作者:王敏(编译) 期刊:《世界教育信息》 2019年第22期
据英国教育部官网2019年10月5日消息,英国政府进行了几十年来最大规模的教师薪酬改革计划,这将使教师成为毕业生就业市场中最具竞争力的职业之一。数学、化学、物理和现代外语科目初任教师在早期培训期间将获得2.6万英镑,从2020-2021学年开始,他们在职业生涯的前4年还将额外获得6000英镑。对于那些在高需求地区工作的教师,额外收入将增加到9000英镑。此外,化学、物理和现代外语这三门学科的教师将首次获得早期职业报酬,而数学教师...
<正>房地产调控目标已完成国六条初显成效尽管全国房价仍然没有停下上涨的步伐,但建设部官员表态,房地产的宏观调控经济目标已
随着大学生就业转入市场机制,高校毕业生就业市场应运而生,就业市场成为检验高校人才培养是否合格的“试金石”。中共中央印发的《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》要求深刻理解“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”的人才发展指导方针。如何通过创新,迎接新挑战,就成为目前高校人才培养的一个重要课题,也成为当前高等教育改革与发展中需要迫切解决的问题。
作者: 期刊:《辽宁省人民政府公报》 2009年第11期
<正>辽宁省人民政府办公厅文件辽政办发[2009]34号各市人民政府,省政府各厅委、各直属机构:为深入贯彻落实《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发[2009]3号)和《辽宁省人民政府关于切实做好稳定就业促进就业工作的通
<正>北京师范大学学生就业指导中心于1999年12月正式成立中心主要职责为:负责学生就业教育、指导和咨询服务工作;组织用人单位与毕业生的就业双选活动;毕业生签约派遣工作;开拓毕业生就业市场,协助建立就业实习和实践基地;以挂职方式就业的毕业生管理;就业信息化建设北京师范大学大学就业指导中心作为学校本科生和研究生就业工作的服务部门,在学校建设综合型、有特色、
目前,高职院校的毕业生就业率不容乐观.高职院校应重视并加强毕业生有形就业市场和无形就业市场的建设,努力提高毕业生就业率,以实现毕业生的充分就业和自身的可持续发展.
作者:徐浩豪; 王培刚 期刊:《新疆社科论坛》 2005年第01期
随着市场经济的深入发展,社会、高校以及大学毕业生自身在很多方面还不能适应就业市场的形势;一些制度方面的配套改革没跟上,体制上存在的弊端也给高校毕业生的就业带来不少困难.解决大学毕业生就业问题,主要应该从三个方面进行整合,即社会要完善大学毕业生就业市场、高校要适应就业市场、大学毕业生要走进就业市场.
作者: 期刊:《河南省人民政府公报》 2005年第13期
7月20日,河南省20IT类毕业生就业专场双选会在该省毕业生就业市场举办,来自河南省内外的100余家用人单位提供UI设计、平面设计、Java开发、Python、iOS开发、软件测试、Linux云计算、网络运维与安全等近3000个就业岗位,1300多名应往届毕业生参加了双选洽谈。双选会期间,河南省高校毕业生就业市场向用人单位免费发放了《河南省20普通高校毕业生生源信息汇编》,并向参会毕业生免费发放《河南省大中专毕业生就业创业服务手册》,免费为...
激烈竞争的高校毕业生就业市场,也出现了毕业生的形形色色的诚信缺失问题.毕业生诚信缺失对毕业生的就业各个方面将造成一定程度的危害.产生这一问题的原因是多方面的,通过对这些原因的分析,提出相应的矫正对策.
认真审视近几年求职、招聘的全过程,有关职场诚信的话题受到越来越多人的关注.求职、招聘双方诚信的缺失,使整个毕业生就业市场存在一种彼此不信任"你对付我,我对付你"的非正常状态,结果给求职者和招聘者双方都带来了伤害.
作者:李刚; 王卫林; 于云鹤; 丁辉 期刊:《中国大学生就业》 2005年第14期
随着社会主义市场经济的建立与完善,教育体制改革不断深化,大学生就业制度也发生了深刻变化.计划经济时期形成的"统包统分"的大学生分配制度已一去不复返,市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择的就业机制正在形成.
2018年,唐山市人社局进一步创新工作思路,结合“双创双服”活动和唐山高质量发展的有关要求,多点开花,重点突破,将于3月3日至4月30日期间举办唐山市第十四届“春雨”人才系列服务活动,除本次活动之外,还将连续推出19场现场交流活动,其中,唐山学院、唐山职业技术学院、河北能源职业技术学院、唐山科技职业技术学院、
随着高校大规模扩招,高校毕业生人数也跳跃式猛增:2003年全国高校毕业生人数为212万,2004年已增至280万,2005年达到338万.与之相适应,我国高等教育也开始由精英教育向大众化教育转变,大学毕业生就业市场也由卖方市场转变为买方市场.
财会专业学生就业率较低的原因 (1)毕业生就业市场供大于求。当前社会劳动力供需缺口每年都在1300万以上,经济社会发展所能提供的就业岗位不能满足毕业生的就业需求,结构性矛盾依然突出;部分毕业生的就业观念不能适应经济发展需要,就业期望不尽合理;离校后待就业毕业生数量庞大,增速较快;一些促进毕业生就业的政策未得到全面落实等。
作者:王伟; 邱金新; 刘付新 期刊:《安徽体育科技》 2005年第02期
通过对广东省高校体育教育专业毕业生就业状况进行分析研究。结果表明:毕业生的就业愿望与实际需要存在着对立的矛盾;毕业生离校前有半数以上未能就业,特别是专科生就业及其困难;毕业生的签约单位集中于学校,就业范围狭窄;毕业生就业指导和服务工作整体发展不够,特别是功能完善的计算机信息网络还没有建立,致使高校毕业生就业市场、人才市场和劳动力市场的相互贯通还没有实现;近半数毕业生对国家毕业生政策不够满意,对此...
随着职业教育改革的不断深入和学校办学规模的迅速扩大,毕业生就业工作已经成为关系学校生存和发展的核心问题之一。更新观念,树立新理念、新思维,采取新举措,为毕业生提供有效的就业服务,这是毕业生就业指导工作的目标。为进一步加强学校的就业工作,切实落实就业工作任务,促进教育教学改革,推动学校各项事业走上良性发展的轨道,在充分借鉴
本文是以西安财经学院毕业生和面向西安财经学院招聘的用人单位为主要的研究对象,并对研究对象进行问卷调查,分析研究对象的就业市场供需状况,并提出针对性地解决对策,以期实现毕业生就业市场的均衡。
“2019年河北省毕业生就业市场”于2019年2月16、17日在石家庄市举办。本届河北省毕业生就业市场由省人力资源和社会保障厅主办,省人力资源市场服务中心承办,是面向应往届大中佇毕业生举办的双免公益性招聘会,今年是第21届,设招聘展位2500个,提供岗位5.5万余个,是该省本年规模最大的高校毕业生就业专场服务活动。