摘要：在大学内部治理的变量关系中，现代大学制度是因变量，影响现代大学制度建设的各种因素是自变量，其中具有决定性作用的自变量称为关键自变量，大学内部治理是联接因变量与自变量（关键自变量）的运行规则。现代大学制度必须在大学内部治理的运行规则下，通过改革大学的组织结构、管理制度、运行机制等关键自变量来实现。大学内部治理体系需要责任划分明确的组织结构、能够衡量管理绩效的制度体系以及科学、合理、高效的运行机制。

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