软件开发团队信任机制的动态发展模型与改善方法研究

作者：杨钊陈士俊天津大学管理学院博士生天津大学科学技术与社会研究中心教授、博士生导师

信任软件开发团队动态发展模型知识管理

摘要：信任是合作的开始，也是软件企业知识管理的基础。文章回顾与分析信任的演变，在分析软件开发团队特点的基础上提出软件开发团队中信任的概念；进一步构建了软件开发团队信任的动态发展模型，并在此基础上从制度和企业文化建设角度提出了对软件开发团队内信任机制进行改善的方法建议。