摘要：当前,按照国务院下发的《关于深化国有企业改革的指导意见》及其配套措施,铁路企业正在加快公司化改革步伐,2018年起将全面按照现代企业制度、市场化经营机制运行。在这一过程中还有不少困难和问题需要解决,特别是在选人用人方面要加快探索,促进体制机制创新,为铁路深化改革转型发展提供充足的人才保障。基于此,

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