首页 期刊 集团经济研究 以人为本 加强企业人事档案管理 【正文】

以人为本 加强企业人事档案管理

作者:杨仁辉 重庆工学院
人事档案管理   以人为本   企业   干部档案工作   个人经历  

摘要:中组部于一九九零年修订了《干部档案工作条例》,明确定义:干部档案是组织人事等有关部门,按照党的干部政策,在培养、选拔和任用干部等工作中,形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现和业绩等内容的文件材料。企业人事档案是干部档案的重要分支,是企业在人事管理活动中形成的记述和反映员工履历和德才状况的以个人为单位集中保存起来以备查考的人事材料。

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