成型,即将惊艳亮相。
一、Scrum方法概述Scrum的命名来自英式橄榄球,在橄榄球这项运动中,每个球员和自己的队友之间都要不断的传球,一起行动才能够赢下比赛。Scrum方法就是要让软件开发团队的成员项橄榄球队一样,加强成员之间的合作,共同解决开发过程中遇到的困难。在敏捷方法中,Scrum方法是比较主流的一种,它实现的软件开发管理过程非常灵活,能实现管理和开发工作的迭代。Scrum有5大核心要点:承诺(Commitment);
作者:陈婷; 凌文辁 期刊:《商场现代化》 2006年第02X期
共享心智模式是指团队成员共同拥有的知识结构,它使得团队成员能对团队作业形成正确的解释和预期,从而协调自己的行为以适应团队作业和其他团队成员的需求。本文根据软件开发团队这一群体的独特性,分析了共享心智模式的概念及其在成功的软件开发中的关键作用。最后,提出了几种重要的促使软件开发团队成员形成共享心智模式的干预措施。
本文介绍了如何通过构建软件开发团队,结合软件工程的具体内容,将软件工程的教学内容融入到具体的软件开发团队的实践中去,从而提高软件工程的教学的质量。
作者:杨钊 陈士俊 期刊:《现代管理科学》 2008年第10期
信任是合作的开始,也是软件企业知识管理的基础。文章回顾与分析信任的演变,在分析软件开发团队特点的基础上提出软件开发团队中信任的概念;进一步构建了软件开发团队信任的动态发展模型,并在此基础上从制度和企业文化建设角度提出了对软件开发团队内信任机制进行改善的方法建议。
古语说:“授人以鱼,三餐之需;授人以渔,终生之用”。在IT行业,此语也同样适用。
作者:赵蕾 刘红丽 期刊:《商场现代化》 2008年第31期
本文分析了软件开发团队在社会化知识活动、外化知识活动、联结化知识活动,以及内化知识活动中的知识创新,提出了促进软件开发团队知识创新的措施。
作者:俊束 期刊:《医院院长论坛首都医科大学学报》 2010年第04期
"一个优秀的软件开发团队面临一个棘手的问题,在这样的团队中工作是一种什么情形呢?如何才能打造一个富有战斗力的团队?一组不能融洽相处的人也能够开发出好的软件吗?当项目关系重大、进度又很紧张的时候,团队领导如何让每个人都能符合既定的要求和日程安排?"这是《团队之美》表面上诉说的一些内容。
作者: 期刊:《中国现代教育装备》 2012年第08期
上海仙视电子有限公司专注于商业视频领域,为商业客户提供基于液晶显示产品的综合视频解决方案,满足客户各种个性化的视频需求。仙视电子从2004年开始就是国内知名数字传媒公司——分众传媒的最大供应商,为其提供55-82寸各种显示产品。所有的产品均系自主研发,自己生产。仙视电子有自己的软件开发团队和结构设计人员,拥有从钣金加工组装成品的柔性生产体系,能为客户提供定制化的产品,具衙为客户提供’一站式服务的能力。仙...